TIPOS DE PLANIFICACION/EFICACIA Y

EFICIENCIA.
TIPOS DE PLANIFICACION/EFICACIA Y EFICIENCIA.

GRUPO Nª 4

Según Goodstein, 1998 la planificación se define como un proceso en el cual se establecen

objetivos y se selecciona el medio más apropiado para el logro de estos, antes de
emprender la acción.i
Los trabajadores sociales trabajamos con una realidad social dinámica y cambiante, que
requiere constantemente de las funciones administrativas, y una de las principales que se
utilizan, es la planificación, que nos permite anticiparnos a los hechos e introducir
racionalidad y previsión en la formulación y gestión de la intervención.
En la planificación se pueden apreciar claramente dos propósitos principales: el primero de
ellos es el protector que consiste en minimizar los riesgos reduciendo la incertidumbre, esto
se evidencia claramente en la amplia recopilación de la información que permite conocer
el contexto y actuar de forma mas objetiva; el segundo objetivo que se obtiene es el
propósito afirmativo que consiste en que se cumplan los objetivos para los cuales se
implementó, esto es conocido también como la eficacia.
Dentro de la planificación encontramos algunos tipos lineamientos, la primera de ellas es
la planificación estratégica que es una planificación a largo plazo consistente en el
planteamiento de directrices generales que servirán de base a los demás planes y regirán la
obtención y disposición de los medios que permitirán alcanzarlos objetivos.
La segunda perspectiva de planificación es la planificación táctica correspondiente a la de
mediano plazo y determina planes más específicos que se refieren a cada uno de los
departamentos de la organización subordinados por los planes estratégicos, quienes
establecen y coordinan esta planificación son los directivos de los niveles medio.
La tercera perspectiva es La Planificación Operativa que se basa en una planificación de
corto plazo la cual se rigen de acuerdo a los lineamientos establecidos en la planeación
Táctica, su función consiste en la formulación y asignación de actividades más desarrolladas
que debe ejecutar los últimos niveles jerárquicos de la empresa.
En cada una de los tipos de planificación es importante considerar los elementos teóricos
en los cuales debe basarse la planificación ellos son la eficacia y eficiencia.
Estos elementos que son utilizados o que debieran serlos de manera constante al momento
de planificar, determinan en cierta menara la “correcta planificación”. Una
planificación eficiente es cuando obtenemos buenos y mayores resultados con la minina
inversión de recursos, y una planificación eficaz es cuando nos referimos a la realización de
las acciones para conseguir metas y objetivos con todos los recursos disponibles.
Los trabajadores sociales necesitamos constantemente anticiparnos a los hechos y ser
agentes activos en la formulación y planificación de políticas publicas pues nosotros somos
quienes conocemos la realidad social de forma directa, trabajando con las problemáticas
sociales abordadas en nuestra sociedad. Al poseer esta amplia gama de información en
relación al contexto, lograremos la eficiencia y eficacia que requiere la planificación actual.
________________________
i http://www.apuntesgestion.com/2008/08/13/definicion-planificacion/
Integrantes:
Pamela Gallardo
Paulina Reiñanco
Paula Sepúlveda
Asley Fonseca
Ema Vidal

Publicado por Paulina Benitez en 11:19

Enviar por correo electrónicoEscribe un blogCompartir con TwitterCompartir con
FacebookCompartir en Pinterest

61 comentarios:
1.

Profesora15 de abril de 2011, 11:22

Buenas tardes estimadas y estimados estudiantes, esperobuenos resultados

de ustedes en la primera prueba de la asignatura.
El cuarto blog ya está publicado, pot tanto pueden realizar sus comentarios
hasta el próximo lunes al mediodía.
Que tengan un grato fin de semana.
Responder

2.

Profesora15 de abril de 2011, 11:25

Buenas tardes estimadas y estimados estudiantes. espero que hayan realizado

un buen trabajo en la primera prueba de la asignatura. El Cuarto blog ha sido
publicado, espero vuestros comentarios hasta el lunes próximo al mediodía.
Que tengan un grato fin de semana.
Responder

3.

Anónimo15 de abril de 2011, 17:13

Es muy cierto que los trabajadores sociales debemos ocuparnos de Planificar

Estratégicamente, adaptándonos a la realidad cambiante y dinámica de
nuestro quehacer, adelantándolos a los problemas sociales emergentes.
No obstante, es imposible olvidar los problemas “existentes” en nuestra
realidad, que aunque han sido abordados, las políticas diseñadas para su
solución no han obtenido los resultados esperados.
Será nuestro deber en un futuro próximo, evaluar el diseño e implementación
de estas planificaciones, si estas han sido realizadas en base a un diagnóstico
certero de la realidad a intervenir, o si en su implementación se ha
optimizado adecuadamente los recursos y los resultados, de la mano de la
eficiencia, todo eso para reducir los errores y poder solucionar de forma eficaz
los problemas y demandas de la población actual.
 Karin Larenas Ortega
4° año Trabajo Social
Responder

4.

Isaac Ruiz Muñoz15 de abril de 2011, 17:24

En base a lo señalado, y sin lugar a dudas, es necesario tener un accionar

racional al momento de intervenir en una realidad cambiante y llena de
desafíos hacia el siempre incierto futuro. En este aspecto, el uso eficiente de
los recursos que siempre son escasos, aparece como una buena forma de
racionalizarlos para obtener el máximo beneficio con los recursos de los que
se dispone. Pero no solo basta con este concepto ya que es muy importante la
eficacia de quien ejecute para que lo planificado se cumpla de manera optima.
Ahora bien, en relación a los distintos tipos de planificación, me parece que
es necesario considerar en un plan de intervención, una planificación que
logre resultados en cada uno de los tres momentos señalados, en otras
palabras, utilizar los tres métodos en distintos momentos de la misma
intervención.
Responder

5.

Nicolas Martinez15 de abril de 2011, 18:04

Es adecuado sintetizar un proceso de optimizacion en la planificacion para

poder obtener resultados de acuerdo a los objetivos del plan que cuenta con
un grato de certidumbre altisimo valorando el analisis situacional y de
contexto. Es aqui donde la eficacia junto con la eficiencia denotan un rol
principal para la planificacion como mecanismo y proceso. El impacto en los
trabajadores sociales en la planificacion es a nivel de las politicas publicas y
la agenda social, siendos participes de estas instancias. Y por otro lado la
planificacion, en este caso, estrategica nos ayuda a desarrollar programas de
corte social para lograr equiparar la politica social con equidad y eficiencia en
la elaboración e implementacion en el corte macro.Ya a un nivel mas micro,
trabajamos con planificación operativa a nivel de acciones especificas de
trabajo y directrices de accion directa en la poblacion destinataria.

"Esta claro que trabajar con los tres niveles de planificación eficazmente y
eficientemente, luego en un pronta evaluación otorgara una satisfacción para
el profesional".

4to Año Trabajo Social

Universidad de Concepción
Responder

6.

Valentina Rocio Duran Villa15 de abril de 2011, 18:49

Debemos entender a la planificación como un proceso que requiere de

múltiples elementos para que esta pueda alcanzar un grado de eficiencia en
la utilización de los recursos. Uno de los mas esenciales es la recopilación de
la información, ya que al determinar que la planificación es visualizar
escenarios futuros, por lo cual se presentan con un alto grado de
incertidumbre, al lograr la obtención de información de calidad y cantidad
 adecuada lograremos reducir esta incertidumbre y poder preveer aquellos
situaciones o problemáticas que pueden presentarse. Obteniendo por cual
diagnósticos adecuados, desde los cuales se extraen una serie de alternativas
de cómo daremos posibles soluciones o como abordaremos las necesidades
que hemos detectados transcribiéndolo en un plan o proyecto de donde se
fijaran los objetivos y las metas siempre condicionando los resultados de este
proceso. En cuanto a la eficiencia entendida como la obtención del máximo
de resultado con la utilización de un mínimos de recursos en un tiempo
determinado sin perjudicar la calidad. Dependerá de las decisiones que
dentro de la planificación se puede tomar. Por lo tanto debemos tener como
herramienta fundamental a la información que condicionará a toda nuestra
planificación, ya sea que utilicemos una planificación Estratégica o a largo
tiempo o una planificación Táctica o a corto tiempo. Como trabajadores
sociales debemos tener presente tanto la eficiencia como la eficacia en la
planificación de nuestros planes, programas o proyectos, debemos utilizar
racionalmente los recursos ya que estos al ser escasos se agotan. Por lo cual
es importantísimo utilizar todas aquellas herramientas que nos permitan
visualizar la dinámica de las problemáticas en las cuales vamos a intervenir.

