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DIREC

CIÓN Y
GES

Postgrado
TIÓN DE
RR.HH.
MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN
Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

LLÁMANOS AL 917 407 272


IM PUL SA MOS
A LOS QUE QUIEREN
LLEGAR MUY ALTO

Impulsar ese espíritu crítico que te enseña


a pensar y no solo a estudiar.

Eso que te lleva a no parar, a hacer, a crecer


y a experimentar.

Esa es la esencia de la universidad.

Poner tu talento en acción es la mejor forma


de evolucionar, aprender y formarte.

La curiosidad es esa chispa que te mueve y te hace


sacar lo mejor de ti mismo, una y otra vez. Porque
ser exigente significa tener ambición por encontrar
aquello que te apasiona, y cuando ya sabes qué es,
querer descubrir nuevas cosas.
ÍNDICE
POSTGRADOS EN EL ÁREA DE EMPRESA Y TECNOLOGÍA

QUESTION EVERYTHING 2

CAMPUS 4

EMPLEABILIDAD 5

ESCUELA DE POSTGRADO UNIVERSIDAD EUROPEA 6

TITULACIONES
♦♦ Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos 7

BECAS Y AYUDAS AL ESTUDIO 11

PROCESO DE ADMISIÓN 12

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CAMPUS

M ADR I D M ADR I D
Alcobendas Villaviciosa

EMPRENDEDOR, AQUÍ TÚ ERES VIVE LA EXPERIENCIA EN LA


EL PROTAGONISTA UNIVERSIDAD DE LOS ‘MAKERS’
¿Imaginas estudiar mientras creas una startup? En el Campus de Villaviciosa de Odón siempre ocurren
En el campus de Alcobendas, ir a clase será lo que tú quieras. cosas que te impulsarán para llegar muy alto.

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LA OROTAVA, DONDE TE CONVERTIRÁS INNOVACIÓN EN


EN LO QUE QUIERES SER EL CORAZÓN DE VALENCIA
La última tecnología hace de la histórica Casa Salazar Crecemos porque creemos en ti. Inauguramos un nuevo
el mejor lugar para alcanzar tus sueños. edificio para impulsarte hacia tus sueños.

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educativa e innovación. Fórmate en la única Escuela de estudios de Postgrado
especializada en el deporte. No sueñes, prepárate.

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EMPLEABILIDAD

CREAMOS
PROFESIONALES
Fiel a su vocación innovadora, y con el
objetivo de potenciar tus capacidades
y garantizar tu empleabilidad, la Es-
cuela promueve un modelo educativo
conectado con el mundo profesional,
eminentemente práctico y de alta
calidad académica.

Desarrolla lo aprendido en el aula


tal como lo harás en tu día a día.

23% 89% 69%


ESTUDIANTES INTERNACIONALES. EMPLEABILIDAD. Nuestros estudian- PROFESORADO. El claustro está com-
Lo que enriquece el intercambio de tes obtienen empleo en menos de 12 puesto por profesionales que combinan
experiencias y las posibilidades de meses tras finalizar sus estudios. su actividad docente con la práctica
hacer networking global. profesional.

CERTIFICACIONES DE LA UNIVERSIDAD EUROPEA

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ESCUELA DE
POSTGRADO
UNIVERSIDAD
EUROPEA

TU PASIÓN TE ESPERA
La Universidad Europea, unifica todos sus estudios de segundo Entre las titulaciones se incluyen Doctorados y Másteres Uni-
y tercer ciclo bajo una misma marca: la Escuela de Postgrado versitarios, habilitantes y de especialización, que permiten
Universidad Europea. obtener un Título Oficial válido en todo el Espacio Europeo
de Educación Superior.
Esta Escuela integra más de 70 titulaciones estructuradas
en 9 áreas de conocimiento que incluyen; Arquitectura, También es posible realizar Másteres y Programas de Experto,
Deporte, Derecho, Diseño, Gaming y Multimedia, Educación, Títulos Propios de la Universidad Europea adaptados a tus
Empresa y Tecnología, Comunicación y Marketing, Salud necesidades concretas para conseguir el éxito en el mercado
e Ingeniería. laboral.

