Justificación e Impacto Social

En la empresa Multiservicios y Suministros J.P.G El Don, realizan las labores

10 trabajadores durante una jornada de trabajo de 8 horas continuas dentro de
las distintas áreas de trabajo. Las funciones de este personal están dirigidas a
prestar servicio automotriz a sus clientes, por lo que es necesario preservar su
seguridad. La ejecución de este proyecto reducirá el riesgo de accidentes de
incendio en la empresa, al diseñar un sistema de detección y prevención de
incendios que se adecue a las necesidades de la misma, debido a que no posee
un sistema que pueda detectar y combatir un incendio.
El siguiente proyecto busca aportar a las personas, bien sea desde sus
hogares o en sus centros de trabajo las herramientas para la prevención y
control de emergencias y respuesta inmediata ante un conato de incendio, que
estaría dirigido hacia la Empresa El Don J.P.G, suministrándola de un diseño
completo de detección y alarma contra incendio, aportando directamente a la
comunidad una infraestructura segura que genera empleos y servicios para
todos, así garantizando el bienestar social para el buen vivir de los ciudadanos.
De acuerdo a lo establecido en el Plan de la Patria 2013-2019 propuesto por
el Presidente Nicolás Maduro Moros, dentro de los 5 objetivos señalados, el
siguiente objetivo Nacional: “Desarrollar nuestras capacidades científico-
tecnológicas vinculadas a las necesidades del Pueblo”, dentro del cual se
desprenden la estrategia de “Actualizar y orientar los Programas Formativos
integrales y permanentes hacia las necesidades y demandas del sistema
productivo nacional, con el fin de garantizar la formación técnica, profesional y
ocupacional del trabajo”, esto con el fin de aportar a las comunidades y
empresas el mayor conocimiento posible con la ayuda de los procesos
Tecnológicos Educativos.
Por otro lado el mismo objetivo del Plan de la Patria 2013- 2019, menciona los
Programas Formativos Integrales, en el que se encuentran el Plan Nacional de
Formación (PNF), los cuales fueron desarrollados con la finalidad de formar
profesionales de distintas carreras, sensibilizándolos en el área social,
integrándolos a las comunidades a través de la realización de proyectos en los
que dan a conocer sus conocimientos técnicos en pro de solucionar la
problemática que aqueja a las comunidades.
El Plan de Formación Nacional de Higiene y Seguridad Laboral (PNF HySL),
permiten que en el desarrollo de los proyectos, las comunidades también se
integren en el conocimiento para la solución o identificación de riesgos a los
cuales puedan estar expuestos. El siguiente proyecto mejorara la visión de los
trabajadores y por tanto las de sus familias (ya que estos transmitirán el
mensaje) en cuanto a la importancia de la prevención de incendios. Diseñar un
sistema contra incendios bajo el programa de formación nacional, permitirá que
los trabajadores participen conjuntamente con los profesionales a la
construcción de una medida preventiva para evitar conatos de incendios y
pérdidas materiales, económicas y las más resaltante, pérdidas humanas.
En las líneas de investigación del PNF de Higiene y Seguridad Laboral,
específicamente la línea 3: Innovación en Prevención y Control de Riesgos
Laborales, se vincula con nuestro proyecto a través de las investigaciones,
diseños de sistemas, equipos y aplicación de nuevas tecnologías para lograr la
prevención de accidentes laborales. El fin de esta línea de investigación, bajo la
cual se guía este proyecto, es la de incluir el área de Seguridad e Higiene en la
planificación e integración de medidas preventivas desde el inicio de diseño de
los proyectos que se quieran realizar a futuro, con el fin de la aplicación de la
prevención y evitar la corrección, que en la mayoría de los casos genera costos
económicos y perjudica la salud de los trabajadores.
Este proyecto es de gran importancia, debido a que será de utilidad para la
empresa, donde se llevará a cabo el desarrollo y ejecución del Diseño del
Sistema de Detección y Alarma contra Incendio, para que de esta manera pueda
proporcionar un servicio seguro para sus clientes y bienestar laboral para sus
trabajadores; en cuanto a los estudiantes, este le servirá de referencia para la
elaboración de futuros proyectos relacionados con este tema y por ultimo para la
comunidad ya que a través de la participación activa, se beneficiaran con
conocimientos e infraestructuras seguras que no afecten sus hogares en caso
de ocurrir un incendio.
El propósito de este Diseño es el de detectar de forma temprana y rápida
humos, llamas que puedan originar un incendio y atender al llamado de forma
inmediata y así reducir pérdidas humanas y materiales en el taller mecánico el
Don J.P.G y así preservar la misión y visión de dicha empresa.
En materia de higiene y de seguridad laboral es imprescindible tener en
cuenta la importancia de prevención de accidentes donde el principal ente
involucrado es el ser humano, así como el ambiente y las instalaciones. A nivel
nacional cuenta con una serie de normas como lo son las normas venezolanas
COVENIN (8 que están relacionadas con los mecanismos de detección y
extinción de incendios y que permiten seleccionar el método más apropiado para
su instalación de acuerdo al tipo de riesgo de incendio que se encuentre
presente en una empresa.

