SEGUNDA DIVISION DE EJÉRCITO

R.FF.CC. AND. 25 “TOCOPILLA”

BOLIVIA

REGLAMENTO DE CONDUCCION NIVEL BATALLON

MATERIAL TIEMPO EVALUACION

NOTA: Las horas asignadas a los diferentes temas desean ser evaluados de
acuerdo al Plan de Lección.

Tcnl. DEM. Alejandro Ordoñez Figueroa

CMTE. DEL R.FF.CC. AND. 25 “TOCOPILLA”
SEGUNDA DIVISION DE EJÉRCITO
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REGIMEN INTERNO

MATERIAL TIEMPO EVALUACION

NOTA: Las horas asignadas a los diferentes temas desean ser evaluados de
acuerdo al Plan de Lección.

Tcnl. DEM. Alejandro Ordoñez Figueroa

CMTE. DEL R.FF.CC. AND. 25 “TOCOPILLA”
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PLAN DE CLASE
I.- DATOS REFERENCIALES

Fecha : 03-FEB-11
Nivel : Personal de cuadros
Materia : Régimen Interno
Instructor :
UU.EE. : Resumen general
Titulo del Tema : Régimen Interno
Tiempo : 45 Min.

II.- PLANIFICACION PEDAGOGICA

Propósito del tema:

El instructor será capaz de tener un conocimiento general del Regimen interno y

su aplicación en la vida cuartelaría.

Competencias:

 Desarrolla su conocimiento para conocer y tener una información sobre las

funciones que deberá desempeñar en su cargo.

Métodos:

 Expositivo

Técnicas:

 Explicación
 Demostración

Actividades:

 Saludos (buenas tardes señores instructores).

 Motivación conocer las obligaciones del régimen interno.
 Objetivo (realizar un conocimiento general de las funciones que deberán
desempeñar en el cargo que desempeñan).
 Desarrollare el tema mediante exposición.
 Podrá interrumpir la clase para realizar preguntas.
 Utilizare diapositivas en power point para explicar los puntos más
importantes del tema.
  Cada instructor deberá ingresar al aula táctica con su agenda o libreta de
apuntes y bolígrafo.
 Lograre la capacitación de los instructores a través de comentarios y
conceptos sobre el tema.
 Lograre intercambios de ideas entre los instructores.
 Resaltare las partes más importantes del tema.
 Daré mis conclusiones del tema.

Estrategias:

Reforzare el tema con ayudas de clases (fotos y videos sobre el tema).

III.- DESARROLLO DEL TEMA

A. Generalidades.

El reglamento de régimen interno establece normas y obligaciones para el

mantenimiento de la disciplina, el buen funcionamiento de los institutos o
unidades donde existen tropas, así como para establecer vínculos de orden
moral que permiten una vida armónica dentro de cada instituto, unidad o
repartición de las fuerzas armadas de la nación.

B. Clasificación de los temas a desarrollar.

COMPUESTO POR 10 CAPITULOS

 CAPITULO I.- Personal Responsable

 CAPITULO II.- Deberes de Sof. y Sgto.

 CAPITULO III.- Servicio interno del regimiento

 CAPITULO IV.- Servicio interno de la compañía

 CAPITULO V.- Servicio de Sanidad

 CAPITULO VI.- Distribución general del servicio diario

 CAPITULO VII.- Orden y disciplina

 CAPITULO VIII.- Comisiones Administrativas

 CAPITULO IX.- Diversos Reglamentos

 CAPITULO X.- Otras disposiciones

C. Desarrollo de los temas.

JEFE DE SERVICIOS

 El Jefe de Servicios, como tal es responsable directo del normal

funcionamiento de los servicios ante el Comandante de Regimiento o
Batallón, coparticipa con el Comandante la responsabilidad en la
administración y la correcta inversión de los fondos presupuestados; para
este objeto tiene bajo su directa dependencia al Cajero Habilitado, a los
Oficiales de Servicios de la Unidad y todo el personal de Sargentos y
empleados.

AYUDANTE DE REGIMIENTO

 El puesto de Ayudante de Regimiento tiene una enorme importancia por la

labor que debe desarrollar como inmediato colaborador del Comandante en
el despacho de los asuntos relacionados con el servicio del Regimiento y
principalmente, en la tramitación de órdenes.

