Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CONTIENE:
¿QUÉ ES EDUCAR?
Evaluación Internacional
Organización del equipo curricular.
Consulta focalizada
Consulta especializada
Consulta Nacional (CNE –
Ayacucho
Consulta virtual
Diseño de plan de implementación
Mapa de progreso
Rutas de aprendizaje
IDEAS DE FUERZA:
El perfil de egreso es la visión común e integral de los aprendizajes que deben lograr los estudiantes
al término de la Educación Básica. Esta visión permite unificar criterios y establecer una ruta hacia
resultados comunes que respeten nuestra diversidad social, cultural, biológica y geográfica.
Se desarrollan durante toda la escolaridad y de manera progresiva durante toda la Educación Básica,
según las características de los estudiantes, así como de sus intereses y aptitudes particulares, se
desarrollen y pongan en práctica los aprendizajes del perfil, en diversas situaciones vinculadas a las
prácticas sociales”.
PREFIL
PREFIL
CÓMO ENSEÑAR
CÓMO EVALUAR
PREFIL
APRENDIZAJES (11) Y 31
COMPETENCIAS
QUÉ ENSEÑAR
COMPETENCIAS Y CAPACIDADES EN
COMBINACIÓN
CÓMO ENSEÑAR
CÓMO EVALUAR
EVALUACIÓN ENFOQUE
CUALITATIVA FORMATIVO
EDUCAR
EDUCAR
EN
EN EST
EST EE
ENFOQUE
ENFOQUE ES:
ES:
Debe formar
ciudadanos que se
ACOMPAÑAR desenvuelvan en un
INCLUIR futuro exitosamente
Es generar estructuras En la sociedad
propias internas,
cognitivas y
socioemocionales
7. Búsqueda de la
RESPONDE A: excelencia
7. inclusión 2. Inclusivo
8. Creatividad e innovación
1. De derechos
9. Igualdad de género
10. Desarrollo sostenible ENFOQUES
TRANSVESSALES
ACTIVIDAD:
COMPETENCIA CAPACIDAD
DESEMPEÑOS
ESTÁNDARES
Son DESCRIPCIONES
ESPECIFICAS de las Son DESCRIPCIONES del
competencias (estándares de desarrollo de la competencia.
aprendizaje).
ES UNA FACULTAD
Que tiene una persona de COMBINAR
un conjunto de capacidades.
COMPETENCIA
A FIN DE LOGRAR
Un PROPÓSITO especifico en una
situación determinada..
ACTUANDO
De manera pertinente y con sentido
ÉTICO.
Procedimientos
Comportarse
HABILIDADES
Sociales
Cognitivas
Son formas habituales de P, S, C Motoras Son talentos, las pericias
de acuerdo a un sistema de o las aptitudes de una
valores. persona.
La
La adquisición
adquisición por por separado
separado dede las
las
capacidades de una competencia no
capacidades de una competencia no supone supone
elel desarrollo
desarrollo de
de lala competencia.
competencia.
Ser
Ser competente
competente es es (más
(más queque
demostrar
demostrar elel logro
logro dede cada
cada
capacidad
capacidad por
por separado)
separado) usar
usar las
las
capacidades
capacidades combinadamente
combinadamente (y (y
ante situaciones nuevas).
ante situaciones nuevas).
complejidad.
DEFINEN EL NIVEL
Que se espera puedan alcanzar todos
los estudiantes al finalizar los ciclos de la
Educación Básica.
ACTIVIDADES
(Demostración
(Demostración yy desarrollo
desarrollo DOCENTE
DOCENTE
de competencias)
de competencias)
RETROALIMENTA ELABORAR
ELABORAR
RETROALIMENTA
RR MATERIALE
MATERIALE
SS
SIRVEN
SIRVEN
3.
3. APRENDER
APRENDER
2. GENERAR INTERÉS
2. GENERAR INTERÉS HACIENDO
YY DISPOSICIÓN
HACIENDO
DISPOSICIÓN 4.
4. PARTIR DE LOS
PARTIR DE LOS
COMO
COMO CONDICIÓN
CONDICIÓN SABERES
SABERES PREVIOS
PREVIOS
ORIENTACIONES
ORIENTACIONES
1.
1. PARTIR
PARTIR DE
DE PEDAGÓGICAS
PEDAGÓGICAS 5.
5. CONSTRUIR
CONSTRUIR
SITUACIONES
SITUACIONES
SIGNIFICATIVAS EL
EL NUEVO
NUEVO
SIGNIFICATIVAS
CONOCIMIENTO
CONOCIMIENTO
¿QUÉ TIPO DE EVALUACIÓN PROPONE EL CNEB?
CREAR
CREAR
VALORAR
VALORAR EL
EL IDENTIFICAR
IDENTIFICAR EL
EL OPORTUNIDADES
OPORTUNIDADES
DESEMPEÑO
DESEMPEÑO NIVEL
NIVEL ACTUAL
ACTUAL CONTINUAS
CONTINUAS DE
DE COMBINACIÓN
COMBINACIÓN
DE CAPACIDADES
DE CAPACIDADES