Antecedentes de la Investigación

Todo trabajo sujeto a estudios requiere de investigaciones previas que estén

ligadas o relacionadas al problema planteado. A continuación se presentan
algunas:

Dordelly Z., Omar E y Campos S., Enrique R. (2010) realizó una investigación
titulada “diseño de un sistema de protección contra incendios para la
dirección de tecnología, información y comunicación de la universidad
central de Venezuela”. Este estudio consistió en el diseño de un sistema de
protección contra incendios a través de la realización de análisis de riesgos,
selección del sistema contra incendio adecuado al área física en estudio debido
que la misma no contaba con dicho sistema.
Los autores concluyeron que los objetivos específicos fueron alcanzados
exitosamente, llegando a un diseño final del sistema completo de protección con
incendio para la Dirección de Tecnología, Información y Comunicación de la
UCV. De los diferentes métodos de análisis de riesgo de incendios, el Meseri
resultó ser el más objetivo y preciso, ya que a partir de un cuestionario de
inspección sencillo y bien estructurado, se obtiene un mejor resultado. Debido a
que en la Dirección de Tecnología, Información y Comunicación, el área a
proteger es pequeña, con pocos equipos y no se encuentra totalmente cerrada,
entonces no amerita un sistema fijo de extinción pero sí necesita un sistema
portátil eficaz, donde se eligió el extintor de agente limpio CLEANGUARD FE-36.

Alba Luces, Milbis Ramos y Francis Perdomo (2014) realizaron una

investigación titulada: “Diseño de un Sistema de Detección y Alarma contra
incendio para la Estación de servicio Doña Teresa C.A” en el Municipio de
Punta de Mata, estado Monagas. Este trabajo de investigación se realizó con la
finalidad de evitar un incendio de magnitud catastrófica, evitar la expansión y
alertar de manera temprana a los ocupantes de dicha Estación, para tomar las
acciones correspondientes para combatir dicho incendio y así reducir las
consecuencias devastadoras que generan los incendios.

Omar Álvarez, Yelmy Febres, Luis Ramírez y Carlos Tovar, (2013) realizaron
una investigación para optar a su título de ingeniería, titulada: “Diseño de un
sistema de detección y Alarma contra Incendio en el liceo Bolivariano
Ezequiel Zamora en el Municipio de Punta de Mata, estado Monagas.”
Este trabajo tuvo como objetivo diagnosticar los niveles de riesgo de incendio,
determinar los parámetros de los diferentes dispositivos que conforman un
sistema de detección y alarma contra incendio y estudiar la factibilidad técnica,
humana y económica para desarrollar dicho sistema, llegando a la conclusión
que el sistema contra incendio será una herramienta que minimice la
vulnerabilidad dentro de las instalaciones educativas, permitiendo detectar
conatos de incendio y así dar la voz de alarma a para tomar las acciones
correspondientes, en caso de desalojo, logrando controlar el mismo,
garantizando la seguridad y salud de la comunidad escolar.
Fuego

La LOPCYMAT, 2005 define el fuego como: el proceso de combustión

caracterizado por la emisión de calor acompañado de humo y / o llamas. .
Al ser la combustión una oxidación, habrán de intervenir, para que ésta se
produzca, un material que se oxide, al que llamaremos Combustible, y un
elemento oxidante, que llamaremos Comburente. Para que la reacción de
oxidación comience, habrá que disponer, además, de una cierta cantidad de
energía, que llamaremos Energía de Activación.
Combustible

Según la Guía Básica de Prevención de Incendios de la FREMAP, España Se

denomina Combustible a “Toda sustancia que es capaz de experimentar una
reacción de combustión”. Los aspectos más importantes a conocer de los
materiales combustibles son:
a) Punto de inflamación (Flash Point)

Es la temperatura a la cual una sustancia comienza a desprender vapores o

gases en cantidad suficiente para mantener la combustión. Se expresa en
grados centígrados. Este dato es un indicativo de la peligrosidad de un
combustible. Cuanto más bajo sea el punto de inflamación más fácilmente
desprenderá vapores un combustible.
b) Temperatura de ignición

Es la temperatura a la cual una sustancia empieza a arder espontáneamente.

Se la denomina también temperatura de auto-inflamación o auto-ignición.
c) Punto de auto-inflamación

Es aquella temperatura mínima a la cual un combustible emite vapores, que

en presencia de aire u otro comburente, comienzan a arder sin necesidad de
aporte de una fuente de ignición.
d) Límites de inflamabilidad

La combustión sólo es posible cuando la concentración de los gases está

comprendida entre los valores específicos para cada combustible.
Comburente

Según la Guía Básica de Prevención de Incendios de la FREMAP, España

señala que “El comburente es normalmente el oxígeno del aire. La importancia
de este elemento se centra fundamentalmente en la violencia con que se
produzca la combustión.”
Combustión

Según el Diccionario de la lengua española (vigésima segunda edición), Real

Academia Española, 2014. Define la Combustión como: “Una reacción química
de oxidación, en la cual generalmente se desprende una gran cantidad de
energía en forma de calor y luz, manifestándose visualmente gracias al fuego, u
otros.”
En toda combustión existe un elemento que arde (combustible) y otro que
produce la combustión (comburente), generalmente el oxígeno en forma de O2
gaseoso. Los explosivos tienen oxígeno ligado químicamente, por lo que no
necesitan el oxígeno del aire para realizar la combustión.
Tipos de combustión:

