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Universidad Abierta Para Adultos

Asignatura

Pruebas de Aptitudes e Intereses

Unidad

Unidad II

Participante

Manyori Javier Del Orbe

Matricula

2018-00157

Facilitador

Daysi Ramos

Fecha

Nagua, 22 de Enero de 2020


Luego de consultar la bibliografía señalada y otras fuentes de interés
científico para la temática objeto de estudio, se recomienda que realices
las siguientes actividades:

1. Elabora una tabla informativa que contenga:


Utilidad de la medición de los intereses profesionales.
Reseña de inventarios de intereses y cuántos existen.
Importancia de los rasgos de la personalidad en la evaluación de intereses
ocupacionales.

Utilidad de la medición de Reseña de inventarios de Importancia de los rasgos


los intereses intereses y cuántos de la personalidad en la
profesionales. existen. evaluación de intereses
ocupacionales.
Los intereses profesionales Inventario de intereses Hasta ahora todas las
ayudan en dos ámbitos vocacionales de Strong aproximaciones para
muy importantes: E.K. Strong Jr. Comenzó a evaluar intereses
examinar las actividades ocupacionales que se han
-En el ámbito académico: que les agradaban y las presentado, suponen que
ayuda a los estudiantes que no les gustaban a los los intereses son
recién graduados a ubicar individuos con diferentes características de
cuáles son sus intereses profesiones. personalidad relativamente
profesionales para elegir estables. Gran parte del
una mejor carrera. Uno de los hallazgos más estudio de la personalidad
importantes que surge los se ha dedicado para
-En el ámbito laboral: los cientos de estudios es que investigar cómo se agrupan
empleados que tienen un los patrones de interés los rasgos.
perfil de intereses similar al permanentes son
de sus trabajos tienden a relativamente estables a lo
ser más productivos. largo del tiempo.

Inventario de intereses de
Strong-Campbell: esta es
una nueva versión del SVIB
publicada por D.P.
Campbell en el 1974. El
SCII fue la respuesta de
Campbell a las deficiencias
del SVIB.
2. Elabora un mapa conceptual en donde se presenten los siguientes
tipos de temperamento:
Sanguíneo
Flemático
Colérico
Melancólico

Los 4 tipos de temperamentos

Sanguíneo: Flemático: Colérico: Melancólico:


Las personas El temperamento Las personas con el Las personas con
sanguíneas se flemático expresa una temperamento colérico temperamento
caracterizan según
propensión a un modo son especialmente melancólico se
Galeno por ser alegres,
optimistas y buscar de comportarse sereno enérgicas, proactivas e caracterizan, según
siempre la compañía de y tranquilo y un modo independientes. Galeno, por ser
los demás. de acercarse a las Muestran una emocionalmente
Muestran calidez a la metas perseverante y tendencia a estar sensibles, creativas,
hora de tratar con otras basado en la siempre dedicándose a introvertidas,
personas. racionalidad. una actividad o abnegadas y
emprendiendo perfeccionistas.
proyectos.