LAS ORGANIZACIONES Y SUS

CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS
Objetivos concretos División del trabajo Dinámica

s
No deben ser perdidos de vista Potenciar las capacidades y Requieren ajustes para
trabajar mancomunadamente adaptarse a una realidad
cambiante
Perduran en Liderazgo
el tiempo Diversos niveles
de complejidad

Poseen buenas relaciones con

Se proyectan con una visión que la dirección y hay confianza Pueden tener una estructura
va más allá de un objetivo simple o compleja
puntual Persiguen Son sistemas sociales
Adoptan persona eficiencia
jurídica

Es fundamental que se
Obtener máximo
respeten ciertos principios de
rendimiento en calidad y
convivencia
Pueden surgir de manera más bien cantidad
informal y mantenerse así por
tiempoindeterminado Oportunidad de
entrenamiento
Permite la capacitación
en diferentes formas
de trabajo