Combustiones lentas: Se producen sin emisión de luz y con poca emisión de

calor. Se dan en lugares con escasez de aire.
Combustiones rápidas: Son las que se producen con fuerte emisión de luz y
calor, con llamas.
Resultados de la combustión
Los resultados de la combustión son humo, llama, calor y gases:
Humo
 Aparece por una combustión incompleta, en la que pequeñas partículas se
hacen visibles, pudiendo impedir el paso de la luz. El humo puede ser también
inflamable, cuando la proporción de oxígeno y calor es la adecuada. Su color
depende de los materiales que estén quemándose:
·0 Blanco o gris pálido: indica que arde libremente.
·1 Negro o gris oscuro: indica normalmente fuego caliente y falta de oxígeno.
·2 Amarillo, rojo o violeta: generalmente indica la presencia de gases
tóxicos.
Llama

La llama es un gas incandescente. Como norma general diremos que, el

fuego, en una atmósfera rica en oxígeno, es acompañado de una luminosidad
llamada Llama, que se manifiesta como el factor destructivo de la combustión,
raramente separado de ella.
Calor

El calor es sumamente importante ya que es el culpable de numerosos

incendios. La definición más aproximada de calor es la siguiente: "Es el efecto
del movimiento rápido de las partículas, conocidas como moléculas, que forman
la materia”. Se saben con certeza los efectos del calor y la importancia a la hora
de hablar de incendios, por ello vamos a fijar los siguientes conceptos:
Diferencia entre calor y temperatura: calor es el flujo de energía entre dos
cuerpos con diferente temperatura, mientras que la temperatura nos indica el
nivel de energía interna de cada cuerpo.

Transmisión del calor: En el estudio del fuego, es muy importante saber cómo
actúa el calor y como se transmite, ya que es la causa más común de los
incendios y de la expansión de los mismos. Las principales formas de
propagación son:

Conducción: Intercambio de calor que se produce de un punto a otro por

contacto directo a través de un medio conductor.

Convección: Es el proceso de transmisión del calor a través de movimientos del

aire.

Radiación: Es el proceso de transmisión de calor de un cuerpo a otro a través

de un espacio. El calor radiado no es absorbido por el aire, por lo que viajará en
el espacio hasta encontrar un cuerpo opaco que sí lo absorba.

Contacto directo de la llama: Cuando una sustancia es calentada hasta el

punto en que emite vapores inflamables. Estos vapores, al entrar en combustión,
hacen que ardan las sustancias de su alrededor y así sucesivamente.

Gases: Los gases son el producto resultante de la combustión. Pueden ser

tóxicos, constituyendo uno de los factores más peligrosos de un incendio.

Triángulo Del Fuego

Los elementos necesario para que exista "Fuego" deben ser siempre tres:
combustible, comburente y la energía de activación. Si uno de ellos no se
encuentra presente no habrá fuego. Este es uno de los criterios básicos
utilizados para combatir el fuego, al eliminar cualquiera de estos tres elementos.
(Ver figura N° 2).

Figura N° 2 Triángulo del Fuego.

Fuente: Guía Básica de Prevención de Incendios de la FREMAP, España.

Clasificación de los Fuegos

La COVENIN (1040-89): Extintores Portátiles. Generalidades. Clasifica el

fuego como:
Clase A: fuegos de materiales combustibles sólidos comunes, tales como:
textiles, papel, caucho y plásticos termoestables.

Clase B: fuego en líquidos inflamables o combustibles, gases, grasas y plásticos

termoplásticos.

Clase C: fuegos que ocurren en presencia de equipos e instalaciones eléctricas

energizadas.

Clase D: fuegos de metales reactivos tales como: magnesio, sodio, potasio,

zirconio, titanio, entre otros.

Sistema automático de alarma

Según la Norma COVENIN 1446-79: Terminología. Define que: “Es un

sistema de alarma de fuego que contiene componentes para detectar
automáticamente un fuego dando la alarma e iniciando otra acción.”
Sistema automático de detección de incendio

Es un sistema fijo de protección compuesto por detectores que dan la alarma

de incendio y activan la descarga del agente extinguidor. (COVENIN 1446-79:
Terminología).
Detectores automáticos de incendios

Es un dispositivo automático diseñado para funcionar por la influencia de

ciertos procesos físicos o químicos que proceden o acompañan cualquier
combustión provocando así la señalización inmediata en el Tablero Central de
Control para Sistema de Detección y Alarma contra incendio. (COVENIN 1446-
79: Terminología).
Detector de calor

Es un dispositivo sensible al calor, que funciona por efecto de temperatura fija

y/o velocidad de incremento de temperatura. (COVENIN 1446-79: Terminología).
Detectores de humo por Ionización

Es un dispositivo que funciona por efecto de las partículas visibles y/o

invisibles producidas por la combustión. (COVENIN 1446-79: Terminología).
Detectores de llama
 Es un dispositivo que funciona por efecto de la activación infrarroja,
ultravioleta o visible producida por un efecto de combustión. (COVENIN 1446-79:
Terminología).
Tablero central de control

Es un gabinete o conjunto modular que contiene dispositivos eléctricos y

controles necesarios para supervisar, recibir señales de sistemas manuales de
alarmas y/o detectores automáticos, analizar y transmitir señales a los
dispositivos de alarma y otros accesorios. (COVENIN 1446-79: Terminología).
Estación Manual de Alarma

Es un conjunto formado por dispositivos mecánicos y eléctricos debidamente

montados en una caja cerrada, para transmitir una señal cuando una de sus
partes integrantes es operada manualmente. (COVENIN 1446-79: Terminología).
Alarmas contra incendios

Uzcátegui R. (2004) define como: Es aquella señal audible que se transmite a

través de difusores, se da en la estación de bomberos o centro de comando y
control para que se prepare inmediatamente el personal de emergencia para la
atención del evento sucedido.

