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Eulises Pérez
C.I.: 8.804.992
Identifique los sistemas de información presentes en su organización. Por cada uno de ellos
describa:
1. Su nombre
2. Describa su función
3. Tipifíquelo según las dos clasificaciones dadas en las laminas
Nombre: Intranet
Función:
Es una red informática que utiliza el laboratorio para compartir información de toda la
organización y también pone a disponibilidad que cada área cuente con una biblioteca, donde
pueden colocar las informaciones más relevantes. En caso el caso del área de ventas
(Comercial) las lista de precios que le permite que los clientes y a los organismos regulatorios
del estado.
Tipificación:
Función:
Es un sistema tecnológico que le permite a las distintas áreas llevar sus procesos, como lo son
nomina, compensación, estructura, administración, pagos, contabilidad.
Tipificación:
Se puede calificar en Estructural y Funcional. Estructural, debido que esta sostenido con una
infraestructura tecnológica por el cual cuenta con software y hardware, adicional procesa
grandes cantidades de datos y ejecuta tareas muy estructuradas como lo son reportes de
nómina, pagos de facturas, ingresos de personal, estructura o diseño organizacional, entre
otros. Esta plataforma adicional permite generar reportes macros en un mínimo tiempo. Este
sistema de información es TPS ya que apoya en recolectar, almacenar, modificar y recuperar
toda la información generada por las transacciones producidas en la organización Funcional,
esta plataforma le presta soporte a un área funcional de la organización como lo son
contabilidad, talento humano, procura, entre otras. Se puede tipificar desde los Sistemas de
información funcionales del negocio como lo son Contabilidad, Finanzas y Recursos Humanos.
Función:
Su función es la creación de contenido formativo para todos los niveles de la organización, esta
herramienta permite que los colaboradores estén a la vanguardia en competencias blandas y
técnicas.
Tipificación:
Se puede calificar en Estructural y Funcional. Estructural, debido que esta sostenido con una
infraestructura tecnológica por el cual cuenta con software y hardware, adicional procesa
grandes cantidades de datos y ejecuta tareas muy estructuradas, como lo son reportes de
colaboradores que han realizados un curso, asignar un programa un grupo de colaboradores.
Este sistema es KMS debido que ayuda en impartir conocimiento en toda la organización.
Funcional, esta plataforma le presta soporte a un área funcional de la organización como lo es
talento humano. Este sistema se califica como MIS ya que está diseñado con una plataforma
específica para generar contenido formativo para toda la organización.