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PROTOCOLO DE ATENCIÓN A LESIONADOS

SOCIEDAD SAN VICENTE DE PAÚL DE BOGOTÁ


NIT. 860 014 805 - 3

ENERO – 2018

Elaboró: Revisó: Aprobó: Código: PRT-SST-002

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INTRODUCCIÓN

El presente informe está dedicado determinar las prioridades de atención de


lesionados de acuerdo con las posibles enfermedades y accidentes de la
ASOCIACION SOCIEDAD DE SAN VICENTE DE PAÚL DE BOGOTÁ.

Tratándose de un marco legal en el cual se exponen todas las leyes expuestas


y esgrimidas en dicho informe.

OBJETIVO GENERAL

Identificar y describir el proceso laboral de la ASOCIACION SOCIEDAD DE SAN


VICENTE DE PAÚL DE BOGOTÁ, partiendo de las funciones generales que la
sociedad establece para la elaboración de sus funcionarios e identificar de igual
forma el diagnostico de condiciones de los mismos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Identificar los procesos laborales y actividad económica.


 Identificar los servicios de la labor.
 Dar a conocer las políticas, principios y la organización que la empresa
establece.
 Identificar si la empresa cuenta con elementos de primeros auxilios.
 Dar a conocer la atención básica que se puede presentar a un trabajador ya
sea por accidente de trabajo o enfermedad profesional.

IDENTIFICACIÓN DE CONDICIONES

En el MÓDULO DE ADMINISTRACIÓN se identificó peligro psicosocial,


condiciones de la tarea por estrés y fatiga muscular, contenido de la tarea
monotonía como nivel de probabilidad medio en la tarea, verificación y
programación de pagos.

En condiciones de la tarea dirigir áreas de trabajo, se identificó el peligro


biomecánico, movimiento repetitivo y posturas prolongadas como nivel de
probabilidad muy alto.

En el peligro físico, por el ruido y las vibraciones de los carros como nivel de
probabilidad muy alto.

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En condiciones de la tarea, organización y funciones de trabajo se identificó el


peligro psicosocial, carga mental, contenido de la tarea como nivel de
probabilidad alto.

En el peligro químico, por polvos orgánicos líquidos y elementos de aseo como


nivel de probabilidad medio.

En el peligro biológico, por virus y bacterias como nivel de probabilidad medio.

En la GERENCIA se identificó peligro psicosocial, gestión organizacional por el


estilo de mando y condiciones de la tarea por verificación como nivel de
probabilidad bajo.

En coordinación de finanzas se identificó peligro biomecánico, movimientos


repetitivos de miembros superiores y posturas prolongadas como nivel de
probabilidad alto.

Se observó en el peligro psicosocial carga mental y monotonía como nivel de


probabilidad alto. En la tarea, dirección administrativa.

Se identificó riesgo biológico, exposición a virus y bacterias encontrados en el


ambiente como nivel de probabilidad medio.

En riesgo biomecánico por posturas prolongadas (sentado) como nivel de


probabilidad muy alto.

En el MÓDULO DE CARTERA se identificó peligro psicosocial, concentración


al ingreso de datos como nivel de probabilidad alto.

En el peligro biomecánico, posturas prolongadas como nivel de probabilidad


muy alto en la tarea, cobro de cartera.

En la tarea contable se identificó riesgo físico, ruido y vibración continuo por los
carros como nivel de probabilidad muy alto.

El riesgo psicosocial, relaciones, calidad de interacciones con las personas


como nivel de probabilidad alto.

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El riesgo biológico por los virus y bacterias como nivel de probabilidad medio.

En el MÓDULO DE TALENTO HUMANO se identificó peligro biomecánico,


postura prolongada como nivel de probabilidad alto.

El peligro psicosocial, monotonía y carga mental como nivel de probabilidad


muy alto en la tarea y reuniones gerenciales.

Se verifico peligro físico, ruido y vibración de los carros como nivel de


probabilidad muy alto.

En el peligro condiciones de seguridad, locativo por orden y aseo de la


documentación como nivel de probabilidad muy alto.

En el riesgo biomecánico, postura prolongada como nivel de probabilidad alto,


en la tarea inducciones y capacitaciones.

En SERVICIO GENERAL se identificó peligro biomecánico, postura prolongada


como nivel de probabilidad muy alto.

Se verifico riesgo psicosocial, contenido de la tarea, monotonía y carga mental


como nivel de probabilidad alto en la tarea, recepción de llamadas, fidelización
de funciones.