 La elección de Ayudante debe recaer en el Oficial subalterno de mayor

jerarquía de la Unidad, de quién se exigirá cualidades sobresalientes en
carácter, conducta, espíritu de trabajo y experiencia en 81 mando de
tropas.

COMANDANTE DE COMPAÑÍA

 El Comandante de Compañía, es el Jefe inmediato de su Unidad con toda

la autoridad concedida a su categoría y las responsabilidades respectivas.

 Es su deber inculcar en los Oficiales y soldados de su Unidad, el amor al

servicio, así como desarrollar en ellos sentimientos de honor, de sacrificio
por la Patria y de cumplimiento de sus deberes, ayudando a estos mediante
consejos y usando con justicia su autoridad que demuestre la constante
preocupación por el bienestar de ellos.

OFICIALES COMANDANTES DE SECCION

 Los Comandantes de Sección tienen la obligación de conocer a fondo a

sus subordinados y en particular, a los Sargentos, a quienes dirigen y
supervigilan, igualmente conocerá el temperamento y cualidades de
resistencia de su ganado y las condiciones técnicas de los materiales
puestos a disposición de ellos.

DEBERES MILITARES DE LOS SUBOFICIALES Y SARGENTOS

 Son los colaboradores directos de los Oficiales en la educación e

instrucción de los soldados, en consecuencia deberán ser ejemplo de
educación, disciplina, honorabilidad, moralidad, verdadera dedicación al
 servicio. Como auxiliares inmediatos de los Oficiales tienen la obligación
fundamental de velar, en toda circunstancia, por la disciplina, el orden y la
correcta presentación de los soldados a los que enseñan y dirigen,
reprimiendo sus faltas pero sin cometer abusos ni excesos de autoridad.

CAPITAN DE SERVICIO

 Se nombrará por Orden del Día con 24 horas de anticipación.

 Sera el responsable de la seguridad, orden y disciplina del Regimiento.

 Permanecerá en el cuartel las 24 horas de su servicio y sólo se retirará en

el día, para atender la instrucción de su Unidad.

 Controlara la distribución del desayuno, almuerzo y comida y probará la ra-

ción de muestra anotando en el libro de novedades respectivo.

 Comprobará que los Cabos de Semana, hagan servir el rancho a los

enfermos en los dormitorios y el sanitario a los que se encuentran en la
enfermería.

 Después del toque de Silencio, hará una visita a ‘los dormitorios,

enfermería e instalaciones del regimiento.

 Ningún civil ni persona ajena al Regimiento o Batallón podrá ingresar al

cuartel sin previo conocimiento de él.

COMANDANTE DE GUARDIA

 Será nombrado por la Orden del Día del Regimiento, con 24 horas de
anticipación.

 El Comandante de Guardia está subordinado al Capitán de Servicio y es el

inmediato superior de la guardia; en consecuencia, vigilará constantemente
por el fiel cumplimiento de las obligaciones que tiene cada uno.

 La instrucción particular de los centinelas será impartida de acuerdo a las

órdenes que reciban del Capitán de Servicio.

 Durante el servicio, permanecerá en la prevención, no pudiendo alejarse

sino dentro del cuartel y con la venia del Capitán de Servicio y esto sólo
con motivo del servicio, y por tiempo estrictamente necesario. Almorzará y
comerá en la prevención.

 Si el incendio se produjese en el cuartel, tomará personalmente las

medidas necesarias para salvar el armamento y municiones en primer lugar
y luego combatir el fuego.
 Vigilará como responsable único, que el uniforme y equipo del personal de
la guardia, sea llevado correctamente y que en particular el armamento se
encuentre limpio.

 Después del parte de Retreta, procederá a cerrar la puerta principal del

cuartel, entregando todas las llaves de las puertas que al Capitán de
Servicio.

OFICIAL DE SERVICIO

 Su nombramiento se efectúa por Orden del Día de la Compañía con 24

horas de anticipación, se inicia a la hora del relevo de guardia y concluye a
la misma del día siguiente.

 Mientras dure este servicio no podrá salir a la calle debe controlar la

distribución del desayuno, almuerzo y cena.

 Tendrá a su cargo el servicio interno general, vigilará la distribución diaria

del rancho visitará los dormitorios de su Compañía a las horas en que crea
conveniente en el día, pero en la noche, lo hará siempre después del
Silencio; vigile el despierto y el aseo de la tropa en los lavatorios y baños.
Por ningún motivo faltará a las horas de limpieza del armamento y material
siendo el directo responsable de las faltas que durante ellas se produzcan;
después de toda limpieza, es su obligación pasar la correspondiente revista
y dar parte de los resultados a su Comandante sin perjuicio de anotar en el
libro de novedades de la Compañía.

