CONCURSO CAS Nº 019-2011/GOB.REG.

TACNA DEL
GOBIERNO REGIONAL DE TACNA
OFICINA DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL BACHILLER Y

TÉCNICO BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

CAPITULO I
DEL OBJETO Y EL MARCO LEGAL

I. OBJETIVOS

Seleccionar y contratar bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios “RECAS”, a

dos (02) Bachilleres en Ingeniería de Sistemas, dos (02) Técnicos en Computación y un (01) Técnico
Electrónico para que brinde el servicio de apoyo en la ejecución de Acciones y Actividades en la Oficina de
Tecnología de la Información del Gobierno Regional de Tacna.

II. BASE LEGAL

1. Decreto Legislativo Nº1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de

Servicios.
2. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057.
3. Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2011 y normas complementarias.
4. Ley Nº 27815, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias.
5. Resolución Gerencial General Regional Nº 086-2009-GGR/G.R.TACNA, que aprueba la Directiva
General Regional Nº 001-2009-GGR/GOB.REG.TACNA, que establece el procedimiento de
Contratación Administrativa de Servicio (CAS) en el Gobierno Regional de Tacna.
6. Resolución Gerencial General Regional Nº 099-2011-GGR/GOB.REG.TACNA del 21 de febrero del
2011, que modifica la Directiva General Regional N° 001-2009-GGR/GOB.REG.TACNA, en relación
a la Conformación del Comité Evaluador para la Sede Regional y Unidades ejecutoras.

CAPÍTULO II
DE LOS REQUERIMIENTOS Y REQUISITOS MÍNIMOS

I. PERSONAL REQUERIDO – HONORARIOS – REQUISITOS MINIMOS:

UN (01) BACHILLER EN INGENIERÍA DE SISTEMAS DE INFORMÁTICA PARA NETWORKING:

(S/.1,500.00)
- Bachiller en Ingeniería en Informática y Sistemas.
- Experiencia mínima de un (01) año en redes de computadora a nivel Cliente-Servidor.
- Constancia de estudios de inglés nivel básico
- Conocimiento en la instalación, configuración, mantenimiento del Sistema Integrado de Administración
Financiera SIAF y Sistema Integrado de Gestión Administrativa SIGA.
- Conocimiento en Redes y Telecomunicaciones, configuración de equipos informáticos en Red.
- Conocimiento en instalación, configuración y mantenimiento de servidores en Windows y Linux.
- Conocimiento en Visual.Net y en la administración del Microsoft SQL SERVER 2008 R2
- Conocimiento en la Administración y servicios del correo electrónico Zimbra, configuración de
conexiones VPN y FTP.
- Conocimiento en la configuración y Administración de Asterix TRIXBOX y teléfonos VOIP.
- Dominio de Microsoft Office 2010
- Conocimiento de soporte técnico.

UN (01) BACHILLER EN INGENIERÍA, INFORMÁTICA Y SISTEMAS PARA SOPORTE TÉCNICO:

(S/.1,500.00)
- Bachiller en Ingeniería, Informática y Sistemas, Ingeniería Informática o Ingeniería de computación.
- Conocimiento en Administración de Tecnología de Información o en Redes.
- Sistemas de Información o mesa de ayuda (HelpDesk)
- Experiencia laboral en mantenimiento y reparación de computadoras, mantenimiento de impresoras
(Inyección a tinta, Laser y Plotter), re manufacturación y recarga de tinta y tóner.
- Conocimiento básico en telecomunicaciones
- De preferencia con conocimiento de Ingles técnico (Lectura de manuales y ayudas de herramientas
informáticas).
- Conocimientos de hardware de recursos informáticos y/o redes de datos.
- Conocimientos en configuración de servicios de red y videoconferencias.
- Experiencia brindando soporte en instalaciones de cableado estructurado para redes de datos y/o redes
eléctricas acreditado mediante DD.JJ.
- Conocimiento de correo electrónico (Zimbra) acreditado mediante DD.JJ.
- Cableado, configuración e instalación de Telefonía digital y analógica acreditado mediante DD.JJ.
- Experiencia brindando soporte en instalación y/o configuración de Sistemas Operativos: Windows 2000,
Windows XP, Windows Vista y Windows 7.
- Experiencia de al menos tres años (03) en el uso y administración de redes certificada mediante DD.JJ.
- Experiencia en soporte e instalación de software de gobiernos regionales y sistemas gubernamentales
(SIGA y SIAF) acreditada mediante DD.JJ.
- Experiencia general mínimo de seis (06) años de experiencia en labores de soporte a usuarios.