Alumna de 4° de Trabajo social, UdeC.

Responder

7.

Felipe Norambuena15 de abril de 2011, 18:53

Es importante que como trabajadores sociales tenemos que preocuparnos de

realizar una buena planificación antes del proceso de intervención, previendo
escenarios futuros buenos y malos, viendo a lo social como algo complejo,
cambiante y en constante movimiento, donde surge la importancia de
planificar con un sustento teórico e informacional importante.
Tomando en cuenta que el proceso de planificación es de gran complejidad y
de gran relevancia para poder tener éxito, es que se hace más operacional los
niveles de planificación, para poder ir actualizando la información y
realizando una evaluación ex ante y ex dure que le entregue mayor eficacia y
efectividad a los objetivos y eficiencia la asignación de recursos.
Finalmente me gustaría destacar la importancia que tiene el realizar un
trabajo de elaboración de políticas públicas o de intervención social
planificando adecuadamente para que la acción profesional sea lo más
racional, efectiva y eficaz posible.

Felipe Norambuena Conejeros.

4° Trabajo Social UdeC.
Responder

8.

Alejandra Vargas Velásquez15 de abril de 2011, 18:59

Para el trabajo social, es muy importante tener siempre presente la

planificacion. La cual ayuda y da lineamientos para poder orientarse en el
tiempo y poder adecuarse a la realidad, la cual es cambiante debido a los
diferentes sucesos que van pasando en el tiempo, producto de los cambios
que va sufriendo la sociedad por las nuevas demandas y tecnologias.
Creo tambien que es de suma relevancia ser eficaz y eficiente. Esto nos lleva
a utilizar de buena manera los recursos y tambien nos orienta a proponernos
objetivos y metas alcanzables, ya que como futuros trabajadores sociales
 tendremos que tener siempre presente estas caracteristicas, porque muchas
veces nos tocara actuar en realidad muy complejas y dificultosas, y en esas
cirscuntancias, tendremos que ser inteligentes para adoptar la mejor
decision, y con eficiencia, eficacia y con los diferentes tipos de planificacion,
creo que se puede lograr.

4to año Trabajo Social

Responder

9.

Marcos Ávalos Jara15 de abril de 2011, 21:57

La importancia fundamental que se le otorga a la planificación, se debe a que

esta nos ayuda a posicionarnos en escenarios futuros, a través de un esfuerzo
intelectual, logrando de esta forma prever cualquier tipo de situación, en
escenarios que son dinámicos y cambiantes.
En este sentido, la importancia de la información, vista como recurso toma
mucha fuerza, ya que esta delimitación de cursos de acción futura, se basa en
el diagnóstico, cuya información debe ser buena tanto en cantidad como en
calidad, para lo cual debemos ser rigurosos en la obtención de la misma.
Se plantea así la relación directamente proporcional, en donde a mayor
información, mayor certidumbre.
Ahora, respecto a la eficiencia y eficacia, como bien fueron abordadas en este
blog, sabemos que la primera se refiere al proceso de obtención del máximo
resultado, con el menor costo posible, sin descuidar la calidad. Por otro lado,
la eficacia, se refiere a la obtención de los resultados en un periodo
determinado de tiempo, sin importar los costos, sean estos bienes o servicios.
La planificación toma como eje estos conceptos, eficiencia y eficacia, el
primero pues parte de la premisa de que los recursos son escasos, por lo tanto
se debe hacer un uso racional de los mismos, y la eficacia relacionada con los
resultados en sí. Por esto, a través de la retroalimentación expresada
nuevamente como información (recurso), podremos mantener o modificar
nuestros planes.
Así la tarea como profesionales, es realizar este proceso de planificación, con
la rigurosidad y racionalidad debida, incorporando la eficiencia y eficacia
(para el corto, mediano y largo plazo), otorgando la importancia debida al
diagnostico y la información, lo que nos ayudará a estar preparados para las
situaciones presentes en este contexto dinámico.

4° Año, Trabajo Social, U. de C.

Responder

10.

Profesora16 de abril de 2011, 4:53

EStimados estudiantes, leyendo el blog de cuarto grupo y sus comentarios,me

doy cuenta del nivel de asimilación de algunos conceptos centrales del curso,
el objativo central del blog de la asignatura por lo demás. Deseo precisar
algunas ideas a partir de vuestro trabajo de la semana,respecto de frase una
"correcta planificación" ¿qué significa la frase?, se debiera entregar contenido
ya que tiene muchas implicancias, porque depende desde cuál perspectiva se
enuncie, quienes la enuncian, con qué propósito, etcétera. Además la
eficiencia y eficacia en el plan, se relaciona con aspectos no fáciles de
conseguir en la práctica, luego deben estar claros en el aspecto teórico al
menos, si bien debo señalar que nos aproximamos a aquellos conceptos
 sucesivamente, gradualmente, de esta manera recocemos en ellos cada vez
mayor profundidad que la primera vez que nos enfrentamos a éstos.
Finalmente manifiesto que es altamente enriquecedor percibir que algunos
estudiantes integran la materia vista en clase, el gran objetivo de este
ejercicio. En fin, otras ideas las comentaré en la próxima clase.

Que pasen buen fin de semana.

Responder

11.

Alejandra Vasquez Ibañez16 de abril de 2011, 7:45

Hoy en día, como menciona la profesora, tanto la eficiencia como la eficacia,

son metas altamente difíciles de alcanzar en el plano profesional y por tanto
en la planificación de estrategias, ya sean políticas públicas o sin fin de
acciones, puesto que involucra una serie de factores que intervienen en el
contexto y que de alguna manera influyen en nuestro actuar.

Es de vital importancia, que el proceso de planificación sea exhaustivo, ya que

el resultado dependerá de los objetivos fijados y del real alcance que pueda
tener al momento de la intervención. De esto depende, fijar, crear o
implementar una serie de políticas públicas que sean eficientes y eficaces, y
que a la vez se adecuen a las circunstancias de una población dinámica y en
constante cambio, lo que constituye un gran reto y desafío para los
profesionales, en particular del área social, quienes somos lo que tenemos un
contacto directo con la realidad y por tanto contaremos con las herramientas
y la información para trabajar.

María Alejandra Vásquez Ibañez

4° Año Trabajo Social Udec
Responder

12.

Janios R.Zapata Ávila16 de abril de 2011, 8:24

La planificación debe ser el motor de todo nuestro accionar partiendo por la

forma de llevar nuestra vida cotidiana "Esto no significa vivir
ESTRUCTURADO", sino establecer una forma de actuar; consecuente,
ordenada y conciente. Solo así lograremos tener la experticia suficiente como
futuros Trabajadores Sociales en el contexto de la Planificación Social cuya
temática resulta clave en el desarrollo de nuestra Sociedad. No es tarea fácil
lo que queda por delante pues los cambios globales van y están
condicionando mucho el escenario actual y futuro en la forma de entender y
aplicar la Planificación, ya no se puede hablar solo de Planificación como una
idea casi abstracta sino a vez empleamos términos como Planificación
Estratégica, Participativa en fin...Además de óptimizar los recursos(siempre
escasos)con Eficiencia y causar un impacto en los resultados u objetivos
propuestos con Eficacia.

Atte. Janios R. Zapata Ávila

Alumno 4ª año Trabajo Social UdeC.
Responder

13.
 Natalia Romero Petkov.16 de abril de 2011, 19:00

He leído recientemente que la planificación relaciona el presente con el

futuro y el conocimiento con la acción, es decir que para poder planificar una
acción futura hay que tener conocimiento o información del presente, esto lo
destaco, puesto que me parece bastante acertado ya que planificar es
enfocarnos en una acción futura, con información actual considerando
además en su estrategia la eficacia y eficiencia que se pueda obtener, por un
lado la eficacia de obtener el mayor numero de productos con los menores
costo; y por el otro lado producir el servicio o bien con los recursos
disponibles.

