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01 PRESENTACIÓN
03 TEMARIO
04 PRÁCTICAS
05 ENTORNOS DE TRABAJO
06 ASESORÍA ACADÉMICA
07 PROFESORES M1
01 PRESENTACIÓN
PRESENTACIÓN
MODALIDAD: e-learning
DURACIÓN: abril 2016 - abril 2017
01 HORAS : 600 horas
DIRECCIÓN ACADÉMICA: Gustavo Ferreiro y Antonio Tort
ENTIDADES CREADORAS DEL MÁSTER INTERNACIONAL BIM MANAGER
PRESENTACIÓN
SOFTWARE
01
PRESENTACIÓN
01
PRESENTACIÓN
EQUIPO DE DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DEL MÁSTER INTERNACIONAL BIM MANAGER
01
01
OBJETIVOS DE LA FORMACIÓN
02
● Actualizar conocimientos aplicando nuevas tecnologías
02
PRESENTACIÓN
PERFILES BIM: DE BIM COORDINATOR A BIM MANAGER
02
02
02
PRESENTACIÓN
ACREDITACIÓN FORMATIVA DEL MÁSTER INTERNACIONAL BIM MANAGER
02
ANTONIO
03 TEMARIO
PRESENTACIÓN
corregir cuadro:
· Suprimir barra BIM Manager EXPLICACIÓN GENERAL DE LOS MÓDULOS
· Cambiar título de barra Master BIM Manager a BIM Manager
· Cambiar la proporción de las columnas para representar la proporción
real de la duración de los Módulos (Módulo 1 y 2 como mitad del Master)
03
PRESENTACIÓN
EXPLICACIÓN GENERAL DE LOS MÓDULOS
03
PRESENTACIÓN
EXPLICACIÓN GENERAL DE LOS MÓDULOS
03
PRESENTACIÓN
EXPLICACIÓN GENERAL DE LOS MÓDULOS
03
MÓDULO 1
Bloque 1
Competencias de coordinación
Bloque 2
Competencias de diseño
Bloque 3
Competencias de ingeniería
PRESENTACIÓN
EXPLICACIÓN GENERAL DE LOS MÓDULOS
03
MÓDULO 2
Bloque 1
Competencias de organización
Bloque 2
03
MÓDULO 3
Bloque 1 Bloque 5
03
MÓDULO 3A
Bloque 1
Construyendo el equipo
Bloque 2
03
MÓDULO 4
Bloque 1 Bloque 5
Estándares de la organización
PRESENTACIÓN
EXPLICACIÓN GENERAL DE LOS MÓDULOS
03
MÓDULO 5
Bloque 1 Bloque 4
Diseño bioclimático
PRESENTACIÓN
EXPLICACIÓN GENERAL DE LOS MÓDULOS
03
MÓDULO 6A
Bloque 1 Bloque 4
03
MÓDULO 6B
Bloque 1
04
PROYECTO TESLA
ANTONIO BANDRÉS Y VICTORIA PALOMINO ARQUITECTOS
PRÁCTICAS
EDIFICIOS SOBRE LOS QUE SE DESARROLLAN LAS PRÁCTICAS
04
04
05
ENTORNOS DE TRABAJO
¿diapositiva a suprimir en esta presentación?
05
ENTORNOS DE TRABAJO
¿diapositiva a suprimir en esta presentación?
05
ENTORNOS DE TRABAJO
¿diapositiva a suprimir en esta presentación?
05
ENTORNOS DE TRABAJO
¿diapositiva a suprimir en esta presentación?
05
ENTORNOS DE TRABAJO
¿diapositiva a suprimir en esta presentación?
ENTORNO PARA EL DESARROLLO DE LAS PRÁCTICAS: PODIO
05
ENTORNOS DE TRABAJO
¿diapositiva a suprimir en esta presentación?
ENTORNO PARA EL DESARROLLO DE LAS PRÁCTICAS: GOOGLE DRIVE
05
ENTORNOS DE TRABAJO
ENTORNO PARA EL DESARROLLO DE LAS PRÁCTICAS: SERVIDORES BIM
05
ENTORNOS DE TRABAJO
DESARROLLO DE PRÁCTICAS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN
MÓDULO 1
PRÁCTICA COLABORATIVA
Práctica PR1: MODELADO DE INFORMACIÓN BIM
Tema de la práctica: Edificio TESLA
Entregable: Proyecto colaborativo
05 * Cada alumno ha de participar en dos grupos, uno por cada una de las plataformas BIM
elegidas.
