ORGÁNICO FUNCIONAL

DE LA ESTRUCTURA

Capítulo I

NIVEL DIRECTIVO

Art. 1.- la Unidad Educativa del Milenio Jatun Kuraka Otavalo está integrada por los
siguientes niveles:

1. Autoridades y Organismos;
2. Área Académica;
3. Área Formativa;
4. Área Administrativa.

Art. 2.- Autoridades y Organismos.- El Nivel Directivo y sus organismos está constituido
por las siguientes Autoridades y Organismos:

1. Autoridades:
a) Rector/a;
b) Vicerrector/a; e,
c) Inspector/a General.

2. Organismos:

a) Consejo Ejecutivo;
b) Junta General de Directivos, Profesores/as;
c) Comité de Calidad;
e) Comité Central de padres de Familia, GOBIERNO ESCOLAR

Art.3.- Área Académica.- Está constituida por:

1. Junta de Coordinadores/as de Área;

2. Junta de Profesores/as de Curso;
3. Junta de Profesores/as de Área;
4. Comisiones Permanentes;
5. Servicios Generales Educativos o Pedagógicos;
a. Clubes
a. 1. Artístico-Cultural
b. 2. Científico
c. 3. Deportivo
d. .4.Interacción Social Y Vida Práctica
Art. 4.- Área Formativa.- Está constituido por:

1. Departamento de Inspección;
a) De el/la Inspector/a de Curso o Grado

2. Departamento de Consejería Estudiantil;

a. a Tutores de Grado o Curso
b. Coordinador del Departamento del D.E.C.E.
b.1.Psicólogo clínico
b.2.Psicólogo educativo
b.3.Tabajador/a Social

Art.5.- Área Administrativa.- Está constituido por:

a. Secretaria General
b. Guardalmacén
c. Servicios Generales Administrativos
c.1. Conserjería
c.2. Guardianía
 Capítulo II
DE LAS FUNCIONES DEL NIVEL DIRECTIVO

AUTORIDADES

Descripción del Puesto:

Puesto: RECTOR
Es la primera autoridad y
representante oficial de la
Informa a: Consejo Ejecutivo
Institución ante el Ministerio
Junta de Directivos y Profesores
del ramo. Responsable del
manejo administrativo y técnico
Relaciones inmediatas de Coordinación:
de la Institución.
Vicerrector Académico
Consejo Ejecutivo
Inspector General
Personal Administrativo y de Servicio
Funciones:
Art. 6.- Son funciones de él/la Rector/a, más de las señaladas en el Art. 44 de la Ley
Orgánica De educación Intercultural Bilingüe las siguientes:

a. Conceder permisos al personal docente, administrativo y de servicio, de

conformidad con la Ley Orgánica de Servidores Públicos, Reglamentos e
Instructivos que se dicten y se aprueben en el Ministerio de Educación y Código
Trabajo

b. Suministrar anual y oportunamente a la Dirección Distrital, la información

estadística del establecimiento y más datos solicitados por las autoridades; del
Ministerio de Educación

c. Ejecutar las resoluciones que hayan sido tomadas por el Consejo Ejecutivo,
conforme a la Ley;
d. Atender con oportunidad todas las solicitudes que se presentaren sobre
asuntos de su competencia;

e. Visitar periódicamente todas las dependencias del plantel, conocer sus

problemas, necesidades y darles inmediata y adecuada solución

f. Encargar la dirección de cada departamento, por ausencia de su

correspondiente titular mediante comunicación escrita; así como delegar las
funciones de quien hubiese faltado o esté ausente, en personas del mismo
departamento

g. Vigilar el buen funcionamiento de las dependencias del colegio y la custodia de

sus bienes;

h. Controlar el desarrollo de la labor docente, comisiones permanentes,

ocasionales y programas de acción

i. Encargar el rectorado a él/la Vicerrector/a, por ausencia temporal en forma

escrita;

j. Presentar el Informe Anual de Actividades, por escrito a la Junta General de

Directivos y Profesores.

