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FACULTAD DE ECONOMÍA Y CONTABILIDAD, Escuela profesional de contabilidad.

Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC)

[Nombre de los autores, Nombre Apellidos, omitir títulos y grados]

UNASAM
ASOCIACIÓN INTERAMERICANA DE CONTABILIDAD 2

1 índice
Resumen......................................................................................................................... 3

Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC.)....................................................... 4

1 Capítulo I ............................................................................................................... 5

1.1 Historia. .......................................................................................................... 5

1.2 Misión. ........................................................................................................... 6

1.3 Objetivos. ....................................................................................................... 6

1.4 Conferencias Interamericanas. ....................................................................... 7

1.5 Plan estratégico institucional 2013 - 2017. .................................................... 8

1.6 Honores y distinciones. .................................................................................. 8

2 Capítulo II .............................................................................................................. 9

2.1 Casuística. .................................................................................................... 18

3 Capítulo III ........................................................................................................... 18

3.1 Conclusión general....................................................................................... 18

3.2 Conclusiones específicas. ............................................................................ 19

Referencias ................................................................................................................... 20

Notas al pie .................................................................................................................. 21

Tablas ........................................................................................................................... 22

Ilustraciones ................................................................................................................. 23
ASOCIACIÓN INTERAMERICANA DE CONTABILIDAD 3

Resumen

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ASOCIACIÓN INTERAMERICANA DE CONTABILIDAD 4

Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC)

Podemos definir que la problemática que surge hoy en día en la sociedad a base de la

contabilidad es la ética y la falta de moral ante el financiamiento político y económico que se

da en nuestro país. Teniendo en cuenta que los avances tecnológicos están produciendo mejoras

asombrosas en las comunicaciones, el público se está haciendo más internacional en cuanto a

sus expectativas; por lo que el uso de los Estados Financieros como un medio de comunicación

por las compañías se ha incrementado constantemente. Los inversionistas en los mercados

nacionales e internacionales necesitan asegurarse de que la información en la que ellos basan

sus evaluaciones ha sido producida utilizando los principios de contabilidad reconocidos en su

propio país y comparables con otros sin considerar el país de origen.

En el ámbito de nuestra profesión es importante conocer a los principales organismos

internacionales que agrupan a la contabilidad y sus principales funciones, y todo ello definido

dentro de los objetivos de la ASOCIACION INTERAMERICANA DE CONTABILIDAD que

deben ser de observancia general para su correcta aplicación.

.
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Capítulo I

La Asociación Interamericana de Contabilidad

La Asociación Interamericana de Contabilidad es una entidad civil, sin fines de lucro,

constituida por término indefinido, su domicilio principal es la ciudad de Miami, se encuentra

incorporada bajo las leyes de los Estados Unidos de América, en el Estado de la Florida, y su

dirección es la que designe el Comité Ejecutivo de la Entidad. La Asociación Interamericana

de Contabilidad podrá usar, además, como su identificación la sigla AIC.

La Asociación no podrá realizar, patrocinar o intervenir en actividad alguna de carácter

político, partidario o religioso. La AIC, tendrá como idiomas oficiales el español, el inglés y el

portugués, a través de los cuales canalizará y divulgará toda su información.

1.1 Historia.

La Asociación Interamericana de Contabilidad AIC se constituyó en 1949 con el

objetivo principal de unir a los contadores del continente americano, asumir el compromiso de

su representación en el hemisferio y promover la elevación constante de su calidad profesional,

de sus conocimientos y de sus deberes sociales.

Se incorporó en 1974 bajo las leyes del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Desde

1949 hasta esa fecha, la AIC existió con el nombre de Conferencia Interamericana de

Contabilidad.

En el transcurso de sus 65 años de trabajo institucional, la AIC ha contribuido a

fortalecer las organizaciones profesionales de contadores en los países americanos que la

patrocinan y participan activamente en desenvolvimiento armónico de sus conceptualizaciones

y de su práctica.

