MÁS DE CIEN AÑOS AL SERVICIO DE LA EDUCACIÓN

INSTITUCIÓN EDUCATIVA BÁSICA REGULAR “LA PASTORA”

PLAN ANUAL DE TRABAJO DE RECURSOS PROPIOS DE LA

I.E. “LA PASTORA”

I. DATOS INFOMATIVOS

1.1. Dirección Regional de Educación: Madre de Dios

1.2. Unidad de Gestión Educativa Local: Tambopata
1.3. Institución Educativa: La Pastora
1.4. Director: Leonor Nieves Luque Lanchipa
1.5. Nivel - Modalidad: Inicial, Primaria y Secundaria
1.6. Población estudiantil:
II. PRESENTACION
El Plan Anual de Gestión de Recursos Propios de la Institución La Pastora del Distrito de
Tambopata es un instrumento de gestión y operaciones de previsiones de ingreso
y egreso, para materializar los objetivos y metas del Plan Anual de Trabajo de la
Institución. La gestión financiera comprende los siguientes aspectos presupuestarios que
consiste en prever las necesidades de recursos suficientes para el funcionamiento
y estimar ingresos. La generación de recursos establece procedimientos, proyectos y
actividades. Administrar y distribuir los recursos racionalmente.
III. BASES LEGALES

3.1. Constitución Política del Perú.

3.2. Ley Nº 28044 – Ley General de Educación y sus modificatorias las Leyes Nº 28123,
Nº 28302, Nº 2832 y Nº 28740.
3.3. Ley Nº 29944 Ley de Reforma Magisterial.
3.4. Resolución Ministerial Nº 0712-2018-ED “Normas y Orientaciones para el
desarrollo del año escolar 2019”.
3.5. Ley 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
3.6. Ley 28112 Ley macro de la Administración Financiera del Sector Público.
3.7. Ley 25762 Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificado por la Ley
26510.
3.8. Ley 27815 Ley del Código de ética de la Función Publica y su Reglamento.
3.9. Ley Nº 30879 Ley de presupuesto del Sector Público para el año 2019.
3.10. Ley Nº 28693 Ley General del Sistema Nacional de Tesorería.

3.11. Directiva de Tesorería Nº 001-2010 – EF/77.15 aprobado por R:D: Nº 002-

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2007-EF/77.15.
3.12. Directiva Nº 088-2003-VMGI, conformidad de Consejo Educativos
Institucionales.
3.13. D.S. Nº 028-2007-ED aprueba Reglamento de Gestión de Recursos Propios
y Actividades Productivas y Empresariales en las Instituciones Educativas
Públicas.
3.14. R.D. Nº 002-95/ED Normas para el Desarrollo del Programa de
recuperación académica.
3.15. Ley Nº 27444 Ley de Procedimientos Administrativos general.
3.16. D.S. Nº016–2004–ED, Texto único de Procedimientos Administrativos.

IV. COMITÉ RESPONSABLE DE RECURSOS PROPIOS:

4.1. Miembros
CARGO ACTUAL CARGO - COMITÉ APELLIDOS Y NOMBRES DNI

DIRECTORA Presidente Leonor Nieves Luque 04817077

Lanchipa

CARE Tesorero Jorge Ernesto Rivero

Espinoza

DOCENTE

ADMINISTRATIVO Secretaria Carmen Laura Pedregal 47831792

V. OBJETIVOS.

5.1. Garantizar una adecuada administración eficiente y transparente de la Gestión de los

Recursos Propios de la Institución Educativa “La Pastora”
5.2. Fortalecer la Gestión Contribuyendo a su auto sostenimiento y desarrollo
Institucional que requiere la Institución Educativa “La Pastora”
5.3. Permitir una Gestión más eficaz, ordenada y uniforme en la recaudación y
administración de los Recursos Propios de la Institución Educativa “La Pastora”

VI. ALCANCES:
 Personal docente
 Personal Administrativo
 Estudiantes del nivel inicial, primaria y secundaria

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VII. CAPAPTACION DE INGRESOS Y GASTOS AÑO 2019.

PRESUPUESTO DE INGRESOS

INGRESOS Costo Unitario

Evaluación de Subsanación de asignatura o área. S/. 12.00

Emisión de diferentes constancias S/. 5.00
Autorizacion de traslado de matrícula. S/. 5.00

Observación: Los ingresos de recursos propios provienen de cobros estipulados

en el TUPA.

PRESUPUESTO DE EGRESOS.

Costo a
EGRESOS Cantidad
ejecutar
Fotocopia de documentos 2 000 unid. S/. 200.00
Mantenimiento de Fotocopiadora 2 veces al año S/.500.00

Anillados 50 S/.350.00
unidades
Utiles de oficina e higiene(poet, cera, etc.) 50 unid. S/.600.00
Servicio de mantenimiento de equipos de 1 vez al año S/.400.00
cómputo
Tinta y toner para impresora 10 unidades S/.2 000.00
C/U
Mantenimiento de aditamentos para desfile 4 veces S/.300.00
PRESUPUESTO s/. 4 350.00

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DISPOSICIONES FINALES:

Los Miembros del comité de Recursos Propios serán responsables de evaluar conforme
a las disposiciones emanadas por la superioridad de acuerdo al plan Anual de Trabajo
de la Institución Educativa.

Puerto Maldonado, marzo del 2020.

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