Ahora no debemos olvidar que la planificación es cambiante, que al trabajar

y aplicarlo a la realidad esta puede ser victima de cambios y así adoptar
diversas formas, por tanto como Trabajadores Sociales, debemos realizar la
planificación estimando todos los escenarios posibles, de manera que esta sea
lo mas acertada posible. Debemos estar al día con la información disponible,
con las políticas existentes, etc.
_____________________
Natalia Romero Petkov.
4° Año Trabajo Social.
Responder

14.

Deiset López Rubilar17 de abril de 2011, 10:57

Como mencionan nuestros compañeros con respecto a los conceptos de

eficiencia y eficacia, ambos son fundamentales al momento de realizar una
planificación adecuada, ya que al momento de planificar debemos tener
presente cuales son los recursos disponibles para llevar a cabo los objetivos
que se propongan el plan y poder optimizar aquellos recursos, a su vez ver el
grado con el cual se concretizan tales objetivos.
Una buena planificación implica el análisis de contexto el cual estamos
insertos, para ver lo escenarios posibles que se puedan presentar, una mayor
información y no sólo en cantidad sino también en calidad para poder realizar
interpretaciones de lo que se está planificando, y así obtener buenos
resultados para así cumplir los objetivos que se establecieron al comienzo de
la planificación. Son estos uno de los puntos centrales al momento de
planificar y que se deben tomar en cuenta para llevar a cabo la
implementación de políticas públicas.
Responder

15.

Nicolás Pino17 de abril de 2011, 11:38

Como menciona el texto, la planificación es una de las funciones

administrativas mas importantes, por eso se debe ser muy cauteloso en
diseñar un plan de acción. Hay que tener en cuenta si es a corto, mediano o a
largo plazo. También resulta de suma importancia el contexto. Los objetivos
deben ser los apropiados. En resumen, como trabajadores sociales
deberemos preocuparnos de estos y otros factores al planificar, teniendo en
cuenta cuales son las necesidades en esta sociedad, que además, es
cambiante.
Responder
16.

Daniela Carrasco Plaza.-17 de abril de 2011, 11:46

A mi entender, la frase "la correcta planificación" hace alusión a tener

presente todos los elementos incorporados en el esquema de los pasos a
seguir para elaborar un plan. La planificación estará condicionada siempre
por el contexto, vital para conseguir buenos resultados en términos de
eficiencia y eficacia.
Es importante además destacar que el medio social en que se desenvuelve
nuestra profesión, es cambiante y dinámico, por ende para planificar es
necesario contar con un amplio espectro de información, que pueda
adelantarse a situaciones de complejidad y riesgo.-

______________________
Daniela Carrasco Plaza
4to año Trabajo Social
Responder

17.

Alejandra Sepùlveda Neira17 de abril de 2011, 12:15

La Planificaciòn es un proceso que se refiere a decisiones relativas al futuro y

que introduce racionalidad y previsiòn en la formulaciòn y gestiòn de
polìticas. La planificaciòn hace distinciones de tipo temporal y segun los
niveles organizacionales en los cuales se lleve a cabo; Planificaciòn
Estratègica, Planificaciòn Tàctica y Planificaciòn Operativa.
Para alcanzar la rigurosidad al momento de planificar es indispensable reunir
una gran cantidad de informaciòn y que esta sea de calidad, con el fin de
reducir la incertidumbre de la situaciòn y preveer su evoluciòn en el futuro,
asì construiremos un conocimiento seguro y claro al respecto.
Actualmente podemos acceder a la informaciòn a travès de las Tecnologias
de la Informaciòn y la Comunicaciòn (TIC), pero debemos asegurarnos que
los datos sean confiables.
La eficacia y eficiencia en la elaboraciòn y ejecuciòn de un plan, muchas veces
no son alcanzadas producto de errores y factores no considerados por el
planificador, entre ellos; la inestabilidad de los escenarios sociales, la falta de
control, de uso de metodologìas màs eficientes y efectivas para alcanzar los
objetivos, la ausencia de evaluaciòn constante y sistematica que permita
reorientar un proyecto, el costo de oportunidad, etc. De ahì la necesidad de
contar con profesionales capacitados en los distintos niveles organizacionales
en los que se planifica.
A mi parecer, es indispensable incluir en la formulaciòn de un plan de
intervenciòn social la Planificaciòn Participativa, con el propòsito de que los
ciudadanos tomen parte en la identificaciòn y definiciòn de la situaciòn, las
necesidades y posibles soluciones.

Alejandra Sepùlveda Neira

4º año Trabajo Social UdeC.-
Responder

18.

Katherine Ibáñez Ibáñez17 de abril de 2011, 13:44

 Como todos sabemos es de suma importancia realizar una planificación; para
esto es necesario que realicemos un diagnóstico adecuado, en el cual debemos
utilizar una cantidad de información suficiente, y principalmente
información de calidad que nos permita tener un conocimiento acabado
sobre lo que vamos a planificar. Según el diagnóstico que realicemos serán
establecidos nuestros objetivos o metas, para los cuales debemos tener
presente una serie de alternativas de como llevarlos a cabo, para así elegir el
que sea más eficiente y eficaz para nuestro plan. Esto, solo lo veremos al
momento de obtener los resultados, pero sin duda que durante el proceso,
estos pueden ir siendo modificados de acuerdo a los cambios que tienen los
diferentes escenarios en los cuales son ejecutados los planes.

Como futuros trabajadores sociales, ya somos conscientes de que existen

variados tipos de planificaciones, las cuales serán puesta en práctica de
acuerdo a las necesidades de nuestro plan, y por lo mismo cada una tiene su
importancia y es necesaria.

Finalmente, es posible señalar, que la planificación se ha transformado en un

proceso escencial para obtener resultados (ya sea en proyectos, en la
instauración de nuevas políticas, en programas, etc), eficientes y eficaces que
nos permitan obtener un mejor desarrollo.

Alumna 4° Año
Trabajo Social UdeC.-
Responder

19.

Leslie Ferrada Fernández17 de abril de 2011, 15:39

La planificación radica en términos generales nos entrega lineamientos a

futuro, lo cual introduce la racionalidad y previsión en la formulación y
gestión de políticas, considerando a su vez que los escenarios en los cuales
nos movemos no son estáticos mas bien dinámicos y cambiantes.
ahora si bien esto no es lo único a considerar a la hora de planificar también
se involucrar otros elementos el contexto el cual condiciona nuestro plan y
debemos controlar para que este no nos cause problemas durante el proceso
además de ello el diagnostico sabemos que a realizar un diagnostico de
calidad, debe ser un análisis integral, completo pero además que nos permita
interpretarlo etc., otro elemento importante es la información, sabemos que
esta reviste calidad y cantidad ya que mientras esta sea mayor, mayor
certidumbre tendremos. Por otro lado la planificación una los conceptos de
eficiencia y eficacia, uno referido a la utilización de recursos en el sentido de;
obtener una mayor producción al menor costo posible, sin que se disminuya
la calidad y por otro lado al eficacia hace referencia al logro de los objetivos
sin importarle el costo de este en la obtención de bienes y servicios.
Constantemente como Trabajadores Sociales nos preguntamos ¿qué
importancia tiene la planificación en nuestro, quehacer profesional?, o en
¿dónde esta radica? para nosotros incide en diversas áreas que recientemente
hemos ido integrando; como en las políticas, en la formulación y posterior
ejecución de programas y proyectos en fin.
Como futuros trabajadores sociales es importante conocer y diferenciar cada
elemento que esta involucra que evitar caer en los típicos errores que e vez de
beneficiar mas a la población terminan deteriorando aun mas sus
condiciones de vida.

Leslie Ferrada Fernández

Alumna de 4º año Trabajo Social
 Responder

20.