A la fecha ha cumplido con su misión de ser la entidad de carácter profesional que une

a los contadores del continente americano, representados en cada país por organismos

profesionales de libre agremiación.


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La profesión contable debe sentirse orgullosa por haber logrado organizarse a nivel

internacional y trabajado a un nivel de efectividad que es igualado por muy pocas

organizaciones profesionales. (Asociación Interamericana de Contabilidad, s.f.)

1.2 Misión.

La Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC) tiene como misión primordial la

integración de todos los contadores de América, para buscar su superación, apoyo y desarrollo

profesional, científico y académico, mediante una formación integral y humanista. Constituye

por lo tanto su objetivo principal, el propender por alcanzar una profesión fuerte y coherente

en todo el Continente Americano, que cumpla con su responsabilidad ante la sociedad a través

de un ejercicio ético, idóneo y transparente; garante de la confianza pública, dentro de un

sincero intercambio de fraternal convivencia. (Asociaón Interamericana de Contabilidad, s.f.)

1.3 Objetivos.

La Asociación Interamericana de Contabilidad plantea los siguientes objetivos para

cumplir su misión

a) Impulsar una profesión fuerte y coherente en el continente americano, que le

permita proveer servicios de la más alta calidad a la sociedad y a los usuarios;

b) Fomentar el desarrollo profesional integral de los contadores dentro de su marco de

confraternidad interamericana;

c) Estimular la superación del nivel académico en la formación del contador;

d) Elevar constantemente la formación profesional a base de calidad y mantenimiento

de las más altas normas de conductas y de los conocimientos propios de la profesión,

y; difundir ante la sociedad los principios y valores éticos de la profesión: infundir

sus valores en las nuevas generaciones de profesionales y repetir constantemente a


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las actuales los valores de aquella, para que éstos sirvan de premisa a todas sus

acciones y den significado a la vida profesional. (AIC, s.f.)

1.4 Símbolo AIC.

El símbolo representa la imagen de la Contaduría Pública, desde sus orígenes con una

clara proyección hacia el futuro. Desde la noción básica de la partida doble, del Debe y el Haber,

concebido por Luca Paciolo, hasta la computadora que determina un doble análisis de valores

como sistema básico de control de las empresas contemporáneas.

Dos columnas simétricas, monolíticas, divididas por un eje de equilibrio, simbolizan

las bases históricas y permanentes de la profesión, él Debe y el Haber estableciendo la

continuidad necesaria que emana la partida doble como sistema tradicional y el binario que

hace posible el milagro de los cerebros electrónicos, alimentados inicialmente por tarjetas

perforadas y que operan bajo la planeación, dirección y control del Contador Público.

Este símbolo representa: equilibrio - constancia - sensatez - prudencia - imparcialidad,

que son virtudes inherentes al Contador Público, en el campo filosófico que entraña el

comportamiento ÉTICO y MORAL, base fundamental de nuestra profesión.

El símbolo fue diseñado por el simbolista colombiano, Arquitecto Dicken Castro, en

base a la investigación científica hecha por el Contador Público Anselmo González Labrada.

Fue aprobado como símbolo oficial de la Asociación Interamericana de Contabilidad y por su

profundo significado y pureza de estilo, hoy es utilizado por la profesión y en el mundo de los

negocios, para identificar la actividad de los Contadores Públicos.

1.5 Conferencias Interamericanas.


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1.6 Plan estratégico institucional 2013 - 2017.

1.7 ¿Quiénes pueden asociarse a la AIC?

Pueden ser miembros de la AIC:

a) Organismos de Contadores que representen a la profesión contable en cada uno

de los países de América.

b) Profesionales que en forma voluntaria se afilian en calidad de Adherentes

Individuales

c) Organizaciones Profesionales, Universidades, Firmas de CPA´s y otras

entidades afines, que en forma voluntaria se afilian en calidad de Adherentes

Institucionales.

1.8 Beneficios para pertenecer a la AIC

 Pertenecer a la organización que te representa en los principales organismos

internacionales.