k. Buscar los mecanismos idóneos con el Inspector General para conocer y

resolver los problemas de disciplina y asistencia del Personal Docente,
Administrativo, de Servicios y Estudiantes.

l. Designar en comisiones especiales al Personal Docente y Administrativo para

cumplir con los requerimientos del Plantel.
m. Disponer la preparación de los - las estudiantes para intervenir en diversos
eventos de carácter cultural, social o deportivo, dentro o fuera del Plantel.

n. Designar profesores/as tutores de curso de Básica Superior y bachillerato;

o. Instruir conjuntamente con el Guarda Almacén a los/las usuarios/as de cada

unidad de la responsabilidad del uso, control y cuidado de bienes;

p. Administrar y autorizar el uso y mantenimiento de todas las áreas e

instalaciones, sin excepción alguna;

q. Presidir la comisión que elabore el Plan Operativo Institucional junto al

Consejo Ejecutivo
Puesto: VICERRECTOR ACADÉMICO Descripción del Puesto:
Es el responsable Académico de la
Institución y es la segunda
Informa a: Rector
Autoridad de la Institución.
Consejo Ejecutivo

Relaciones Inmediatas de Coordinación:

Consejo Ejecutivo

Directores de Áreas
Personal Administrativo y de Servicio

Funciones:
Art. 7.- Son funciones de él/la Vicerrector/a, más de las señaladas en el Art. 45 de la
Ley Orgánica De Educación Intercultural Bilingüe las siguientes:

a. Asumir el rectorado en ausencia del Rector.

b. Responsabilizarse de la planificación, evaluación y desarrollo académico y

pedagógico del establecimiento, en coordinación con el Rector.

c. Elaborar el Cronograma de actividades, para cada quimestre y presentarlo a

Consejo Ejecutivo para su aprobación

d. Revisar y aprobar las planificaciones de Bloque, de clase e instrumentos de

evaluación quimestral y presentar las respectivas recomendaciones en la
Junta de Jefes de Área.

e. Realizar visitas de supervisión áulicas a las actividades docentes y hacer las

observaciones que creyere necesarias a nivel personal, debiendo realizar la
supervisión posterior para determinar el cumplimiento obligatorio de sus
observaciones y remitir el informe correspondiente a él/la señor/a Rector; en
 caso de no cumplirse con sus disposiciones, para los efectos legales
correspondiente;

f. Solicitar los informes que creyere necesarios a los/las presidentes de las

diferentes comisiones especiales

g. Disponer reajustes académicos y curriculares exigidos por el Proyecto

Educativo Institucional.

h. Cumplir comisiones especiales y delegaciones encomendadas por el Rector y

el Consejo Ejecutivo.

i. Presidir la Junta de Directores de Área y/o ciclo en aspectos académicos.

j. Presidir en las Juntas de Curso y Grado.

k. Coordinar y supervisar el trabajo de las Comisiones permanentes y Especiales

designadas por el Rector o el Consejo Ejecutivo.

l. Informar periódicamente al Rector y al Consejo Ejecutivo del cumplimiento de

sus funciones.

m. Realizar la ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos de innovación

curricular.

n. Presentar al Rector informes que permitan estimular el desempeño académico

de los miembros de la comunidad educativa .

o. Elaborar un plan anual de perfeccionamiento y actualización docente.