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MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN


Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

DESARROLLA TUS CAPACIDADES


PERSONALES Y LIDERAZGO,
PARA LOGRAR UNA INFLUENCIA
SIGNIFICATIVA EN LA DIRECCIÓN
DE PERSONAS Y LA GESTIÓN
DEL CAMBIO EN LA CULTURA
ORGANIZATIVA
Lograr el equilibrio entre los objetivos de la organización y los éxitos
profesionales de cada empleado de la compañía es uno de los princi-
pales retos a los que se debe enfrentar un profesional de los Recursos
Humanos. Con este máster aprenderás a desarrollar un plan estraté-
gico enfocado a impulsar el crecimiento de los trabajadores dentro
de la empresa, desarrollando una organización empresarial eficiente,
con capacidad de adaptación a un entorno dinámico, digital y global.
Impulsar nuevas acciones y estrategias que te permitan mantener su
actividad de forma exitosa.

El máster tiene como objetivo formar profesionales altamente cualifi-


cados en aquellas funciones relacionadas con el diseño, desarrollo
e implementación de políticas innovadoras de Recursos Humanos y
que puedan ser aplicadas en las organizaciones empresariales.

UBICACIÓN MODALIDAD
Alcobendas, Madrid Presencial

COMIENZO DURACIÓN
Octubre 9 meses

IDIOMA ECTS
Español 60

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¿QUÉ NOS HACE DIFERENTES?


MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

PLAN DE ESTUDIOS
Razones diferenciales MÓDULO I. Recursos Humanos y estructuras organizativas
♦♦ Estructura organizativa. Funciones y procesos.
♦♦ CHALLENGE BASED LEARNING ♦♦ Diseño y modelos estructurales.
El máster se cursa con una modalidad totalmente ♦♦ Cuadro de mando de Recursos Humanos.
compatible con la actividad profesional. El aprendi- ♦♦ Sistemas de información en Recursos Humanos.
zaje es eminentemente práctico y participativo, en ll 6 ECTS
el que fomentamos el trabajo en equipo a partir de MÓDULO II. Nuevas tendencias en la gestión de los Recursos Humanos
los casos más relevantes y actualizados. Además, ♦♦ Gestión del cambio.
durante el curso académico, tendrás acceso a jorna- ♦♦ Gestión del conocimiento.
das, congresos, desayunos de trabajo y reuniones ♦♦ Gestión de la diversidad y políticas de conciliación.
monográficas del área de RR.HH. ♦♦ Gestión por competencias.
ll6 ECTS
♦♦ VISIÓN ESTRATÉGICA E INNOVADORA
MÓDULO III. Administración de Recursos Humanos
Nuestro programa mejorará tu empleabilidad al
♦♦ Negociación colectiva y conflictividad laboral.
participar en el aprendizaje de las últimas tenden-
♦♦ Prevención de Riesgos Laborales.
cias en gestión de los RR.HH. En colaboración con
♦♦ Ley Orgánica de Protección de Datos.
Meta4, compañía dedicada a ofrecer Soluciones
♦♦ Política retributiva.
Globales para la gestión de la Nómina y los ll 6 ECTS
RR.HH.; recibirás formación impartida por la propia
MÓDULO IV. Dirección de Recursos Humanos (I)
empresa y obtendrás la certificación de “Usuario
en Gestión de RR.HH. en Meta4”. Meta4 cuenta ♦♦ Organización del trabajo.
♦♦ Planificación estratégica de Recursos Humanos.
con una penetración de mercado nacional del
♦♦ La incorporación de las personas a la organización.
55%, siendo referente entre las principales empre-
♦♦ Formación y desarrollo de los RR.HH.
sas y una penetración del 25% en Latinoamérica. ll 6 ECTS