 Poder asistir a sus eventos técnicos que permiten actualizarte en los temas que

afectan directamente a la profesión.

 Brinda la posibilidad de pertenecer a un mundo globalizado.

 Estar en una organización que promueve el intercambio cultural entre los

colegas del continente.

 Servir de apoyo al organismo profesional de tu país.

 Gozar de descuentos para todos los eventos de AIC.

 Estar informado de temas técnicos y del avance de la profesión.

 Poder contribuir con tus conocimientos a la profesión contable de América.

1.9 Honores y distinciones.

La AIC otorga distinciones y premios de conformidad a lo establecido en sus estatutos,

siendo estos los siguientes:


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a) El título de “Contador Benemérito de las Américas” representa el honor máximo

conferido por la AIC. Esta distinción se otorga únicamente a una sola persona

en ocasión de cada Conferencia Interamericana.

b) El Premio “Roberto Casas Alatriste’’, que se concede en cada Conferencia

Interamericana de Contabilidad al mejor trabajo técnico nacional presentado.

c) El “Diploma de Honor al Mérito Profesional”, es el premio que se otorga a los

Contadores que hayan tenido una actuación destacada en el desarrollo de la

profesión contable, se entrega un diploma por año por país.

d) Premio a la “Excelencia Profesional Fray Luca Bartolomeo Paccioli”, tiene

cuatro categorías:

 Premio al mérito académico, (Distinción a Universidades).

 Premio al mérito empresarial, (Distinción a Firmas Consultoras).

 Premio al mérito profesional, (Distinción a Contadores Públicos).

 Premio Presidencial (Distinción otorgada por el Presidente de la AIC en

dos sub categorías:

1. Premio Presidencial en mérito al destacado aporte

institucional en pro de la AIC.

2. Premio Presidencial en mérito al destacado aporte en pro de la

Profesión Contable Interamericana.

2 Capítulo II

ROL DE LA AIC EN EL DESARROLLO DE LA PROFESION CONTABLE

El profesional de la contabilidad ha recibido de la sociedad el mandato de contribuir

con la protección, el cuidado y la sostenibilidad de la riqueza social en su manifestación

ambiental, social y económica. La información contable constituye una evaluación de la

gestión de las organizaciones en el control de la riqueza, tienen como propósito dotar a los
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actores sociales de un instrumental básico para la toma de decisiones tendiente a la

conservación de la riqueza. El ejercicio profesional contable a través de la rendición de cuentas

púbicas de las organizaciones, contribuye a la consolidación de la confianza pública, en el

fortalecimiento de la institucionalidad pública y privada y en la consolidación de instituciones

transparentes comprometidas con el bien común y el bienestar general.

El Código de ética del profesional de la contabilidad de la AIC constituye la

manifestación pública del compromiso y responsabilidad que se asume la profesión con la

sociedad; constituye un imperativo moral que instaura una guía de acción y un compromiso de

vida. La buena moral socialmente referida representa una pauta de comportamiento cotidiano,

que trasciende el ejercicio laboral para constituirse en una práctica habitual de los constructores

de loables valores sociales. El profesional contable de las Américas deberá tener un Código de

ética que prescriba principios morales, resultante del diálogo abierto con los grupos sociales y

el reconocimiento de sus necesidades, sus acciones estarán sujetas a valores morales

pretendidamente universales que representan los anhelos de una sociedad digna, justa,

democrática y respetuosa de la vida en todas sus manifestaciones.

El símbolo de la AIC representa: equilibrio, constancia, sensatez, prudencia,

imparcialidad, que son virtudes inherentes al Contador Público, en el campo filosófico que

entraña el comportamiento ÉTICO y MORAL, base fundamental de nuestra profesión.

2.1 Fundamentos Éticos:

La axiología según Ferrater Mora (2002, 287) señala que el término axiología es

utilizado para hacer referencia a una teoría general de los valores, particularmente a los valores

éticos y estéticos. Conforme a dicho pensamiento, se entenderá la ética como una reflexión

filosófica sobre la moral, que pertenece al campo de la axiología.

