E-earling

Aunque e-Learning no es un término castellano, su uso se ha generalizado de tal forma que es el más
extendido a nivel mundial. Existen otros términos, que significan prácticamente lo mismo y a veces se
usan como sinónimos, tales como: teleformación, formación on-line, enseñanza virtual, etc.

Podemos entender e-Learning como:

Procesos de enseñanza-aprendizaje que se llevan a cabo a través de internet, caracterizados por una
separación física entre profesorado y estudiantes, pero con el predominio de una comunicación tanto
sincrónica como asincrónica, a través de la cual se lleva a cabo una interacción didáctica continuada.
Además, el alumno pasa a ser el centro de formación, al tener que autogestionar su aprendizaje, con
ayuda de tutores y compañeros.

Características

Esta modalidad formativa a distancia a través de Internet o semipresencial (una parte de los procesos
formativos se realizan de manera presencial), ha contribuido a que la formación llegue a un mayor
número de personas. Entre las características más destacadas del e-Learning están:

 Desaparecen las barreras espacio-temporales. Los estudiantes pueden realizar un curso en su

casa o lugar de trabajo, estando accesibles los contenidos cualquier día a cualquier hora.
Pudiendo de esta forma optimizar al máximo el tiempo dedicado a la formación.
 Formación flexible. La diversidad de métodos y recursos empleados, facilita el que nos podamos
adaptar a las características y necesidades de los estudiantes.
 El alumno es el centro de los procesos de enseñanza-aprendizaje y participa de manera activa
en la construcción de sus conocimientos, teniendo capacidad para decidir el itinerario formativo
más acorde con sus intereses.
 El profesor, pasa de ser un mero transmisor de contenidos a un tutor que orienta, guía, ayuda y
facilita los procesos formativos.
 Contenidos actualizados. Las novedades y recursos relacionados con el tema de estudio se
pueden introducir de manera rápida en los contenidos, de forma que las enseñanzas estén
totalmente actualizadas.
 Comunicación constante entre los participantes, gracias a las herramientas que incorporan las
plataformas e-Learning (foros, chat, correo-e, etc.).

Con las posibilidades que nos brinda la plataforma de e-learning es la fluidez que se establece entre
alumno y profesor, generándose un verdadero ambiente de enseñanza aprendizaje, compartiendo dudas,
ideas, temas de interés, etc.

Beneficios:

1. Aprendizaje activo

Se trata de una formación que requiere de mucho esfuerzo por parte del alumno, ya que no cuenta con la
“presión” de tener que ir a clase. Se trata pues, de una de modalidad donde el alumno se hace a sí mismo,
aprende a responsabilizarse de su formación por iniciativa propia.

2. Seguimiento exhaustivo del proceso de formación

A pesar de lo que muchos puedan pensar, el alumno que realiza una formación online no está solo. Para ello,
existen las diferentes plataformas virtuales donde puede contactar en todo momento con el tutor, al mismo
tiempo que éste puede llevar un control de la actividad del alumno: participación en foros, actividad en la
plataforma, cuándo se conecta, evaluación del grado de satisfacción del curso…
3. Flexibilidad

Esta es una de las principales ventajas del e-learning: la flexiblidad de horarios. El alumno es quien decide
cuándo estudiar, cuándo descargar el programa…

4. Acceso 24 horas

precisamente esta ventaja está muy relacionada con la anterior. El alumno sólo necesita tener conexión a
internet para poder acceder al contenido del curso, contactar con los tutores o hacer los exámenes.

5. Sin desplazamientos, ni barreras geográficas

El primer día de clase todos andamos como locos buscando el aula, el despacho del docente, salas de
profesores… Sin embargo, la formación e-learning elimina estas barreras, ya que el alumno dispone de toda
la información que necesita a un sólo click, con el ahorro de costes que supone.

6. Adaptación a tu ritmo de aprendizaje

Los cursos online tienen una duración lo suficientemente amplia para que el alumno sea capaz de completar
su formación al ritmo que él desee. A pesar de ello, algunos estudios aseguran que los tiempos de aprendizaje
durante una formación online se reducen entre un 40 y un 60%.

7. El curso comienza cuando tú quieras

¿Se ha alargado demasiado tu verano y has llegado tarde a la convocatoria de septiembre? No te preocupes.
Gracias a la formación e-learning el curso comienza cuando te matriculas, de tal forma que puedes empezar
en septiembre, octubre, enero o julio.

8. Recursos virtuales ilimitados

La mayoría de los cursos online tienen una plataforma virtual o Campus Virtual, donde el alumno tiene acceso
a todos los contenidos formativos, contactar con los tutores, con los compañeros, subir sus trabajos… Además,
gracias a las redes sociales, cada vez son más frecuentes las sinergias entre estas plataformas y los perfiles
sociales.

9. Contenidos actualizados

Olvídate de los libros. El mundo está en constante movimiento, lo que es válido hoy puede que ya no lo sea
mañana. En este sentido, los contenidos formativos, subidos a la plataforma virtual o a la nube, pueden ser
modificados en el momento, sin tener que recurrir en gastos de impresión, tan sólo con unos cuantos clicks.

10. Reducción de costes

Las anteriores ventajas desembocan en esta última: la reducción de costes, tanto para la escuela de formación
como para el alumno, que puede alcanzar un 30% menos respecto a la formación presencial.

Virtual pre

“Creé una plataforma web educativa para ofrecer clases en vivo con una metodología gamificada,
la cual promueve que los estudiantes participen activamente en las sesiones”, sostuvo.

En marzo de este año, Virtual Pre puso en marcha su versión beta con cursos gratuitos para
jóvenes de tercero a quinto de secundaria, usando las transmisiones en vivo de la red social
Facebook.