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¡La universidad de todos!

Tema: ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN


Lic. ArmandoDocente:
Plata Pérez

Periodo académico:
Semestre:
INGENIERÍA INDUSTRIAL Unidad:

Escuela Profesional
Título del tema

Título del tema


Inserte aquí el título o
gráfico que represente
al tema.
¡La universidad de todos!

Tema: COSTOS Y PRESUPUESTOS

Docente: MG. ING. LUIS ALBERTO CHAVEZ SOTOMAYOR

2018-IB
I
Escuela Profesional V
COSTOS DE OBRA

Costos Directos Costos Indirectos


Mano de obra Gastos Generales
Materiales Utilidad
Equipo y herramientas
El costo directo es la suma de los costos
de materiales, mano de obra (incluyendo
leyes sociales), equipos, herramientas, y
todos los elementos requeridos para la
ejecución de una obra.

 Estos costos directos que se analizan de cada una de las


partidas conformantes de una obra pueden tener diversos
grados de aproximación de acuerdo al interés propuesto.
 Sin embargo, el efectuar un mayor refinamiento de los
mismos no siempre conduce a una mayor exactitud porque
siempre existirán diferencias entre los diversos estimados de
costos de la misma partida.
 Debido a los diferentes criterios que se pueden asumir, así
como a la experiencia del Ingeniero que elabore los mismos.
Cada analista de costos elaborará el costo
unitario directo de cada partida en función
de las características de cada obra y
específicamente de materiales, rendimiento
de mano de obra de la zona y equipo a
utilizar, entre otros.
PARAMETROS:
3. Costo hora hombre
4. Rendimiento
1.1 La Remuneración de los Trabajadores de Construcción
Civil vigente a partir del (Del 01.06.2017 al 31.05.2018)
1.1 La Remuneración de los Trabajadores de Construcción Civil
vigente a partir del (Del 01.06.2016 al 31.05.2017)

La Remuneración de los Trabajadores de


Construcción Civil

Comprende:
1
Remuneración básica

2 Bonificación Unificada de Construcción


(BUC)

3
Bonificación por Movilidad Acumulada
1.1 La Remuneración de los Trabajadores de Construcción
Civil vigente a partir del (Del 01.06.2016 al 31.05.2017)

3. La Remuneración básica, es
compatible para todas las
Aportaciones.
1.1 La Remuneración de los Trabajadores de Construcción Civil
vigente a partir del (Del 01.06.2016 al 31.05.2017)
3. Bonificación Unificada de Construcción (BUC) creada por
Resolución Sub-Directoral No 193-91 -SD-NEC de
19.06.91, comprende las Bonificaciones de Agua
Potable, Desgaste de Herramientas y Ropa,
Alimentación y de Especialización (esta última sólo
para el operario). La R.D. No 155-94-DPSC de 21.07.94
prescribe que el BUC:
4. 32% de la Remuneración Básica para el operario.
5. 30% de la Remuneración Básica para el oficial y el peón
6. Se paga por día efectivamente laborado y está afecta a
los descuentos de ley.
7. Bonificación por especialización de operarios será de
37% a diferencia de los 32%
1.1 La Remuneración de los Trabajadores de Construcción
Civil vigente a partir del (Del 01.06.2016 al 31.05.2017)

3. Bonificación por Movilidad Acumulada; de acuerdo con lo


establecido en la Resolución Directoral No 777-87-DR-LIM de
08/07/87, y el Decreto Legislativo 651 del 24.07.91, que
establece libre determinación de las tarifas de transporte
urbano, el monto de esta bonificación asciende en promedio
a S/. 7,20 por día trabajado en Lima Metropolitana y Callao.
De acuerdo a lo prescrito en el Art. 50" del D.L. 728,
concordado con el Art. 19 del D.L. 650; no es computable
para ningún efecto legal (SNP, CONAFOVICER).
4. La bonificación para los trabajadores que laboren domingo
y feriados será equivalente a 4 pasajes urbanos
1.1 La Remuneración de los Trabajadores de Construcción
Civil vigente a partir del (Del 01.06.2016 al 31.05.2017)

4. Bonificación por condiciones de trabajo; de acuerdo

3. RM. Nº 983
4. Señala que esta bonificación es de 5% del
jornal básico.
5. Por cada 4 pisos ó 10 m. de la cota del
suelo, a partir del cuarto piso para toda
ALTURA 5% labor que efectúa en el exterior del
edificio.
6. También se efectúa a los que laboran en
tanques elevados a partir de los 5 m. de
altura.
1.1 La Remuneración de los Trabajadores de Construcción Civil
vigente a partir del (Del 01.06.2016 al 31.05.2017)
4. Bonificación por condiciones de trabajo; de acuerdo
Señala que los trabajadores de construcción civil
que contraten a trabajadores que habitualmente
POR ALTITUD residen en ciudades de la costa para que laboren en
centros ubicados a mas de 3000 msnm deberán
pagar un monto de S/.0.50 por cada día laborado.

