ARQ.

ALEJANDRA CASTAÑEDA
DIRECTORA ACADÉMICA
PREPARATORIA ELISE FREINET
Por medio del presente, le presento la propuesta de proyecto que se llevará a cabo en la materia de
ASIGNACIÓN DE RECURSOS en el semestre Agosto-Diciembre del año en curso para los alumnos del TERCER
SEMESTRE.

El presente proyecto consistirá en establecer la Planeación y la Organización de una empresa que tendrá
como objetivo la elaboración del bien o la prestación del servicio que hayan elegido los equipos de acuerdo a
las
Cabedirectrices
mencionarqueque
marque su omateria
el bien de "Dirección
el servicio y Evaluación"
que decidan impartida
presentar sólo por la Lic.
nos servirá Yanina
de base Romero.
para establecer el
objeto de la empresa. Es decir, el giro que tendrá por lo que se parte de esa postura para poder planear y
organizar la entidad.

A continuación se presentan las competencias y habilidades que se trabajarán, así como el avance por parcial.

COMPETENCIAS
CONOCIMIENTOS HABILIDADES PERIODO
GENÉRICAS ESPECÍFICAS
PLANEACIÓN 1.- Identifica el
1.- Escucha, interpreta y 1.- Organiza las conocimiento social y
Etapas de la planeación
emite mensajes funciones básicas de humanista como una
Propósitos pertinentes, mediante la oficina para el mejor construcción en
Investigación utilización de medios y aprovechamiento de los constante
Premisas herramientas apropiados recursos de la empresa. transformación.
2.- Desarrolla
Objetivo 2.- Analiza con visión
innovaciones y propone 2.- Aplica métodos y
Estrategias emprendedora los
soluciones a problemas a técnicas para la realizar Del 03 de
Políticas factores y elementos
partir de métodos la gestión administrativa. Septiemb
Reglas establecidos 3.- Participa con una fundamentales que
re al 08
visión emprendedora, en intervienen en la
Programas de
3.- Sustenta una postura el funcionamiento de una productividad y
Octubre
Presupuestos
personal sobre el tema, empresa y en las competitividad de una
Procedimientos considerando puntos de estrategias que la hacen organización.
Planes vista de manera crítica y productivas y 3.- Valora distintas
Técnicas de la Planeación
reflexiva. competitivas. prácticas sociales mediante
el reconocimiento de sus
4.- Aprende por iniciativa significados dentro de un
e interés propio a lo sistema con una actitud de
largo de la vida respeto.
 COMPETENCIAS
CONOCIMIENTOS HABILIDADES PERIODO
GENÉRICAS ESPECÍFICAS
ORGANIZACIÓN 1.- Identifica el
1.- Escucha, interpreta y 1.- Organiza las conocimiento social y
Etapas de la Organización
emite mensajes funciones básicas de humanista como una
División del trabajo Del 12 de
pertinentes, mediante la oficina para el mejor construcción en
Coordinación Octubre
utilización de medios y aprovechamiento de los constante
al 05 de
Tipología de la Organización herramientas apropiados recursos de la empresa. transformación.
2.- Desarrolla Noviembr
Organización lineal 2.- Aplica métodos y 2.- Analiza con visión e
innovaciones y propone
Organización funcional soluciones a problemas a técnicas para la realizar emprendedora los
factores y elementos
Organización lineal-funcional partir de métodos la gestión administrativa.
Organización Staff establecidos 3.- Participa con una fundamentales que
visión emprendedora, en intervienen en la
Organización por comités productividad y
3.- Sustenta una postura el funcionamiento de una
Organización matricial competitividad de una
personal sobre el tema, empresa y en las Del 10 al
Técnicas de organización considerando puntos de estrategias que la hacen organización. 26 de
Organigramas vista de manera crítica y productivas y 3.- Valora distintas
Noviembr
Manuales reflexiva. competitivas. prácticas sociales mediante
el reconocimiento de sus
e
Diagramas de procedimientos 4.- Aprende por iniciativa significados dentro de un
Carta de distribución e interés propio a lo sistema con una actitud de
Análisis de puestos largo de la vida respeto.
 COMPETENCIAS
CONOCIMIENTOS HABILIDADES PERIODO
GENÉRICAS ESPECÍFICAS
ESTADOS FINANCIEROS
1.- Escucha, interpreta y 1.- Organiza las
Estado de situación financiera 1.- Analiza con visión
emite mensajes funciones básicas de
Estado de pérdidas y ganancias emprendedora los
pertinentes, mediante la oficina para el mejor
factores y elementos
utilización de medios y aprovechamiento de los
fundamentales que
herramientas apropiados recursos de la empresa.
intervienen en la
2.- Aplica métodos y productividad y
técnicas para la realizar competitividad de una
la gestión administrativa. organización.
2.- Explica e interpreta
2.- Desarrolla los resultados obtenidos
innovaciones y propone mediante procedimientos
Del 30 de
soluciones a problemas a matemáticos y los
Noviembr
partir de métodos contrasta con situaciones
e al 9 de
establecidos reales.
3.- Analiza las relaciones Diciembr
entre dos o más e
variables de un proceso
para determinar o
3.- Participa con una estimar su
visión emprendedora, en comportamiento.
3.- Sustenta una postura el funcionamiento de una
personal sobre el tema, empresa y en las
considerando puntos de estrategias que la hacen
vista de manera crítica y productivas y
reflexiva. competitivas.
4.- Aprende por iniciativa
e interés propio a lo
largo de la vida

Avance al segundo parcialAl finalizar el curso, deberán entregar el proyecto completo,

Avance al tercer parcial y se considerará en un 30% para su calificación final.
Avance al examen final Quedo a tus finas ordenes para cualquier duda o aclaración al respecto.
ATENTAMENTE:
L.C. CRISTAL RENDÓN LEÓN
o a tus finas ordenes para cualquier duda o aclaración al respecto.