ENTORNOS DE TRABAJO
DESARROLLO DE PRÁCTICAS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN
MÓDULO 2
PRÁCTICA COLABORATIVA
Práctica PR2.1: LIBRO DE ESTILO
Tema de la práctica: Edificio TESLA
Entregable: Documento LdE
PRÁCTICA INDIVIDUAL
05 Práctica PR2.2: DESARROLLO DE OBJETOS
Tema de la práctica: Objeto IKEA
Entregable: Objeto de biblioteca
PRÁCTICA COLABORATIVA
Práctica PR2.3: CHEQUEO DE MODELO
Tema de la práctica: Edificio TESLA
Entregable: Informe de chequeo
ENTORNOS DE TRABAJO
DESARROLLO DE PRÁCTICAS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN
MÓDULO 3-3A
PRÁCTICA INDIVIDUAL
Práctica PR3: BIP. BIM IMPLEMENTATION PLAN
Tema de la práctica: Empresa GEST ARQ (o empresa propuesta por el alumno)
Entregable: Documento BIP
05
ENTORNOS DE TRABAJO
DESARROLLO DE PRÁCTICAS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN
PRÁCTICA FINAL
PRÁCTICA COLABORATIVA
RECORRE LOS MÓDULOS 4, 5 y 6A o 6B
Tema de la práctica: Torre Dubai ó Facultad de Arquitectura de Oporto
Entregable: Proyecto BIM, documentación 2D, BPEP, Evaluación Energética,
05 docs FM, Biblioteca de Objetos
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
TRABAJO EN EQUIPO
● El objetivo del CURSO es SIMULAR EL ENTORNO DE TRABAJO DE LA VIDA PROFESIONAL
que el alumno podrá desarrollar en el futuro. Por este motivo se promueve el TRABAJO EN
EQUIPO y las prácticas se desarrollarán principalmente en modo COLABORATIVO.
05 ● Los grupos de trabajo serán creados por el EQUIPO DE COORDINACIÓN del CURSO, y los
grupos podrán ser distintos para cada práctica, con el objetivo de fomentar la CREACIÓN DE
UNA RED de vínculos entre los alumnos del CURSO.
PRÁCTICAS
DESARROLLO DE LAS PRÁCTICAS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN
CRITERIOS DE ENTREGA
● Las prácticas deben ser ENTREGADAS EN FECHA Y SIGUIENDO LAS INDICACIONES DE
PRÁCTICA DE GRUPO O INDIVIDUAL. Las prácticas entregadas fuera de fecha no podrán
optar al total de la puntuación disponible. Del mismo modo, si una práctica colaborativa se
desarrolla de modo individual tampoco podrá optar al total de la puntuación disponible.
PREGUNTAS DE AUTOEVALUACIÓN
● En cada MÓDULO el alumno tendrá disponibles unas PREGUNTAS DE AUTOEVALUACIÓN
TIPO TEST que deberá cumplimentar. Estas preguntas pretenden ayudar al alumno a
AFIANZAR LOS CONOCIMIENTOS. El alumno podrá realizar tantos intentos como sea
necesario. No puntuará el número de intentos realizados, pero SÍ SE VALORARÁ
POSITIVAMENTE SU REALIZACIÓN.
05 EVALUACIÓN CONTINUA
● El MBIM sigue un sistema de EVALUACIÓN CONTINUA, dando prioridad a la TRAYECTORIA
GLOBAL del alumno en el curso. La PARTICIPACIÓN EN FOROS y el TALANTE
COLABORATIVO de los alumnos en sus grupos y con el resto de los compañeros serán
VALORADOS POSITIVAMENTE.
06 ASESORÍA ACADÉMICA
PRESENTACIÓN
TUTORÍA PEDAGÓGICA
marta.leon@e-zigurat.com
● COMUNICACIONES
MARTA LEÓN
06
07 PROFESORES MÓDULO 1
valorar si es bueno que todos los profesores se presenten con PRÁCTICAS
“arquitectos” BIENVENIDA DE LOS PROFESORES DEL MÓDULO 1
07
VIDEOCONFERENCIA INAUGURAL
RONDA DE PREGUNTAS
mejora en los turnos de preguntas: Acceder a los listados de
preguntas para que se le propongan al profesor más adecuado
y evitar silencios mientras alguien toma la opción de respuesta