Para trabajadores que laboren en contacto con el agua


entendiéndose por dicha labor:
POR Donde el trabajador tenga que ingresar al agua e
CONTACTO incluso sumergirse en ella, puede ser en fundaciones,
DIRECTO CON lagos, ríos, represas.
EL AGUA La Bonificación asciende al 20% de la remuneración
básica.
1.1 La Remuneración de los Trabajadores de Construcción Civil
vigente a partir del (Del 01.06.2016 al 31.05.2017)
4. Bonificación por condiciones de trabajo; de acuerdo
Debe entenderse a aquellas labores en el que el
trabajador tenga que ingresar al agua tal como en el
POR AGUAS
caso anterior y además que sean semejantes tales
SERVIDAS trabajos donde haber contacto directo con las aguas
20% servidas.
La bonificación será del 20% del jornal básico.

POR RIESGO En las obras de edificación se debe aplicar la


DE TRABAJO bonificación equivalente de un sol S/. 1.0 diario a los
BAJO LA COTA trabajadores que trabajen en un en un nivel inferior al
CERO segundo sótano o 5 m. debajo de la cota cero.
1.2 BENEFICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DE
CONSTRUCCION ClVlL Y EL COSTO DE HORA-HOMBRE

Los beneficios vigentes son los que se detallan a continuación, y


se analizará el cálculo del porcentaje de leyes sociales para
obras de edificación que afectan la remuneración básica y las
bonificaciones referidas del 01.06.2016 al 31.05.2017.
Los resultados que del análisis se obtengan son los que deben
insertarse en los análisis de costos para el caso de mano de obra
para las categorías vigentes de operarios, oficiales y peones; en
el caso de capataz generalmente se estima un porcentaje sobre
el costo del operario y en el caso de operadores y capataces de
maquinarias pesadas y livianas se debe efectuar un análisis para
dichos casos
ANALlSlS DEL CALCULO DEL PORCENTAJE DE
LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES

1. PORCENTAJES FIJOS
2. PORCENTAJES REDUCIDOS
3. REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD.
4. SEGURO COMPLEMENTARIO DETRABAJO DE
RIESGO
5. IMPUESTO EXTRAORDINARIO DE SOLIDARIDAD
ANALlSlS DEL CALCULO DEL PORCENTAJE DE LEYES
Y BENEFICIOS SOCIALES

1.0 PORCENTAJES FIJOS

1.1 COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS.


Opera el sistema del 15% sobre el monto total de la
remuneración básica percibidos por el trabajador durante el
tiempo de servicios (D.S. del 02.1 1.53).
Dentro del porcentaje del 15% de indemnización para los
trabajadores de toda la República la indemnización propiamente
dicha es del 12% y 3% complementario corresponde a
compensación por utilidades (D.S.del 02.1 1.53). Debe
considerarse las horas extras como simples si fuera el caso.
ANALlSlS DEL CALCULO DEL PORCENTAJE DE
LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES

1.0 PORCENTAJES FIJOS

1.2 REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD.


El aporte a cargo del Empleador equivale al 9% fijado por
el Art. 6 inciso a) de la Ley 26790 de 15.05.97 y Art. 33 del
D.S. No 009-97-SA de 08.09.97.
ANALlSlS DEL CALCULO DEL PORCENTAJE DE LEYES Y
BENEFICIOS SOCIALES

1.0 PORCENTAJES FIJOS

1.3 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO.


La Ley No 26790 de 15.05.97, Artículo 19, otorga cobertura adicional a
los afiliados regulares del Seguro Social de Salud que desempeñan las
actividades de alto riesgo, entre ellos construcción civil, según el Anexo
5 del D.S. No 009-97-SA de 08.09.97 modificado en la Cuarta Disposición
Final del D.S. No 003-98-SAde 13.04.98, comprendiendo las siguientes
coberturas.
 La Cobertura de Salud por Trabajo de Riesgo.
 La Cobertura de Invalidez y Sepelio por Trabajo de Riesgo.
Estas coberturas son de carácter obligatorio y por cuenta del Empleador
de acuerdo a lo señalado en el Art. 19 de la Ley No 26790 y Articulo
82del D.S. No 009-97-SA, siendo contratada libremente.
ANALlSlS DEL CALCULO DEL PORCENTAJE DE LEYES Y
BENEFICIOS SOCIALES

1.0 PORCENTAJES FIJOS

1.3 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO.