UN (01) TÉCNICO, CERTIFICADO DE OPERADORA Y/O ESTUDIANTE DEL ÚLTIMO CICLO DE

LAS CARRERAS DE COMPUTACIÓN, INFORMÁTICA O A FIN: (S/.1,200.00)
- Experiencia en Tele operadora o recepcionista.
- Constancia de estudio de ingles nivel básico.
- Dominio de Microsoft Office 2010
- Conocimiento de Informática
- Conocimiento en configuración de equipos informáticos.
- Conocimientos en soporte técnico.
- Conocimientos en la administración y servicios de correo electrónico Zimbra, configuración y
conexiones.
- Experiencia en soporte e instalación de software SIGA.

UN (01) TITULADO EN LA ESPECIALIDAD DE TÉCNICO EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

PARA SOPORTE TÉCNICO: (S/.1,200.00)
- Conocimiento Avanzado en Soporte y Mantenimiento de Equipos Informáticos.
- Instalación y/o configuración de Sistemas Operativos: Windows 2000, Windows XPM, Windows Vista y
Windows 7
- Diseño de aplicaciones, pagina Web, aplicaciones para internet de cualquier proceso administrativo
- Conocimiento en sistemas de Procesamiento de Base de Datos acreditado mediante DD.JJ.
- Cableado configuración e instalación de Telefonía digital y analógica acreditado mediante DD.JJ.
- Conocimiento Básico en telecomunicaciones acreditado mediante DD.JJ.
- Experiencia brindando soporte en instalaciones de cableado estructurado para redes de datos y/o redes
eléctricas acreditado mediante DD.JJ.
- Mantenimiento de Impresoras (Inyección a tinta, Laser y plotter), mantenimiento de recarga de insumos
de impresoras a Laser y Tinta (cartucho y Tóner) y manejo de programas y sistemas de ambientes de
red y transmisión de datos acreditado mediante DD.JJ.
- Experiencia en soporte e instalación de software de Gobiernos Regionales y Sistemas
Gubernamentales (SIGA Y SIAF) acreditado mediante DD.JJ.
- Conocimiento en la administración y servicios del correo Zimbra, configuración de conexiones VPN
- Conocimientos Básicos en sistemas electrónicos acreditado mediante DD.JJ.
- Experiencia mínima de tres (03) años en labores de soporte de usuarios.

UN (01) TITULADO EN LA ESPECIALIDAD DE TÉCNICO ELECTRÓNICO PARA SOPORTE

TÉCNICO: (S/.1,200.00)
- Conocimiento Avanzado en Soporte y Mantenimiento de Equipos Informáticos.
- Instalación y/o configuración de Sistemas Operativos: Windows 2000, Windows XPM, Windows Vista y
Windows 7 acreditado mediante DD.JJ.
- Conocimiento Básico en telecomunicaciones acreditado mediante DD.JJ.
- Experiencia brindando soporte en instalaciones de cableado estructurado para redes de datos y/o redes
eléctricas acreditado mediante DD.JJ.
- Experiencia mínimo de tres (03) años, de experiencia en labores de soporte a usuarios

*LA ACREDITACIÓN DE CONOCIMIENTOS DEBERÁ EFECTUARSE VÍA DD.JJ.

II. UBICACIÓN:

- Oficina de Tecnología de la Información.

III. CONDICIÓN LABORAL

- “Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios”.