Puesto: INSPECTOR GENERAL Descripción del Puesto:
Responsable de la coordinación
del manejo de la disciplina y del
Reporta a: Rectorado
control de asistencia de
Vicerrectorado
estudiantes, personal docente
administrativo y de servicio..
Relación inmediata de Coordinación:

Docentes
Estudiantes
Padres de familia
Personal administrativo y de servicio

Funciones:
Art. 7.- Son funciones de él/la Vicerrector/a, más de las señaladas en el Art. 46 de la
Ley Orgánica De Educación Intercultural Bilingüe las siguientes:

a. Realizar el informe diario y mensual de las novedades sobre asistencias,

atrasos y permisos del personal Docente,. Administrativo y de servicios y
presentar el respectivo informe a Rectorado

b. Responsabilizarse personalmente de los cursos o través de los inspectores de

curso en caso que faltare algún docente

c. Elaborar el distributivo de trabajo del personal de servicio para el desarrollo

de las actividades diarias y hacer el respectivo control de su cumplimiento

d. Realizar la distribución de las aulas para cada uno de los grados y cursos de
acuerdo a las necesidades pedagógico-administrativas del establecimiento
previo informe al Rector para su aprobación
e. Elaborar y legalizar conjuntamente con el DECE, el acta de compromiso entre
padres de familia o representante legal y estudiante, sobre deberes y
prohibiciones que tiene que cumplir el (la) estudiante en el período de
matrículas.

f. Justificar faltas, atrasos, llevar un sistema de citas y entrevistas para la

superación de dificultades actitudinales de los estudiantes.

g. Dirigir acciones que contribuyan en la formación de valores y actitudes

humanistas de los estudiantes y aseguren su bienestar y realización social e
individual como personas positivas en el desarrollo de la comunidad.

h. Mantener buenas relaciones con los directivos académicos, personal docente,

administrativo, estudiantes, padres de familia y miembros de la comunidad.

i. Comunicar oportunamente las disposiciones impartidas en la Institución al

personal docente, administrativo y de servicio, estudiantes, padres de familia.

j. Cumplir y hacer cumplir las leyes, reglamentos y más disposiciones impartidas

por los directivos

k. Reunirse por lo menos una vez al mes o cuando sea necesario con los
Inspectores de curso, con el fin de tratar asuntos relacionados con sus
funciones específicas, respecto al trabajo que deben cumplir e informar su
resultado a los directivos

l. Conceder permiso al Personal Docente, Administrativo y de Servicio para

ausentarse de la Institución cuando hubiera motivos urgentes y a la falta de las
 Autoridades o cuando las circunstancias lo ameriten previo la firma del
documento respectivo.

m. Concurrir o delegar a los inspectores de curso a todo acto que participe la

Unidad Educativa con la finalidad de hacer un buen control del
comportamiento de los estudiantes.

n. Elaborar y presentar al rectorado los horarios para evaluaciones quimestrales,

supletorios, remediales, gracia y de grado, para su aprobación y notificarlos
oportunamente a la comunidad educativa;

o. Autorizar y organizar la salida del estudiantado fuera del plantel, cuando el

caso así lo requiera;
 Capítulo III
DE LAS FUNCIONES DE LOS ORGANISMOS DEL NIVEL DIRECTIVO

ORGANISMOS

Organismo: JUNTA GENERAL DE

Descripción del Organismo:
DIRECTIVOS Y PROFESORES
La Junta General de Directivos y
Profesores se integrará con los
Reporta a: Consejo Ejecutivo
siguientes miembros: el Rector, que la
presidirá; Vicerrector, Inspector
Relación inmediata de coordinación:
General, y Profesores que se hallaren

Rector laborando Actuará como secretario, el

titular de la institución.
Vicerrector
Consejo Ejecutivo

Funciones:
Art. 8.- Son funciones de La Junta General de Directivos y profesores a más de las
señaladas en el Art. 49 de la Ley Orgánica De Educación Intercultural Bilingüe las
siguientes

a) Conocer el Plan de Acción Institucional preparado por el Rector y Consejo

Ejecutivo y sugerir las modificaciones que creyere conveniente;

b) Conocer el Informe Anual de labores presentado por el Rector y formular

recomendaciones que estimare convenientes;

c) Conocer el Informe de Autoevaluación Institucional.