Se verificó peligro físico, ruido y vibración continúa como nivel de probabilidad


muy alto.

Se identificó peligro psicosocial, contenido de la tarea y carga mental como nivel


de probabilidad medio en la tarea, hacer el seguimiento de labores.

En el MÓDULO DE EDUCATIVO se identificó el peligro psicosocial,


características del grupo social de trabajo por cohesiones de relación y trabajo
en equipo como nivel de probabilidad alto.

En riesgo biomecánico, posturas prolongadas como nivel de probabilidad muy


alto, en la tarea ingreso de datos y actividades.

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Se verificó el riesgo biológico y químico como nivel de probabilidad medio, por


polvos inorgánicos, virus y bacteria en el ambiente.

En el MÓDULO DE SEGURIDAD se identificó el peligro psicosocial, por


comunicación con las personas como nivel de probabilidad medio.

El riesgo físico, por el ruido y las vibraciones producidas por los camiones como
nivel de probabilidad muy alto.

El riesgo biomecánico por posturas prolongadas como nivel de probabilidad alto


por la labor.

MARCO LEGAL

LEY 9 DE 1979. ARTÍCULO 111: En todo lugar de trabajo se establecerá un


programa de Salud Ocupacional, dentro del cual se efectúen actividades
destinadas a prevenir los accidentes y las enfermedades relacionadas con el
trabajo. Corresponde al Ministerio de Salud dictar las normas sobre organización
y funcionamiento de los programas de salud ocupacional. Podrá exigirse la
creación de comités de medicina, higiene y seguridad industrial con
representación de empleadores y trabajadores.

RESOLUCIÓN 2400 DE 1979: Establece algunas disposiciones sobre vivienda,


higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.

RESOLUCIÓN 2013 DE 1986: Reglamenta la organización y funcionamiento de


los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo.

DECRETO 1443 DEL 2014: Por el cual se dictan disposiciones para la


implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. (SG-
SST).

LEY 1562 DE 2012: Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se


dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.

LEY 1610 DE 2013: Por lo cual se regulan algunos aspectos sobre las
inspecciones de trabajo y los acuerdos de formalización laboral.

GTC 4114 de 1997: Guía técnica colombiana por lo cual se regulan para la
realizar inspecciones planeadas de seguridad.

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GTC 45 DE 2012: Guía para la identificación de los peligros y la valoración de


los riesgos de seguridad y salud ocupacional.

NTC 1819: factores humanos, fundamentos ergonómicos para el análisis de


puesto de trabajo.

NTC 3955: ergonomía, definiciones y concepto.

NTC 5649 de 2008: de mediciones básicas del cuerpo humano para diseño
tecnológico, se justifica este documento a partir de los términos antropométricos.

NTC 5831: Requisitos de ergonomía.

NTC 5655: Principios para el diseño ergonómico.

MARCO CONCEPTUAL

ACCIDENTE DE TRABAJO: Suceso repentino que sobreviene por causa o con


ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de
trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o
durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y
horas de trabajo (Decisión 584 de la Comunidad Andina de Naciones).
CENTROS DE TRABAJO: es toda edificación o área destinada a una actividad
económica en una empresa determinada.

CLASE DE RIESGO: codificación definida por el ministerio de trabajo y


seguridad social para clasificar las empresas de acuerdo a su actividad
económica.

CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA: acto por el cual el empleador clasifica la


empresa de acuerdo con la actividad principal.
DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE SALUD: Resultado del procedimiento
sistemático para determinar “el conjunto de variables objetivas de orden
fisiológico, psicológico y sociocultural que determinan el perfil sociodemográfico
y de morbilidad de la población trabajadora” (Decisión 584 de la Comunidad
Andina de Naciones).
DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO: Resultado del
procedimiento sistemático para identificar, localizar y valorar “aquellos
elementos, peligros o factores que tienen influencia significativa en la generación
de riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores. Quedan
específicamente incluidos en esta definición:

