GERENCIA GENERAL

Objetivo general:

 Cumplir con el proceso administrativo de manera adecuada, así como tomar

las mejores decisiones que lleven a la mejora de la empresa, eso contando
con los mejores Recursos, humanos, financieros, tecnológicos y de producción
con el fin de alcanzar con los objetivos organizacionales.

Funciones:

 Alcanzar las metas de productividad y ventas.

 Liderazgo en el manejo del personal y los recursos con los que cuenta la
empresa, así como implementación correcta de los mismos.
 Establecer un canal de comunicación eficaz y eficiente con todas las áreas y
departamentos.
 Supervisar el desempeño que realizan las áreas,
 Asegurarse de que todas las actividades se realicen de forma segura,
ordenada y eficiente tanto para los empleados como para la empresa.
 Monitorear los costos, gastos y presupuestos con los que cuenta la empresa.
 Análisis y búsqueda de solución de problemas.
 Implementación y supervisión de la motivación organizacional.

ASISTENTE DE GERENCIA

Objetivo general:

 Realizar actividades y cumplir con las labores administrativas que se le sean

asignadas al igual de ser capaz de liderar y supervisar dentro del equipo de
trabajo.

Funciones:

 Brindar la correcta asistencia a la gerencia.

 Actualizar y organizar la información que se le envié a la gerencia.
 Seguimiento de las solicitudes de las demás gerencias de la empresa.
 Participar en la coordinación de actividades gerenciales.
 Preparar informes claros para la gerencia y el envió correcto de estos a las
demás áreas.