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I. DEFINICIONES
A. ¿Qué es el empleo?
• El empleo es el desempeño de un trabajo que se realiza de manera
regular y que genera un salario.1
• Emplear significa poner a funcionar algo con un propósito.2
B. ¿Qué es el trabajo?
• El trabajo es la energía física o mental utilizada para obtener un
resultado.3
• Su trabajo es el esfuerzo que usted realiza para obtener los
resultados que Dios quiere que usted alcance.
C. ¿Qué es una ocupación?
• El sustantivo ocupación viene del verbo en latín occupare, que
significa “llenar o tomar el lugar de”.4
• Su ocupación es su trabajo principal.
— Clases de Ocupaciones
a. Negocios5 ............. una ocupación comercial o mercantil
manual como el negocio de la impresión
b. Profesional 6 ......... una ocupación que requiere entrenamiento
especial en algún campo de la ciencia o del
aprendizaje: la profesión de la enseñanza
c. Oficio7 .................. una ocupación que involucra
entrenamiento y habilidad: el oficio de la
carpintería
D. ¿Qué es la vocación?
• La palabra vocación viene del latín vocatio, que significa “un
llamamiento”.8
• Su vocación es un llamamiento interior divino para desempeñar una
ocupación específica.
E. ¿Qué es un ministerio?
• Un ministerio es un tiempo de servicio a favor de otros que cumple
con el propósito para el cual fue creado por Dios.
• Cualquiera que sea su trabajo, éste debe ser su ministerio.
“Y todo lo que hacéis, sea de palabra o de hecho,
hacedlo todo en el nombre del Señor Jesús, dando
gracias a Dios Padre por medio de él”.
(Colosenses 3:17)
• Físicos
— fatiga — dolor de espalda
— dolor de cabeza — hipertensión
— comida en exceso — insomnio
— abuso de alguna sustancia — baja productividad
“Aborrecí, por tanto, la vida, porque la obra que
se hace debajo del sol me era fastidiosa; por
cuanto todo es vanidad y aflicción de espíritu”.
(Eclesiastés 2:17)
EVALUANDO LA INSATISFACCIÓN
• ¿Necesito hacer un cambio en mi vida?
“Y ve si hay en mí camino de perversidad, y guíame en
el camino eterno”. (Salmos 139:24)
A. La fuente de su motivación
SECULAR VS. ESPIRITUAL
• proveer lo suficiente y obtener seguridad • proveer para vivir y dar seguridad
• para desarrollar mi identidad • para desarrollar mi carácter
• para tener poder sobre otros • para servir a otros
• para bajar mi nivel de estrés • para aumentar mi disciplina
• para dar gloria a mí mismo • para dar gloria a Dios
• para cumplir mi propósito • para cumplir el propósito de Dios
“No os afanéis, pues, diciendo: “Y todo lo que hacéis, sea de palabra o
¿Qué comeremos, o qué beberemos, de hecho, hacedlo todo en el nombre
o qué vestiremos? Porque los del Señor Jesús, dando gracias a Dios
gentiles buscan todas estas cosas; Padre por medio de él”. (Colosenses
pero vuestro Padre celestial sabe 3:17)
que tenéis necesidad de todas estas
cosas. Mas buscad primeramente el
reino de Dios y su justicia, y todas
estas cosas os serán añadidas”.
(Mateo 6:31-33)
CREENCIA CORRECTA:
Dios utilizará el ambiente de mi trabajo para desarrollar mi
carácter y habilidades. Me concentraré en servir a mi empleador y
a mis compañeros de trabajo con actitudes que reflejen el carácter
de Cristo.
“Haya, pues, en vosotros este sentir que hubo también en
Cristo Jesús, el cual, siendo en forma de Dios, no estimó el
ser igual a Dios como cosa a que aferrarse, sino que se
despojó a sí mismo, tomando forma de siervo, hecho
semejante a los hombres”. (Filipenses 2:5-7)
El libro de Nehemías
(ejemplo de un administrador sabio)
Autoridad
• “¿Se está sometiendo a la autoridad de Dios, y ha puesto su confianza en
Jesucristo?”