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a) Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos


y demás útiles existentes en el lugar de trabajo.
b) La naturaleza de los peligros físicos, químicos y biológicos presentes en el
ambiente de trabajo, y sus correspondientes intensidades, concentraciones o
niveles de presencia.
c) Los procedimientos para la utilización de los peligros citados en el apartado
anterior, que influyan en la generación de riesgos para los trabajadores.
d) La organización y ordenamiento de las labores incluidos los factores
ergonómicos y psicosociales” (Decisión 584 de la Comunidad Andina de
Naciones).
PRIMER RESPONDIENTE: Es la primera persona que participa en la atención
de un lesionado.
PROCESO: Un proceso es la sucesión de diferentes fases o etapas de una
actividad.
PROCESO PRODUCTIVO: En un proceso de producción es necesario una serie
de operaciones sobre los materiales con la ayuda de ciertos medios técnico
(herramientas y maquinas) y se necesitan personas con ciertas habilidades y
saberes. Por lo tanto, un proceso de producción es el conjunto de operaciones
que integra un ciclo de transformación.
RECURSOS: elementos que serán utilizados en la producción de bienes o
servicios, o que serán transformados en estos.
SALUD OCUPACIONAL: es la salud integral de todos los trabajadores de la
empresa y se encarga de preservar, mantener y mejorar la salud de los
trabajadores.
MARCO TEÓRICO
DANE: El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) es la
entidad responsable de la planeación, levantamiento, procesamiento, análisis y
difusión de las estadísticas oficiales de Colombia.
Toda esta labor, sumada a la aplicación de modernas tecnologías de captura,
procesamiento y difusión, así como la calidad humana de todos los que
participan en el proceso de la organización, permiten al DANE fortalecer el
conocimiento, la confianza y la cultura estadística de los colombianos,
reafirmando su condición de rector de las estadísticas en el país.
Clases de estudios estadísticos: La entidad cumple con los más altos estándares
de calidad y ofrece al país y al mundo más de 70 investigaciones de todos los

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sectores de la economía, industria, población, sector agropecuario y calidad de


vida, entre otras.

ENFERMEDAD PROFESIONAL: Todo estado patológico permanente o


temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de
trabajo que desempeña el trabajador, o el medio en que se ha visto obligado a
trabajar y que haya sido determinada como enfermedad profesional.

PRIMERO AUXILIOS: Los primeros auxilios son la ayuda básica y necesaria


que se le otorga a una persona que ha sufrido algún tipo
de accidente o enfermedad hasta la llegada de un médico o profesional
paramédico que se encargue de la situación, esto con el fin de preservar la vida
del paciente.

VARIABLES DE ESTADISTICA: Es una magnitud que varía pero que no puede


ser medida, manipulada o controlada pueden estar relacionadas con otras
variables y cambiar en concordancia desde la óptica.

METODOLOGÍA

Visita a la ASOCIACION SOCIEDAD DE SAN VICENTE DE PAÚL DE


BOGOTÁ, para realizar una observación de algunas de áreas para identificar si
contaba con elementos para atender emergencias tales como (camillas,
botiquines, etc.) así como personas encargadas o capacitadas para atender
cualquier situación de emergencia en la organización.

Se tomó como referencia el informe de condiciones de salud y la matriz de


peligros para identificar los peligros más relevantes que pueden causar
accidentes a los colaboradores y especificar las principales patologías asociadas
al trabajo a los que están expuestos los trabajadores.

Identificando las posibles enfermedades y accidentes en la empresa


ASOCIACION SOCIEDAD DE SAN VICENTE DE PAÚL DE BOGOTÁ, se
determinaron las prioridades de atención de lesionados por peligro biomecánico.

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DETERMINAR LAS PRIORIDADES DE ATENCION DE LESIONADOS DE


ACUERDO CON LAS POSIBLES ENFERMEDADES Y ACCIDENTES.

LESIONES EN LA ESPALDA
DESCRIPCIÓN DE TIPO DE PRIMEROS
PRIORIDAD
LA LESIÓN EMERGENCIA AUXILIOS
Dolor en la parte baja de la Urgencia media Buscar un
Lumbalgia espalda. fisioterapeuta en
esencial en el
tratamiento de dolor
lumbar.
Afecta a la formación Urgencia alta
Osteítis deforme normal del hueso,
produciendo una
alteración en el
mecanismo de formación y
destrucción ósea.
Inflamación de la Urgencia alta
Sacroilitis articulación sacroilíaca,
provoca una continua
destrucción de la
articulación y la aparición
de abscesos
Desgaste de los discos Urgencia alta
Artrosis de columna intervertebrales afectando
la fricción entre las
vértebras.
Dolor muscular en los Urgencia media
Síndrome de dolor puntos gatillo.
miofacial

Produce bloqueo de una o Urgencia alta


Pinzamiento vertebral de más vertebras de la
columna, atrapando el
nervio y produciendo
dolor.
Inflamación de la entesis, Urgencia media
Entesitis el punto donde se insertan
tendones y ligamentos del
hueso, el dolor suele
acompañarse de inflación
y enrojecimiento.
Se produce por la Urgencia media
Sobre carga muscular repetición prolongada de
un movimiento en
determinado musculo.