BANDA DE MUSICA

 El Director de la Banda tiene a su cargo la instrucción técnica y es el único

responsable ante el Ayudante del Regimiento.

 El Director de Banda tiene en el desempeño de sus funciones, las

atribuciones de mando y administración, similares a las del Comandante de
Compañía.

 El corneta maestro y el músico mayor, serán responsables de la moral,

disciplina y en su carácter de instructores técnicos y militares, colaboran e
informan al Director o Ayudante sobre el desarrollo de la instrucción.

SANITARIO

 Debe ser un Suboficial o Sargento del escalafón de Sanidad, Es el

inmediato colaborador del Médico deberá Efectuar las curaciones
ordenadas por el Médico a los pacientes de la enfermería, dormitorios, etc.

 Es de su deber velar por la conservación del mobiliario, instrumental,

 drogas y todo cuanto existe en el consultorio y enfermería, para lo que lleva
el libro de anotaciones visado por el médico y Jefe de Servicios.

EMPLEADOS CIVILES

 Todo empleado civil del ramo de Defensa Nacional, está obligado a asistir a
su trabajo a cualquier hora del día o de la noche, en las mismas
condiciones que el elemento militar, teniendo derecho al uso del uniforme
militar ESTARÁN ABSOLUTAMENTE SUJETOS A TODOS LOS
REGLAMENTOS MILITARES, así como a las disposiciones especiales
dictadas en cada unidad.

ANIVERSARIOS

 El aniversario de una Unidad, debe celebrarse con la mayor solemnidad y

sobriedad posibles.

 En las guarniciones, fuera del Cuartel General, podrán ser invitadas al acto,
las autoridades civiles y todas o algunas escuelas, a fin de mantener en
éstas el amor a la Patria y de su Ejército.

 En todo caso y en cualquier aniversario digno de recordarse, se dictarán

conferencias en todos los Regimientos.

BANDERA DEL REGIMIENTO

 El estandarte del Regimiento quedará bajo el cuidado y responsabilidad del

Comandante en el local de su oficina.

 Se nombrará un Oficial con el título de Oficial Abanderado esta designación

deberá recaer en el Oficial que por sus condiciones morales, intelectuales,
físicas y de trabajo, se haga acreedor al honor de llevar la enseña de la
Unidad

D. TEMAS TRANSVERSALES.

Los instructores deberán concientizarse en la importancia de las unidades de

enseñanza vistas en la exposición para un mejor desarrollo y comprensión del
tema, para mejor comprensión se debe consultar el reglamento de Faltas
Disciplinarias y sus Castigos.

E. EVALUACION.

Diagnostica.

F. OBSERVACIONES.

En el desarrollo de la interpretación del reglamento de Régimen Interno, de

ha podido observar el interés puesto por el personal, ya que los mismos
hicieron preguntas y aportaron sus experiencias, las mismas que tenían
relación a la función que desempeñaban con el tema.
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R.FF.CC. AND. 25 “TOCOPILLA”
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SERVICIO DE GUARNICIÓN

MATERIAL TIEMPO EVALUACION

NOTA: Las horas asignadas a los diferentes temas desean ser evaluados de
acuerdo al Plan de Lección.

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FALTAS DICIPLINARIAS Y SUS CASTIGOS

MATERIAL TIEMPO EVALUACION

NOTA: Las horas asignadas a los diferentes temas desean ser evaluados de
acuerdo al Plan de Lección.

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UNIFORMES Y EQUIPOS

MATERIAL TIEMPO EVALUACION

NOTA: Las horas asignadas a los diferentes temas desean ser evaluados de
acuerdo al Plan de Lección.

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REGLAMENTOS DEL CMTE. DEL R.FF.CC. AND. 25 “TOCOPILLA”.

1.- SERVICIO DE GUARNICION.