IV. PERIODO DE CONTRATACIÓN:

- Ejercicio Presupuestal 2011

CAPÍTULO III
DE LA CONVOCATORIA

ARTÍCULO 1° Las personas interesadas en participar en el presente concurso, deberán observar el

cronograma que a continuación se detalla:

1. Publicación de convocatoria en www.regiontacna.gob.pe y en la sede regional – costado del

Consulado Chileno, recepción de expedientes e inscripción de postulantes en la Oficina Ejecutiva
de Recursos Humanos: Del 18 al 24 de noviembre del 2011(de 08.00 am a 03.00 pm).
2. Evaluación de Currículum: 25 de noviembre del 2011
3. Publicación de aptos para la entrevista: 28 de noviembre del 2011
4. Entrevista personal: 29 de noviembre del 2011 (09.00 am en la Oficina Regional de Administración -
Sede Regional – costado del Consulado Chileno)
5. Publicación de Resultados Finales: 30 de noviembre del 2011
6. Inicio de contrato: 01 de diciembre del 2011.
 CAPÍTULO IV
CONDICIÓN PARA LA EVALUACIÓN

ARTÍCULO 2º Los documentos necesarios mínimos para la postulación, además de lo establecido en el

Artículo 4º de la presente Bases son lo siguientes:

 Solicitud dirigida al Presidente de la Comisión Evaluadora (ANEXO 02).

 Copia simple del DNI vigente.
 Declaración Jurada (ANEXO 03).
 Declaración Jurada de gozar de buen estado de salud (ANEXO 04).
 Declaración Jurada de Notificación Electrónica (ANEXO 05).

CAPÍTULO V
POSTULACION Y PRESENTACION DE DOCUMENTOS

ARTÍCULO 3º Las personas interesadas deberán presentar la documentación necesaria para postular
mediante una solicitud (ANEXO 02).

Los expedientes serán presentados en un fólder y debe organizarse obligatoriamente en orden y/o estructura
de la evaluación curricular conforme se indica en el (ANEXO 01) de las Bases, debiendo indicar claramente
con separadores el tipo de requisito que se establecen en las Bases. Asimismo serán presentados de 08:00
a 15:00hrs., en la Oficina Ejecutiva de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Tacna – costado
Consulado Chileno, debidamente foliados y una vez ingresados no se permitirá por ningún motivo adicionar
documentación ni a manera de aclaración.

Los expedientes que se presentan para participar del concurso, se quedarán archivados en la Institución y
no serán objeto de devolución.

ARTÍCULO 4º Los postulantes solo podrán presentarse a una de las plazas convocadas, lo cual deberá
especificarse debidamente en la SOLICITUD DE INSCRIPCION (ANEXO 02).

ARTÍCULO 5º Los REQUISITOS MINIMOS que debe reunir el postulante y que se encuentran detallados
en el Capitulo II de las presentes Bases, tienen carácter de obligatorio por lo tanto son excluyentes.

ARTÍCULO 6º La documentación que se presente, estará sujeta a la verificación de su veracidad y

autenticidad, la comprobación de la comisión de Delito Contra la Fe Pública u otro, constituirá prueba
suficiente para el inicio de las acciones legales que correspondan.

CAPÍTULO VI
DE LA CALIFICACIÓN

ARTÍCULO 7º Los criterios de calificación son los siguientes:

7.1) EVALUACIÓN CURRICULAR

La evaluación curricular, tendrá una calificación máxima de 60 puntos y un puntaje mínimo de 30 puntos,
sin el cual no podrá pasarse a la entrevista personal.

Los documentos que acrediten la calificación curricular deberán ser copias simples y deben presentarse en
un fólder, ordenado en forma cronológica a la estructura, según los criterios del ANEXO 01.
7.2) EVALUACIÓN DE ENTREVISTA PERSONAL
La Entrevista Personal tendrá una calificación máxima de 40 puntos, y estará a cargo de la Comisión
Evaluadora, cuyos criterios de calificación obedecerá a la estructura evaluativa del ANEXO 07.

ARTICULO 8º INFORME FINAL

La Comisión emite un informe final, seleccionando a quien ocupe el mayor puntaje en el cuadro de méritos.
El Presidente de la Comisión Evaluadora, remitirá los resultados finales a la Oficina Ejecutiva de Recursos
Humanos del Gobierno Regional de Tacna, para que inicie el trámite de contratación al personal
seleccionado.

