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Unidad de Gestión de
M.01 Gestión de Proyectos Productivos Versión N° 1.0
Proyectos Productivos
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Convocatoria pública, selección y contratación de personas naturales para el diseño y estudio de línea de base
del proyecto productivo piloto de generación de oportunidades económicas en zonas urbano marginales de
Lima Metropolitana

ANEXO N° 1-b.

FICHA DE EVALUACIÓN DE LOS POSTULANTES

Nombres y apellidos: _________________________________ Fecha (día/mes/año) ___________

A. Evaluación curricular
Documentación Puntaje Puntaje Puntaje
Descripción
por nivel máximo obtenido
Si No

1. Formación Académica
Título profesional universitario y colegiado (8
Hasta 8
puntos)

Maestría: egresado (10 puntos); con grado (12

Hasta 12 15
puntos)

Doctorado: egresado (13 puntos); con grado (15

Hasta 15
puntos)

2. Capacitación especializada (últimos 5 años)

Se asignará un (1) punto por cada 80 horas
de capacitación especializada relacionada a
5
consultoría, hasta un máximo de cinco (5). Ver
perfil de El Consultor.

3. Experiencia específica. Ver perfil de El Consultor.

Igual o mayor a 5 años 20

Igual o mayor a 3 y menor a 5 años 15 20

Igual o mayor a 3 años 12

A. Puntaje total de evaluación curricular 40

B. Entrevista personal
Puntaje por Puntaje Puntaje
Descripción
nivel máximo obtenido

Hasta 20
Dominio de aspectos técnicos para el desarrollo de la consultoría
puntos

Hasta 20
Experiencia en el tema de la consultoría
puntos

Hasta 20
Cuenta con equipo de al menos dos (2) especialistas 1
puntos

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Proyectos Productivos
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Convocatoria pública, selección y contratación de personas naturales para el diseño y estudio de línea de base
del proyecto productivo piloto de generación de oportunidades económicas en zonas urbano marginales de
Lima Metropolitana

B. Puntaje total de entrevista personal 60

Puntaje Puntaje
Resultado final
máximo evaluado

A. Puntaje total de evaluación curricular 40

B. Puntaje total de entrevista personal 60

Puntaje total 100

1
Hoja de vida de los especialistas, con copia de documentos que sustentan la experiencia
específica de dichos especialistas se presentan al momento de la entrevista personal .

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