2.- REGIMEN INTERNO No. 6.
3.- FALTAS DICIPLINARIAS Y SUS CASTIGOS No. 23.
4.- REGLAMENTO DE SEGURIDAD RC-02-04.
5.- GUERRA SUBERSIVA Y CONTRASUVERSIVA.
6.- SIGNOS CONVENCIONALES Y ABREVIATURAS MILITARES RC-02-03.
7.- INFANTERIA INSTRUCCIÓN DE MORTEROS.
8.- TACTICA DE INGENIERIA RI-06-16.
9.- REGLAMENTOS DE ASCENSO RA-01-40.
10.- TECNICAS DE COMBATE PARA LA ESCUADRA DE FUSILEROS RI-03-18.
11.- REGLAMENTO DE SALUDOS HONORES Y PARADAS RC-02-22.
12.- REGLAMENTO DE MINAS Y TRAMPAS EXPLOSIVAS RI-06-19.
13.- REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN MILITAR CJ-RGC-102.
14.- REGLAMENTO DE CONFRONTACION RC-02-09.
15.- REGLAMENTO DE CEREMONIAL Y PROTOCOLO DE LAS FF. AA.
16.- REGLAMENTOS DE ADMINISTRACION DE BIENES Y SERVICIO DEL
EJÉRCITO RA-01-39.
17.- SANEAMIENTO EN CAMPAÑA Y PURIFICACION DE AGUAS.
18.- SERVICIO PARA APOYO DE COMBATE.
19.- REGLAMENTO DE VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS RA-01-02.
20.- TECNICA PARA LA CONFECCION DE CALCOS.
21.- DOCUMENTACION Y CORRESPONDENCIA MILITAR No. 48-A.
22.- CONDUCDION DE PATRULLAS RC-02-10.
23.- PROCEDIMIENTOS Y TECNICAS DE ESTADO MAYOR RC-02-12
24.- REGLAMENTO DE LA PARTICIPACION DEL EJERCITO EN EL MARCO DE LA
LEY DE LA PARTICIPACION POPULAR RA-01-44 ME-01-44.
25.- LAS FF. AA. DE LA NACION EN LA PARTICIPACION POPULAR CJ-RGA-219.
26.- OPERACIONES RC-02-02.
27.- COMPAÑÍA DE INFANTERIA MOTORIZADA RC-03-02.
28.- INSTRUCCIÓN ANTIDISTURBIOS RI-03-19.
29.- COMBATE EN LOCALIDADES.
30.- REGLAMENTOS DE PP. MM. AA. CJ-RGC-104.
31.- UNIFORMES Y EQUIPOS RA-01-04.
32.- REGLAMENTO DE LA INSPECTORIA GENERAL DEL EJÉRCITO RA-01-29.
33.- REGLAMENTO DE ABREVIATURAS Y SIGNOS CONVENCIONALES CJ-RGC-
103.
34.- MANUAL DE NORMAS DE SEGURIDAD PARA EVITAR ACCIDENTES ME-01-
31.
35.- MANUAL DE NORMAS DE SEGURIDAD PARA PREVENIR Y EVITAR
ACCIDENTES.
36.- MANUAL DEL INSTRUCTOR PARA LA INSTRUCCIÓN INTEGRAL DEL
SOLDADO DE LA PARTICIPACION POPULAR.
37.- LEY ORGANICA DE LAS FUERZAS ARMADAS DE LA NACION LM-1405.
38.- ESTATUTO ORGANICO DE LA UNIVERSIDAD MILITAR DE LAS FUERZAS
ARMADAS DE LA NACION.
39.- MANUAL DE PROTOCOLO Y ETIQUETA.
40.- MANUAL DE PROCEDIMIENTOS, ORIENTACION Y TRÁMITES ANTE LAS
AFP´S.
41.- MANUAL PARA LLENADO DE LAS HOJAS DE EVALUACION DEL
DESEMPEÑO PROFECIONAL.
42.- TACTICA GENERAL LA DEFENSA EAA. 15-39.
43.- TACTICA GENERAL LA SEGURIDAD Y LOS RECONOCIMIENTOS EAA.
44.- MANUAL DE TEORICA GENERAL PARA EL SOLDADO.
45.- PROGRAMA DE INSTRUCCIÓN Y EVALUACION DE LA ESCUADRA DE
FUSILEROS.
46.- MANUAL DEL INSTRUCTOR PARA INSTRUCCIÓN INTEGRAL DEL SOLDADO
“CENTINELA DE LA SALUD”.
47.- MANUAL DEL USO CONVIVENCIA Y MANTENIMIENTO DE LAS VIVIENDAS
FUNCIONALES DEL EJERCITO ME-01-34.