La Cobertura adicional por Trabajo de Riesgo
La cobertura de salud por trabajo de riesgo comprende
prestaciones de asistencia y asesoramiento preventivo promocional
en salud ocupacional; atención médica; rehabilitación y
readaptación laboral, cualquiera sea su nivel de complejidad (Art.
83 del D.S. No 009-97-SA). Esta cobertura es contratada libremente
con ESSALUD o con la EPS, siendo la tasa en el caso de ESSALUD de
1.30%.
ANALlSlS DEL CALCULO DEL PORCENTAJE DE LEYES Y
BENEFICIOS SOCIALES

1.0 PORCENTAJES FIJOS

1.3 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESG


La Cobertura de Invalidez y sepelio por trabajo de riesgo
Otorga las pensiones de invalidez sea ésta total o parcial, temporal
o permanente, o de sobrevivientes y cubre las gastos de sepelio
(Art. 84 del D.S. No 009-07-SA). Esta cobertura es de libre
contratación con la Oficina de Normalización Provisional (ONP) o
con empresas de seguros debidamente acreditadas a elección del
Empleador, en promedio la tasa es de 1.70%.
ANALlSlS DEL CALCULO DEL PORCENTAJE DE LEYES
Y BENEFICIOS SOCIALES

1.0 PORCENTAJES FIJOS

1.4 IMPUESTO EXTRAORDINARIO DE SOLIDARIDAD


El Impuesto Extraordinario de Solidaridad (IES) establecido mediante
Ley No 26969 es de aplicabilidad con la alícuota del 2% según Ley No
27786, hasta el 31 de Diciembre de 2003 de acuerdo a lo fijado en la
Ley No 27884 del 17.12.02, siendo este impuesto a cargo del
Empleador.
ANALlSlS DEL CALCULO DEL PORCENTAJE DE
LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES

2.0 PORCENTAJES REDUCIDOS

2.1 INCIDENCIA DEL SALARIO DOMINICAL


Se calcula con la cantidad de Domingos del año
2.1 INCIDENCIA DEL SALARIO DOMINICAL
ANALlSlS DEL CALCULO DEL PORCENTAJE DE LEYES Y
BENEFICIOS SOCIALES

2.0 PORCENTAJES REDUCIDOS

2.2 VACACIONES (30 días récord)


A partir del 25.08.61 y por Ley No 13683 reglamentada mediante el D.S. No
17 de 24.10.61 los obreros tendrán derecho anualmente a 30 días
consecutivos de vacaciones, con goce de salarios.
El Decreto Legislativo No 713, Art. 10, prescribe que los trabajadores
tienen derecho a treinta días calendario de descanso vacacional por cada
año completo. de servicios y previo cumplimiento del récord de 260 de
labor efectiva, si la jornada fuera de seis (6) días a la semana. La
incidencia es:
ANALlSlS DEL CALCULO DEL PORCENTAJE DE LEYES Y
BENEFICIOS SOCIALES

2.0 PORCENTAJES REDUCIDOS

2.3 GRATlFlCAClÓN POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD.


Los trabajadores de Construcción Civil de la República percibirán 40
jornales básicos como Gratificación por Fiestas Patrias y 40 jornales
por Navidad y Año Nuevo (Resolución Directoral No 155-94-DPSC del
21.07.94).
Su incidencia se determina de la siguiente manera:
ANALlSlS DEL CALCULO DEL PORCENTAJE DE LEYES Y
BENEFICIOS SOCIALES

2.0 PORCENTAJES REDUCIDOS

2.4 JORNALES POR FERIADOS NO LABORALES


Por cada día No Laborable, el trabajador percibirá
un jornal extraordinario con los requisitos exigidos
para la percepción del dominical (D.L. 21 106 del 25/02/1975).
ANALlSlS DEL CALCULO DEL PORCENTAJE DE LEYES Y
BENEFICIOS SOCIALES