d) Proponer reformas al Manual de Funciones y Código de Convivencia;

e) Elegir los vocales principales y suplentes del Consejo Ejecutivo;

f) La Junta de Profesores se llevará a cabo con la asistencia del 75% del Personal
Docente Titular y en caso de que amerite será con la participación del Personal
Administrativo y de Servicios si el caso lo amerita mismos que tendrán voz
informativa sin voto
Organismo: CONSEJO EJECUTIVO
Descripción del Organismo:
Es el organismo más importante del gobierno
la Unidad Educativa, está constituido de
Reporta a: Rectorado
conformidad con la Ley Orgánica
Intercultural Bilingüe. Estará conformado
por:
Relación inmediata de coordinación:
 El Rector que lo preside,
 El Vicerrector
Junta de Directivos y
 Tres vocales principales, los cuales
Profesores
serán elegidos por la Junta General de
Directivos y Profesores con sus
respectivos suplentes.
 Podrán asistir invitados especiales, de
acuerdo a la temática a tratarse,
únicamente con voz informativa.
Actuará como secretaria la titular de la
Institución, quien tendrá voz informativa pero
no voto.

Funciones:
Art. 9.- Son funciones del Consejo Ejecutivo a más de las señaladas en el Art. 50 de la
Ley Orgánica de Educación Intercultural Bilingüe las siguientes

a) Elaborar el Plan Operativo Institucional, en el período de matrículas y dar a

conocer a la Junta General.
b) Realizar reformas al Manual de Funciones, Código de Convivencia y remitirlos
a la Dirección Distrital para su respectiva aprobación.
c) Designar la Comisión encargada de elaborar el horario general y la distribución
de trabajo para el personal docente conjuntamente con Vicerrectorado e
Inspección general
d) Conformar las Comisiones Permanentes: Técnico-Pedagógica, Cultura, Sociales,
Deportes, Planificación , Evaluación Institucional, Mediación y Resolución de
Conflictos

e) Promover la realización de actividades de mejoramiento docente y desarrollo

institucional.

f) Crear políticas de estímulo y aplicar medidas correctivas a docentes,

estudiantes , personal administrativo y de servicio de conformidad con las
normativas establecidas en el Código de Convivencia

g) Conocer y aprobar los planes de trabajo e informes presentados por los

responsables de los departamentos del área formativa, comisiones
permanentes,

h) Designar a los directores de área, y al Coordinador del DECE de entre sus

miembros.

i) Evaluar periódicamente el Proyecto Educativo y el Plan Institucional y realizar

los reajustes que fueren necesarios, previo informe de las Comisiones
correspondientes y Vicerrectorado

j) Aprobar y evaluar el Plan de Desarrollo Estratégico Institucional.

k) Aprobar los Cronogramas de actividades quimestrales presentados por el

Vicerrectorado

l) Aprobar el Plan de Trabajo del Comité Central de Padres de Familia y de cada

uno de los comités de grado o curso.
m) Presentar un informe de actividades cumplidas y pendientes a fin de servir de
guía de trabajo para el próximo Consejo Ejecutivo.
Organismo: COMITÉ DE CALIDAD
Descripción del Organismo:
Es el organismo encargado de formular, aprobar
y divulgar la política; planes de calidad
Reporta a: Rectorado dirigidos al proceso de implantación de la
norma ISO 9001:2000 en la institución. El
Comité de Calidad estará conformado por:

 El Rector que lo preside,

Relación inmediata de coordinación:
 El Vicerrector
 Un/a delegado/a del Departamento de
Junta de Directivos y Consejería Estudiantil
Profesores  Un/a delegado/a del Departamento
Médico;
Vicerrectorado  Un/a delegado/a del Departamento de
Inspección;
 Un/a delegado/a de los/las Docentes por
cada nivel educativo
 Un/a delegado/a del Personal
Administrativo
 Un/a delegado/a del Personal Servicio
 Un/a delegado/a de los padres de familia
 Un/a delegado/a de los estudiantes

