PROGRAMA PARA IDENTIFICACIÓ N Y DESARROLLO DE HABILIDADES
SUAVES PARA NEGOCIAR DE MANERA MÁ S EFECTIVA
María Cristina Ruiz Navarro
Este programa está dirigido a ejecutivos que dentro de sus actividades principales tienen negociaciones de manera continua, con diferentes perfiles y contextos.
El programa tiene como objetivo, que identifiquen las diferentes barreras de
negociació n, así como desarrollen la inteligencia emocional como herramienta para generar negociaciones má s empá ticas y exitosas, en diferentes contextos, así como lograr cierres acorde de las necesidades de tiempos.
Los participantes tendrá n durante 3 mó dulos el reto de identificar el nivel de dominio
de su inteligencia emocional, así como la habilidad para identificar la de las demá s personas en diferentes situaciones y contextos y saber evitar los sesgos de comunicació n a partir de los pilares de la misma, así como la manera de sortear las barreras de comunicació n y las fallas con los tecnicismos en otros idiomas.
Programa:
Modulo 1 Habilidades suaves y la IE (Dos días de 4 horas)
En este modulo comprenderá n la importancia de desarrollar habilidades suaves y como se pueden potencializar con el uso de la Inteligencia Emocional. 1.1 ¿Qué son las habilidades suaves y su utilidad en la negociaciones? 1.2 La IE y sus principios. 1.3 Identificando mí IE. 1.4 Identificando la IE de las demá s personas 1.5 Generando estrategias por medio de habilidades suaves e IE para negociar de manera má s exitosa con personas difíciles.
Modulo 2 Negociando en otro idioma (Dos días de 4 horas)
En este modulo analizará n diferentes maneras de generar negociaciones exitosas en diferentes contextos e idiomas. 2.1 Las barreras de la comunicació n (Percepció n, Cognició n y Emoció n) 2.2 Negociando en otro idioma y có mo manejar las barreras de comunicació n. 2.3 La importancia de conocer la cultura de la persona con la que se va a negociar. 2.4 Principales características de la cultura Asía Pacífico. Modulo 3 El manejo de los tiempos dentro de las negociaciones (Dos días de 4 horas) 3.1 Las etapas de la negociació n 3.2 La danza de la negociació n y los tiempos de está . 3.3 ¿Có mo generar un buen ritmo de negociació n? 3.4 Estrategias para generar acuerdos de tiempos de solució n y tiempos fueras neutral a la cultura del país.
En cada modulo el participante tendrá el material que expondrá el capacitador y
realizará actividades en equipo sobre cada tema y al final de cada modulo deberá resolver un caso y presentarlo. Para la acreditació n del programa deberá n realizar todas las actividades de acuerdo a la rú brica.