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ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN

Se analizó la matriz de peligros como base en las actividades que conllevan a


los trabajadores a sufrir lesiones y accidentes por las diferentes tareas que
desarrolla en su labor, se encontró como peligro más relevante el biomecánico
por postura prolongada, mantenida y forzada.

Se evidencia que la sociedad cuenta con botiquín de primeros auxilios y la


organización, podría atender a las personas lesionadas en caso de presentarse
una emergencia.

Con base al informe diagnóstico de condiciones de salud se pudo afirmar que


los trabajadores de la empresa no tienen el conocimiento básico para manejar
un accidente por tal motivo no se proporcionaría una atención optima a posibles
lesionados de la organización.

Se hace necesario identificar los principales factores de riesgo en la organización


para saber cuáles son las posibles enfermedades y accidentes laborales a las
cuales estarían expuestos los trabajadores en su lugar de trabajo y determinar
las prioridades de atención en caso de ocurrir una emergencia en la sociedad.

En el área operativa de la organización es posible que se presenten


enfermedades laborales por posturas inadecuadas, teniendo en cuenta que
estas pueden generar lumbalgias, dolores o desgarres musculares, para ello se
deben tener en cuenta técnicas de primeros auxilios en caso de AT y EP.

TÉCNICAS DE PRIMEROS AUXILIOS

Cuando se produce un accidente es imprescindible una rápida actuación para


salvar la vida de la persona o evitar el empeoramiento de las posibles lesiones
que sufra para ellos hay que hacer unos reconocimientos de signos vitales:

Consciencia.

Se comprobará si el accidentado está consciente preguntándole que le ha


pasado. Si no existe ningún tipo de reacción inmediata se comprobará la
respiración.

Respiración

Si respira se le colocaran en una posición de seguridad para evitar posibles


vómitos. Si no respira, se le colocará en decúbito supino, se le abrirán las vías

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aéreas, y en caso de que continúe sin respirar, es necesario practicar la


reanimación cardiopulmonar.

La boca-boca se realiza:
- Apretar la frente y extender bien el cuello
- Extraer posibles cuerpos extraños de la boca
- Girar la mano de la frente y pinzar la nariz
- Colocar nuestros labios alrededor de la boca del paciente sellando totalmente
su boca con la nuestra. 2 insuflaciones cada 5 segundos.

Pulso

Se deberá comprobar el funcionamiento cardiaco a través del pulso caroteídeo.


Si existe pulso continuaremos efectuando la respiración artificial. Si no existe se
deberá iniciar inmediatamente el masaje cardiaco externo.

Masaje cardiaco externo

Colocar al paciente sobre una superficie dura Localizar el tercio inferior del
esternón y colocar el talón de nuestra mano sobre él. Con nuestros dedos
estirados y los brazos perpendiculares, ejercemos comprensión directa sobre el
tórax.

CONCLUSIONES

 Se identificaron los procesos productivos y actividad económica de la


ASOCIACION SOCIEDAD DE SAN VICENTE DE PAÚL DE BOGOTÁ.

 Se dio a conocer la política. Misión. Visión y la organización en general de


la ASOCIACION SOCIEDAD DE SAN VICENTE DE PAÚL DE BOGOTÁ.

 Se dio a conocer los peligros a los que se exponen los trabajadores y que
los conllevan a sufrir accidentes en su labor.

 Se analizó que la sociedad no tiene establecida una metodología o


procedimiento para prestar primeros auxilios ante una situación de
emergencia que se pueda presentar.

 La empresa no cuenta con elementos de primeros auxilios para atender a


un lesionado.

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RECOMENDACIONES

 Se recomienda llevar controles para los accidentes, ya sean mensuales o


trimestrales que se presentan en la empresa que están ocasionando
lesiones a los trabajadores.

 Establecer procedimientos necesarios para atender situaciones de


emergencia que pudieran presentarse teniendo en cuenta el número de
empleados.
 Capacitar al personal sobre higiene postural y pausas activas.
 Conformar en la organización la brigada de emergencias.

BIBLIOGRAFÍA

 Decreto 614 de 1984. Determina las bases para la organización y


administración de salud ocupacional en el país.

 Ley 100 de 1993. Establece el Sistema General de Riesgos de seguridad


Social Integral

 Circular unificada de 2004. Unifica instrucciones para vigilancia, control y


administración del Sistema De Riesgos Profesionales.

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