CAPITULO VII

DE LAS ACTIVIDADES A REALIZAR, SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO

ARTICULO 9º Actividades a realizar:

BACHILLER EN INGENIERÍA DE SISTEMAS DE INFORMÁTICA PARA NETWORKING:

- Administrar las cuentas de usuarios a nivel Active Directory.
- Administrar las cuentas de correos Institucionales del Gobierno Regional.
- Administrar los recursos hardware de los servidores y equipos de conectividad.
- Asignar permisos de acceso a la Red del Gobierno Regional.
- Realizar un registro detallado de los dispositivos de red, computadoras, como también administrar
los rangos de IPs.
- Administrar las cuentas, anexos, claves de llamadas, reportes de consumo de la Central Telefónica
del Gobierno Regional de Tacna.
- Orientar a los usuarios de telefonía del Gobierno Regional para el buen uso de la Central Telefónica
- Realizar seguimiento de cumplimiento de las directivas de red, correo, control de virus y otros.
- Realizar mantenimiento correctivo, actualización al SIAF y SIGA según indicaciones del MEF.
- Otras funciones que la Jefatura de Telecomunicaciones le designe.

BACHILLER EN INGENIERÍA, INFORMÁTICA Y SISTEMAS PARA SOPORTE TÉCNICO

- Dar apoyo a todas las áreas que requiera el servicio de mantenimiento preventivo y correctivo de
equipos de cómputo e instalación de aplicativos
- Dar servicio de recarga de tintas y tóner a todas las oficinas del Gobierno Regional.
- Tener un buen estado del cableado telefónico y de redes.
- Dar capacitación al personal sobre aplicativo SIGA.
- Opinión Técnica y validación de requerimientos de bienes y servicios relacionados al área de
informática.
- Elaborar informes técnicos de los diferentes equipos de cómputo.
- Otras funciones que la Jefatura de Telecomunicaciones.
-
TÉCNICO, CERTIFICADO DE OPERADORA Y/O ESTUDIANTE DEL ÚLTIMO CICLO DE LAS
CARRERAS DE COMPUTACIÓN, INFORMÁTICA O A FIN
- Recepcionar las llamadas ingresantes al Gobierno Regional, orientar y establecer la comunicación
con las dependencias que el usuario necesite
- Orientar a los usuarios de telefonía del Gobierno Regional y establecer la comunicación vía
telefónica con las dependencias.
- Manejo y capacitación al personal del manejo del correo electrónico Zimbra.
- Manejo de la guía telefónica y del personal del Gobierno Regional
- Otras funciones que la jefatura de Telecomunicaciones le designe
TITULADO EN LA ESPECIALIDAD DE TÉCNICO EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA PARA
SOPORTE TÉCNICO
- Dar apoyo a todas las áreas que requiera el servicio de mantenimiento de equipos e instalación de
aplicativos
- Dar servicio de recarga de tintas y tóner a todas las oficinas de la Región
- Tener un buen estado del cableado y de redes
- Capacitación al personal sobre aplicativo SIGA
- Otras funciones que la jefatura de Telecomunicaciones le designe

TITULADO EN LA ESPECIALIDAD DE TÉCNICO ELECTRÓNICO PARA SOPORTE TÉCNICO

- Dar apoyo a todas las áreas que requiera el servicio de mantenimiento de equipos e instalación de
aplicativos
- Tener un buen estado del cableado y de redes
- Otras funciones que la jefatura de Telecomunicaciones le designe

ARTICULO 10º Supervisión y conformidad del servicio:

Por el Director de la Oficina Ejecutiva de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Tacna.

ARTÍCULO 11: ANEXOS

 ANEXO Nº 01 – Estructura para la organización documentaria en los expedientes a presentar para

el concurso de Contrato Administrativo de Servicios.
 ANEXO Nº 02 – Formato de solicitud de Inscripción a Concurso.
 ANEXO Nº 03 – Formato de Declaración Jurada.
 ANEXO N° 04 – Formato de Declaración Jurada de Gozar de Buena Salud.
 ANEXO N° 05 – Formato de Declaración Jurada de Notificación Electrónica.
 ANEXO Nº 06 – Evaluación Curricular.
 ANEXO Nº 07 – Evaluación de Entrevista Personal.