Funciones:

a. Responsabilizarse conjuntamente con el Rector de la implantación del Sistema

de Gestión de Calidad;

b. Asegurar que se establezca, ponga en práctica y se mantenga el Sistema de

Gestión de Calidad;

c. Informar a él/la señor/a Rector/a acerca del desempeño del Sistema de

Gestión de Calidad, para la revisión y mejoramiento continuo;

d. Realizar el mejoramiento continuo de los procesos del Sistema de Gestión de

Calidad;
e. Participar en la capacitación y difusión del Sistema de Gestión de Calidad, en
los cuatro sectores de la comunidad educativa: docente, administrativa, de
servicios ; estudiantado y padres de familia.
 Capítulo IV
AREA ACADÉMICA

Organismo: JUNTA DE DIRECTORES DE ÁREA

Descripción del Organismo:
Se integrará por todos los

Reporta a: Vicerrector Académico jefes de área y ciclo

nombrados por el Consejo
Ejecutivo y demás áreas
Relación Inmediata de Coordinación: determinadas en el Proyecto
Educativo Institucional.
Docentes

Funciones:

a. Llevar las inquietudes del área a los directivos y comisiones especiales

correspondientes,
b. Sugerir reformas y proyectos de perfeccionamiento del PEI acordes con la
realidad regional y la cultura académica del equipo docente.
c. Apoyar y promover las relaciones de intercambio y participación en los
diferentes eventos: técnico, cultural, científico y deportivo a nivel local,
regional o nacional.

d. Orientar el mejoramiento de los procesos pedagógicos.

e. Remitir al Vicerrectorado la planificación del pensum de estudio, al finalizar el

año lectivo

f. Recabar instrumentos de evaluación de cada área, discutir sugerencias técnicas

y entregarlas en el Vicerrectorado.
g. Resolver las dificultades técnico-pedagógicas que se presentaren y coordinar
con el trabajo de la Comisión correspondiente.
h. Velar por el desarrollo, perfeccionamiento y aplicación del PEI y su constante
evaluación y actualización.

i. Sugerir a la comisión pertinente agendas de perfeccionamiento docente.

j. Programar actividades de incentivación de las iniciativas de investigación y
producción teórico-práctica.

k. Proponer la planificación, mejoramiento y evaluación de acciones multi, inter y

trans disciplinarias.
l. Presentar y dar cumplimiento al cronograma de reuniones del área propuesto
a inicio de año.

m. Asistir en forma obligatoria y puntual a las sesiones para las que fueren
convocados.

n. Sugerir el material didáctico que se vaya a adquirir en cada área.

Organismo: JUNTA DE PROFESORES
Descripción del Puesto:
DE CICLO Y ÁREA
Se integrará por todos los
docentes que están
Reporta a: Vicerrector académico
impartiendo clases en cada área
Jefe de Área de estudio de conformidad con
el pensum.
Relación Inmediata de Coordinación:

Docentes
Funciones:

a. Mantener un libro de actas del Área.

b. Reunirse una vez a la semana para evaluar el avance programático o cuando

convocare el Jefe de Área y al inicio de cada quimestre se realizará la reunión
entre ciclos.

c. Elaborar el cuadro de necesidades y presentar a los Directores de Área.

d. Entregar por escrito, informe mensual al Vicerrectorado sobre la aplicación y

cumplimiento de lo planificado.

e. Asistir en forma obligatoria y puntual a las sesiones para las que fueren
convocadas.

f. Analizar las planificaciones anuales, de bloque por curso y evaluaciones

quimestral previa entrega a Vicerrectorado.

g. La planificación de giras de observación para su aprobación en Vicerrectorado

h. Sesionar al menos una vez al mes, según horario establecido,

i. Entregar los informes que les sean requeridos por los directivos de la Unidad
Educativa,
j. Elaborar y presentar el plan operativo anual del área, a las instancias
correspondientes para su aprobación

k. Sugerir al Consejo Ejecutivo, el nombre del Director de Área.

