22016 Revisar envio de evauacién Evidencia 1 (De Conecimierto) Revisar envio de evaluacion: Evidencia 1 (De Conocimiento) RAP2_EV01 -Prueba de Conocimiento “Preguntas sobre Planificacién del SG-SST” Usuario RAFAEL SEGUNDO GRANADOS PARRA Curso SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG- SST(1269993) Evaluacién _Evidencia 1 (De Conocimiento) RAP2_EV01 Prueba de Conocimiento “Preguntas sobre Planificacién del SG-SST" Iniciado 29/08/16 21:27 Enviado 29/08/16 21:69 Estado Completado Puntuacion del 70 de 100 puntos intento Tiempo 31 minutos transcurrido Resultados Todas las respuestas, Respuestas enviadas, Respuestas correctas, Comentarios, mostrados Preguntas respondidas incorrectamente Pregunta 1 0 de 10 puntos Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir induccion —E en SsT que incluya principal mente: o Matriz de identificacién de peligros, evaluacién y valoracién de los riesgos, definicién de accidentes de trabajo y enfermedad profesional, beneficios de las arp. Respuestas: Comunicacién intema y extema, Auditoria Intema y revisién de Ia alta direccién Matriz de identificacién de peligros, evaluacién y valoracién de los riesgos, definicién de accidentes de trabajo y enfermedad profesional, beneficios de las arp. Identificacién y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la prevencién de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Comentarios Recuerde que el empleador proporcionard a todo trabajador que Para esta: "BTeSE por primera ver ala empresa, independiente de su forma de contratacién y vinculacién y de manera previa al inicio de sus labores, una induccién en los aspectos generales y especificos de las actividades a realizar, que incluya entre otros, la identificacién y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la prevencién de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. hip:tsoa blackboard com webappslassessmenttovieuiteviow jsp?aternp i _ZSTATSEO_18course_ i 278962. t&corton\ié=_107S6968_1&reurn.c.. 1522016 Revisar envio de evauacién Evidencia 1 (De Conecimierto) Pregunta 2 El empleador debe informar a sobre los resultados de 138 Aga/GaRishEs ~ [2 de los ambientes de trabajo para que emita las recomendaciones a que haya lugar. Respuestas seleccionadas: @ a, Copasst. Respuestas: , a, Copasst b, Ministerio de Trabajo. La ARL 4, Junta directiva de la empresa. Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, el empleador debe informar al Para a; Comité Partario o Vigia de Seguridad y Salud en el Trabajo sobre espuesta: Ios resultados de las evaluaciones de los ambientes de trabajo para que emita las recomendaciones a que haya lugar. Pregunta 3 10 de 10 puntos Los objetivos del Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, ~ [Z deben alinearse con » d, La politica de Seguridad y Salud en el Trabajo. Respuestas: a, El esquema de jerarquizacién b, Programa de salud ocupacional ¢, Les accidentes de trabajo y enfermedad profesional 4 d, La politica de Seguridad y Salud on el Trabajo. Pregunta 4 0 de 10 puntos EI plan de trabajo anual en Seguridad y Salus en el Trabajo de la empresa, debe estar firmado por: Respuestas seleccionadas: El empleador. ° Rospuestas: El empleador. El empleador y el responsable del SG-SST. El responsable del SG-SST. No requiere firma. Comentarios Recuerda que el plan de trabajo anual en seguridad y salud en el Para ta: ttabal0, SST de la empresa, firmado por el empleador ye! respuesta: responsable del Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Pregunta 5 410 de 10 puntos hipe:isena blackboard comivebapeslassessmentrviewheview epallerpt d=_Z3747990_T&course 278962. t&corton\ié=_107S6968_1&reurn.c.. 2522016 Pregunta 6 Pregunta 7 hip:tsoa blackboard com webappslassessmenttovieuiteviow jsp?aternp i Revisor envio de evauacin Evidencia 1 (Oe Canacimierto) éCuéles es el documento que me ayuda a identificar las prioridades para elabora ~ fel plan de trabajo anual? o4. Evaluacién inicial del Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Respuestas: _ Informacién proporcionada por la arl, matriz de peligros y riesgos. Normas de seguridad y salud en el trabajo. b, Matriz de requisitos legales y estadisticas de accidentalidad ol titimo aio, O4. Evaluacién inicial del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, el empleador o contratante debe para adaptar mecanismos para planificar el Sistema de. Gestién de la respuesta: seguridad y Salud en el Trabajo SG--SST, basado en la evaluacién inicial y otros datos disponibles que aporten a este propésito. 