Nombre del entrevistado:

Función:
Lugar de la entrevista:
Fecha de la entrevista:

1. Objetivos de las entrevistas

Trayectoria

1) ¿Cuál es su formación académica?

2) Cuánto hace que se recibió de docente?

3) ¿Cuántos años hace que se desempeña como docente?

4) ¿En qué ámbitos de formación tiene experiencia como docente?

5) Además de la docencia ¿ejerce su profesión en otros espacios? ¿Dónde?

6) ¿Qué expectativas tenía antes de empezar a trabajar en la docencia?

7) ¿Con qué se encontró una vez que comenzó a trabajar?

8) ¿Puede describirnos cuáles son las condiciones laborales actuales de la docencia

en general y en los ámbitos específicos en los que usted trabaja?

Institución

9) Su rol docente se ve condicionado por las instituciones en las que trabaja ¿De

qué manera?

10) Su propuesta de enseñanza se ve condicionada por las instituciones donde

trabaja ¿De qué manera?

Saberes y conocimientos

11) ¿Cuáles son los principales elementos que tiene en cuenta cuando debe diseñar

una propuesta de enseñanza?

12) ¿Cómo articula su propuesta de enseñanza con el diseño curricular?

13) ¿Qué criterios utiliza para seleccionar la bibliografía de lectura de los estudiantes?

Estrategias metodológicas

14) ¿Cuáles son las principales estrategias metodológicas que le han dado mejores

resultados para enseñar?

15) ¿Cuenta con recursos tecnológicos en las escuelas donde trabaja? ¿Cuáles?

16) ¿Incluye TIC en sus prácticas de enseñanza? ¿Cuáles? ¿De qué manera?

17) ¿Cómo evalúa? ¿Qué criterios generales tiene en cuenta?

Estudiantes/ Vínculo con los estudiantes

18) ¿Cómo describiría a sus estudiantes? ¿Son diferentes a los de otras instituciones

dónde trabaja?

19) ¿Cómo es su vínculo con sus estudiantes? ¿Cómo lo construye?

20) ¿Ha tenido situaciones conflictivas con los estudiantes? ¿Cuáles?

21) ¿Cómo ha manejado esas situaciones?