Organismo: JUNTAS DE GRADO Y
Descripción del organismo:
CURSO Se integrará con todos los docentes de la
diferentes asignaturas que laboran en
cada curso de trabajo y de acuerdo a lo
Reporta a: Vicerrector Académico
estipulado en los artículo 54 Ley
Orgánica de Educación Intercultural
Bilingüe Se actuará dentro del marco del
Relación Inmediata de Coordinación:
diálogo y se buscarán consensos para la
Docentes toma de decisiones, la Reuniones estarán

Estudiantes presididas por el Vicerrector y dirigidas

por el Tutor de curso o grado
DECE
Padres de Familia

Funciones:

a. Los docentes integrantes de la junta de grado curso, Inspector, DECE y Profesor

Guía o tutor de Curso no podrán excusarse ni faltar, salvo por razones
contempladas en la Ley y notificadas con la debida oportunidad a la autoridad
del establecimiento

b. Estudiar y analizar detenidamente el aprovechamiento de los estudiantes,

tanto individual como del curso, globalmente y por asignatura, estableciendo
un seguimiento mensual, para sugerir medidas que permitan alcanzar el más
alto grado de eficiencia en el proceso de aprendizaje.

c. Estudiar y analizar el comportamiento individual de los estudiantes y del

curso, con fines de orientación; valorar el comportamiento y formular las
recomendaciones que fueren necesarias.
d. Trabajar coordinadamente con las juntas de área, y DECE.

e. Informar por escrito al Rector y a la junta de directores de área acerca de

novedades de aprovechamiento, comportamiento de los estudiantes y las
dificultades técnico - pedagógicas que se presentaren.
f. Estudiar los informes presentados por el tutor o el Inspector General, acerca de
casos disciplinarios especiales e informar al Consejo Ejecutivo o al Rector para
las decisiones del caso.

g. Resolver e informar al consejo directivo, respecto de las sanciones que deban

aplicarse a los estudiantes que hubieren incurrido en faltas disciplinarias
graves, previo el informe de la comisión de disciplina.
Comisión: COMISION TÉCNICO
Descripción del organismo:
PEDAGOGICA La Comisión Técnico Pedagógica es una
comisión permanente nombrada por el
Consejo Ejecutivo que tiene como
finalidad la orientación en el
Reporta a: Vicerrector Académico
desenvolvimiento académico,
determinando métodos pedagógicos
capaces de lograr un mejor nivel
educacional y formativo, y la evaluación
Relación Inmediata de Coordinación: científica del profesorado con miras a un
mejor rendimiento de los/las docentes y
Docentes los/las estudiantes.
Estará conformado por el Vicerrector
Estudiantes Académico, quien la presidirá, por, un
docente de Inicial, un docente de básica
DECE elemental, un docente de básica media
,un docente de básica Superior, un
Padres de Familia
docente de bachillerato, un delegado por
el Área de Inglés, un docente por el Área
de informática y un delegado de las Áreas
Especiales.
Funciones:

a. Elaborar los proyectos de desarrollo académico en la Unidad Educativa

b. Perfeccionar y supervisar el Proyecto Educativo Institucional, en

coordinación con la comisión de planificación y evaluación

c. Analizar y sugerir al Consejo Ejecutivo la aprobación de proyectos de

desarrollo académico y curricular presentados por los docentes, áreas y/o
ciclos de la Unidad Educativa

d. Diseñar y desarrollar iniciativas de evaluación académica y desarrollo

curricular en cada una de los niveles educativos
e. Diseñar y ejecutar proyectos de perfeccionamiento y actualización docente
en la Unidad Educativa

f. Impulsar, desarrollar y tramitar proyectos de innovación educativa en la

Unidad Educativa.

