EMPLOYER BRANDING Mice ste R eR lm Au yc Ace IR PTR cet mes Le © Atraer TALENTO HUMANO hacia la J organizacién y comprometerio. + Posicionamiento de la PROMESA DE T Herrainienita para la creacién de ARCA ventajas competitivas en el mercado actual ge - I Pertenecen a la organizacién ‘ ° 4 Porque lo necesitan Interlorizacién que obliga al manera adecuada para alcanzar ‘ cnet <= los opjtivos. = , , | Apego emacional del empleado frentea lamarca Importancia en la experioneia taniendo los factores de estimulacién y ambiente laboral. Valores de la marca, forma de trabajo y el trate hacia los iOS FLTALENTOVAPRIMERO G—@ empleacos. Las personas son el recurso de p toda empresa, propuasta de valor Ce EMPLEADOS CON VOZ trai i . TRANSPARENTE Y REAL a - ; I atractiva y otros beneficios Mejores embajadores ean.® REDES SOCIALES, MEJOR ALIADO — I Ss %» Mejor canal para mostrar los @—— 1000s somos EMPRESA “ atributos, valores de la nonce | "Enamora a tus empleados y sobre todo esctichalos Espacio de trabajo, donde se realizan las Cultura orgenizacional + empresa = labores Cultura organizacional en los empleados Valor dela marca DISFRUTE ara el empleade. ‘ m " Estimulos dentro del espacio de trabajo, es decir que el espacio fisico permite la proyeccién de Que se obtiene al ejercer una tarea, —9-+-9+— bé6 Vivencia de lo que representa el trabajo y el desempeno de las tareas que este conileva, MARCAS EMPLOYER BRANDING GOOGLE NETFLIX . a muchos beneficios a sus “Libertad y Responsabilidad” empleados como transporte, Se basan en la confianza que les ! comica, generosas vacaciores, | dana sus empleados, les permiten ! cursos y asesaramiento lecal. | ser creatives y lo mas importante para ellos es que los compaferos ; de trabajo sean geniales. MAILCHIMP HUBSPOT SUS reoes la callaag de vida que tienen (Quieren crea: una companiaen fe que todos tracias a los beneficios de trabalar al sus empleados quieren trabajar eres Ee ee et Deere