Introducción a las plataformas e-learning

grandes beneficios principales que propicia el e-learning 

1.1 Evolución de la educación a distancia
1.2 Definición de e-learning
1.3 Elementos a considerar al trabajar con e-learning (sistemas de comunicación, plataformas,
cursos)
a) Clasificación de las plataformas 
*Según la información que gestionan (CMS, CMS, LCMS)
*Según los costos que hay que invertir (plataformas comerciales y plataformas uso libre)
1.4 Metodologías y modalidades de e-learning 
1.5 Entorno de e-learning
1.6 Rotes de los participantes
1.7 Beneficios, limitaciones y tendencias de e-learning
1.8 Tecnología necesaria 
1.9 Plataformas e-learning libres y comerciales
1.10 Derechos de autor
1.11 Mango del formato 
1.12 Recursos en plataforma e-learning 
-blogs
-foros
-wikis
-chat
-enseñanza
-comercio electronico
-scorm
-adobe captivate
-reload editor
-wonder shareppt 2 flash 
-adobe presenter

ATERIA: ADMINISTRA, CONFIGURA PLATAFORMAS DE E-LEARNING

Objetivo General:Al termino del semestre el alumno  podra desarrollar, administra y configurar de    
e-learning

                    Conpetencias a Desarrollar 

Copetencias Disciplinares Basicas.

C1 Identifica ordena interpreta las ideas datos, y conceptos explicitos e implicitos en un texto
considerando el contexto en el que se genero y en el que recibe

C9 Diseña modelos o prototipos para resolver problemas, sastifacer necesidades o demostrar

principios cientificos.

                      Conpetencias Generales 

*Maneja las tic's para obtener información y expresa ideas.
*Asume una actitud costrutiva, congruente con los conocimientos y habilidades con los que
cuentan dentro de distintos equipos de trabajo.

                  Conpetencias Profesionales 

*Evalua y selecciona plataformas comerciales de e-learning.

*Instala y configura plataformas comerciales de e-learning.
*Administra plataformas comerciales de e-learning.

Copetencias de productividad  y empleabilidad de la secretaria de trabajo y  de prevision social 

Po3 Definir sistemas y esquemas de trabajo.

Po1 Anticipar los posibles obstaculos que puden presentarse en el desarrollo de los objetivos .
Po4 Establecer prioridades y tiempos.

electronic learning :

aprendizaje electrónico
SIGNIFICADO DE ELEARNING
El e-learning es el término abreviado en inglés de electronic learning,
que se refiere a la enseñanza y aprendizaje online, a través
de Internet y la tecnología. 
También conocido como enseñanza virtual, formación online,
teleformación o formación a distancia, términos que no son sinónimos y
que merecen una explicación detallada, en otro artículo.
Hoy en día, Internet es el canal de acceso a cualquier tipo de formación
de cualquier organización del mundo en el momento que nosotros
queramos.
Por lo tanto, los dos grandes beneficios principales que propicia el e-
learning son: la eliminación de las barreras físicas y temporales, de
espacio y tiempo, y la oportunidad de acceder a “lifelong learning”, el
aprendizaje permanente a lo largo de nuestras vidas, adaptado a
nuestras necesidades personales.
Así pues, el e-learning debe entenderse como una modalidad formativa
que pretende aportar flexibilidad y personalización en los procesos de
aprendizaje.
En cada realidad, y para cada acción formativa, será necesario analizar
su contexto y necesidades, para aportar la mejor opción que puede
significar el combinar variadas metodologías (presencialidad, B-learning.
E-learning, etc.).
¿Cuál es la diferencia entre educación online,
educación virtual y educación a distancia?

Que son las plataforma de e-

Learning?
La plataforma de e-learning, campus virtual o Learning
Management System (LMS) es un espacio virtual de aprendizaje
orientado a facilitar la experiencia de capacitación a distancia,
tanto para empresas como para instituciones educativas.
 
Este sistema permite la creación de “aulas virtuales”; en ellas se
produce la interacción entre tutores y alumnos, y entre los mismos
alumnos; como también la realización de evaluaciones, el
intercambio de archivos, la participación en foros, chats, y una
amplia gama de herramientas adicionales.
 
Beneficios de una plataforma de e-learning:

 Brinda capacitación flexible y económica.

 Combina el poder de Internet con el de las herramientas
tecnológicas.
 Anula las distancias geográficas y temporales.
 Permite utilizar la plataforma con mínimos conocimientos.
 Posibilita un aprendizaje constante y nutrido a través de la
interacción entre tutores y alumnos
 Ofrece libertad en cuanto al tiempo y ritmo de aprendizaje.

 
Estas plataformas tienen una serie de herramientas en común así
como otras que los diferencian, es por ello que e-ABC
Learning intenta brindar la mejor solución adaptándose a las
necesidades propias de cada cliente.
 
Las plataformas de e-learning se ofrecen tanto en modalidad ASP
(Aplication Service Provider) hosteadas en servidores propios de e-
ABC Learning, o pueden ser instaladas on-site en servidores del
cliente. De todas maneras el hosting es solo un pequeño
porcentaje del servicio brindado por e-ABC Learning, ya que el
mantenimiento de un sistema informático y una exitosa
implementación del LMS requiere de una asistencia más amplia
que solo la aplicación. A continuación se muestran los diferentes
aspectos que comprenden nuestro servicio de LMS y su
importancia porcentual en el costo del mismo.

Las diferentes plataformas de e-learning actuales tienen una serie

de herramientas en común y también otras que las diferencian
entre sí.
 
e-ABC Learning propone y recomienda a sus clientes la solución
que considera más adecuada para cada caso particular.