g. Estimular y difundir el pensamiento pedagógico institucional.

h. .Coordinar, analizar y estudiar proyectos educativos de carácter

institucional, curricular y de gestión, debiendo informar por escrito al
Rector(a).

i. Realizar el respectivo seguimiento y evaluación del modelo pedagógico

adoptado en la Institución y sugerir los correctivos necesarios.

j. Coordinar con las diferentes áreas la elaboración de documentos de apoyo

pedagógicos.
Comisión: COMISION PLANIFICACION
Descripción del organismo:
Y EVALUACION La Comisión de Planificación y
Evaluación es una comisión permanente
nombrada por el Consejo Ejecutivo que
Reporta a: Vicerrector Académico
tiene como finalidad Dirigir el proceso de
construcción, seguimiento y evaluación
del Plan Estratégico de Desarrollo
Relación Inmediata de Coordinación:
Institucional Estará presidida por el
Docentes Rector e integrada por seis miembros de

Estudiantes la Unidad Educativa, , todos ellos

nombrados por el Consejo Ejecutivo.
DECE
Padres de Familia

Funciones:

a. Promover la participación de la comunidad educativa, de la Unidad y de la

Fundación en la Planificación de Desarrollo Estratégico

b. Diseñar proyectos de evaluación de la gestión administrativa y del Plan de

Desarrollo Estratégico.

c. Velar porque se asigne el financiamiento por parte de la Fundación a los

programas y proyectos, así como facilitar iniciativas de cogestión.
Comisión: RESOLUCION DE
Descripción del organismo:
CONFLICTOS La Comisión de resolución de Conflictos es una
comisión permanente nombrada por el
Consejo tiene la finalidad de analizar, orientar,
buscar consensos y/o soluciones a través del
diálogo a fin de que los problemas de los
Reporta a: Vicerrector Académico integrantes de la Comunidad Educativa sean
resueltos internamente.
Estará conformada por:
 Rector (a)
 Vicerrector
Relación Inmediata de Coordinación:
 Un docente de Educación Básica y uno
de Bachillerato
Docentes  Inspector General
 Dos representantes del DECE.
Estudiantes  Un representante de los Padres de
DECE Familia cuando el caso lo amerite
 un representante del Gobierno
Padres de Familia Estudiantil cuando el caso lo amerite
 Un representante del Personal
Administrativo y de Servicios cuando
el caso lo amerite.

Funciones:

a. Conocer y estudiar los casos de indisciplina de los estudiantes, de conformidad

con la LOEI , Código de Convivencia y emitir y presentar al Rectorado y
Vicerrectorado los informes técnicos con las propuestas correspondientes
según los casos.

b. Realizar la planificación anual para ayudar a mantener el orden y disciplina.

c. Esta Comisión velará por la armonía, orden y disciplina de los miembros de la

Unidad Educativa.

d. Conocer y analizar el problema suscitado.

e. Buscar soluciones a través del diálogo en reuniones continuas con las partes
involucradas a fin de que vuelva la armonía.

f. Llevar un registro de los casos analizados durante el año lectivo y emitirá

informe al Rectorado.

g. Firmar un acta compromiso entre las partes involucradas

Comisión: DE CULTURA
Descripción del organismo:
La Comisión Cultura es una comisión
permanente nombrada por el Consejo Estará
integrada por seis docentes de la Unidad
Reporta a: Vicerrector Académico
Educativa: por cada nivel educativo,
designados por el Consejo Directivo. es la

Relación Inmediata de Coordinación: encargada de realizar correctamente todo

acto cultural que tenga participación interna y
Docentes externa del Colegio.
Estudiantes

