LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES

De acuerdo a lo estudiado en esta unidad un Lider es aquel que organiza el trabajo en pro de
visión y misión comprometiendo al equipo de trabajo en el logro de los Objetivos estipulados,
un líder debe contar con características fundamentales, como son:

 Dirección
 Guía
 Orientación
 Cumplimiento
 Credibilidad
 Manejo de conflictos
 Saber escuchar

Los líderes según la influencia en sus seguidores pueden ser Positivos (buena interacción con
el personal, en busca del desarrollo del potencial humano, generando beneficios
organizacionales y personales) o Negativos (es aquel líder que actúa en contra de su voluntad,
no está de acuerdo con los objetivos y genera una relación negativa).

De acuerdo a las dimensiones de la Teoría de Liderazgo, se pueden encontrar analizar lideres

Individual (es el estudio de la persona en relación con sus seguidores), Grupal (estudio de
acciones colectivas) Organizacional (se estudia la influencia sobre todos sus interesados).

En la Teoria del rango de Personalidad, se dice que un líder es aquel que nace no se hace