10 de 10 puntos El Auto-reporte de condiciones de trabajo y salud, hace parte de: @o. Comunicacién interna. Respuestas: a, Estilos de aprendizaje, . Plan de Trabajo Anual @ c, Comunicacién interna, 4, Programa de capacitacién, Comentarios Felicitaciones. Efectivamente el auto-reporte de condiciones de Pare sta; abalo y salud permite una comunicacién interna a todos los respuesta: niveles de la organizacién. 10 de 10 puntos Relacione el indicador con el aspecto a evaluar: Pregunta Correspondencia correcta Corespondencia seleccionada Indicador @ b. or. de Existencia de un plan para Existencia de un plan para Estructura _prevencién y atencién de prevencién y atencién de emergencias de la emergencias de la organizacién. ~ onganizacién. _ZSTATSEO_t8course id= 278962 t8cortonl j¢=_10756968_1&return_c as22016 Revisar envio de evauacién Evidencia 1 (De Conecimierto) Indicador @ ¢. Go de Ejecucién del plan de Ejecucién del plan de Proceso capacitacidn en Seguridad y __—_capacitacién en Seguridad y Salud en el Trabajo > Salud en el Trabajo . Indicador @ a. @ 2 de Analisis de los resultados en la ~ Analisis de los resultados en la Resultado implementacién de las implementacién de las medidas de control en los medidas de control en los peligros identificados y los, peligros identificados y los, riesgos priorizados Y _tiesgos priorizados x Todas las opciones de respuesta Anilisis de los resultados en la implementacién de las medidas de control en los peligros identificados y los riesgos priorizados . b. Existencia de un plan para prevencién y atencién de emergencias de la organizacién. . Ejecucién del plan de capacitacién en Seguridad y Salud en el . Trabajo ~ Pregunta 8 10 de 10 puntos El objetivo principal de la identificacién de peligros, evaluacién y valoracién de los riesgos es: 4 b, Prioizacion y control de los riesgos, Respuestas: Evaluar inicialmente el SG-SST 4 b, Prioizacién y control de los riesgos, «¢. Veriticar el cumplimiento del SG-SST 4, Implementar ol andlisis de vulnerabilidad, Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, identificar los peligros y evaluar los para riesgos en seguridad y salud en el trabajo, se hace con el fin que Fespuesta: pueda priorizarlos y establecer los controles necesarios. Pregunta 9 40 de 10 puntos El programa de capacitacién en SST debe estar dirigido a personal dependiente de [Za empresa ya que son los tinicos involucrados en el SG-SST. Respuesta seleccionada: @ Falso Respuestas: Verdadero © Falso Comentarios para respuesta: Felicidades!!! Pregunta 10 0 de 10 puntos Todos los empleadores deberdn realizar la evaluacién y anélisis de las estadisticas sobre la enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el ultimo afto en la empresa, la cual debe servir para establecer una linea base y para evaluar la ‘mejora continua en el sistema, hips:tsra blackboard com ebappslassessmentteviewiteviow sp?atternptidé_23747960_t&course_[d=_279962 t&corton\ié=_107S6968_1&rourn.c.. 4522016 Revisar envio de evauacién Evidencia 1 (De Conecimierto) Respuesta seleccionada: @ Verdadero Respuestas: Verdadero © Falso Comentarios Recuerda que todos los empleadores deberén realizar la para evaluacién y andlisis de las estadisticas sobre la enfermedad y la respuesta: accidentalidad ocurrida en los dos (2) ultimos afios en la empresa, la cual debe servir para establecer una linea base y para evaluar la mejora continua en el sistema. lunes 29 de agosto de 2016 21H59' COT hips:tsra blackboard com ebappslassessmentteviewiteviow sp?atternptidé_Z3747960_t&course_[d=_279362 t&corton\ié=_107S6968_1&reurn.c.. 515