FUNDACIÓN UNIVERSITARIA AUTONOMA DE LAS AMERICAS

Actividad 1: Plan personal de entrenamiento en Liderazgo

Presentado Por:

Diego Alejandro Mayor Cardona

Administración de empresas

 Desarrollo de Competencias Socioculturales-1153-1154 -Pereira

Farid Villegas Bohórquez

22/02/2020
 Dinámica
En esta actividad realizaremos un inventario sobre las habilidades con las que se
cuenta para ser un buen líder. Luego de identificar nuestras habilidades y las que
nos hacen falta, debemos crear un plan personal de entrenamiento, para lograrlo,
deberás seguir las siguientes instrucciones:
Realiza la lectura del Recurso N°1 El papel del liderazgo en la formación y
ejercicio profesional. En la lectura, encontrarás una serie de preguntas que te
ayudarán a la reflexión y a la toma de conciencia sobre las habilidades que posees
o no, en relación con el liderazgo. Es fundamental que analices cada una de ellas.
A partir de la lectura, diligencia el siguiente cuadro comparativo, clic aquí. En este
formato deberás escribir en una columna las características que posees como
líder y en la otra, aquellas que debes desarrollar para lograr efectividad en tu rol
de profesional en formación, adicionalmente deberás responder a 2 preguntas allí
consignadas y relacionadas con el material de estudio. (Lo que diligencies debe
reflejar la lectura de lo aprendido en la lectura propuesta).
Finalizado el ejercicio, sube el archivo de la plantilla del cuadro comparativo en
este espacio.

Diligencia en esta sección las características que posees como líder

Soy una persona con iniciativa ya que es una cualidad esencial para ser un buen
líder, soy una persona que propone cosas distintas y marco la diferencia en mi
ambiente laboral, también asumo como un buen líder las observaciones de los demás
y

también velo por las condiciones laborales de mis empleados.

Soy una persona creativa capaz de improvisar y reinventarme

constantemente.
 Diligencia en esta sección las características que debes desarrollar para lograr
efectividad en tu rol de profesional en formación.
Una de las características a desarrollar seria controlar el miedo al fracaso.

Para finalizar responde:

1. Por qué el liderazgo en la autoformación, es una premisa fundamental
para nuestro crecimiento y proyección personal.

Como profesionales en formación, incluso antes de salir a enfrentar el campo laboral

debemos ser responsables y autogestionar nuestras propias habilidades, de esta
forma, cuando estemos al frente de una empresa o hagamos parte de un equipo de
trabajo, podremos, además de ejercer el liderazgo, transferirlo a otros en función del
éxito y progreso de la institución de la cual hagamos parte.
 2. Acorde a lo aprendido en el material de estudio ¿Cómo ser un buen
líder?

Ser un buen líder no es fácil. Primero un buen líder debe tener como cualidad la
puntualidad y el ejemplo, debe ser una persona humilde, tener una comunicación
asertiva esto asegura ser escuchado y entendido, pero también saber escuchar. La
comunicación es una calle de dos vías y saber aprovecharla hará que la empresa
siga creciendo en lugar de frenarse. Es una persona que está en constante
aprendizaje.