2.0 PORCENTAJES REDUCIDOS

2.5 ASlGNAClÓN ESCOLAR


Los trabajadores de Construcción Civil de la República percibirán por
concepto de Asignación Escolar la suma equivalente a 30 jornales
básicos anuales por cada hijo menor de 18 años, que curse estudios
de Educación Inicial o Educación Básica.
Estimando, de acuerdo al Instituto Nacional de Estadística e
Informática (INEI), tres (3) hijos por trabajador, en promedio. La
incidencia es la siguiente:
ANALlSlS DEL CALCULO DEL PORCENTAJE DE LEYES Y
BENEFICIOS SOCIALES

3.00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD

El aporte del Empleador equivalente al 9% fijado por el Artículo 6,


inciso a) de la Ley No 26790 de 15.05.97 y Artículo 33 del D.S. No 009-
97-SA de 08.09.97 siendo aplicable sobre los siguientes conceptos:
 Salario Dominical
 Vacaciones record
 Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad
 Jornales por días Feriados no laborables
ANALlSlS DEL CALCULO DEL PORCENTAJE DE
LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES
4.00 SEGURO COMPLEMENTARIO DETRABAJO DE RIESGO

La Ley No 26790 de 15.05.97, Artículo 19, otorga cobertura adicional a


los afiliados regulares del Seguro Social de Salud que desempeñan las
actividades de alto riesgo, entre ellos construcción civil, según el
Anexo 5 del D.S. No 009-97-SA de 08.09.97 modificado en la Cuarta
Disposición Final del D.S. No 003-98-SA del 13.04.98, comprendiendo
las siguientes coberturas:
a) La cobertura de salud por trabajo de riesgo con una tasa, en el caso
de ESSALUD, de 1.3%.
b) La cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo, la tasa
promedio es de 1.70%, de acuerdo a lo consignado por las principales
empresas de seguro.
ANALlSlS DEL CALCULO DEL PORCENTAJE DE
LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES

4.00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO

Estas coberturas son de carácter obligatorio y por cuenta del


Empleador de acuerdo a lo señalado en el Artículo 19 de la Ley
No 26790 y Artículo 82 del D.S. No 009-97-SA, siendo aplicable
a los siguientes conceptos:
 Salario Dominical
 Vacaciones record
 Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad
 Jornales por días Feriados no laborables
ANALlSlS DEL CALCULO DEL PORCENTAJE DE
LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES

5.00 IMPUESTO EXTRAORDINARIO DE SOLIDARIDAD

El Impuesto Extraordinario de Solidaridad (IES) establecido


mediante Ley No 26969 es de aplicabilidad con la alícuota del
2%, hasta el 31 de Diciembre de 2003, de acuerdo a lo fijado en
la Ley No 27884 de 17.12.02, siendo este Impuesto a cargo del
Empleador y aplicable a los conceptos siguientes:

 Salario Dominical
 Vacaciones record
 Jornales por días Feriados no laborables
ANALlSlS DEL CALCULO DEL PORCENTAJE DE LEYES Y
BENEFICIOS SOCIALES

6.00 OVEROL

La Resolución Directoral No 777-87-DR-LIM de 08.07.87 y Artículo 2" del


Comunicado Oficial No 17-87-RP-RE del 28.07.87 emitido por el Ministerio de
Trabajo y Promoción Social señala que en las obras públicas y privadas que se
convoquen o se adjudiquen, el contratista deberá proveer a los trabajadores
de obras el uso de un overol con tirantes de tipo standard, debiéndose
devolverse esa prenda al cesar el servicio en obra.
Al respecto, la incidencia del costo del overol en el Costo HH es el siguiente:
Costo del overol = S/. 60.00
# de overoles utilizados anualmente = 2
PARAMETROS:

 Costo hora hombre


 Rendimiento
REGIMEN
LABORAL DE
CONSTRUCCIÓN
CIVIL

Del 01.06.2017 al 31.05.2018


RENDIMIENTO: 600 M2/d PAG:
JORNADA 8 h/d

IU MATERIALES UND. CUAD. CANT. P.UNIT P. PARCIAL IMPORTE


02 CLAVOS KG 0.0050 2.46 0.01
30 CAL HIDRATADA BL 0.0500 8.47 0.42
39 CORDEL ML 0.1900 0.10 0.02
DOCENTE
43 MADERA TORNILLO P2 0.0200 2.38 0.05
MG. ING. LUIS ALBERTO CHAVEZ SOTOMAYOR

ANALISIS DE COSTO
ITEM 1.01 UND.: M2
PARTIDA: Trazo y replanteo FECHA: 0.50
CUADRILLA: 0,1cap.+1op.+1ofic.+5 peon HECHO POR:
RENDIMIENTO: 600 M2/d PAG:
JORNADA 8 h/d

