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MICRO CONTEXTO ACERCA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO EN NARIÑO, ENFOCADO A EMPRESAS DE LABORATORIO


CLÍNICO

La seguridad y salud en el trabajo o SG-SST, es una herramienta


fundamental que tiene como función mejorar el estado de salud y calidad de vida
de los trabajadores tanto privados como públicos, porque a través de este sistema
se previene enfermedades laborales, este promueve ambientes saludables de
trabajo y reduce ampliamente la ocurrencia de accidentes en el área laboral, por
estas cualidades es mencionada como la herramienta de gestión más importante
de la actualidad, además de ello también es muy efectiva en cuanto a la seguridad
en los espacios de la empresa, mejora la productividad, permite el desarrollo del
recurso humano y a su vez optimiza los procesos, al fin de crear condiciones
óptimas y adecuadas en los puestos de trabajo.

Este sistema trabaja en compañía con las reglamentaciones impuestas por el


gobierno y con la debida autorización de los empresarios, que son quienes están
en la obligación de requerir de sus servicios, y este al afiliarse debe colaborar con
las acciones a que diere lugar, con el fin de que el SG-SST cumpla su rol y logre
resultados, por eso es un trabajo en conjunto, todas estas operaciones se ejecutan
en base a un previo plan que incluye la política, organización, planificación y
aplicación. Es importante resaltar que cada gestión de trabajo del SG-SST se
ajusta a las necesidades de la empresa, su alcance financiero, pero siempre
asegurándose de ajustar los requisitos mínimos de salud, higiene y seguridad para
proveerle la protección en cuanto a la salud de los empleados.

Como antes se ha mencionado, este surge en la población de Nariño, en su


Corporación Autónoma, a fin de cumplir con el régimen establecido en el Decreto
1072 de 2015 en su capítulo 6, y que expide el decreto único reglamentario en el
ámbito laboral en el que explican los procesos contemplados en la Resolución
1111 del 2017, diseñando así el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo, que consiste en establecer causas y consecuencias de las incidencias
que ocurren en el lugar de trabajo, determinando las acciones pertinentes que
mejoren las condiciones de los trabajadores en su ambiente de trabajo.

Es por esta razón que surgen, y se forman los famosos sistemas de gestión
de la seguridad y la salud en el trabajo (SG-SST) el cual su metodología de
funcionamiento se establece en cuanto a criterios, reglas, y resultados que
pertenezcan al área de la Seguridad y Salud en El Trabajo, en el cual se fija como
se evaluara y optimizaran los resultados en búsqueda de prevenir o evitar los
accidentes en el área de trabajo a través de una gestión adecuada acerca del
manejo de peligros y riesgos en el área.

Este informe o resultado acerca de las condiciones de salud, es un


instrumento fundamental para poder redactar e implementar el plan Anual basado
en Seguridad y Salud en el Trabajo en Nariño, estos resultados o reportes se
generan a través de análisis estadísticos anuales de la información de los
pacientes que se evalúan, sus exámenes médicos ocupacionales realizados, los
censos y encuestas y demás datos como los del perfil demográfico, entre otros.

En Nariño el organismo encargado que regula el SG-SST es el Instituto


Departamental de Salud de Nariño, este organismo está en el compromiso de
lograr que las condiciones laborales de los trabajadores mejoren, tanto en el área
de seguridad como en la de salud, en todos los departamentos de la empresa, en
el que asumen la responsabilidad de garantizar la protección de todos los
trabajadores tanto contratados como independientes al mantener en óptimas
condiciones las áreas de trabajo, y es que trabajan de acuerdo a un plan
preestablecido en el que siguen pasos rigurosos que le garantizan el éxito, puesto
que ejecutan el programa, le hacen seguimiento, lo evalúan y controlan de
acuerdo al territorio en donde trabajen, estos de acuerdo a estadísticas que las
obtienen con previa investigación elaboran el plan anual, en el que incluyen
aseguramiento, prestación y desarrollo de servicios de salud, salud pública,
prevención, vigilancia, control de riesgos profesionales, emergencias, desastres, y
fortalecimiento de las instituciones.

