FORMATO DE IDENTIFICACIÓN DE NIVELES DE

Código FT-SST-128
SANCIONES
SOLUCIONES EN INGENIERÍA SOLINGENIA S.A.S. Versión 01

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha 5 abr. 2018

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NIVELES DE SANCIONES
LEVE: Llamado de atención verbal y por escrito al trabajador. Si reincide sanción de un día.
MODERADO: Llamada de atención por escrito y si reincide con sanción de un día.
GRAVE: El trabajador será retirado de su puesto de trabajo de forma inmediata con sanción de tres
días y/o de acuerdo al caso puede ser de forma definitiva.

NIVEL DE
ITEM NORMA DE SEGURIDAD INCUMPLIDA
SANCIÓN

1 No utilizar tapabocas. 1
2 No usar los elementos de protección personal 1
3 Levantar pesos superiores (50 kilos para hombres y 25 kilos para mujeres) 1
4 No realizar buen uso de los baños. 1
5 Usar anillos, aretes, pulseras, reloj de pulso metálico, entre otros 1
6 Consumir alimentos durante la ejecución de sus labores. 1
7 No usar el casco de forma adecuada 1
8 No usar botas de seguridad 1
9 Trabajar con ropa o elemento sueltos que generen riesgos 1
10 Fumar dentro de las instalaciones de la empresa 2
11 Usar audífonos o celular cuando se ejecutan labores 2
12 Correr dentro de las instalaciones de la empresa 2
13 No mantener aseado el lugar de trabajo 2
14 No participar en actividades de capacitaciones programadas 2
Armar andamios tubulares y colgantes sin la especificación de seguridad
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requeridas.
Usar herramientas o equipos o utensilios para un uso distinto que puedan
16 colocar en riesgo la salud y seguridad de quien lo utiliza y los compañeros 2
de trabajo.
No informar a la coordinación de seguridad industrial o supervisores de
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actos o condiciones inseguras detectadas.
No informar inmediatamente la ocurrencia de accidentes o incidentes de
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trabajo.
 FORMATO DE IDENTIFICACIÓN DE NIVELES DE
Código FT-SST-128
SANCIONES
SOLUCIONES EN INGENIERÍA SOLINGENIA S.A.S. Versión 01

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha 5 abr. 2018

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19 Realizar chanzas y bromas pesadas que comprometan la seguridad 3

Usar equipos sin el debido entrenamiento o autorización de la
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administración de la empresa.
Agresión verbal o subordinación entre compañeros o personal donde
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labore.
Laborar en estado de embriaguez o bajo el efecto de sustancias
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alucinógenas.
23 Consumir sustancias psicoactivas, alcohol o fumar dentro de la empresa. 3
24 Agresión física entre compañeros o personal que labore en la empresa. 3
25 Robo comprobado en la empresa. 3
Laborar en alturas sin la previa autorización del coordinador de trabajo
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seguro en alturas.

27 No usar los equipos y elementos necesarios para trabajar en alturas 3

No suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de

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salud