López (1995, 6) expresa que “ética es la parte de la axiología que determina la teoría

concepto y la praxis realización de los valores perfectivos de la personalidad”.


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La construcción dialógica de un marco regulatorio de principios y valores morales que

deben regir el comportamiento del profesional contable debe establecer claramente la

distinción de los términos centrales del planteamiento, tal como son la ética y la moral.

El comentario de Cortina (2006, 43) contribuye a la necesaria claridad de la misma al

afirmar que “desde el nacimiento de la filosofía se ha ido apuntando paulatinamente una

distinción entre dos niveles lógicos: el de la moral y el de la filosofía moral, que, en repetidas

ocasiones, ha recibido el nombre de «ética». Al primero de ambos niveles corresponden

aquellos códigos y juicios que pretenden regular las acciones concretas de los hombres,

ofreciendo normas de actuación con contenido a la pregunta «¿qué debo, como hombre,

hacer?»”.

Las siguientes tres proposiciones de Cortina (2006, 15, 19 y 33) ilustran el alcance del

saber ético y la distinción frente al concepto moral:

 “La filosofía es ahora discurso teórico sobre las reglas de un discurso práctico

legitimador de normas morales y jurídicas, como también de la forma política;

la verdad es ahora más bien validez práctica”.

 “El quehacer ético consiste, pues, a mi juicio, en acoger el mundo moral en su

especificidad y en dar reflexivamente razón de él, con objeto de que los hombres

crezcan en saber acerca de sí mismos, y, por tanto, en libertad”.

 “La cuestión ética consiste en hacer concebible la moralidad, en tomar

conciencia de la racionalidad que hay ya en el obrar, en acoger

especulativamente en conceptos lo que hay de saber en lo práctico”. (Cortina,

2006, 33).
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2.1.1 Ética:

La obra de deontología aplicada al contador profesional del profesor López (1995, 5)

señala que “Ética proviene del griego ethos”, el cual tiene dos significados:

a) “Ethos -con épsilon ε- significa costumbre y se refiere, sobre todo, a los modos de

obrar del ser humano.

b) “Ethos –con eta η- significa residencia habitual, casa, en sentido figurado, índole,

carácter, manera de ser, impronta que marca la peculiaridad y también el deber

ser”.

Conceptuando sobre qué es la ética “Xavier Zubiri ha precisado esta significación

con las siguientes palabras: “el vocablo éthos tiene un sentido infinitamente más amplio

que el que damos hoy a la palabra “ética”. Lo ético comprende, ante todo, las disposiciones

del hombre en la vida, su carácter, sus costumbres y, naturalmente, también lo moral. En

realidad, se podría traducir por “modo o forma de vida” en el sentido hondo de la palabra,

a diferencia de la “manera”. (Aranguren citando a Zubiri, 1981, 22).

La ética como parte de la filosofía práctica que estudia crítica e históricamente los

valores de las diferentes sociedades en diferentes tiempos, Cortina (2006) presenta algunas

proposiciones que tienen alto grado de aceptación y validez espaciotemporalmente amplio,

entre ellas se citan las siguientes:

 La ética no es un conjunto reglas prácticas que indica a los hombres como actuar

correctamente. “No es tarea de la ética indicar a los hombres de modo inmediato

qué deben hacer”. (Cortina, 2006, 18); la ética es una reflexión sobre la cuestión

moral, de forma categórica se afirma que “la ética se distingue de la moral, en

principio, por no atenerse a una imagen de hombre determinada, aceptada como

ideal por un grupo concreto”. (Cortina, 2006, 18).


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2.1.2 Moral:

“Por «moral» se ha entendido y entiende fundamentalmente la realización de la vida

buena, de la vida feliz, el ajustamiento a normas específicamente humanas, e, incluso en

nuestro tiempo, aptitud para la solución pacífica de conflictos, sea en grupos reducidos, a nivel

nacional o en el ámbito de la humanidad”. (Cortina, 2006, 57).