Según cifras aportadas por Instituto Departamental de Salud en Nariño, se


ha cubierto aproximadamente al 89,77% de la población seleccionada al régimen
subsidiado, en cuanto a la población indígena está afiliada a la Salud un 90,36%, y
la población desplazada un 52,06%, además uno de las grandes ventajas es que
la población maneja una base de datos única de afiliados (BDUA) que tiene una
validez del 94,23%, por lo que cada registro es transparente y real, se realiza
asistencia técnica a 64 direcciones locales, de las que 42 pertenecen a municipios
descentralizados, puesto que hacen vigilancia para verificar que los centros
asistenciales le brinden la salud debida a las personas de Régimen subsidiado.

En la organización CORPONARIÑO, para redactar el plan anual se SG-SST,


es de suma importancia realizar un diagnóstico de las condiciones de salud en las
que se encuentran los trabajadores en la región, generando el mismo a través de
encuestas, revisión de los exámenes médicos ocupacionales, e información de los
datos sociodemográficos, entre las que se hallaron con mayor ocurrencia, para las
de examen ocupacional, el 88% con alteraciones en la visión (miopía,
astigmatismo, presbicia), mientras que el 29% presenta anomalías auditivas como
la hipoacusias, esas las más alarmantes, y de acuerdo a la encuesta se arrojó que
el 54% expone sintomatología dolorosa de espalda, otro 29% sintomatología de
muñecas o manos, y el 20% síntomas de dolor en el cuello.

La red pública de servicios de salud del departamento de Nariño ha


reportado perfiles epidemiológicos en las diferentes regiones del departamento,
por ejemplo en la subregión centro establece que el mayor índice de incidencia de
VIH-SIDA se encuentra en esa región, y que las personas mayores de 65 años el
mayor factor de mortalidad es por eventos cardio-cerebro-vasculares, mientras
que en la región centro occidente, por tener mayor número de indígenas, y
corresponder una localidad pobre, el mayor índice de mortalidad se da a través de
enfermedades infecciosas y parasitarias, y otras subregiones del norte y occidente
que es imposible su acceso por los grupos armados que habitan en ella, y su
mayor índice de mortalidad es en hombres menores de 50 años.

A pesar de ello, en términos generales las redes de servicios del


departamento no presentaron pérdidas, puesto que 80 IPS implementadas solo 8
de ellas presentaron fallas, aunque es evidente que existen dificultades para la
recuperación del presupuesto, puesto que solo trabajan en base a la contribución
de afiliados con salarios reconocidos o formales, existen muchos factores que
impiden que los sistemas de gestión de seguridad y salud cubran a toda la
población necesaria, estos cuentan con poco capital y el personal profesional es
escaso.

De acuerdo a los reportes generados por las IPS, los servicios de UCI
adultos, pediátricos y neonatos, de urgencias y de ginecología, están cubierto en
un 98%, se han presentado fallas en la prestación de servicios de alta
complejidad, por lo que las altas complicaciones son ingresados al hospital, puesto
que estar redes atienden en 100% la baja complejidad (enfermedades simples).

En referencia a los laboratorios de salud pública está considerado entre los


cinco mejores de Colombia, por proteger la salud de los nariñenses, realizan
actividades de seguimiento continuo y en el que se logran captar si existen
epidemias o brotes, para que se puedan prevenir a tiempo, a través de la
notificación, el diagnóstico y el tratamiento.

Nariño, ha trabajado durante estos últimos años en pro de garantizar la salud


de sus habitantes, en especial, la de los niños de la casa que se torna vulnerable,
mencionándose que aunque los niños recién nacidos en su mayoría mueren por
malformación o infecciones respiratorias, se ha reducido el índice de muertos de
los infantes por neumonía gracias a la atención especializada de expertos, es un
sinfín de beneficios que ha traído el sistema de salud en la región, ellos estudian
cada región por su población, y logran identificar la incidencia de enfermedades
por los registros de mortalidad y así toman acciones preventivas, pero es bueno re
direccionar sus operaciones a recolectar mayor capital y así poder permanecer
atendiendo las necesidades de la población

BIBLIOGRAFÍA

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http://idsn.gov.co/site/web2/images/edocs/docum_red_svcios_narino_diagnostico.
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