PLANTILLAS DE

BALANCE 2019
ACTIVO CORRIENTE 40,465,138
PASIVO CORRIENTE 43,031,157
EFECTIVO Y OTROS ACTIVOS LIQUIDO 202,636
PASIVO NO CORRIENTE 15,262,847
PATRIMONIO NETO 21,833,840
TOTAL ACTIVO 80,127,844

PLANTILLA MEDIA
2019
325

RATIO DE EQUILIBRIO 2019

CAPITAL DE TRABAJO (fondo de maniobra) -2,566,019

RATIOS DE PRODUCTIVIDAD

COSTE MEDIO POR TRABAJADOR 63,930.64

PRODUCTIVIDAD DEL FACTOR TRABAJO 253,620.66

CASH FLOW
CASH FLOW 48,897,785
RATIO DE ACTIVIDAD
CRECIMIENTO DE LAS VENTAS 82,426,714
RATIO DE RENTABILIDAD

EVOLUCIÓN BENEFICIO NETO 5,022,318

RENTABILIDAD SOBRE ACTIVOS 1.03

RENTABILIDAD FINANCIERA 3.78

RATIO DE LIQUIDEZ

DISPONIBILIDAD ORDINARIA(Liquid.inmdta.) 0.0047

RATIOS DE SOLVENCIA

ENDEUDAMIENTO 2.67
SOLVENCIA ESTRICTA 0.94

DE GARANTIA 1.37
 PLANTILLAS DE JUSTEXW

2018 PERDIDAS Y GANANCIAS

33,645,781 GASTOS DE PERSONAL
34,513,723 IMPORTE NETO CIFRA NEGOCIOS
76,378 RESULTADO DEL EJERCICIO
13,470,878 AMORTIZACION DEL INMOVILIZADO
18,561,522 APROVISIONAMIENTOS
66,546,123

PLANTILLA MEDIA
2018
400

R A T I O S
2018
el fondo de maniobra se ha
-867,942 deteriorado en

el coste por trabajador ha

47,300.45 aumentado un

167,056.18 la productividad ha aumentado un

39,081,493 el cash flow ha aumentado un

66,822,472 las ventas han aumentado un

5,886,570 los beneficios han descendido un

la rentabilidad s/activos ha
1.00 aumentado un
la rentabilidad financiera ha
3.60 aumentado un

la disponibilidad financiera ha
0.0022 aumentado un

2.59 la empresa se ha endeudado más un

 pierde capacidad para afrontar
0.97 pagos un
pierde capacidad para solicitar
1.39 créditos un
 2019 2018
20,777,459 18,920,181
82,426,714 66,822,472
5,022,318 5,886,570
4,417,916 3,816,386
39,457,551 29,378,537

1,698,077 ATENCIÓN
%ê

35.16

51.82 ATENCIÓN

25.12 POSITIVO

23.35 POSITIVO

14.68 ATENCIÓN

2.44 POSITIVO

4.86 POSITIVO

112.79 POSITIVO

3.28 ATENCIÓN
3.54 ATENCIÓN

0.89 ATENCIÓN
 Estos datos marcados en azul pueden modificarse

SIGUE CON FONDO DE MANIOBRA NEGATIVO

los costes han crecido más que el IPC

se produce a menor coste; posible reivindicación salarial

hay evolución favorable

se vende más

los beneficios netos disminuyen

hay evolución favorable

hay evolución favorable

el dinero disponible es corto

hay endeudamiento excesivo

hay solvencia anormal

hay solvencia anormal

 -1698077.00

35.16

51.82

25.12

23.35

VERPLANTILLA
VER PLANTILLA
-14.68

2.44

4.86

112.79

3.28
-3.54

-0.89
Un análisis contable requiere tener en cuenta la comparativa de muchas cifras con las salvedaes de sectores y mome
situación económica de la empresa y que si sus resultados presentan alguna alarma requerirán posterior análisis má
error, por lo que muchas veces se debe recurrir a la utilización conjunta de varias ratios para la compresión adecuad
FONDO DE MANIOBRA / CAPITAL DE

Su valor en términos generales debe ser positivo, es decir, el Activo Corriente debe ser mayor que el Pasivo Corrient
corto plazo; aunque hay sectores que pueden funcionar con fondo de maniobra negativo, como por ejemplo, los hip
investigación de otras ratios.
COSTE MEDIO POR TRABAJAD

Ratio que trata de medir el coste laboral de la empresa, su resultado se expresa en unidades monetarias. El persona
de empleados fijos más los eventuales anualizados. Según la ETCL del Instituto de Estadística el coste laboral medio
año 2007.
PRODUCTIVIDAD DEL FACTOR TR
Indica el incremento de la productividad. De modo que si la productividad se ha incrementado por encima del coste
negociación deberán ir orientadas a alcanzar incrementos en los gastos de personal para que se equiparen a los obte
CASH FLOW
Flujo de caja o recursos generados por la empresa y mide la capacidad de la sociedad de generar fondos, por lo tant
Resultado del ejercicio, ya que excluye las amortizaciones y las provisiones, que suelen ser partidas donde las empre
CRECIMIENTO DE LAS VENT
Nos indica la evolución de las ventas. En definitiva si se vende más que el año pasado.
EVOLUCIÓN BENEFICIO NET
Nos indica si los beneficios finales aumentan o disminuyen. Crecimientos de beneficios amplios propician que hay q
normal es tener menos beneficios que en 2007, lo que en la mayoría de casos no significa pérdidas sino ganar meno
RATIO DE RENTABILIDAD SOBRE A
Ratio que mide la rentabilidad de los activos de una empresa, estableciendo para ello una relación entre los benefic
RENTABILIDAD FINANCIER
Nos indica la rentabilidad que obtiene la empresa de sus recursos propios. Cuanto mayor sea, mejor.
RATIO DE DISPONIBILIDAD ORDI
Indica si la empresa tiene suficientes disponibilidades para cubrir las deudas a corto plazo.
El resultado óptimo se considera que está entre 0.06 y 0.15
RATIO DE ENDEUDAMIENT

Es un indicador del grado de autonomía financiera de la empresas, ya que se relaciona el importe de las fuentes de fi
propios. En principio, cuanto mayor sea el Ratio de endeudamiento, mayor será la dependencia de la empresa con re
Puede hablarse de óptimo si la cifra estáentre 1 y 1,5.
RATIO DE SOLVENCIA ESTRIC
Es la capacidad de la empresa para hacer frente a sus pagos en el corto plazo (1 año)
Lo ideal es que esta cifra esté entre 1,5 y 2.
Si el resultado del ratio es inferior a 2 indicará cierta tensión financiera. Si es inferior a 1, la empresa puede hallarse
superior a 2, indicará que la empresa dispone de una solvencia excesiva, lo que mermará su rentabilidad.
RATIO DE GARANTIA
Muestra la capacidad de la empresa para hacer frente a sus obligaciones con sus acreedores y prestamistas exteriore
El resultado normal debe estar entre 1.5 y 2.5
Si el resultado es inferior al normal significa que la empresa depende demasiado de sus acreedores con el peligro de
Por el contrario, si el resultado es muy superior a 2.5, quiere decir que la empresa no recurre al crédito, tal vez porq
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