Constanza Gómez A.-17 de abril de 2011, 16:22

Una de las características de la realidad que no debemos dejar de incorporar

es que es Dinámica. Al planificar siempre debemos considerar el contexto
como factor determinante, ya que nos condiciona el plan a realizar.
Antes de realizar cualquier plan debemos realizar un diagnóstico adecuado,
con información cuantitativa y cualitativa, que nos deje interpretar y no sean
solo datos numéricos.
Debemos considerar cuales son los recursos que existen para utilizarlos de
forma eficiente.
Plantear objetivos realistas para poder ser eficaces en el logro de éstos.
Responder

21.

Susan Rivera A.17 de abril de 2011, 16:34

En relación a nuestra profesión podemos señalar que la planificación es una

herramienta que nos permite anticiparnos a los hechos y prevenir
acontecimientos no deseados dentro de la intervención, además de introducir
racionalidad a nuestro accionar, si hablamos de planificación estratégica
agregamos además la idea de que se debe reconocer la complejidad de los
escenarios sociales en los cuales se desenvuelve nuestra intervención, siendo
de gran relevancia analizar el contexto, el cual en la actualidad es cada día
mas turbulento, conflictivo y sobre todo cambiante lo que obliga al trabajador
social a tener un mayor dominio no solo de la problemática especifica sino
que de todo lo que rodea a la misma.
Responder

22.

Camila Jara Figueroa17 de abril de 2011, 17:09

complementando la idea del grupo expositor, me gustaría agregar que, si bien

es el conocimiento en gran medida de las problematicas sociales y todos
aquellos temas a los cuales se desea dar solucion, son nuestros conocimientos
y nuestra formacion profesional, las que nos permiten realizar una
planificacion adecuada a la realidad social, asi como tambien preveer otras
situaciones posibles a futuro.

lo importante de la planificacion, es que no es algo puntual ni momentaneo,

sino que es un proceso continuo en el tiempo, que busca, mas que resolver los
problemas a corto plazo, dar soluciones p prevenir problemas a futuro, es por
esto que es fundamental hacer una planificacion muy cuidadosa y
responsable, para poder dirigir los recursos tanto en donde apremia en el
presente, pero más aun donde podria faltar más adelante. Además se busca
que la planificacion incluya en sus lineamientos aquellas areas o aquellos
temas que permitan el desarrollo tanto de las personas en forma individual,
como de la sociedad en su conjunto.
Responder

23.
 Anónimo17 de abril de 2011, 17:38

Estoy de acuerdo con lo que afirman los compañeros de que los trabajadores
sociales necesitamos constantemente anticiparnos a los hechos y ser agentes
activos en la formulación y planificación de políticas publicas, donde juega
un rol fundamental el conocimiento de la planificación en si y dos conceptos
fundamentales que deben implementarse; la eficiencia y la eficacia. La
eficiencia dada en el proceso bajo el principio de racionalidad económica, es
decir satisfacer un conjunto de necesidades dada con el mínimo de recursos
o bien frente a recursos asignados invertirlos completamente aumentando la
necesidad. Por otro lado la eficacia se hace visible una vez que se presentan
los resultados, que es el bien o servicio que se produce, pero para ellos es
fundamental que el la etapa de la entrada en la planificación se trabaje con
un diagnóstico que cuente con la información necesaria en cuanto a calidad
y cantidad, que nos permita establecer objetivos en sintonía a lo que sucede
y eliminar la incertidumbre frente a los escenarios sociales que se
caracterizan por ser dinámicos en el tiempo, y por esa misma razón de no
trabajar en escenarios estáticos es primordial los trabajadores sociales
utilicemos la planificación como una herramienta principal en nuestra labor.

Karina Rozas Maurer

4º Año Trabajo Social Udec.
Responder

24.

Genesis Albornoz Garrido17 de abril de 2011, 18:04

Como Futuros trabajadores sociales es fundamental que logremos efectuar

una adecuada planificación, para en el futuro no estar bajo un escenario de
incertidumbre que nos obligue a actuar de forma improvisada, corriendo
altos riesgos de que nuestros objetivos no sean logrados eficazmente, ser
eficientes y utilizar la menor cantidad de recursos posibles, también es un
punto que marca la diferencia en una intervención social, donde el futuro esta
en constante cambio y nunca se puede controlar a cabalidad total, conocer el
contexto y formular y un diagnostico que englobe la mayor cantidad de
información posible es primordial para que al momento de planificar no nos
equivoquemos en el planteamiento de objetivos y metas que queremos
alcanzar y la forma en que lo vamos a ejecutar.
Responder

25.

Anónimo17 de abril de 2011, 18:35

Nosotros como trabajadores sociales y como actores promovedores del

cambio, debemos ser capaces de identificar los nuevos problemas sociales y
así poder plantear, crear y planificar políticas sociales con un alto grado de
eficiencia, para poder así abarcar el mayor numero posible de beneficiarios
de dichos servicio generados,y de eficacia en la obtención de los resultados,
combinando la planificación estratégica y la planificación participativa, la
primera en los intereses de los actores políticos e institucionales y la segunda,
en los sujetos valorizados como ciudadanos, en el proceso de planificación.

Así con estas herramientas de la planificación podremos anticiparnos a los

hechos y aplicarlos a programas en favor de los mas vulnerables.
 camilo ramirez bravo
alumno 5º año
Responder

26.

mariana deramond17 de abril de 2011, 18:36

considero que la palabra clave dentro de la planificación es un concepto que

me gusto mucho cuando lo revisamos en clases , OPTIMIZACION , es el eje
central de nuestro trabajo aplicar este concepto con gran importancia ,
maximizar los resultados si los montos para un programa x ya están
asignados y minimizar costos si contamos por ejemplo con un grupo de
personas que necesitan capacitación, los recursos son siempre escasos y como
éstos sean ocupados hará la diferencia. importante edemas mencionar la gran
relevancia que tiene la función administrativa de control ya que es ella la que
nos guiara en el plano de lo concreto si vamos en lo lineamientos que
esperábamos introducir, para así ademas no se malgasten recursos
inútilmente
Responder

27.

Nathalie Werlinger González.17 de abril de 2011, 18:44

Lo primero es mencionar que cuando se planifica se define lo QUE se quiere

lograr, COMO se piensa lograrlo y CUANDO se lograran las metas
propuestas. Lo importante de planificar es que se pueden minimizar los
riesgos a los que se está expuesto, aprovechar de una manera adecuada las
oportunidades que se presenten y finalmente se pueden prever las amenazas
y los riesgos que se relacionan con los objetivos a alcanzar.
La eficacia se puede señalar que mide los resultados obtenidos en relación a
los objetivos que se han establecidos, mientras que la eficiencia consiste en la
medición de los esfuerzos que son necesarios para lograr los objetivos.
La profesión requiere que quienes la ejerzan estén permanente al día y que
sean capaces de prever problemáticas que surjan en la actualidad dinámica y
cambiante en la cual estemos inmersos para ser capaces de planificar
soluciones a los problemas a través de políticas de estado.
Responder

28.

Anónimo17 de abril de 2011, 18:46

La realidad social, nuestro objeto de estudio como trabajadores sociales es

compleja, dinámica y cambiante, por lo que es fundamental al elaborar
cualquier plan considerar el contexto, por consiguiente hacer uso de la
planificación estratégica; Al momento de planificar nuestro diagnostico debe
tener un grado elevado de certidumbre, que solo se consigue con
información, la cual debe ser suficiente y adecuada tanto en cantidad como
en calidad.
Por su parte la eficiencia es fundamental al momento de planificar, debido a
la escasez de recursos y las necesidades ilimitadas (problema económico), por
lo que es fundamental darles un uso óptimo combinándolos de la mejor
manera de modo de maximizar los productos o si este está determinado,
minimizar el costo para generarlo.
 Carolina Monsalve C.
4º Año- UdeC.
Responder

29.

Daniela Astroza Parra17 de abril de 2011, 18:48

Considerando lo escrito en el articulo nos damos cuenta de pasos a seguir

fundamentales para lograr nuestros objetivos y cómo hacerlo para lograrlos,
la planificación es importantísima en nuestro que hacer, pero no debemos
olvidarnos de los conceptos de eficacia y eficiencia, además de saber cuándo
actuar con eficacia y cuando con eficiencia en relación de la urgencia de la
situación que se nos presente.
Si aprendemos a utilizar la planificación como herramienta lograremos
realizar intervenciones mucho más completas y podremos prever situaciones
y encontrarnos preparados para actuar ante la diversidad.

