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El Cambio Organizacional
El Cambio Organizacional
UCATTECI
ADMINISTRACION II
1. Explique que es el cambio, que es la innovación y que son las organizaciones que
aprenden.
2. Explique los tipos de innovación: (técnica, de proceso y administrativa)
3. Describa los siguientes cambios desde el punto de vista del grado: Radical y Progresivo.
4. Describa los siguientes cambios desde el punto de vista de la oportunidad: reactivo o
anticipatorio.
5. Cambio reactivo radical, cambio anticipatorio radical, cambio reactivo progresivo y cambio
anticipatorio progresivo.
6. Explique el proceso de planeación para el cambio organizacional.
7. Explique los cuatro métodos para el cambio organizacional: (cambio tecnológico, el
rediseño de la organización, el rediseño del empleo y el desarrollo de la organización.
8. Cuales aspecto del ambiente de una organización es más probable que conduzca a un
cambio radical en lugar de uno progresivo.
9. Describa como puede ser útil planear, aun cuando es imposible anticipar todo lo que
sucederá durante un cambio organizacional.
10. Que es el desarrollo de la organización
11. Que son los grupos focales.
12. Explique la retroalimentación por encuesta.
13. Que implica el rediseño de la organización?.
14. Rediseño estructural, que significa