Tacna, Noviembre del 2011

 ANEXO Nº 01

ESTRUCTURA PARA LA ORGANIZACIÓN DOCUMENTARIA EN LOS

EXPEDIENTES A PRESENTAR PARA EL CONCURSO CAS

I) CONDICIONES Y REQUISITOS MÍNIMOS PARA LA POSTULACIÓN:

 Solicitud dirigida al Presidente de la Comisión Evaluadora (ANEXO N° 02)

 Copia simple del DNI vigente.
 Declaración Jurada (Anexo N° 03)
 Declaración Jurada de gozar de buen estado de salud (ANEXO N° 04).
 Declaración Jurada de Notificación Electrónica (ANEXO N° 05)
 LOS REQUISITOS MINIMOS ESTABLECIDOS EN EL CAPITULO II “DE LOS
REQUERIMIENTOS”, de acuerdo a la plaza a la que postula.

II) CURRICULUM VITAE

Incluye documentos en copia simple, ordenados de acuerdo al ANEXO N° 06 de la
Evaluación Curricular.
 ANEXO Nº 02

Solicito: Inscripción para el Concurso de Contratación

Administrativa de Servicios.

SEÑORES DE LA COMISIÓN DE CONCURSO CAS DEL GOBIERNO REGIONAL DE TACNA – OFICINA

EJECUTIVA DE RECURSOS HUMANOS.-

Yo:________________________________________________________, identificado(a) con DNI Nº

_______________, ante usted con el debido respeto me presento y expongo:

Que, enterado (a) de los requisitos y condiciones que establece la Convocatoria a Concurso CAS Nº015-
2011/GOB.REG.TACNA de la Oficina Ejecutiva de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Tacna,
publicada en su página Web y en la Sede Regional, solicito a usted mi inscripción y por lo tanto
considerarme como postulante en la Plaza de _________________________________________________,
para lo cual adjunto mi expediente, que consta de: _______ Folios.

POR LO TANTO:

Solicito a Usted aceptar mi solicitud de acuerdo a los fundamentos expuestos.

Tacna, _______ de__________________ del 2011

_____________________________
Firma del Solicitante
DNI Nº ______________
Teléf. o cel ______________
 ANEXO Nº 03

DECLARACION JURADA

Yo: _________________________________________, Identificado con DNI Nº_____________________ y

con domicilio en _________________________________________, de estado civil ________________
natural del distrito de _________________, Provincia de ________________ Departamento de
__________________ DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

 No haber sido sancionado (a) administrativamente por una entidad con suspensión por más de treinta
(30) días, así como no haber sido destituido durante los últimos cinco (05) años antes de su postulación
(de haber sido sancionado deberá adjuntar su rehabilitación).
 No tener antecedentes Penales, Judiciales, ni Policiales.
 No haber sido condenado por delito doloso con resolución firme.
 No tener impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del Estado y no percibir otros ingresos
del Estado.
 No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, o por
razón de matrimonio, con quienes realicen funciones de Dirección en la Entidad, así como, con aquellos
que tienen a su cargo la administración de bienes o recursos públicos, aun cuando éstos hayan cesado
en sus funciones en los últimos dos (02) años.
 Tener disponibilidad inmediata.

Asumo la responsabilidad civil y/o penal de cualquier acción de verificación posterior que compruebe la
falsedad de la presente Declaración Jurada; asimismo, me comprometo a presentar la documentación
sustentatoria en caso de salir ganador de la plaza concursada.

Tacna, _______ de__________________ del 2011

_____________________________
Firma del Solicitante1
DNI Nº ______________
Teléf. o cel ______________

1Toda la información presentada tiene carácter de declaración jurada. El postulante será responsable de la veracidad de la información y la
autenticidad de los documentos presentados.
 ANEXO Nº 04

DECLARACIÓN JURADA
(De gozar de buena salud Física y Mental)

El que suscribe, _____________________________________________________________, identificado

con DNI Nº ______________________, R.U.C. Nº _________________________ y con domicilio en
_____________________________________________________, Estado Civil ___________________,
natural del Distrito de _______________________, Provincia de ____________________, Departamento de
_________________, postulante al Concurso CAS Nº
_____________________________________________ DECLARO BAJO JURAMENTO:
Gozar de buena salud física y mental, para lo cual doy fe firmando a continuación.