MÓDULO V. Dirección de Recursos Humanos (II)


♦♦ Costes de personal y gestión del presupuesto.
♦♦ Procesos de desvinculación.
♦♦ Comunicación interna y clima organizacional.
♦♦ Cultura organizativa y gestión del compromiso.
ll 6 ECTS
DIRIGIDO A MÓDULO VI. Habilidades de Dirección para gestión de equipos
♦♦ Liderazgo y equipos de alto rendimiento.
El programa está especialmente dirigido licenciados/graduados
♦♦ Teorías modernas de la motivación.
en Administración de Empresas, Economía, Ingenierías y otras ♦♦ Resolución de conflictos y negociación.
titulaciones del ámbito de las ciencias sociales que tienen interés ♦♦ Concepto, origen, principios y filosofía del Coaching.
en conocer la gestión empresarial desde un punto de vista teóri- ll 6 ECTS
co-práctico a nivel de Recursos Humanos o quieran desarrollar
MÓDULO VII. Transformación Digital en Recursos Humanos
su espíritu emprendedor en el mundo de los negocios.
♦♦ Momento de la transformación: Competencias digitales.
♦♦ Digitalización de los empleados.
♦♦ Plataformas “software” en la digitalización de la gestión
PRÁCTICAS de los RR.HH.
♦♦ E-Recruitment y procesos de desarrollo.
El máster cuenta con 6 ECTS de prácticas profesionales en las ll 6 ECTS

cuales podrás desarrollar tu carrera a través de competencias MÓDULO VIII. Simulación empresarial
en dirección empresarial como en aspectos técnicos relaciona- ♦♦ Puesta en práctica de los conocimientos adquiridos a lo largo
dos con la gestión de RR.HH. del máster a través de un software especializado de simulación
empresarial aplicado a los Recursos Humanos.
Algunas empresas con las que tenemos acuerdos: Meta4, ll 6 ECTS

People Matters, Grupo Campofrío, Philips Iberia, Grupo Co- MÓDULO IX. Trabajo Fin de Máster
rreos, Cuatrecasas, Seguros Caser, Manpower Group, Antal Análisis y diagnóstico de un área de gestión de personas en una
International, Grupo BLC. empresa (en la propia si el estudiante estuviese trabajando o en
donde se realicen las prácticas). Identificar un área de mejora y
diseñar un plan de actuación para dicha área.
ll 12 ECTS