“Justificados, pues, por la fe, tenemos paz para con Dios por medio de
nuestro Señor Jesucristo”. (Romanos 5:1)
• “¿Ha puesto su petición en oración delante de Dios?”
“Por nada estéis afanosos, sino sean conocidas vuestras peticiones delante
de Dios en toda oración y ruego, con acción de gracias”. (Filipenses 4:6)
• “¿Se está sometiendo a la autoridad de su empleador, dada por Dios?”
“Sométase toda persona a las autoridades superiores; porque no hay
autoridad sino de parte de Dios, y las que hay, por Dios han sido
establecidas. De modo que quien se opone a la autoridad, a lo establecido
por Dios resiste; y los que resisten, acarrean condenación para sí mismos”.
(Romanos 13:1-2)
Posición
• “¿Tiene su conciencia tranquila?”
“Él provee de sana sabiduría a los rectos; es escudo a los que caminan
rectamente”. (Proverbios 2:7)
• “¿Está cumpliendo con sus responsabilidades adecuadamente?”
“Y Samuel dijo: ¿Se complace Jehová tanto en los holocaustos y víctimas,
como en que se obedezca a las palabras de Jehová? Ciertamente el obedecer
es mejor que los sacrificios, y el prestar atención que la grosura de los
carneros”. (1 Samuel 15:22)
• “¿Tiene actitudes positivas?”
“Vestíos, pues, como escogidos de Dios, santos y amados, de entrañable
misericordia, de benignidad, de humildad, de mansedumbre, de paciencia”.
(Colosenses 3:12)
Propósito
• “¿Son puras sus motivaciones?”
“Si fueres limpio y recto, ciertamente luego se despertará por ti, y hará
próspera la morada de tu justicia”. (Job 8:6)
• “¿Está buscando honrar al Señor?”
“Y Daniel propuso en su corazón no contaminarse con la porción de la
comida del rey, ni con el vino que él bebía; pidió, por tanto, al jefe de los
eunucos que no se le obligase a contaminarse”. (Daniel 1:8)
• “¿Está preocupado por la reputación de su empleador?”
“Y considerémonos unos a otros para estimularnos al amor y a las buenas
obras”. (Hebreos 10:24)
Entrevistas
• Tiempo adecuado. “¿Ha solicitado una cita a la hora apropiada para que
pueda hablar sin interrupciones?”
Aceptación
• “¿Ha llegado al punto en que ha perdido su voluntad propia?”
“Ve y reúne a todos los judíos que se hallan en Susa, y ayunad por mí, y no
comáis ni bebáis en tres días, noche y día; yo también con mis doncellas
ayunaré igualmente, y entonces entraré a ver al rey, aunque no sea conforme
a la ley; y si perezco, que perezca”. (Ester 4:16)
• “¿Está preparado para aceptar la respuesta como del Señor?”
“Como los repartimientos de las aguas, así está el corazón del rey en la mano de
Jehová; a todo lo que quiere lo inclina”.(Proverbios 21:1)
• “¿Está dispuesto a hacer sacrificios personales, si es necesario?”
“Que perdones ahora su pecado, y si no, ráeme ahora de tu libro que has
escrito”. (Éxodo 32:32)
Lealtad
• “¿Es leal a su empleador aunque su petición sea rechazada?”
“Respondió Rut: No me ruegues que te deje, y me aparte de ti; porque a
dondequiera que tú fueres, iré yo, y dondequiera que vivieres, viviré. Tu
pueblo será mi pueblo, y tu Dios mi Dios”. (Rut 1:16)
Ejemplo:
“Me llama la atención cada vez más el área de ventas y apreciaría
mucho si pudiera considerarme para un cambio de responsabilidad
por las siguientes razones (enumere las razones)”.