Fundamentos Legales

Existe un basamento legal muy importante que permite garantizar la

seguridad y la salud de los trabajadores y mantener el bienestar en el ámbito
laboral. Dentro de las bases legales a utilizar se encuentran las siguientes: la
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Ley Orgánica del Trabajo
Trabajador y Trabajadora, Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo, Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en
el trabajo, Decreto Nº2195 – 1983 Reglamento sobre Prevención de Incendios y
Normativa. Así como también se encuentra la Comisión Venezolana de Normas
Industriales (COVENIN).
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999)
La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999), en su
artículo 55 establece que

Toda persona tiene derecho a la protección por parte del Estado

a través de los órganos de seguridad ciudadana regulados por
ley, frente a situaciones que constituyan amenaza, vulnerabilidad
o riesgo para la integridad física de las personas, sus
propiedades, el disfrute de sus derechos y el cumplimiento de sus
deberes. (…) (p. 45)

En este artículo se hace mención que las personas deben de gozar de

protección, por lo que el Estado debe garantizar la integridad física de dichas
personas así como de las propiedades y al mismo tiempo tanto el disfrute de sus
derechos como el cumplimiento de sus deberes. Es por ello que a través de los
órganos de seguridad ciudadana regulados por ley brindará dicha protección
ante aquellas situaciones que generen riesgos o vulnerabilidad.
La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999), en su
artículo 83 establece que
La salud es un derecho fundamental, obligación del estado, que
lo garantizará como parte del derecho a la vida. El Estado
promoverá y desarrollara políticas orientadas a elevar la calidad
de vida, el bienestar colectivo y el acceso a los servicios. (…) (p.
67)
Dicho artículo hace mención sobre el derecho y la protección a la salud ya
que este es fundamental, siendo esta obligación del Estado, por lo que debe
promover políticas que estén destinadas a elevar la calidad de vida y al acceso
de los servicios.
La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999), en su
artículo 84 establece que
Para garantizar el derecho a la salud, el Estado creará, ejercerá
la rectoría y gestionará un sistema público nacional de salud, de
carácter intersectorial, descentralizado y participativo, integrado
al sistema de seguridad social, regido por los principios de
 gratuidad, universalidad, integralidad, equidad, integración social
y solidaridad. (…) (p. 68)
En este artículo se refiere que el Estado debe crear un sistema público
nacional de salud que sea gratuito, integrado, universal y solidario; con el fin de
dar prioridad a la promoción de la salud de las personas y de la prevención de
enfermedades.

Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT,

2012)

Esta ley es muy importante ya que puede ser aplicada a las relaciones y
derechos laborales siendo estos de gran relevancia porque permiten garantizar
la igualdad y equidad en el ejercicio del derecho al trabajo.
La Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras
(2012) en su artículo 43 establece que:
Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y
trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de
trabajo adecuado, y son responsables por los accidentes
laborales ocurridos y enfermedades ocupacionales acontecidas a
los trabajadores, trabajadoras, aprendices, pasantes, becarios y
becarias en la entidad de trabajo. (…)
(p. 44).
Este artículo establece la responsabilidad que tiene el patrono o patrona de
garantizar a los trabajadores o trabajadoras condiciones adecuadas de trabajo
en relación a la seguridad, higiene y ambiente; así como también la
responsabilidad de los accidentes laborales suscitados y las enfermedades
ocupacionales que pueden contraer tanto los trabajadores o trabajadoras como
los aprendices o becarios y becarias en el entorno laboral.
La Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras (2012) en
su artículo 156 establece que “el trabajo se llevará a cabo en condiciones dignas
y seguras, que permitan a los trabajadores y trabajadoras el desarrollo de sus
potencialidades, capacidad creativa y pleno respeto a sus derechos humanos”
(…) (p. 99).
En este artículo se hace referencia a las condiciones de trabajo, las cuales
deben ser dignas y seguras para que los trabajadores y trabajadoras puedan
desarrollar su potencial y capacidad creativa, también se debe garantizar el
desarrollo físico, intelectual y moral en un ambiente de trabajo saludable y
brindar la protección a la vida, la salud y seguridad laboral.

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones Y Medio Ambiente De Trabajo

(LOPCYMAT) (2012).

Esta ley garantiza condiciones de seguridad, salud y bienestar de los

trabajadores y trabajadoras en un medio ambiente de trabajo adecuado para que
puedan desenvolverse de manera propicia en el desarrollo de sus actividades.
También se enfoca en la prevención de enfermedades profesionales y
accidentes de trabajo.
La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(2012) en su artículo 40 establece que:
Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrán entre
otras funciones, las siguientes:
·3 Asegurar la protección de los trabajadores y trabajadoras
contra toda condición que perjudique su salud producto de la
actividad laboral y de las condiciones en que ésta se efectúa.

