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FINIQUITO DE TRABAJADOR
DATOS TRABAJADOR
Nombre trabajador
R.U.T.
Cargo Horario full
Centro de costo
Fecha inicio contrato
Fecha término contrato
Causal Art. 159 n°2, esto es, renuncia Voluntaria del trabajador
Art. 159 n°3. esto es, vencimiento del plazo del contrato
Art. 160 n°3, esto es, no concurrencia a sus labores
1.25 $ 12,000
1.04 $ 10,000
0 $ -
2.29 $ 22,000
$ 22,000
PLANILLA CALCULO
FINIQUITO DE TRABAJADOR
DATOS TRABAJADOR
Nombre trabajador
R.U.T.
Cargo
Centro de costo
Fecha inicio contrato
Fecha término contrato
Causal
DATOS ULTIMA LIQUIDACION
Sueldo base $ -
Gratificación $ -
Bono fijo mensual $ -
Bono variable (promedio últimos 3 meses) $ -
Asignacion de caja $ -
Asignacion de responsabilidad $ -
Asignacion de compañía $ -
Colación $ -
Movilización $ -
Total base para indemnizacion $ -
Tope 90 UF para indemnizacion 2,331,612 $ -
UF mes anterior al finiquito 25,907 $ -
CANTIDAD DE
INDEMNIZACION AVISO/AÑOS
Días hábiles 0 $ -
Días inhábiles 0 $ -
TOTAL VACACIONES PENDIENTES 0 $ -
VACACIONES PROPORCIONALES CANTIDAD FACTOR
Meses 0 1.25 $ -
Días hábiles 0 0.0417 $ -
Días inhábiles 0 0.0417 $ -
TOTAL VACACIONES PENDIENTES 0 $ -
Días hábiles 15
Días inhábiles 2
TOTAL VACACIONES PENDIENTES 17
VACACIONES PROPORCIONALES DIAS FACTOR
Meses 2 1.25
Días 2 0.04167
Días inhábiles 2 0.04167
TOTAL VACACIONES PROPORCIONALES 6
$ 394,500
$ -
$ -
$ 394,500
$ 789,000
$ 1,183,500
$ 125,000
$ 16,667
$ 141,667
$ 20,833
$ 695
$ 174
$ 21,701
$ 1,346,868