Alumna 4° año Trabajo Social

Responder

30.

Roxana Ureta Quijada17 de abril de 2011, 19:05

la planificación nos indica el camino que hemos de recorrer desde donde

estamos hasta donde queremos llegar, por ello como futuros trabajadores
sociales se hace indispensables que realizemos optimas planificaciones para
asi lograr eficientemente nuestros objetivos.
Responder

31.

Yanella Burgos Seguel17 de abril de 2011, 19:06

El proceso de planificación es indispensable al momento de realizar cualquier

tipo de tarea, no solo en el trabajo social. El solo hecho de poder delimitar los
lineamientos a seguir antes de emprender una acción es una excelente
herramienta, ya que tal cual mencionan los compañeros al escribir el blog “los
trabajadores sociales vivimos en una realidad social dinámica y cambiante”,
en la cual poder tener claridad en cuanto a los objetivos y a los pasos para
lograrlos, sin lugar a dudas es una gran ventaja.
Por otra parte, para que la planificación, sea una verdadera herramienta de
trabajo, debe necesariamente ser racional y anticiparse a los posibles
escenarios futuros, y lo mas importante, debe ser eficiente y eficaz, es decir,
debe optimizar los recursos al máximo y lograr lo que se propone. Además
algo muy destacable de la planificación es que se puede y debe aplicar en
todos los niveles, lo que es muy positivo ya que los recursos para lograr
pequeñas y grandes metas son siempre escasos.

Yanella Burgos Seguel

4º año Trabajo Social, UdeC
Responder

32.
 Anónimo17 de abril de 2011, 19:11

Como trabajadores social tenemos que integrar y aprender a utilizar los

distintos tipos de planificación y aplicarlos, ya sea en intervenciones, trabajo
y hasta nuestras vidas, porque nos facilita y optimiza los tiempos y recursos.
Así mismo creo que es importante poder educar a la población con quienes
trabajamos para que ellos puedan incluir a la planificación en sus vidas, y así
poder optar a mejorar su calidad de vida.

Catherine Peña
Alumna 4to Trabajo Social
Responder

33.

Carol Yáñez Castro17 de abril de 2011, 19:39

La planificación social es necesaria para el desarrollo de un país, pues de ella

van a depender que se obtenga con éxito los objetivos y metas que se
propongan. Pero no solo quedándose en la planificación basta, también poner
atención a todo el proceso, sin dejar cosas al azar, pues, todos hemos sido
testigos de que en Chile aparecen buenas ideas, pero algo sucede en el camino
que no todo resulta como era esperado. La falla, es que no se planifica
adecuadamente pensando en que estamos inmersos en una realidad
cambiante de la cual hay que imaginar diversos escenarios posibles para
obtener resultados favorables, ni tampoco se piensa en satisfacer las
necesidades ni velar por el bienestar de todos.
Anticiparse, evaluar el contexto, ser cautelosos y visionarios, manejar
información y realizar un diagnóstico detallado para finalmente dar con
objetivos realistas y posibles que verdaderamente puedan ser un aporte a
nuestra labor y nos lleven a optar por las decisiones más beneficiosas para las
personas debe ser nuestra principal motivación.
Para cualquier acción es necesaria la eficiencia y la eficacia, pero en la
planificación son sumamente primordiales para lograr los objetivos
propuestos, sin ellas, no es posible realizar un trabajo de calidad.

4to Año Trabajo Social

Universidad de Concepción.-
Responder

34.

Edith Mella Rodriguez17 de abril de 2011, 19:42

Planificar un proceso muy importante en nuestro actuar, en el cual definimos

nuestros objetivos tanto a largo, mediano y corto plazo y esta nos ayudara a
cumplirlos, para nosotros es de mucha importancia debido a que
constantemente nos encontramos en una realidad que como se menciono es
dinámica y cambiante, lo que requiere de especial atención la cual
encontramos en el proceso de planificación que nos permite anticiparnos a
los hechos y definir acciones a realizar para la intervención, con lo que ya
vamos orientados a lo que queremos lograr disminuyendo los inconvenientes
que podemos tener en el camino producto de una intervención que se va
realizando a medida que se va avanzando sin tener previamente definido lo
que se quiere lograr, diciéndolo en términos poco técnicos ir en el terreno
tanteando posibilidades de acción.
 Esto también nos ayuda a que seamos mucho más eficientes ya que al tener
previamente planificada nuestra acción nos permite ver con que recursos
contamos y asi poder lograr buenos resultados con una minina inversión de
recursos o con una buena distribución de estos, sin despilfarro.
Por lo que para nosotros planificar es un proceso muy importante y que
siempre debe estar en nuestra acción, ya que constantemente estamos
insertos en la realidad, la conocemos directamente y conociendo estos
elementos y aplicándolos como corresponden se lograra ser mucho mas
eficiente y eficaz.
Responder

35.

Victoria Bravo Lloyd-Jones17 de abril de 2011, 19:46

Los diferentes tipos de planificaciones que pueden efectuarse en proyectos,

programas o políticas sociales requieren la utilización de eficiencia y eficacia
sin olvidar un adecuado manejo del gasto social que se dispone.
En la planificación primeramente se requiere basarse en un diagnostico
elaborado de manera adecuada donde podamos distinguir objetivos y metas
las cuales se quieren alcanzar, incluyendo la máxima información para
alcanzar certidumbre. Es importante analizar el principio de la racionalidad
económica presente; si es efectivo que se tienen los recursos dados se debe
maximizar el producto, en el caso que se tengan las necesidades dadas, es
claro que debemos minimizar los recursos. “Los recursos disponibles tienen
que ser invertidos adecuadamente,” “aumentar la eficiencia en el gasto social”
y finalmente evaluar si los objetivos y metas fueron alcanzados eficazmente
“aumentar la eficacia en el logro de los objetivos”.
Como trabajadores sociales es claro que debemos anticiparnos a la
planificación de los escenarios sociales y preocuparnos de utilizar de forma
óptima los recursos que disponemos, teniendo presente que estos son
escasos, por ende no pueden ser derrochados, ya que pueden afectar
enormemente en el logro de los objetivos.

4° año Trabajo Social

Responder

36.

Daniela Mariñán17 de abril de 2011, 19:54

Considero que una palabra clave relacionada a la Planificación es

Proactividad; como futuros profesionales estamos en la obligación de tener
una mirada proactiva de las distintas situaciones y problemáticas que atañen
a nuestra realidad social; es necesario anticiparnos a los hechos, tener una
visión a futuro, aunque si bien, no es posible conocer a cabalidad lo que éste
nos depara, sí podemos manejar o considerar algunas variables. Para ello,
también es imprescindible la información con la que contemos, ésta debe ser
de calidad; en el proceso de planificar nunca partiremos de cero, pues
siempre existe alguna fuente – directa o indirecta- a la cual podamos acceder
para diagnosticar correctamente.

Dado que la Planificación es una herramienta que nos permite dar

racionalidad y previsión tanto en la formulación como en la gestión de las
Políticas Sociales, entonces como futuros profesionales seamos responsables
en la formulación y diseño de los planes, incorporemos elementos de calidad
para que los resultados sean los esperados e incorporemos la evaluación
 permanente, que tanta falta hace a la mayor parte de los programas
implementados en nuestro país.

No importa si a largo, mediano o corto plazo, lo importante es idear buenas

estrategias que permitan el adecuado uso de los recursos y que satisfagan de
la mejor manera posible las necesidades la población. Con ello aludo a los
mencionados términos de Eficiencia y Eficacia, es decir, una correcta
utilización de los recursos disponibles y el logro de los objetivos
respectivamente.

4to año Trabajo Social

Responder

37.