·4 Promover y mantener el nivel más elevado posible de

bienestar físico, mental y social de los trabajadores y
trabajadoras.

·5 Identificar, evaluar y proponer los correctivos que permitan

controlar las condiciones y medio ambiente de trabajo que
puedan afectar tanto la salud física como mental de los
trabajadores y trabajadoras en el lugar de trabajo o que pueden
incidir en el ambiente externo del centro de trabajo o sobre la
salud de su familia.
 ·6 Asesorar tanto a los empleadores o empleadoras, como a los
trabajadores y trabajadoras en materia de seguridad y salud en el
trabajo. (p. 29)
En dicho artículo se hace mención en sus numerales que se debe: proteger a
los trabajadores y trabajadoras de cualquier agente perjudicial que atente contra
la salud de los mismos en relación con las actividades laborales, promover y
mantener un alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores y
trabajadoras; identificar y evaluar las condiciones de trabajo para tomar los
correctivos necesarios antes que perjudiquen la salud física y mental de los
trabajadores y trabajadoras, además se debe asesorar a los trabajadores y
trabajadoras en materia de seguridad y salud en el trabajo. También es
importante desarrollar y mantener un sistema de vigilancia epidemiológica en
cuanto a enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo.
Este artículo garantiza la protección de los trabajadores y trabajadoras, ya
que permite vigilar muy cuidadosa su salud y bienestar y evitar cualquier daño
generado por un agente perjudicial.
Además dicho artículo está vinculado con dicho proyecto ya que al realizar el
diseño del sistema de detección y alarma contra incendio en la empresa
Multiservicios y Suministros J.P.G. El Don C.A., se puede dar una respuesta
inmediata ante la ocurrencia de un posible incendio y así proteger y
salvaguardar la vida de los trabajadores y trabajadoras de dicha empresa.
También la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo (2012) en su artículo 53 establece que “los trabajadores y las
trabajadoras tendrán derecho a desarrollar sus labores en un ambiente de
trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus facultades físicas y
mentales, y que garantice condiciones de seguridad, salud, y bienestar
adecuadas” (p. 41).
En este artículo se hace referencia sobre el derecho que tienen los
trabajadores y las trabajadoras a desarrollar sus labores en un ambiente de
trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas y
mentales en el que se garantice condiciones adecuadas de seguridad, salud y
bienestar. Es por ello que tienen el derecho de: ser informados previo al inicio de
sus actividades de las condiciones en el cual van a realizar las mismas, así
como de la presencia y los daños de las sustancias toxicas en el área laboral y
las medidas preventivas a tomar, recibir información tanto teórica como practica
para la ejecución de sus funciones inherentes a la prevención de accidentes y
enfermedades ocupacionales. También es muy importante no someter a los
trabajadores y las trabajadoras a condiciones de trabajos peligrosos o
insalubres.
Por otro lado la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente
de Trabajo (2012) en su artículo 59 establece que “A los efectos de la protección
de los trabajadores y trabajadoras, el trabajo deberá desarrollarse en un
ambiente y condiciones adecuadas de manera que: 1. Asegure a los
trabajadores y trabajadoras el más alto grado posible de salud física y mental”
(…) (p. 53).
En dicho artículo se hace mención a que los trabajadores y las trabajadoras
deben gozar de protección a la salud y vida en el trabajo desarrollando sus
actividades en un ambiente y condiciones adecuadas de tal manera que se debe
asegurar un alto grado de salud física y mental.
Además la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo (2012) en su artículo 62 establece que:

El empleador o empleadora, en cumplimiento del deber general

de prevención, debe establecer políticas y ejecutar acciones que
permitan:
·7 La identificación y documentación de las condiciones de
trabajo existentes en el ambiente laboral que pudieran afectar la
seguridad y salud en el trabajo.

·8 La evaluación de los niveles de inseguridad de las condiciones

de trabajo y el mantenimiento de un registro actualizado de los
mismos, de acuerdo a lo establecido en las normas técnicas que
regulan la materia.
 ·9 El control de las condiciones inseguras de trabajo
estableciendo como prioridad el control en la fuente u origen. (p.
55)

En este artículo se hace referencia sobre el deber que tiene el empleador o la

empleadora de la prevención, para ello debe establecer políticas y ejecutar
acciones tanto para la identificación como la documentación de las condiciones
de trabajo que afecten la seguridad y salud en el trabajo.
Todos estos artículos mencionados anteriormente de la LOPCYMAT tienen
una estrecha relación con dicho proyecto debido a que se refieren
principalmente al bienestar de los trabajadores y las trabajadoras, tanto físico
como mental dentro de cualquier área laboral para así realizar sus actividades
en condiciones de seguridad, higiene y ambiente adecuadas, así como llevar un
control o vigilancia de las enfermedades ocupacionales.

Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo

(1973)

El Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo

(1973) en su artículo 740 establece que “en todo local de trabajo se tomarán
medidas preventivas tendientes a evitar incendios y explosiones” (p. 183).