2.1.3 Deontología:

La deontología se entiende como la “codificación de la ética de las distintas profesiones”

(López, 1995, 11); bajo dicha premisa cobra sentido la ética profesional, entendida como la

reflexión filosófica de los códigos morales que existen en las profesiones. Los preceptos

morales contenidos en documentos prescriptivos que rigen los profesionales que profesan una

disciplina no pueden denominarse un código de ética, una vez que la ética es una reflexión de

segundo orden que no determina ni califica las acciones como buenas o malas, aspecto último

que compete al saber moral.

El hombre tiene la concepción realista o ficticia de tener un conjunto de preceptos

morales que puedan regir el calificado buen comportamiento de los hombres bajo un criterio

de validez universal en tiempo y espacio; definir unas acciones como buenas, independiente de

cualquier consideración adicional que pueda hacerse sobre ella. “Esta pretensión a universal la

validez de las normas morales continúa siendo una constante de su forma lógica hasta el

momento actual: lo moral sigue presentándose como la forma de conducta a través de la que

se expresa el más propio ser del hombre”. (Cortina, 2006, 56).

2.1.4 Aproximación a la Ética:

“Todo hombre que ha escogido un puesto que ha creído honroso, o que ha sido colocado

en él por sus superiores, debe mantenerse firme, y no debe temer ni la muerte, ni lo que haya

de más terrible, anteponiendo a todo el honor”. (Platón, 2003, Apología de Sócrates)


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“Porque, aunque lo que es bien para un particular es asimismo bien para una república,

mayor, con todo, y más perfecto parece ser para procurarlo y conservarlo el bien de una

república”. (Aristóteles, Ética a Nicómaco, 2003, 19).

“Obra de tal modo que la máxima de tu voluntad pueda valer siempre al mismo tiempo

como principio de una legislación universal”. (Kant, 2003, 28).

“Ni en el mundo, ni, en general, tampoco fuera del mundo, es posible pensar nada que

pueda considerarse como bueno sin restricción, a no ser tan sólo una buena voluntad”. (Kant,

2004, 4).

Así pues, se ve que la ética es muy importante para el desarrollo como humanos y

también en las profesiones que se va a ejercer a futura por eso es que la AIC toma el principio

de ética en el desarrollo de sus actividades.

La ética como parte de la filosofía práctica que estudia crítica e históricamente los

valores de las diferentes sociedades en diferentes tiempos, Cortina (2006) presenta algunas

proposiciones que tienen alto grado de aceptación y validez espaciotemporalmente amplio,

entre ellas se citan las siguientes:

 La ética no es un conjunto reglas prácticas que indica a los hombres como actuar

correctamente. “No es tarea de la ética indicar a los hombres de modo inmediato

qué deben hacer”. (Cortina, 2006, 18); la ética es una reflexión sobre la cuestión

moral, de forma categórica se afirma que “la ética se distingue de la moral, en

principio, por no atenerse a una imagen de hombre determinada, aceptada como

ideal por un grupo concreto”. (Cortina, 2006, 18).

 La acción del hombre en cualquier rol, como puede ser el caso del contador público

debe estar orientada por fines de la dignidad humana, el respeto por todas las formas

de vida y el bienestar general, el hombre no puede ser indiferente al devenir de la

vida de los hombres y su relación entre ellos y con la naturaleza. “la razón
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moralmente desinteresada se cansa pronto en sus esfuerzos investigadores y

cualquier solución le parece satisfactoria con tal de que se encuentre en la línea del

interés subjetivo por el que se ha puesto en marcha”. (Cortina, 2006, 20).

Las normas morales que rigen la conducta de los contadores deben estar determinas por el bien

universal de los hombres, por el deber ser colectiva convencionalmente concebido, no puede

soportarse una moral del profesional de la contaduría soportado en el beneficio de los

empresarios o de las estructuras dominantes de capital.

