Encuesta para Identificar Necesidades de las PYMES y establecimientos laborales en Salud Ocupacional

Objetivo: Indagar acerca de las necesidades emocionales- laborales de los empleados de las pymes.

Razón Social de la Empresa: _____________________________________

Tiempo que lleva laborando en la empresa:

Años _______ Meses ________

Tamaño de la empresa:

Pequeña ___________ Mediana ___________

Dell siguiente cuestionario conteste lo que usted considere, de acuerdo con la pregunta formulada.
1. ¿realiza usted su trabajo con alegría y es capaz de hacer frente al estrés normal de la vida

a. Si
b. NO

2. Considera que su entorno y condiciones laborales ayudan a su salud mental y permiten adoptar y mantener modos de
vida saludables.

a. Si
b. No
porque?

3. Indique si los siguientes puntos son tenidos en cuenta por su empleador responda sí o no al frente de cada pregunta

a. Promueve la participación activa y la toma de decisiones entre los trabajadores?

b. Define claramente las funciones y responsabilidades de los mismos?
c. Promueve la conciliación de la vida laboral con la personal?
d. Promueve el respeto y evita actitudes despectivas o discriminatorias?
e. Gestiona adecuadamente la carga de trabajo?
f. Promueve la formación continua?
g. Dispone de procedimientos para la resolución de conflictos?
h. Reconocer el trabajo y la contribución de los trabajadores?

4. Ha experimentado niveles altos de ansiedad y angustia, con la frecuente sensación de no poder hacer alfo frente al
trabajo que desempeña?
a.) Si
b.) No
5. ¿Ha sentido que su trabajo no es valorado como usted desearía?

a.) Si
b.) No

6. ¿Ha obtenido algún tipo de reconocimiento por parte de su empleador?

a.) Si
b.) No

Cuál?

7. Siente a sus compañeros como de su familia y su sitio de trabajo como su segundo hogar?

a.) Si

b.) No

8. La comunicación con sus jefes o superiores es asertiva?

a.) Si

b.) No

9. siente que los llamados de atención por parte de su empleador son justos y en el momento y lugar indicado explique
su respuesta.

10. se ha sentido tan absorbido, estresado, y aburrido laboralmente que ha llegado a contemplar la idea de no ir a
trabajar?.

a.) Si

b.) No

Recuerde que sus sugerencias e inquietudes son muy importantes para nosotros