Este artículo se refiere a las medidas preventivas que se deben tomar en todo
local de trabajo con el fin de evitar incendios y explosiones.
Además en su artículo 741 establece que “los procedimientos industriales que
impliquen riesgos de incendio de rápida propagación o de explosiones, deben
realizarse en edificaciones aisladas y fuera de sitios poblados” (p. 183).
En este artículo se menciona que los procedimientos industriales que generen
riesgos de incendio y de rápida propagación o de explosiones se deberán
realizar en edificaciones aisladas y distantes de los sitios poblados.
También el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el
Trabajo (1973) es su artículo 743 establece que “se tomarán las medidas
necesarias para evitar escapes de gases o líquidos inflamables hacia fuentes de
ignición, sótanos cloacas, sumideros o desagües” (p. 183).
 Dicho artículo refiere que se deben tomar las medidas necesarias para evitar
ya sea escapes de gases o líquidos inflamables hacia las fuentes de ignición,
sótanos cloacas, sumideros o desagües.
Y en su artículo 745 establece que “los espacios alrededor de los tanques que
contengan líquidos inflamables y sus muros, se mantendrán limpios y libres de
vegetación o materiales combustibles” (p. 183).
En este artículo se menciona que alrededor de los tanques que contengan
líquidos inflamables deben permanecer y mantenerse limpios y libres de
vegetación o materiales combustibles.
En el artículo 750 establece que “en los locales de trabajo donde se
trasieguen, manipulen o almacenen líquidos o sustancias inflamables, la
iluminación de lámparas, linternas y cualquier extensión eléctrica que sea
necesario utilizar serán a prueba de explosión” (p. 184).
En este artículo se refiere que en los locales de trabajo donde se trasieguen,
manipulen o almacenen líquidos o sustancias inflamables, deben utilizar
iluminación ya sea de lámparas, linternas o cualquier otra extensión eléctrica
que sean a prueba de explosión.
En su artículo 769 establece que:
En los establecimientos de trabajo se instalaran equipos o
sistemas de extinción de incendios, portátiles o fijos, automáticos
o mecánicos de acuerdo a la naturaleza del riesgo, tomando en
consideración la construcción, contenido, ubicación y grado de
exposición del trabajo que se realiza. (p. 187).

Este artículo refiere que en los establecimientos de trabajo es necesario

instalar equipos o sistemas de extinción de incendio, bien sea portátil o fijo,
automático o mecánico; tomando en cuenta a la naturaleza del riesgo y
considerando la construcción, contenido, ubicación y grado de exposición del
trabajo que se realiza.
En su artículo 770 establece que “los equipos o aparatos de extinción de
incendios estarán debidamente ubicados, tendrán fácil acceso y clara
identificación, sin objetos o materiales que obstaculicen su uso inmediato u
estarán en condiciones de funcionamiento máximo” (p. 187).
En dicho artículo se dice que los equipos o aparatos de extinción de incendios
deben estar debidamente ubicados, además deben de tener fácil acceso y una
clara identificación, también señala que no deben existir materiales u objetos
que obstaculicen su uso en caso de la ocurrencia de un incendio.
En su artículo 771 establece que:
Los equipos, extintores o sistemas de extinción, deberán
revisarse por lo menos una vez al año, haciendo constar esta
circunstancia. Aquellos que funcionen a presión serán sometidos
a una prueba hidrostática por lo menos cada cinco años,
señalándose, en un lugar visible, la fecha y la presión de la
prueba. (p. 187)
En este artículo se hace referencia sobre los equipos, extintores o sistemas
de extinción, los cuales deben estar sujetos a revisión al menos una vez al año
dejando constancia de la misma; de igual manera a aquellos que funcionen a
presión se les debe realizar la prueba hidrostática por lo menos cada cinco años
e indicar en un lugar visible la fecha y la presión de la prueba.
También el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el
Trabajo (1973) es su artículo 772 establece que “sobre los equipos extintores y
sistemas de extinción se fijará en lugar visible y en castellano, las
correspondientes instrucciones” (p. 187).
En dicho artículo se hace mención que se deben fijar las debidas
instrucciones en castellano sobre los equipos extintores y sistemas de extinción,
las cuales deben ir en un lugar visible.
En su artículo 773 establece que “se usara pintura de color rojo para
identificar al sitio de ubicación de los equipos de extinción, de manera que
puedan ser identificados por las personas que trabajen en el lugar” (p. 187).
En este artículo se indica que el sitio de ubicación de los equipos de extinción
debe de pintarse de color rojo con el fin de que los trabajadores puedan
identificarlo.
En su artículo 775 establece que:
 Los hidrantes, casetas con equipos de extinción, bombas de
agua, maquinaria y demás equipos de extinción de incendios
situados en los patios u otros lugares de trabajo, deberán estar
libres de obstáculos. No se permitirá el estacionamiento de
ninguna clase de vehículos, que impidan el arribo el lugar del
equipo de protección disponible. (p. 188)