Asumo la responsabilidad civil y/o penal de cualquier acción de verificación posterior que compruebe la
falsedad de la presente declaración jurada.

Tacna, _______ de__________________ del 2011

_____________________________
Firma del Solicitante1
DNI Nº ______________
Teléf. o cel ______________

1Toda la información presentada tiene carácter de declaración jurada. El postulante será responsable de la veracidad de la información y la
autenticidad de los documentos presentados.
 ANEXO Nº 05
(Régimen de Notificaciones)

De conformidad con lo establecido por el artículo 20° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General.

MODALIDADES DE NOTIFICACIÓN

Para efecto del presente proceso de selección, incluso para la suscripción del contrato, de ser el caso,
solicito al Gobierno Regional de Tacna, ser notificado al correo electrónico consignado en el cuadro
precedente, comprometiéndome a mantenerlo activo durante el periodo que dure dicho proceso.

En amparo de lo dispuesto por los artículos 41º y 42º de la Ley Nº 27444 – del Procedimiento Administrativo
General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO que la
información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación.

Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo
declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 411° del Código Penal, que
prevén pena privativa de libertad de hasta cuatro (4) años, para los que hacen, en un procedimiento
administrativo, una falsa declaración en relación a hechos o circunstancias que le corresponde probar,
violando la presunción de veracidad establecida por ley.

Tacna, _______ de__________________ del 2011

_____________________________
Firma del Solicitante1
DNI Nº ______________
Teléf. o cel ______________

1Toda la información presentada tiene carácter de declaración jurada. El postulante será responsable de la veracidad de la información y la
autenticidad de los documentos presentados.
 ANEXO Nº 06

EVALUACION CURRICULAR

(BACHILLER EN INGENIERÍA DE SISTEMAS DE INFORMÁTICA PARA NETWORKING)

NOMBRES:
________________________________________________________________________
FECHA:
__________________________________________________________________________
PUNTAJE:
________________________________________________________________________

I. ESTUDIOS (10 puntos)

1.1 Bachiller (10) Ptos ___
1.2 Estudios Técnicos (05) Ptos ___
_____

II. CAPACITACION EN SISTEMAS INFORMÁTICOS CON ANTIGÜEDAD DE 5 AÑOS

(20 Puntos)
2.1 Cursos de más de 150 horas (20) Ptos ___
2.2 Cursos de más de 100 a 150 horas (15) Ptos ___
2.3 Cursos de 50 a 100 horas (10) Ptos ___
_____

III. EXPERIENCIA LABORAL AFINES AL CARGO O EN SISTEMAS INFORMÁTICOS

(30 Puntos)
3.1 Más de cuatro (04) años (30) Ptos ___
3.2 Más de tres (03) años a cuatro (04) años (20) Ptos ___
3.3 Más de dos (02) años a tres (03) años (10) Ptos ___
3.4 Más de un año (01) a dos (02) años (05) Ptos ___
_____

TOTAL __________

(*) LA EXPERIENCIA LABORAL SE ACREDITA CON LOS CONTRATOS, CONSTANCIA DE TRABAJO LABORAL, RECIBO POR
HONORARIOS, BOLETA DE PAGO U OTRO DOCUMENTO QUE LO ACREDITE.

(*) CAPACITACIÓN: un día de capacitación equivale a 8 horas.

(*) CALIFICACIÓN MÁX. 60 Y MÍN. DE 30 PUNTOS.