Natalia Gabilán Escobar17 de abril de 2011, 20:20

La planificación debe ser lo más cercano a la realidad ya que se debe tener en

cuenta el contexto en el cual se va a desarrollar el plan o proyecto, porque se
deben conocer los riesgos y ventajas que existen para poder cumplir con la
totalidad de los objetivos de forma eficiente ya que el contexto es el encargado
de condicionar el plan de acción, por lo que hay que conocerlo para que en
cierta medida se pueda controlar y saber las tendencias existentes en esté, se
debe integrar de manera integra y de calidad los recursos disponibles que
existen ya que siempre limitados y escasos, realizando de esta manera el
proceso podemos obtener los resultados o productos (bienes y servicios) que
se esperaban cumplir al desarrollar la planificación, por lo que hay que
trabajar de manera eficiente en el proceso es decir con las cantidades físicas
mínimas de recursos requeridos para generar una cierta cantidad de
productos asumiendo la tecnología constante y de manera eficaz hay que
alcanzar los objetivos y metas del proyecto en un periodo determinado,
independientemente de los costos que ellos impliquen. Al elegir la mejor
alternativa a utilizar ocupa la eficiencia para así no echar a perder el proceso.

Trabajo Social, UdeC

Responder

38.

Romina Quiroz17 de abril de 2011, 20:24

La planificación como proceso debe siempre buscar mejorar sus métodos y

cumplir a cabalidad sus fines, y es así en todos sus formas. Por lo que siempre
la eficacia y eficiencia estarán presentes en la construcción de esta.
Es así que en trabajo social, la eficiencia cobra un papel fundamental, ya que
con los escasos recursos que manejamos o que se nos asignan para cada tarea,
la errada utilización de estos puede ser uno de los factores que influyan en el
desarrollo de la ejecución, como también en la decisión de aplicar o no otra
ves el mismo programa o proyecto,.
Y la eficacia, claramente, porque la planificación es realiza para producir algo,
y que la planificación sea exitosa significa que produjo los objetivos
planteados, pero en este caso, de no alcanzarlos, no es un fracaso total, ya que
a través de la retroalimentación podremos revisar cual fueron los errores (los
cuales no deberán repetirse en planificaciones similares).

5º Trabajo Social
 Responder

39.

Lorena Quilodrán Orellana17 de abril de 2011, 20:54

El proceso de planificación como profesionales nos atañe de sobremanera,

principalmente por que es aquí donde se podrán visualizar los objetivos que
queremos lograr. Para ello se hace imperiosamente necesario realizar un
buen diagnóstico, suministrándonos de información suficiente, en cuanto a
calidad y cantidad. identificando claramente la situación problema a la cual
queremos apuntar a resolver, la población objetivo a la cual queremos llegar
y por supuesto todo esto enmarcado en un contexto que será único
dependiendo del momento en que se realice.

Es preciso tener presente, que para que nuestro plan tenga los resultados
esperados y considerando además la realidad múltiple y cambiante de la que
somos testigos día a día, es necesario adelantarse y prever de la mejor manera
posible los hechos futuros. Claramente el éxito y la evaluación final de nuestra
planificación, -que tan eficaz y eficiente logró ser-, estará determinada por el
logro de objetivos propuestos, su impacto y la optimización en el uso los
recursos utilizados.

Lorena Quilodrán Orellana

4º año Trabajo Social.
Responder

40.

Anónimo17 de abril de 2011, 20:54

El proceso de planificación propiamente tal, nos indica el como actuar frente

a una realidad social llena de dinamismos y cambios complejos, en donde
debemos prever las amenazas junto con los problemas a futuro que se
presenten ya sea a corto,mediano o largo plazo,minimizando riesgos
probables así como costos en recursos económicos frente a las demandas de
la población a intervenir, logrando un óptimo en la eficiencia, en este caso.
Dentro de un proceso de intervención para planificar estratégicamente,
debemos, como futuros profesionales, primeramente diagnosticar el
problema a tratar recopilando información adecuada en calidad y cantidad
hasta el punto de generar certidumbre,este diagnóstico debe contener
objetivos reales y factibles de realizar que definan los términos del resultado
final, teniendo en cuenta el contexto, que por lo demás condiciona el plan o
diseño de acción futura en una evaluación ex-ante.Este plan genera un
proceso de intervención en donde es prescindible que exista eficiencia
optimizando los recursos que se tienen para obtener el mejor resultado con
el mínimo costo, disponiendo de tiempo y recursos dados generando una
evaluación ex-dure. Este proceso produce resultados en bienes o servicios
que es medido por una evaluación ex-post donde debemos comparar
situación inicial con situación final para que ocurra el proceso de
retroalimentación final o feed-back, que es básicamente la información que
mejora el nuevo ciclo, asi lograremos realizar planes estratégicos de calidad,
eficientes y eficaces, generando a la vez el principio de racionalidad
económica.

Paulina Peñailillo Castañeda

Alumna 4º Trabajo Social
 Responder

41.

Unknown17 de abril de 2011, 20:58

La relevancia que tiene para los trabajadores sociales la planificaciones

estratégica es muy importante, ya que después de investigar una realidad, la
planificación es la base para nuestra intervención, ya sea a largo, corto o
mediano plazo, esta nos ayuda a organizarnos, y controlar las acciones a
seguir. Sin perder el fin de nuestros objetivos.
En resumen , debemos como trabajador Social integran la planificación, ya
que nos una gran ayuda para organizar nuestro trabajo, de manera de poder
ganar tiempo y control en nuestra intervención.
Como Trabajadores Sociales, tenemos la obligación de generar, políticas
sociales, planes y programas, que vallan con el progreso y desarrollo de
nuestro país.

Erick Jara Matamala

Trabajo Social
Responder

42.

Anónimo17 de abril de 2011, 21:06

La planificación es clave para el logro de cualquier actividad que realicemos

como Trabajadores Sociales, en la planificación podemos establecer las metas
que deseamos lograr, los criterios que usaremos posteriormente para evaluar
los resultados. En la planificación es vital poder ocupar de la mejor forma
posible los recursos con los que contamos, económicos, humanos, materiales,
tiempo, etc., preveer los problemas que se nos puedan presentar. En
definitiva, nos da una pauta clara de intervención.
Responder

43.

Anónimo17 de abril de 2011, 21:07

La planificación es clave para el logro de cualquier actividad que realicemos

como Trabajadores Sociales, en la planificación podemos establecer las metas
que deseamos lograr, los criterios que usaremos posteriormente para evaluar
los resultados. En la planificación es vital poder ocupar de la mejor forma
posible los recursos con los que contamos, económicos, humanos, materiales,
tiempo, etc., preveer los problemas que se nos puedan presentar. En
definitiva, nos da una pauta clara de intervención.
Maria Angelica Robles Lopez
4° Año de Trabajo Social
Responder

44.

Anónimo17 de abril de 2011, 21:13

Cuando hablamos de planificación de social, lo entendemos como un proceso

metodológico complejo, del cual la sociedad espera mucho, es por esto que
dicha labor debe ser conocida y manejada de manera óptima por quienes
 realizan esta labor para que su ejecución resulte eficaz y eficiente. Es
importante manejar el contexto bajo el cual se elaborara la planificación, de
esta manera no cometer errores los que se pueden traducir en pérdidas de
recursos, los cuales son siempre insuficientes y limitados. Nuestra labor es
anticiparnos, ser visionarios, desarrollar con la mayor minuciosidad cada
etapa con el fin de asegurarnos un éxito en los objetivos planteados.
Oscar Sánchez.
Alumno 4° año
Responder

45.

Giancarlo Bravo17 de abril de 2011, 21:20

El planificar es necesario en todo ámbito, sobretodo desde una perspectiva

macro social como la de un País, acorde a eso podemos decir que la
planificación adecuada y la constante revisión del proceso nos ayudará a
cumplir los objetivos previstos de forma competente.
Es de suma importancia el comprender que la realidad es cambiante y lo que
es bueno hoy, quizás mañana no lo sea, por lo mismo, una correcta
planificación ayuda a encausar los esfuerzos existentes en pro de un futuro
mejor; trabajar de forma eficaz y generar proyectos eficientes, puede
promover la evolución de nuestra sociedad, al respecto y de forma subjetiva,
podría decir que los proyectos a nivel nacional son valorables, algunos
basados en buenas ideas, no obstante, el mayor problema que encontramos
es el constante muñequeo político e "ideológico" (partidista), que desde mi
humilde punto de vista, produce disonancia y no permite que las buenas ideas
logren resultados auspiciosos.
Responder

46.