Este artículo menciona que se debe mantener libre de obstáculos los patios o
lugares donde se encuentren ubicados los hidrantes, casetas con equipos de
extinción, bombas de agua, maquinaria y demás equipo de extinción u
incendios; además señala que ningún vehículo puede obstaculizar el lugar
donde se encuentren disponibles los mismos.
Además en el artículo 776 establece que “los equipos de maquinarias dentro
de los sitios de trabajo estarán colocados de tal modo que la totalidad del
personal pueda salir con facilidad al exterior en caso de incendio” (p. 188).
Dicho artículo señala que para que los trabajadores puedan salir fácilmente
del sitio de trabajo en caso de la ocurrencia de un incendio, los equipos y
maquinarias deben estar ubicados de tal manera que no obstaculicen la salida
de los mismos.
En su artículo 777 establece que “el patrono está en la obligación de hacer del
conocimiento de los trabajadores el sitio de ubicación y manejo de los equipos y
artefactos de combatir incendios” (p. 188).
En este artículo se menciona que es obligación del patrono informar y
asesorar a los trabajadores del sitio de ubicación así como el manejo de los
equipos y artefactos de combatir incendios.
En el artículo 778 establece que “el patrono deberá informar al personal como
actuar en caso de incendio y dará a los trabajadores entrenamiento en el uso de
los equipos de extinción” (p. 188).
Se refiere en dicho artículo a que el patrono debe asesorar a los trabajadores
en cuanto al entrenamiento en el uso de los equipos de extinción y de cómo
actuar en caso de un posible incendio.
Y finalmente se puede decir que el Reglamento de las Condiciones de
Higiene y Seguridad en el Trabajo (1973) es su artículo 779 establece que
“cuando se disponga de equipos, artefactos y sistemas de protección contra
incendios, el cuerpo de Bomberos de la respectiva jurisdicción deberá ser
notificado, por el patrono, de su existencia, los detalles técnicos y forma de
usarlos” (p. 188).
En este artículo se hace mención a que es obligación del patrono notificar al
cuerpo de Bomberos de la respectiva jurisdicción sobre la existencia de equipos,
artefactos y sistemas de protección contra incendios, así como de los detalles
técnicos y la manera de usarlos.
Dichos artículos guardan mucha relación con este proyecto ya que tratan
sobre la prevención de incendios en cualquier área laboral, de las medidas
necesarias que se deben tomar y de los sistemas de extinción que se requieren
en un área laboral, dependiendo de la naturaleza del riesgo y el grado de
exposición para así alertar sobre la ocurrencia de un posible incendio.
Decreto Nº 2195 – 1983 Reglamento sobre Prevención de incendios

En este decreto se establecen artículos relacionados a la prevención de

incendios, los cuales son de gran importancia para así tomar las medidas
necesarias y evitar posibles incendios; además permitirán el sustento de dicho
proyecto, de los cuales se mencionan los siguientes:
En este sentido en el Decreto Nº 2195 – Reglamento sobre Prevención de
Incendios en su artículo 2 establece que:

Los procedimientos industriales que por su naturaleza impliquen

un riesgo de incendio de rápida propagación o de explosión,
deberán realizarse en edificaciones aisladas fuera de lugares
poblados o en áreas industriales en las cuales esté prevista la
ubicación de dichas industrias, dependiendo la separación entre
las edificaciones del volumen de ellas y la cantidad de materiales
producidos o almacenados (p. S/N)

Dicho artículo menciona que se deben realizar los procedimientos de trabajo

aislados de los sitios poblados cuando por su naturaleza, estos generen riesgo
de incendio de rápida propagación o de explosión.
En su artículo 5 establece que:
En todo recinto deberán tomarse las medidas que sean
necesarias para evitar escapes de gases o líquidos inflamables
hacia fuentes de ignición, sótanos, cloacas, sumideros o
desagües, no industriales, a menos que estos sean sometidos
previamente a procesos que eliminen riesgos de fuego o
explosiones. (p. S/N)

En este artículo se refiere que se deben tomar las medidas necesarias con el
fin de evitar cualquier escape de gases o líquidos inflamables hacia las fuentes
de ignición, que generen riesgo de incendio y explosión.
De igual manera en su artículo 8 establece que “cuando se almacenen
líquidos inflamables o materiales combustibles, en locales ubicados dentro de
áreas pobladas, deberán aislarse y asegurar condiciones que impidan la
propagación de fuego a otros materiales almacenados y otras propiedades” (p.
S/N).
En este artículo se hace mención que en los locales que se encuentren dentro
de las áreas pobladas y donde se almacenen líquidos inflamables o materiales
de fácil combustión deben permanecer aislados de otros y asegurar las
condiciones para evitar la propagación de un incendio.
En su artículo 9 establece que “cuando se almacenen líquidos inflamables o
combustibles, para su uso en el interior de locales de trabajo y de exclusivo
requerimiento diario, deberán estar contenidos en envases de acuerdo a la
naturaleza del proceso o actividad que se realice” (p.S/N).
En dicho artículo se menciona que los líquidos inflamables que se almacenen
para el uso diario y exclusivo de los locales de trabajo, deben estar provistos de
envases dependiendo de la naturaleza de la actividad que se lleve a cabo.
Por otro lado en su artículo 15 establece que
Los locales de trabajo, lugares de acceso y patios alrededor de
las edificaciones, los patios de almacenamiento y lugares
similares, deberán ser mantenidos libres de desperdicios y otros
 elementos susceptibles de encenderse con facilidad.
Igualmente, los desperdicios que constituyen riesgo de incendio
y/o explosión deberán ser eliminados de acuerdo a las
previsiones contenidas en los Reglamentos, Normas y
Ordenanzas respectivas. (p. S/N)

