Universidad Tecnológica Centroamericana

Curso: Ética Profesional

Sección V6124

Presentación: Tarea 4

Alumno: Marco Pineda

Nombre del docente: Renee Lorenzana

Fecha de entrega: 17 de febrero del 2020
CONTENIDO
El momento en que una persona se vuelve profesional y empieza su vida laboral,
debe saber y conocer lo que es la etica. Ademas de concoerla, las personas deben aplicar
la etica en su rubro de trabajo o laboral. Cuando una persona aplica la etica y los valores
morales en su area de trabajo, se puede inferir que esa persona realiza su trabaja de una
manera correcta, ordenada y honesta. Un buen profesional debe saber alejarse de
practicas que no sean eticas y que no reflejen los valores en los que la empresa esta
fundada. Por esto, las personas tienen varios deberes profesionales, como por ejemplo:
un buen carácter, ser solidario, ser honesto con palabras ya acciones, la cortesia,
comprometerse con la sociedad, entre otros.

Mas adelante, en este ensayo se discutira todo acerca los deberes profesionales,
que son, y como ayudan a moldear a los profesionales de hoy en día. En primer lugar, el
estudio es un deber profesional. Cuando una persona invierte en su educacion, se esta
dando mas oportunidades en el campo laboral, ya que la educacion es la base de lo
profesional. El estudio le ayuda a los profesionales a defenderse y poder destacar sus
conocimientos en el campo laboral que este elija. En otras palaras, el estudio es una forma
de poder ser seleccionado en la sociedad.

Otro deber profesional, es la honestidad. Este valor debe ser un valor

imprescindible en cada empresa ya que la honestidad se nos es enseñada desde
temprana edad, para que esta se encargue de regir nuestras acciones y palabras a lo largo
de nuestra vida. El campo laboral no es excepcion ya que cuando un profesional es
honesto, este inspira y demuestra sus buenos valores para todos aquellos que lo rodean.
Una empresa con empleados honestos, es una empresa justa y que se basa en hacer lo
correcto. Esto inspira confianza para los que lleguen a tener contacto con dicha empresa.
 Otro deber profesional que tiene gran importancia es el carácter que tienen los
profesional. Este tipo de carácter profesional le ayuda a los empleados a desarrollarse en
su disciplina de trabajo, a aplicar las tecnicas que se le fueron enseñadas, y a perfeccionar
las habilidades que puede aplicar a su trabajo. Este carácter correcto, da un resultado
positivo en las operaciones del empleados, y tambien en los resultados de la empresa.
Cuando una persona no tiene el correcto carácter en su area de trabajo, actua de manera
incorrecta y perjudica su imagen y la de la empresa. El carácter es algo que requiere
practica y compromiso diario de la persona, para poder desarrollarlo correctamente.

Otro deber profesional que es uno de los mas escasos hoy en día, es la cortesía.
Muchas veces vamos a una empresa y somos recibidos por alguien de mal humor que no
trata al cliente como es debido. Otro ejemplo sería empleados dentro de una empresa que
no son corteses el uno con el otro. Esto crea un ambiente toxico en la empresa y perjudica
el rendimiento de cada persona. Es importante saber respetar a los compañeros de
trabajo, y que cuando sea requerido trabajar en equipo, hacerlo de forma correcta y con
cortesías comunes como decir “gracias” y “con permiso”. Otro reflejo de una buena
cortesía es la vestimenta que tenga el profesional. Una persona debe vestirse de acorde
al trabajo al que desea llegar.
 El cuiadao de la cultura tambien es una parte esencial de los deberes
profesionales. Las personas de una empresa, deben comprometerse socialemente con los
que los rodean. Cuando un profesional tiene un interes genuino en el bienestar de los que
lo rodean, de las acciones de los humanos y como estas nos moldean, de el cuidado de
la cultura de un pais, es cuando demuestra que es un profesional que se centra en el
cuidado de la cultura. Otro deber muy importante es el de la puntualidad. Cuando un
profesional llega temprano a sus compromisos, demuestra responsabilidad y respeto al
tiempo de los demás y a su propio.

Por último, uno de los deberes de mayor importancia, es la responsabilidad. Un

profesional que no es responsable, probablemente no dure mucho en su trabajo, o no sepa
dar un trabajo de buena calidad y tarde o temprano se quedará sin trabajo. Un profesional
que si es responsable tiene una buen reputación y tiene mas oportunidades de escalar a
un mejor puesto, ya que se responsabiliza de sus obligaciones y las cumple de la mejor
forma.

En mi opinión, es importante que las empresas inviertan para que sus empleados
conozcan estos deberes, pero que tambien aprendan a aplicarlos a la vida real y a su
trabajo. Para poder lograr esto, las empresas puede invertir en talleres, capacitaciones, y
charlas donde se le muestre el potencial que tienen como profesionales y como esto puede
ayudarlos de gran forma en el futuro.
Bibliografía

Importancia del Carácter Profesional (Madrid, 2020) Extraído de

https://sites.google.com/site/eticaprofecionalhabitual/caracter-profecional

Cortesía en el Trabajo (2019) Extraído de http://www.finanzaspersonales.co/trabajo-y-

educacion/articulo/los-tres-deberes-cortesia-profesional/54289

Deberes Profesionales (España, 2018) Extraído de

https://www.maz.es/autonomos/informaciongeneral/Paginas/Derechos%20y%20Deberes/Deberes-
profesionales.aspx