IU MANO DE OBRA UND. CUAD. CANT. P. UNIT. P. PARCIAL IMPORTE


IU
047 CAPATAZ MATERIALES UND. CUAD.1 CANT.
H-H 0.0133 P.UNIT
10.84 P. PARCIAL
0.14 IMPORTE
02
047 CLAVOS
TOPOGRAFO KG
H-H 1 0.0050
0.0133 2.46
12.26 0.01
0.16
30
047 CAL
PEONHIDRATADA BL
H-H 3 0.0500
0.0400 8.47
7.62 0.42
0.30
39 CORDEL ML 0.1900 0.10 0.02
43 MADERA TORNILLO P2 0.0200 2.38 0.05

0.60
UND METRADO CU
CONCRETO ARMADO

ANALISIS DE COSTO UNITARIO

RENDIMIENTO 10 M3/DIA
JORNADA 8 HORAS/DIA

RECURSO UND CUADRILLA CANTIDAD PRECIO PARCIAL


OPERARIO HH 2 1.6
PEON HH 10 8

CANTIDAD = CUADRILLA x JORNADA/RENDIMIENTO


RENDIMIENTO:

PARAMETROS

Aporte unitario

Precio
ANALISIS DE COSTO
ITEM 04.02.02 UND.: M2
PARTIDA: Encofrado y desencofrado de vigas FECHA:
CUADRILLA: 0,1cap.+ 1op.+1of. HECHO POR:
RENDIMIENTO: 10 m2/d PAG:
JORNADA: 8 h/d

IU MATERIALES UND. CUAD. CANT. P.UNIT P. PARCIAL IMPORTE


02 ALAMBRE NEGRO N° 8 KG 0.1000 2.42 0.24
02 CLAVOS C/C 2 1/2",3"y 4" KG 0.1800 2.46 0.44
43 MADERA TORNILLO M2 4.6200 2.38 11.00

11.68
ANALISIS DE COSTO
ITEM 04.03.01 UND.: M3
PARTIDA: Concreto en losa aligeradas FECHA:
CUADRILLA: 0,2cap.+ 1.5op.+1of.+ 6.5pe HECHO POR:
RENDIMIENTO: 12.5 m3/d PAG:
JORNADA: 8 h/d

IU MATERIALES UND. CUAD. CANT. P.UNIT P. PARCIAL IMPORTE


21 CEMENTO BL 8.6600 15.21 131.72
05 PIEDRA CHANCADA DE 1/2" M3 0.7600 36.66 27.86
43 ARENA GRUESA M3 0.5100 16.84 8.59
39 AGUA M3 0.1840 5.00 0.92

169.09
RENDIMIENTO:

PARAMETROS:

Costo hora maquina

Rendimiento
COSTOS DE EQUPOS Y HERRAMIENTAS

Costo hora maquina Rendimiento de la


Se determina a través del maquinaria
Análisis del alquiler del Es la cantidad de trabajo
equipo por hora que realiza por jornada
APORTE UNITARIO (EQUIPO)
La practica usual determina que el
costo de herramientas como un
porcentaje de la mano de obra
5%
047 TOPOGRAFO H-H 1 0.0133 12.26 0.16
047 PEON H-H 3 0.0400 7.62 0.30

0.60

IU MAQUINARIA - EQUIPO UND. CUAD. CANT. P.UNIT P. PARCIAL IMPORTE


048 TEODOLITO+MIRA H-M 1 0.0133 8.85 0.12
048 HERRAMIENTA H-M 5% 0.60 0.03

0.15

P. UNIT. S/. 1.25


ANALISIS DE COSTO
ITEM 04.03.01 UND.: M3
PARTIDA: Concreto en losa aligeradas FECHA:
CUADRILLA: 0,2cap.+ 1.5op.+1of.+ 6.5pe HECHO POR:
RENDIMIENTO: 12.5 m3/d PAG:
JORNADA: 8 h/d

IU MAQUINARIA - EQUIPO UND. CUAD. CANT. P.UNIT P. PARCIAL IMPORTE


48 MEZCLADORA DE CONCRETO TAMBOR 11 P3 H-M 1 0.6400 17.01 10.89
49 VIBRADOR A GASOLINA 4 HP H-M 1 0.6400 9.01 5.77
49 WINCHE 1/2 HP H-M 1 0.6400 29.88 19.12

35.78