ll
TOTAL ECTS 60
ll

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PROFESORADO
MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El claustro está compuesto por docentes expertos y de de Proyectos de TV para América Latina (Grupo PRISA) y Direc-
reputados profesionales en activo del área de los Re- tora General (Agencia EFE). Actualmente compagina consultoría
cursos Humanos, tanto de empresas nacionales como en comunicación pública con la docencia.
multinacionales.
Dr. D. Alfonso Jiménez Fernández
Doctor en Psicología, es licenciado en Psicología Industrial.
DIRECCIÓN DEL PROGRAMA Ha desarrollado su carrera profesional como consultor en
RR.HH. Hoy es Socio Director de PeopleMatters en España.
Dr. D. Manuel Primo Prieto
Dr. D. Francisco Javier Cantera Herrero
Doctor en Economía y Empresa. Licenciado en Psicología;
Doctor en Psicología, licenciado en Psicología y en Derecho.
especializado en Psicología Industrial. Máster en Dirección
Colabora con varias universidades en la impartición de
de RR.HH y Máster Universitario en PRL. Experiencia profe-
docencia en el área de RR.HH. Actualmente es Presidente de
sional superior a 20 años en Dirección de RR.HH. Consejero
la firma de consultoría Grupo BLC.
Delegado en RISK21, SPA.
Dr. D. José Luis Pérez Huertas
Doctor en Economía, Empresa y Finanzas, Máster Oficial
PROFESORES en Control y Planificación Estratégica en la Dirección General.
Actualmente consultor en RR.HH.
Dra. Dª. Fátima Gómez Sota
Doctora en Sociología y profesora en el Departamento de
Dª. Ana Jiménez Martín
Educación y Desarrollo Profesional de la Universidad Europea.
Licenciada en Periodismo, cuenta con una dilatada experien-
cia como redactora en programas informativos de radio y
Dra. Dª. Rocío Moldes Farelo televisión. Reportera de los Servicios Informativos de TVE1
Doctora en Ciencias Políticas y Sociología ; profesora titular (Sección Internacional).
del Departamento de Educación y Desarrollo Profesional de
la Universidad Europea.
Dª. Sonia Jadraque Cabanillas
Licenciada en Psicología, Máster en MBA en ICADE y Coach
Dra. Dª. Almudena Rodríguez Tarodo Ejecutivo por Marshall Goldmith. Actualmente es Directora de
Doctora en Marketing, Máster en Marketing Estratégico en Recursos Humanos en Hyundai Motor España.
Stanford Business School y Master en University of the Pacific,
con más de 25 años de experiencia en Recursos Humanos de
D. Emilio Gómez Rojo
grandes compañías.
Licenciado en Ciencias del Trabajo, Graduado Social y Máster
en Dirección de RR.HH. Director RR.HH. Corporativo, OHL.
Dr. D. Héctor Carretié Arangüena
Doctor en Finanzas y Contabilidad Europea, Máster Universi-
D. David Jiménez González
tario en Dirección Internacional. Ha desarrollado su experien-
Ingeniero Técnico en Informática de Sistemas, Máster en
cia profesional principalmente en la docencia universitaria
Dirección de RR.HH. y Organización, Certificado en Coach
tanto en universidades españolas como internacionales.
Dialógico y Ejecutivo Director de Formación y Desarrollo de
Telefónica.
Dr. D. Alfonso Alonso Parga
Doctor en Gestión de Conflictos, licenciado en Psicología
D. Antonio de la Fuente Fernández
Industrial y Máster Universitario en Prevención de Riesgos
Licenciado en Derecho, Diplomado en Derecho del Trabajo
Laborales. Es coach personal, ejecutivo acreditado y profesio-
y de la Seguridad Social y Técnico Superior en Prevención
nal certificado. Socio Director de 5D.
de Riesgos Laborales. Director Corporativo de RR.HH. en
Globalia.
Dra. Dª. Beatriz Becerro de Abengoa Vallejo
Doctora en Ciencias de la Salud y licenciada en Psicología
D. Huibert-Jan Evekink
Industrial. Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Master Degree in International Business Law, Executive Pro-
gram, Global Marketing & Comunicatión Strategy; Master's
Dr. D. Francisco Trujillo Pons Degree Organizational Change. CEO en Futureteaming B.V.
Doctor en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, licencia- (The Netherlands / Spain).
do en Ciencias del Trabajo. Máster Universitario en Preven-
ción de Riesgos Laborales. Docente e investigador.

Dra. Dª. Lola Álvarez-Morales


Doctora en Comunicación y MBA, por el Instituto Internacional
San Telmo y PADE por el IESE. Desarrolló su experiencia en me-
dios de comunicación en España y América, y ha sido Directora

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DE LA MANO DE LOS LA OPINIÓN DE


MEJORES PROFESIONALES NUESTROS ALUMNOS
“Este máster te permite conocer la realidad empresarial y “Haber sido alumno del Máster Universitario en Di-
desarrollar las competencias necesarias para ser capaz rección y Gestión de Recursos Humanos en la Univer-
de tomar decisiones estratégicas en materia de Recursos sidad Europea me ha desarrollado profesionalmente
Humanos. El aporte experiencial del profesorado propor- y me ha facilitado la entrada el mundo empresarial,
ciona un valor diferencial a los contenidos que conforman en mi caso en el ámbito internacional de los Recursos
el programa, con múltiples ejemplos reales y aplicaciones Humanos. Ha sido, en general, muy gratificante el
prácticas, que logran aterrizar la teoría en la práctica”. compartir espacio docente con expertos profesionales
en cada una de las áreas formativas”.
D. David Jiménez González
DIRECTOR DE FORMACIÓN Y DESARROLLO D. Diego Medina García
DE TELEFÓNICA ANTIGUO ALUMNO DEL MÁSTER
UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN
DE RR.HH. ACTUALMENTE HR ANALYST EN
PEOPLE-MATTERS