Anónimo17 de abril de 2011, 21:44

Intervenir sobre la base de un plan cuidadosamente elaborado es una de las

medidas esenciales que podemos tomar para no prometer lo que no podemos
cumplir.

La planificación es parte esencial de nuestro quehacer profesional. Este

proceso es el que nos permite anticiparnos a todos los escenarios posibles,
tomando en cuenta todos los elementos del contexto. Debemos considerar
que nuestro trabajo no se realiza en el aire y por ende una adecuada
intervención debe tomar en cuenta los principios de la institución que
representamos, los recursos que esta nos otorga para llevar a cabo nuestra
labor, nuestros principios personales y profesionales y las necesidades de
nuestros clientes y por último, pero no por ello menos importante, debe
considerar un sinfín de elementos contextuales que se escapan de nuestro
control.

Alinear lo anterior en una sola propuesta puede parecer una tarea titánica,
pero a la base de una correcta planificación debe existir un diagnóstico que
justifique lo planificado, elemento que constituye los cimientos de una
intervención exitosa en términos de de alcanzar resultados de calidad con la
menor cantidad de recursos posibles (eficiencia) y el lograr de las metas y
objetivos propuestos (eficacia).

En síntesis, puedo concluir que si bien muchas veces para las nuevas
 generaciones de trabajadores sociales, algunos pasos para la realización de
un diagnóstico (y por ende de una idónea planificación) puedan parecer
anacrónicos o incluso innecesarios, lo cierto es que la realización rigurosa de
cada tarea que implica intervenir es la única manera de aspirar a los
resultados adecuados, tomando en cuenta que lo anterior no nos coarta la
posibilidad de innovar en estos procesos, pero siempre sobre la base de un
trabajo responsable y el respeto hacia todos los involucrados.

María José Cerda Peña

4º año Trabajo Social
Responder

47.

Iván Gamín Miranda 4 año/ Trabajo Social UDEC17 de abril de 2011,

21:47

sin lugar a dudas nosotros como trabajadores sociales debemos realizar una
buena planificación en todo nuestro hacer , ya sea en la intervención ,
haciendo políticas publicas e incluso en a implementación de estas , es por
eso que este aspecto resulta de suma importancia no solo en el acontecer
profesional , si no , en todo una cambio real actual y propositivo en pro de
una sociedad con mas equidad, es por esto que la planificación debe ser eficaz
y eficiente al momento de ponerla en practica , para esto debemos
considerara una multiplicidad de factores que influyen en ella como lo es el
contexto en el que vivimos y que estamos todos insertos , también debe
ejecutarse un plan con objetivos claros que deben obtener de un diagnostico
adecuado previamente realizado el cual nos otorgará una información sobre
lo que queremos planificar , esta información debe ser de calidad y de buena
cantidad , ya que la mayoría de proyectos , programas y políticas fallan en la
base de la planificación que es este punto el del diagnostico ya que la mayoría
de las personas no se sienten identificadas o representados con las políticas
que supuestamente deberían ir en pro de su ayuda social , no se esta tomando
asi en cuenta la verdadera realidad de las personas solo se realizan políticas
estándares ara toda la población del país siendo que esto no se da así , si no
mas bien al contrario puesto que a realidad del norte con el sur del país son
completamente diferentes por poner un ejemplo, es así como se da cuanta
también de una retroalimentación inadecuada de las políticas las cuales se
piensan que se están elaborando de la manera correcta siendo esta no
propiamente de esa manera ya que fallan tanto en su elaboración o creación
y también en su implementación , ya sea por el mal uso de los recursos , un
logro de resultados , etc , teniendo así un poco impacto social en la realidad
de las personas no siendo promotoras de una cambio real y significativo en la
calidad de vida de los mas vulnerables, es por esto que como trabajadores
sociales del mañana debemos a través de la planificación estratégica
adelantarnos y prever todas las alternativas posibles la momentos de
intervenir , hacer políticas, la implementación de estas , en los programas ,
proyectos, etc...
Responder

48.

Anónimo17 de abril de 2011, 23:22

La Planificación es una herramienta esencial en nuestro quehacer

profesional. Es una herramienta que nos permite desarrollar nuestro trabajo
como Trabajadores Sociales en todo ámbito, puesto que ocupamos la
 planificación en las 3 dimensiones señaladas anteriormente (Largo, Mediano
y corto plazo). Por lo tanto es de suma importancia, entender el proceso en el
cual se desenvuelve esta herramienta, partiendo de la base que el contexto o
ambiente en el cual se desarrolla, está sujeto a constantes cambios, según los
procesos históricos o momentos por los cuales se esté viviendo. Por lo tanto
la información es de gran relevancia para poder aplicar la planificación, sin
ella no se podría planificar. La planificación se utiliza para otorgar más
certidumbre a las futuras acciones a seguir, como por ejemplo en las Políticas
Sociales o en la realización de algún Proyecto. La Eficiencia y Eficacia con que
se realice esta planificación es de gran importancia puesto que la cantidad de
recursos con los cuales se cuenta, generalmente son escasos, por lo tanto
debemos realizar una planificación eficiente y eficaz. Por ende como
Trabajadores Sociales debemos saber manejar y utilizar muy bien esta
herramienta para poder realizar intervenciones o desarrollar nuestro
quehacer profesional.
Pablo Ignacio Navarrete Crisóstomo
Responder

49.

Anónimo17 de abril de 2011, 23:27

Lo complejo y lo dinámico de los escenarios sociales actuales, la planificación

se torna en una herramienta indispensable, en la etapa previa a la
implementación de un plan o programa social. Ella nos permite reducir al
máximo la incertidumbre que se tiene sobre el futuro, permite adelantar los
hechos antes de que ocurra, y de esta forma “adivinar” como se comportará
lo social, ante el plan o programa ejecutado.
Para que la planificación sea realmente efectiva, adelante los escenarios, y
posibilite una adecuada formulación de objetivo y el cumplimiento de estos,
es necesario que la información que se recopila para su elaboración de los
diagnósticos sea en cantidad y en calidad optimas; hoy por hoy en los albores
de la sociedad de la información, esta básica tarea resulta compleja, pues la
información parece ser mucha, y se requiere de mucha experticia para lograr
una adecuada selección de esta.

Ronald Zurita Castillo

Trabajo Social 4to Año.-
Responder

50.

Valentina Peña Roa17 de abril de 2011, 23:54

Sin duda que en nuestra labor, el planificar implica un punto inicial y vital en
nuestro trabajo, pues es aquí donde definiremos nuestro accionar futuro,
nuestro modelo a seguir, definiendo nuestros objetivos.
Este proceso implica a nuestra labor, en gran medida, ser creativo en las
acciones a futuro que nos plantearemos siempre teniendo presente que lo que
buscamos es ser eficaces y eficientes en nuestra intervención.
Es importante además que, como mencionan algunos compañeros,
previamente a plantear objetivos es de gran importancia realizar un
diagnóstico adecuado que incluya tanto las fortalezas y debilidades que
poseamos como también las oportunidades y amenazas que se presentan en
el entorno (FODA) al cual estamos interviniendo.
En relación a los tipos de planificación que se mencionan no creo que sea
conveniente abanderizarse con algún tipo ya que sabemos que trabajamos en
 un contexto cambiante y debemos muchas veces replantearnos nuestros
planes de trabajo y modificar nuestro accionar.

5to año Trabajo Social

Responder

51.

Luciano Valdés Olivares18 de abril de 2011, 0:59

Si pensamos que como Trabajadores sociales intervenimos en un medio que

continuamente va cambiando, que además nos presiona y poseemos recursos
escasos, sin lugar a dudas que la planificación de nuestro trabajo adquiere
una importante relevancia.
En este proceso nuestra labor adquirirá gran importancia tanto en el
diagnóstico que realicemos de la situación y todo lo que ello incluye: recursos
disponibles, jerarquización de problemas, redes disponibles en el entorno,
etc. Como también la selección de alternativas a seguir y que se llevaran cabo.
Se debe orientar nuestro trabajo a obtener resultados tanto a largo como en
el mediano y corto plazo. Además que se debe ser estratega donde seamos
capaces de adelantarnos ante posibles escenarios que se puedan dar en el
medio que intervenimos y como todos ya sabemos va variando
constantemente.
Sin duda que este proceso llevándolo minuciosamente a cabo nos traerá
posibles óptimos resultados alcanzando los tan anhelados fines de ser tanto
eficaces como el ideal de toda intervención que es el ser además eficientes.

