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CORPORACION UNIVERSITATIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL


SEXTO SEMESTRE

SABADO EN LA TARDE
NRC

DOCENTE

ELECTIVA CP
ACTIVIDAD No. 1 EVALUATIVA

INTEGRANTES
YASLIN CARDENAS HERNÁNDEZ ID: 426699
EDISETH ORTEGA ID 602105
ANDREA JAIMES ID 607456
KAROL QUINTERO ID 619877
CUCUTA 2019

ACTIVIDAD 1

CONCEPTOS Y DEFINICIONES

1. ¿Cuáles son las funciones del COPASST, en el momento que se presente


un accidente de trabajo?
2. ¿Cuáles son las actividades a desarrollar en la gestión de la salud respecto
de la prevención de los incidentes y accidentes de trabajo?
3. ¿Cuál debería ser la posición de la Gerencia y las medidas a tomar ante la
frecuencia de incidentes y accidentes de trabajo en sus procesos?
4. ¿Cuáles son los derechos que tiene todo trabajador que se encuentre afiliado
a una ARL en el momento que sufra un accidente de trabajo?
5. ¿Cuánto es el tiempo máximo que tienen las empresas para reportar un
accidente de trabajo ante la entidad administradora de riesgos laborales, que
tipo accidente/ incidente se reporta a la ARL o el Ministerio de Trabajo?
6. ¿Cuáles son los beneficios económicos que pueden tener un trabajador en
el momento que se presente un accidente de trabajo?
7. ¿Qué no se considera accidente de trabajo de acuerdo a la Ley 1562 de
2012?

8. ¿Cuál es el objetivo de la aplicación de una metodología de investigación de


accidentes de trabajo?
Identificar y describir el verdadero curso de los acontecimientos (que, dónde,
cuándo).
Identificar las causas directa y raíces factores contribuyentes del accidente
(por qué).
Identificar las medidas a considerar para eliminar reducir y controlar los
riesgos que han desencadenado y el accidente y así poder prevenir
accidentes similares (Aprendizaje).
Se recomienda que los procesos de investigación cumplan un mínimo de
buenas prácticas como:
Que sean realistas.
Que no tengan un enfoque primario de carácter causal.
Que sean conscientes
Procedimientos de investigación deben ser sistemáticos y ordenados
funcionales e integrales.
En cuanto los resultados del proceso de investigación deben ser completos
compresibles visuales y concluyentes.

9. ¿Cuáles son las obligaciones de la ARL, en el momento que se presente un


accidente de trabajo?
RTA: Las Administradoras de Riesgos Laborales –ARL– son entidades que
hacen parte del Sistema General de Riesgos Laborales–SGRL– y su función
consiste en brindar cobertura a los empleados para prevenir, proteger y
atender efectos de las enfermedades y los accidentes ocasionados durante
el trabajo.
TIENE COMO OBLIGACIÓN
Aceptar a todas aquellas personas que deseen vincularse a esta.
Brindar cobertura a los trabajadores a partir del día siguiente a la afiliación.
Otorgar carnets a todos sus afiliados que permitan identificar el nombre de
estos y de la ARL, su identificación y los números de líneas de atención
donde podrán llamar en caso de algún accidente.
Promocionar el Sistema de Riesgos Laborales entre los empleadores.

10. ¿Si el accidente es mortal, cuantos días tienen para hacer la investigación y
entregar el informe al Ministerio de Protección social?
RTA: si el accidente es mortal debe investigar los incidentes o accidentes de
trabajo dentro los 15 días siguientes a la ocurrencia remitir a la ARP los
informes de las investigaciones de los accidentes mortales graves, firmadas
por el representante legal para el caso de accidente mortal la ARP debe
remitir concepto investigación y copia del informe del accidente de trabajo al
ministerio de protección social dentro de los 10 días hábiles siguientes a la
emisión del concepto.
https://es.slideshare.net/ZULIMAMM/investigacion-de-accidente-de-trabajo1