 ANEXO Nº 06

EVALUACION CURRICULAR

(BACHILLER EN INGENIERÍA, INFORMÁTICA Y SISTEMAS PARA SOPORTE TÉCNICO)

NOMBRES:
________________________________________________________________________
FECHA:
__________________________________________________________________________
PUNTAJE:
________________________________________________________________________

I. ESTUDIOS (10 puntos)

1.1 Bachiller (10) Ptos ___
1.2 Estudios Técnicos (08) Ptos ___
1.3 Estudios Técnicos Intermedios (06) Ptos ___
_____

II. CAPACITACION AFIN AL CARGO, CON ANTIGÜEDAD DE 5 AÑOS (20 Puntos)

2.1 Cursos de más de 200 horas (20) Ptos ___
2.2 Cursos de más de 100 a 200 horas (15) Ptos ___
2.3 Cursos de 50 a 100 horas (10) Ptos ___
_____

III. EXPERIENCIA LABORAL AFIN AL CARGO (30 Puntos)

3.1 Más de cinco (05) años (30) Ptos ___
3.2 Más de dos (02) años a cinco (05) años (20) Ptos ___
3.3 Más de un año (01) a dos (02) años (10) Ptos ___

_____

TOTAL __________

(*) LA EXPERIENCIA LABORAL SE ACREDITA CON LOS CONTRATOS, CONSTANCIA DE TRABAJO LABORAL, RECIBO POR
HONORARIOS, BOLETA DE PAGO U OTRO DOCUMENTO QUE LO ACREDITE.

(*) CAPACITACIÓN: un día de capacitación equivale a 8 horas.

(*) CALIFICACIÓN MÁX. 60 Y MÍN. DE 30 PUNTOS.

 ANEXO Nº 06

EVALUACION CURRICULAR

(TÉCNICO, CERTIFICADO DE OPERADORA Y/O ESTUDIANTE DEL ÚLTIMO CICLO DE LAS

CARRERAS DE COMPUTACIÓN, INFORMÁTICA O A FIN)

NOMBRES:
________________________________________________________________________
FECHA:
__________________________________________________________________________
PUNTAJE:
________________________________________________________________________

I. ESTUDIOS (10 puntos)

1.1 Estudios Técnicos (10) Ptos ___
1.2 Estudios Técnicos Intermedios (05) Ptos ___
_____

II. CAPACITACION AFIN AL CARGO, CON ANTIGÜEDAD DE 5 AÑOS (20 Puntos)

2.1 Cursos de más de 200 horas (20) Ptos ___
2.2 Cursos de más de 100 a 200 horas (15) Ptos ___
2.3 Cursos de 50 a 100 horas (10) Ptos ___
_____

III. EXPERIENCIA LABORAL AFIN AL CARGO (30 Puntos)

3.1 Más de cuatro (04) años (30) Ptos ___
3.2 Más de tres (03) años a cuatro (04) años (20) Ptos ___
3.3 Más de dos (02) años a tres (03) años (10) Ptos ___
3.4 Más de un año (01) a dos (02) años (05) Ptos ___
_____

TOTAL __________

(*) LA EXPERIENCIA LABORAL SE ACREDITA CON LOS CONTRATOS, CONSTANCIA DE TRABAJO LABORAL, RECIBO POR
HONORARIOS, BOLETA DE PAGO U OTRO DOCUMENTO QUE LO ACREDITE.

(*) CAPACITACIÓN: un día de capacitación equivale a 8 horas.

(*) CALIFICACIÓN MÁX. 60 Y MÍN. DE 30 PUNTOS.

 ANEXO Nº 06

EVALUACION CURRICULAR

(TITULADO EN LA ESPECIALIDAD DE TÉCNICO EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA PARA

SOPORTE TÉCNICO)

NOMBRES:
________________________________________________________________________
FECHA:
__________________________________________________________________________
PUNTAJE:
________________________________________________________________________

I. ESTUDIOS (10 puntos)

1.1 Titulado en la Especialidad (10) Ptos ___
1.2 Estudios Técnicos (05) Ptos ___
_____

II. CAPACITACION AFIN AL CARGO Y/O EN SISTEMAS INFORMÁTICOS

CON ANTIGÜEDAD DE 5 AÑOS (20 Puntos)
2.1 Cursos de más de 150 horas (20) Ptos ___
2.2 Cursos de más de 100 a 150 horas (15) Ptos ___
2.3 Cursos de 50 a 100 horas (10) Ptos ___
_____