Alumno 5to año de Trabajo Social

Responder

52.

Daniela Paz Barra Orellana18 de abril de 2011, 5:34

Como se señala en el último párrafo una buena planificación es indispensable

en el trabajo social, sea esta referida al largo plazo, mediano plazo bien
objetivos cortoplacistas. Por lo que siempre tenemos que considerar el
contexto de la forma más integral posible, para realizar una proyección futura
lo más cercana a la realidad y no llevarnos sorpresas a la hora de ejecutar,
sabiendo lo dinámico que es el mundo en el que nos movemos, se debe
reducir la incertidumbre lo más posible.

También rescato los pilares teóricos de una buena planificación: la eficiencia

y la eficacia, elementos explicados en el texto y que debemos considerar de
manera constante en todo el proceso de planificación.

Estudiante 4° año
Trabajo Social
Responder

53.

Rebeca Neiman Acuña 4año18 de abril de 2011, 5:52

Retomo la idea expuesta de la compañera acerca de la planificación

participativa. Sin duda, como trabajadores sociales, es nuestra labor
empoderar a la ciudadanía. Durante mi experiencia en la práctica de Grupo-
 Comunidad en el sector Santa Clara, se evidencia exactamente la posición
activa de la población mediado a través de un diagnostico participativo, que
sin duda, es el pie inicial para realizar una posterior planificación.
Responder

54.

Anónimo18 de abril de 2011, 7:04

Una buena planificación es fundamental para el desarrollo de un país y para

los desafíos y metas que este se plantea. Cuando estos desafíos son abordados
en una eficaz y eficiente Planificación Social, coordinado ncon las Políticas
Públicasse convierte en un instrumento de trabajo que busca anticipar los
acontecimientos económicos, culturales, sociales, educacionales y de salud,
para encauzarlos hacia una determinada dirección.

Los Trabajadores Sociales tenemos un compromiso ineludible con la

formación y mejoramiento del capital humano y social del país, ya que esto
es indispensable para un desarrollo constante y equitativo.

Ma. Floody Figueroa.

4to. Trabajo Social.
Responder

55.

Marcela Santander Novoa18 de abril de 2011, 7:21

Los Trabajadores Sociales somos agentes activos de cambio, que podemos

modificar la realidad de las personas a través de políticas públicas, por lo que
necesitamos constantemente de la planificación, ya que como se expone en el
blog nosotros debemos trabajar en una realidad que es cambiante, dinámica
e inestable, por lo tanto es indispensable adelantarnos a los hechos,
planteando objetivos para la futura intervención. Entonces la planificación es
muy importante, porque debido a ella se pueden minimizar los riesgos, esto
se puede hacer al reunir numerosa información del contexto en el que se
trabajará, se podrá reducir la incertidumbre, por lo que se podrán cumplir los
objetivos del plan.

Independiente del tipo de planificación que se ocupe es relevante que al

comenzar a planificar utilicemos como base los conceptos de eficiencia
(utilizar los recursos de la mejor manera, para poder alcanzar mayores
resultados) y eficacia (logro de los objetivos propuestos).

Alumna 4°Año Trabajo Social

Responder

56.

Carmen Julia Plaza de los Reyes18 de abril de 2011, 7:22

Al tener una realidad dinamica y de constantes cambios, el trabajador social

debe planificar anticipandose a los problemas sociales existentes, realizando
un diagnostico optimo para alcanzar las metas y objetivos que nos hemos
planteado, disponiendo de manera eficiente los recursos que tenemos, para
 asi dar solucion de manera eficaz a los problemas de la gente.

_________________________
Trabajo Social
Responder

57.

Katherine Ortega Silva18 de abril de 2011, 7:43

La planificación, es de suma importancia en nuestro trabajo, no solo para

tener planteados los propósitos de nuestras actividades profesionales. Los
resultados de nuestros objetivos planteados están estrechamente vinculados
con las actividades que hubiésemos planificado a priori. Ya sea con una
planificación estratégica como en una planificación operativa. El centro es
que seamos capases de realizar una planificación adecuada, que se cumpla
con los estándares de eficacia y eficiencia, a los que tengamos que
habituarnos.
Nuestro trabajo en cuestiones como políticas públicas es de suma
importancia, por los beneficios que se entrega por ellas, por la búsqueda de
bienestar social a la que están orientadas. Por esto es que la planificación que
planteemos es esencial para nuestro trabajo y para fijar los lineamientos de
este.

Katherine Andrea Ortega Silva

Alumna 4°Año Trabajo Social
Responder

58.

Fredy Cea Espinoza18 de abril de 2011, 7:43

El punto que se ha llevado a cabo es de gran relevancia en nuestra profesión.

Cabe decir que para realizar una buena planificación es obligatorio realizar
un buen diagnostico en la cual contenga muchísima información para tener
mas conocimiento del caso y posteriormente planificar un diseño en torno a
los requerimientos mas urgente o urgentes.
Eficacia es muy relevante, para tener claro este concepto es necesario decir
que eficacia es el logro de los objetivos, (lo ideal es unirlo al concepto de
eficiencia), pero no es necesariamente así.
Para el logro de los objetivos se pueden utilizar muchos recursos, el máximo
de recursos, o el mínimo de recursos.
Eficiencia es el logro de los objetivos, con la mínima utilización de recursos.
( lo ideal es utilizar los mínimos recursos, ya que los recursos son escasos,
para satisfacer las máximas necesidades, ( esto es lo OPTIMO), pero no
siempre es así, ya que no siempre se tiene que privilegiar lo económico,
debido a que hay que abarcar a todas las personas sin discriminación sin
importar el costo, por ejemplo en el ámbito de la salud, ( enfermedades).

FREDY CEA ESPINOZA, TRABAJO SOCIAL. 4TO AÑO

Responder

59.

Fredy Gonzalez Figueroa18 de abril de 2011, 7:53

 La planificación es un proceso el cual requiere un fuerte sustento, en cuanto
a conocimientos por este motivo es necesario realizar un buen diagnostico, lo
cual es bastante difícil debido al cambio constante y en desarrollo de la
sociedad moderna en donde las problemáticas sociales se complejiza a un
ritmo creciente lo que sin duda hace muy difícil su abordaje, según mi punto
de vista lo que determinaría un buen accionar, mas que el logro de sus
objetivos, es como estos se obtuvieron de forma eficiente, y como la población
siente que estos fueron cubiertos de una manera real, lo que hace que sea
primordial el constante monitoreo en el proceso de ejecución de los planes
mas próximos en post de los objetivos superiores dados por la planificación
estratégica.
Responder

60.

Profesora18 de abril de 2011, 10:30

Buenas tardes, ha concluido el trabajo semanal a través del blog de la

asignatura.
Muchas gracias por sus aportes, hasta el viernes.
Responder

61.

Anónimo21 de abril de 2011, 10:04

Sin lugar a dudas es profundamente necesario que como futuros trabajadores

sociales tengamos los conocimientos tecnicos para actuar con eficacia y
eficiencia al momento de planificar, lo anterior sumado al hecho que la
realidad en la cual vamos a interenir es dinámica, cambiante, van surgiendo
nuevas necesidades, nuevos estilos de vida y nosotros debemos ir
adecuandonos a esos cambios y ser visionarios en las transformaciones que
vendrán después es por esto que de una buena y adecuada planificación
dependerá que seobtengan los resultados esperados y si se cumplen o no con
los objetivos planteados en nuestro país los resultados de ejecicion de algunos
programas y políticas no han tenido buenos resultados y esto se debe
principalmente a que hubo fallas en la planificación.

Melissa De La Torre
Alumna 4° año Reabajo Social
Universidad de Concecion
Responder