DECE
Padres de Familia

Funciones:

a. Elaborar hasta el 30 de septiembre el Plan Anual de actividades de difusión

Cultural y labor en la Comunidad

b. Programar y ejecutar eventos e iniciativas que promuevan la actividad

científico cultural y de medio ambiente en la Unidad Educativa
c. Colaborar con los directivos en el programa general de fiestas de
aniversario.
d. Coordinar con los directivos la programación de la semana cultural de la
institución.
e. Coordinar con organismos e instituciones educativas, culturales,
ambientalistas, cívicas y de la comunidad, actividades que promuevan la
participación estudiantil.
f. Orientar y estimular la participación de los estudiantes en la conformación
de sus organismos de representación de la institución educativa.
Comisión: ASUNTOS ESTUDIANTILES
Descripción del organismo:
La Comisión De Asuntos estudiantiles es una
comisión permanente nombrada por el
Consejo encargada de orientar la
Reporta a: Vicerrector Académico
participación de los estudiantes en la
conformación de sus organismos de
representación en la institución.
Relación Inmediata de Coordinación:
Estará conformada por: el coordinador del
Docentes DECE, quien la presidirá, un profesor de
Estudiantes informática, y cinco profesores designados

DECE por el Consejo Ejecutivo, uno por cada nivel

Educativo.
Padres de Familia

Son sus funciones:

a. Motivar y organizar la participación de los estudiantes en la conformación

de Consejos de Aula, en cada año y curso, así como del Gobierno
Estudiantil, de conformidad con el Reglamento de los Gobiernos
Estudiantiles y Consejos de Aula, emitido por el Ministerio de Educación

b. Incentivar la conciencia cívica social y de liderazgo en los estudiantes

mediante la participación en la conformación de sus gobiernos y en el
desarrollo de su planificación

c. Orientar y apoyar las distintas actividades propuestas por los Gobiernos

Estudiantiles

d. Cumplir y hacer cumplir el Reglamento de los Gobiernos Estudiantiles y

Consejos de Aula.
Comisión: DEPORTES
Descripción del organismo:
La Comisión de deportes es una comisión
permanente nombrada por el Consejo
Ejecutivo; esta encargada de Orientar y
Reporta a: Vicerrector Académico
programar los eventos deportivos y
recreativos de la Unidad Educativa. Estará
integrada por, todos los docentes del área de
Relación Inmediata de Coordinación:
cultura física y él/la Jefe/a del Área de
Docentes Educación Física la presidirá, además por tres
Estudiantes profesores/as uno por cada nivel educativo

DECE
Padres de Familia

Funciones:

a. Organizar, ejecutar y supervisar los campeonatos internos de la Unidad

Educativa.

b. Responsabilizarse de la preparación de los deportistas y de la participación

de la Unidad Educativa en competencias interinstitucionales.

c. Velar porque se asigne el financiamiento a los programas y proyectos del

plan, así como facilitar iniciativas de cogestión.

d. Emitir el informe técnico, previo el análisis respectivo, sobre nominados al

mejor deportista de cada año.

e. Elaborar proyectos deportivos extracurriculares para la aprobación del

Consejo Directivo.
 f. Rendir un informe escrito a la finalización de cada participación estudiantil
dirigido al/la señor/a Rector/a, sobre los resultados de las participaciones
de la Institución en los Campeonatos Interescolares e Intercolegiales.

1. DE LA COMISIÓN DE ASUNTOS SOCIALES

Es la encargada de realizar todo acto social en que tenga participación directa

la Unidad Educativa. Estará integrada por seis miembros de la Unidad
Educativa designados por el Consejo Directivo, tres docentes por sección. De
entre sus miembros se elegirán un presidente y un secretario.

Son sus funciones:

a. Organizar eventos que promuevan la integración y convivencia de los

docentes y administrativos de la Unidad Educativa.
b. Organizar y ejecutar programaciones de carácter social con la participación
de toda la Comunidad Educativa.
c. Promocionar actividades de carácter cívico que desarrollen valores y
actitudes positivas y fortalezcan el crecimiento personal de los individuos.
d. Organizar actividades de autogestión para el desarrollo del plan.