Cultura Institucional – 2B

1- Conceptos de cultura e imaginario institucional.

Cuando nos referimos a alguna institución determinada solemos hacer referencia a ciertas
características que percibimos y que entendemos la definen. Éstas componen una imagen –
representación de la institución que se encuentra cargada con los atributos que le asignamos
producto de la lectura que hacemos y en la que percibimos elementos particulares de la misma.

Esto no es más que una forma de denotar que la escuela posee un estilo propio, una personalidad
definida y que nosotros denominaremos cultura institucional

La cultura institucional es aquella cualidad que resulta de las políticas que afectan a la institución y
que imprime un carácter propio en la institución, estableciendo un marco de referencia para la
comprensión de las situaciones y orientando la acción.

En la cultura institucional se encuentran plasmadas cuestiones teóricas, principios pedagógicos,

modelos organizacionales, etc. Es un concepto que admite diversas representaciones puesto que es
el resultado de las numerosas formas en que los actores institucionales se reapropian y resignifican
el espacio organizacional.

Así mismo, toda cultura halla su sustento en un imaginario institucional, entendido como conjunto
de imágenes y representaciones que el sujeto o el grupo social tiene de la institución y que impregna
la relación del mismo con la institución, con los otros actores y con el trabajo específico.

Cada cultura institucional puede ser directamente vinculada a un modelo de gestión que resulta de
la articulación de una propuesta del directivo y del ajuste, más o menos logrado, con el resto de los
miembros de la institución.

2- Tipos de culturas institucionales escolares.

Familia Papeles Concertación

Modelo de gestión Casero Tecnocrático profesional
Contractuales,
Impersonales – los
Afectivos – sentimientos respetuosos –
Vínculos privilegiados sentimientos son
desplazan la tarea sentimientos puestos en
ignorados
pasión tarea
Dilución de Aislamiento –
Tendencia riesgosa Asambleísmo
especificidad comunidad y sociedad
Interpersonales- ni Inmanentes. Definidos y
Modalidad de conflictos Negados
resueltos ni elaborados resueltos
Canales formales Reconocimiento de
Comunicación Informal
verticales informales