III. EXPERIENCIA LABORAL AFINES AL CARGO O EN SISTEMAS INFORMÁTICOS

(30 Puntos)
3.2 Más de tres (03) años (30) Ptos ___
3.3 Más de dos (02) años a tres (03) años (20) Ptos ___
3.4 Más de un año (01) a dos (02) años (10) Ptos ___
_____

TOTAL __________

(*) LA EXPERIENCIA LABORAL SE ACREDITA CON LOS CONTRATOS, CONSTANCIA DE TRABAJO LABORAL, RECIBO POR
HONORARIOS O BOLETA DE PAGO Y SE COMPUTARÁ A PARTIR DE LA FECHA DE LA COLEGIATURA.

(*) Un día de capacitación equivale a 8 horas lectivas

(*) CALIFICACION MÁX. 60 Y MINIMA DE 30 PUNTOS.

 ANEXO Nº 06

EVALUACION CURRICULAR

(TITULADO EN LA ESPECIALIDAD DE TÉCNICO ELECTRÓNICO PARA SOPORTE TÉCNICO)

NOMBRES:
________________________________________________________________________
FECHA:
__________________________________________________________________________
PUNTAJE:
________________________________________________________________________

I. ESTUDIOS (10 puntos)

1.1 Titulado en la Especialidad (10) Ptos ___
1.2 Estudios Técnicos (05) Ptos ___
_____

II. CAPACITACION AFIN AL CARGO Y/O EN SISTEMAS INFORMÁTICOS

CON ANTIGÜEDAD DE 5 AÑOS (20 Puntos)
2.1 Cursos de más de 150 horas (20) Ptos ___
2.2 Cursos de más de 100 a 150 horas (15) Ptos ___
2.3 Cursos de 50 a 100 horas (10) Ptos ___
_____

III. EXPERIENCIA LABORAL AFINES AL CARGO O EN SISTEMAS INFORMÁTICOS

(30 Puntos)
3.2 Más de tres (03) años (30) Ptos ___
3.3 Más de dos (02) años a tres (03) años (20) Ptos ___
3.4 Más de un año (01) a dos (02) años (10) Ptos ___
_____

TOTAL __________

(*) LA EXPERIENCIA LABORAL SE ACREDITA CON LOS CONTRATOS, CONSTANCIA DE TRABAJO LABORAL, RECIBO POR
HONORARIOS O BOLETA DE PAGO Y SE COMPUTARÁ A PARTIR DE LA FECHA DE LA COLEGIATURA.

(*) Un día de capacitación equivale a 8 horas lectivas

(*) CALIFICACION MÁX. 60 Y MINIMA DE 30 PUNTOS.

 ANEXO Nº 07
ENTREVISTA PERSONAL

NOMBRES: _____________________________________________________________
FECHA: ________________________________________________________________
PUNTAJE: ______________________________________________________________

PUNTAJE
(Máx. 40 puntos)

De 0 a 10 ptos.

I. ASPECTO PERSONAL
Mida la presencia, la naturalidad en el vestir y la limpieza
del postulante. _____________

II. SEGURIDAD Y CAPACIDAD DE PERSUACIÓN

Mide el grado de seguridad, habilidad, expresión oral y
persuasión del postulante para emitir argumentos válidos
a fin de lograr la aceptación de sus ideas _____________

III.COMPETENCIAS LABORALES
Mide el grado de conocimientos, habilidades, destrezas
y capacidad de trabajos bajo presión, en relación a los requisitos
exigidos en el concurso, así como adaptabilidad al servicio del
área requirente y a sus turnos de trabajo _____________

IV.CONOCIMIENTO RELACIONADOS AL CARGO AL QUE

POSTULA
Mide la magnitud de los conocimientos del postulante
Relacionados con el cargo al que postula.
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EL PUNTAJE MÁXIMO DE LA ENTREVISTA PERSONAL ES DE 40 PUNTOS

PUNTAJE TOTAL: ____________

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NOMBRE DEL EVALUADOR: _____________________________
CARGO: ______________________________________________