EMPRESAS COLABORADORAS
En esta titulación, aparte de contar con un amplio portfolio de
empresas vinculadas donde cursar las prácticas curriculares,
también contamos con profesionales de importantes empresas
que participan impartiendo docencia en el máster, acercando la
realidad profesional al estudiante mediante el análisis de casos
reales. Algunas de las entidades son:

♦♦ META4 Spain. ♦♦ Cuatrecasas.

♦♦ People Matters. ♦♦ Seguros Caser.

♦♦ Grupo Campofrio. ♦♦ Antal International.

♦♦ Philips Iberia. ♦♦ Grupo BLC.

♦♦ Grupo Correos. ♦♦ Manpower Group.

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BECAS Y AYUDAS AL ESTUDIO

LA FLEXIBILIDAD QUE NECESITAS


Es un compromiso de la Universidad Europea de Madrid que
el importe de los estudios no sea un obstáculo para acceder
a una enseñanza de calidad. Conocimiento
Consulta con un asesor para conocer todas las opciones de sin barreras
las que dispones:
La formación es una de
las mejores inversiones
que puedes hacer en
tu vida.

FLEXIBILIDAD AYUDAS POR AYUDAS POR


¡Que nada te detenga!
DE PAGO CONTINUACIÓN SIMULTANEIDAD
DE ESTUDIOS DE ESTUDIOS

AYUDAS POR BECAS DE LA BECAS


TENER UN FAMILIAR UNIVERSIDAD OFICIALES
EN LA UEM EUROPEA

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PROCESO DE ADMISIÓN

DOCUMENTACIÓN
ASESORAMIENTO
El proceso de admisión para los programas de la Escuela de PERSONALIZADO
Postgrado de la Universidad Europea está abierto durante todo
el año, aunque la inscripción en cualquiera de los programas

l
está supeditada a la existencia de plazas vacantes.

l
Si quieres un asesoramiento personalizado por parte del equipo
de admisiones de Postgrado, puedes dirigirte a cualquiera de
ENVÍO DE SOLICITUD
nuestros campus localizados en Alcobendas o Villaviciosa de
Odón (Madrid), o contactar con nosotros a través de:
Y DOCUMENTACIÓN

l
Teléfono (+34) 91 740 72 72 o en el correo electrónico


postgrado@universidadeuropea.es

l
Después de informarte deberás aportar la documentación
requerida: ENTREVISTA CON
DIRECTOR DEL MÁSTER
♦♦ Solicitud de admisión.
♦♦ Copia del DNI o NIE.

l
♦♦ Copia del título universitario.

l
♦♦ CV.
CONFIRMACIÓN
El equipo de admisiones te orientará en tu futuro profesional DE LA ADMISIÓN
y concertará una entrevista con el director de tu titulación
para evaluar tu candidatura.

l

RESERVA DE PLAZA
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FORMALIZACIÓN
Es recomendable que hagas tu reserva en un plazo de DE RESERVA
7 días naturales desde que recibes la carta de admisión. Y MATRÍCULA

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Hoy
crees que
lo sabes
todo.
¿Y mañana?

13
universidadeuropea.es
postgrado@universidadeuropea.es
Campus de Villaviciosa de Odón
C/Tajo, s/n 28670, Madrid
Campus Alcobendas
Avda. Fernando Alonso, 8
28108 Alcobendas (Madrid)
(+34) 917 407 272