Santiago de Cali, febrero 17 de 2020

SEÑORES: DICO TELECOMUNICACIONES S.A

ATENTAMENTE: OFICINA PERSONAL Y COMITÉ CONVIVENCIA LABORAL

REFERENCIA: QUEJA POR ACOSO LABORAL

Yo Pablo Andrés Escobar Marín identificado con cedula de ciudadanía N°

6.106.817 de Cali, quién labora en su empresa como técnico 3 reubicado, me
permito informarle que vengo siendo objeto de persecución y maltrato
laboral por parte de mis superiores, los señores supervisores: Sofia Castillo y
Walter Rubiano, quienes sin medios y un trato digno están violando toda
relación de trabajo contemplada en la ley 1010 del 2006, hay una presunta
violación por acoso laboral.

Todos los días preguntan, buscan y hasta por otros medios quieren ubicarme
si he ido o no a laborar, llaman a mi esposa sabiendo que hay un medio
donde todos los días uno se tiene que registrar

Vengo con problemas de salud en columna por hernias discales L4-L5-S1

Sin mejoría alguna por lo cual debo estar en control, y a veces por el intenso
dolor asisto por urgencias, porque no tolero el dolor y es algo que no se si a
ellos les incomoda, pero tengo restricciones médicas laborales las cuales no
tienen en cuenta , me mandan hacer cosas que no debo hacer

Nunca he salido de la empresa sin autorización de mis superiores o

supervisores.
Cuando he faltado he justificado mis faltas, y aún incapacitado las doy a
conocer por vía telefónica pero ellos quieren que yo incapacitado, enfermo
como sea lleve hasta la empresa las incapacidades.

El día 30 de enero no pude asistir a laborar por una calamidad doméstica con
relación a mi hijo de dos años de edad, llame a informar las razones por la
cual no asistí , como no tengo soporte me llaman a descargos y me
sancionan dos días, y eso que me iban a sancionar por mas días diciendo que
había faltado tres días sin justificación alguna donde la sanción iba hacer más
grande.

Con todo esto me presento ante mis supervisores para hacer reclamo,
diciéndoles si yo les había dado conocimiento de todo, por lo cual falte, y el
porque de la suspensión si ellos sabían todo. No obtengo respuesta alguna
ellos lo único que hacen es echarse la culpa el uno al otro; mientras tanto yo
sancionado y descontado de mi sueldo.

Por favor poner en ejecución el mecanismo de control interno y sea

investigado por el comité de convivencia laboral de nuestra empresa.

Agradezco mantenerme informado

Pablo Andrés Escobar Marín

c.c 6106817 de Cali