Las porciones son tomadas de la versión Reina-Valera 1960 Copyright © 1960 Sociedades Bíblicas en
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Traducción: Elizabeth Cantú de Márquez
Todos los derechos reservados. Este material no puede reproducirse
en ninguna forma sin la autorización de
Hope For The Heart/Esperanza Para El Corazón
NOTAS
1. Vea New Oxford Dictionary of English “Nuevo Diccionario Oxford de Inglés” (ed. electrónica) (Oxford
University Press, 1998).
2. American Heritage Electronic Dictionary “Diccionario Americano Electrónico Heritage” (Houghton
BIBLIOGRAFÍA
Addington, Thomas, y Stephen Graves. A Case for Calling: Fulfilling God’s Purpose in Your Life at Work.
The Cornerstones for Life at Work “Un caso de llamamiento: Cumpliendo el propósito de Dios en su
vida laboral: Los cimientos de la vida laboral” (en 4 vols.). Nashville: Broadman & Holman, 1998.
Addington, Thomas, and Stephen Graves. A Case for Skill: God’s Standard for Excellence. The
Cornerstones for Life at Work, “Un caso de habilidad: La medida de Dios de la excelencia, Los
cimientos de la vida laboral” (en 4 vols.). Nashville: Broadman & Holman, 1998.
Baldwin, Stanley C. Take This Job & Love It: Solving the Problems You Face at Work. “Acepte el empleo
y disfrútelo: Cómo resolver los problemas que enfrentamos en el trabajo”, Downers Grove, Ill.:
InterVarsity, 1988.
Blanchard, Kenneth, Bill Hybels, y Phil Hodges. Leadership by the Book: Tools to Transform Your
Workplace. “Liderazgo bíblico: Herramientas para transformar su lugar de trabajo” New York:
WaterBrook, 1999.
Ellis, Gwen. 101 Ways to Make Money at Home, “101 Maneras de ganar dinero en casa”, Ann Arbor,
Mich.: Vine, 1996.
Graves, Stephen, y Thomas Addington. A Case for Character: Authentic Living in Your Workplace. “Un
caso de carácter: Cómo vivir una vida auténtica en el trabajo”, Nashville: Broadman & Holman, 1998.
Graves, Stephen, y Thomas Addington. A Case for Serving: Responding Selflessly to the Needs of Others.
The Cornerstones for Life at Work , “Un caso de servicio: Cómo responder a las necesidades de los
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Mattson, Ralph, y Arthur Miller. Finding a Job You Can Love. “Encontrando un empleo que disfrute”,
Nashville: Thomas Nelson, 1982.
Sherman, Doug. Keeping Your Head Up When Your Job’s Got You Down. “Manteniendo la cabeza arriba
cuando el trabajo se viene abajo”, Brentwood, Tenn.: Wolgemuth & Hyatt, 1991.
Sherman, Doug, y William Hendricks. Your Work Matters to God. “Tu empleo le importa a Dios”
Colorado Springs, Colo.: NavPress, 1987.
Sherman, Doug, y William Hendricks. Your Work Matters to God Study Guide. “Tu empleo le importa a
Dios”, Guía de Estudio. Colorado Springs, Colo.: NavPress, 1988.
M
E
M
“Respondiendo Pedro y los apóstoles, dijeron: “El que es fiel en lo muy poco, también en lo
O
Es necesario obedecer a Dios antes que más es fiel; y el que en lo muy poco es injusto,
R
a los hombres” también en lo más es injusto”.
Hechos 5:29 I
Lucas 16:10
Z
A
R
¿Cuál es mi motivación principal: ¿Me veo como que estoy sirviendo al Señor o
Dios o el dinero? solamente a mi empleador?
¿Cómo puedo evitar compararme con ¿Escucho el consejo y acepto las instrucciones
los demás en mi trabajo? con un corazón servicial?
¿Me quejo o discuto cuando las cosas ¿Cómo debo responder a aquellos que se
no salen como yo quiero? involucran en chismes en el trabajo?
¿Soy digno de confianza en las cosas pequeñas ¿A quién debo obedecer cuando se me pide
aun cuando nadie me ve? que haga algo inmoral?
¿Estoy fallando porque no oro por mis ¿Soy humilde o me muestro orgulloso?
compañeros de trabajo?