En este artículo se dice que los locales de trabajos deben mantenerse libres
de desperdicios o cualquier otro elemento que sea susceptible de encenderse
con facilidad. También refiere que los desperdicios que generen riesgo de
incendio y/o explosión deben ser eliminados de acuerdo a los reglamentos,
normas y ordenanzas respectivas.
En su artículo 25 establece que “los equipos de detección y extinción de
incendios, estarán debidamente ubicados, tendrán fácil acceso y clara
identificación, sin objetos que obstaculicen su uso inmediato y deberán estar en
condiciones de funcionamiento óptimas” (p.S/N).
En dicho artículo se menciona que tanto los equipos de detección como los de
extinción deben estar en sitios que sean de fácil acceso y con una clara
identificación, además deben estar en buenas condiciones y sin objetos que los
obstaculicen.
También en el artículo 26 establece que “a los fines de que los sistemas y
equipos de extinción y su ubicación sean fácilmente identificables se usará la
pintura de color rojo” (p. S/N).
En este artículo se refiere que para que los sistemas y equipos de extinción
puedan identificarse con facilidad los sitios de su ubicación deben de pintarse
de color rojo.
Y por último se puede decir que en su artículo 27 establece que “las
instrucciones sobre operación, mantenimiento y uso de los sistemas de
detección y equipos de extinción de incendio, serán fijados en lugares visibles y
estarán escritas en idioma castellano” (p. S/N).
Dicho artículo hace mención sobre la ubicación de los sistemas de detección
y equipos de extinción, la cual deben ser fijados en un lugar visible y cuyas
instrucciones estarán escritas en castellano.
 Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN)

Estas normas venezolanas son de gran importancia ya que pueden ser

aplicadas en cualquier área laboral, además de garantizar condiciones de salud
y bienestar de los trabajadores.
Dentro de las normas relacionadas con el sistema de detección y alarma
contra incendio se pueden mencionar las siguientes:
Norma venezolana COVENIN 758: 1989, relacionada sobre Estación Manual
de Alarma. Esta norma venezolana contempla los requisitos mínimos que deben
cumplir las estaciones manuales de alarma, para su instalación, ubicación,
fabricación y uso.
Norma venezolana COVENIN 823: 2002, relacionada sobre Sistemas de
Detección, Alarma y Extinción de Incendios. Esta norma venezolana
contempla los requisitos mínimos que deben cumplir las edificaciones
construidas y por construir, en cuanto a los sistemas de prevención y protección
contra incendio, según el tipo de ocupación y riesgo que presenta.
Norma venezolana COVENIN 1377: 1979, relacionada sobre Sistemas
Automático de Detección de Incendios. Componentes. Esta norma
contempla los componentes y características mínimas que debe cumplir el
Sistema Automático de Detección de Incendios.
Norma venezolana COVENIN 1040: 1989, relacionada sobre Extintores
Portátiles. Generalidades. Esta norma venezolana contempla los requisitos
mínimos necesarios para la fabricación, selección e instalación, que son
comunes a los diversos tipos de extintores portátiles.
Norma venezolana COVENIN 1041: 1999, relacionada sobre Tablero Central
de Detección y Alarma de Incendio. (2da Revisión). Esta norma contempla las
características mínimas de diseño y funcionamiento que deben cumplir los
tableros centrales de control destinados al uso de sistemas de detección y
alarma de incendios.
Norma venezolana COVENIN 1176: 1980, relacionada sobre Detectores.
Generalidades. Esta norma contempla las características generales necesarias
para la selección, ubicación e instalación de los diferentes tipos de detectores
utilizados en los sistemas de detección, señalización y alarma de incendios.
Norma venezolana COVENIN 1329: 1989, relacionada sobre los Sistemas de
Protección contra Incendio. Símbolos. (1 ra Revisión). Esta norma contempla
los símbolos que se deberán utilizar para indicar los dispositivos que forman
parte de la extinción de incendio en planos, esquemas o gráficos.
Norma venezolana COVENIN 1382: 1979, relacionada sobre Detector de
Calor Puntual. Esta norma contempla las características mínimas que deben
cumplir los detectores de calor puntuales usados en los sistemas automáticos de
detección de incendio en las edificaciones.

Norma venezolana COVENIN 1764: 1998, Guía para la Inspección del

Sistema de Prevención y Protección contra Incendio para Industria y
Comercio. (1ra Revisión). Esta norma venezolana establece una guía para la
inspección de los sistemas de prevención y protección contra incendios, que
deben ser instalados en las edificaciones según el tipo el tipo de ocupación”.

Norma venezolana COVENIN 2453: 1993, relacionada sobre Bombas

Centrifugas por uso en Sistemas de Extinción de Incendio. Esta norma
venezolana establece los requisitos mínimos que deben cumplir las bombas
centrifugas para uso en sistemas de extinción de incendio, de los tipo
horizontales de sección axial, de carcas partida axialmente y las bombas
verticales tipo turbina; como bombas principales para suministro a redes de
sistema fijo de extinción con agua.
Norma venezolana COVENIN 2266: 1988, Guía de los Aspectos a ser
Considerados en la Inspección de las Condiciones de Higiene y Seguridad
en el Trabajo. Esta norma venezolana establece una guía de los aspectos
generales a ser considerados en la inspección de las condiciones de higiene y
seguridad en el trabajo.