2.1.5 Virtudes Inherentes al Contador Público:

a) Equilibrio:

En el desarrollo profesional del contador público, debe existir un delicado equilibrio

entre su ética y los intereses de sus clientes.

El contador es por lo general el llamado a velar por que el cliente cumpla con la ley

tanto en materia comercial, laboral y tributaria, pero cuando el cumplimiento de esa ley implica

salida de dinero para el cliente, este exige a su contador o asesor que le disminuya ese costo.

Aquí es donde el contador debe lograr un equilibrio adecuado de manera tal que el

cliente siente que sus cosos derivados de aspectos legales son adecuados, y que el cumplimiento

de la ley sea suficiente para evitar investigaciones y sanciones al cliente o incluso al mismo

contador.

b) Constancia:

El contador debe estar en constante preparación para enfrentarse a los nuevos retos que

plantean el mundo profesional y la competitividad de las empresas. Ser contador no es una

tarea fácil, se debe amar la profesión, ser auto disciplinado. La contabilidad no permite errores,

ya que un pequeño error incide gravemente en los resultados, hay que auto exigirse, ser muy

organizado.

c) Sensatez:
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Sensatez es la cualidad de sensato (cuerdo, prudente o de buen juicio). La sensatez, por

lo tanto, está asociada a la cordura, el entendimiento, el raciocinio y la prudencia.

Se considera que la sensatez es uno de los mejores valores que puede tener una persona

tanto para su propio desarrollo como para su relación con los demás y su papel en la sociedad.

Así, se considera que es una herramienta fundamental para poder tratar con educación con otros

individuos.

d) Prudencia:

Posiblemente una de las tareas empresariales más complejas sea la de realizar la

valoración contable de los activos con los que cuenta la empresa, así como los gastos realizados

e ingresos obtenidos por una empresa durante un ejercicio determinado. A veces realizar la

correcta contabilización no es sencillo debido a las diversas contingencias que se pueden

producir al realizar la transacción.

Para facilitar esta tarea a las empresas, el plan general contable estandariza la forma de

contabilización de los gastos e ingresos, mediante uno de los principios contables generalmente

aceptados: la prudencia valorativa. Y es que ante la circunstancia de tener que elegir entre dos

posibles valores, el contable debe optar por el más bajo, minimizando de esta manera la

participación del propietario en las operaciones contables. Básicamente, el principio de

prudencia valorativa se basa en contabilizar todas las pérdidas en el momento que se conocen,

pero las ganancias solo cuando se hayan efectivamente percibido. Una mala interpretación de

este principio puede llevar a una valoración errónea y por tanto a una mala aplicación del

principio contable, resultando una incorrecta presentación de la situación financiera en el

resultado de las operaciones contables, hasta incluso llegar a modificar el concepto contable

del valor.

Si a la hora de tener que valorar un activo nos encontremos ante dos disyuntivas

razonables que se puedan aplicar, se debería optar por la menor de las cifras relativos a un
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activo determinado, o ante el caso de registrar una operación éste la hará de modo que la

participación del propietario sea la menor posible.

En general, el principio de la prudencia valorativa se basa en ser conservadores a la

hora de realizar la correcta valoración. De cualquier otra forma, podríamos llegar a estados

financieros erróneos que pongan en peligro la viabilidad económica y financiera de la empresa.

e) Imparcialidad:

La imparcialidad es un criterio de justicia que sostiene que las decisiones deben tomarse

atendiendo a criterios objetivos, sin influencias de sesgos, prejuicios o tratos diferenciados por

razones inapropiadas.

La imparcialidad no propone que todos los individuos deban ser tratados de la misma

manera bajo todas las circunstancias. Se considera aceptable y coherente que determinadas

personas sean tratadas en forma diferente si tal tratamiento se justifica por razones objetivas y

externas. Por ejemplo, la mayor parte de los sistemas legales establecen penas diferentes para

los delitos de acuerdo a la gravedad de los mismos. Esto no implica la presencia de parcialidad:

las diferentes penas se determinan según un criterio objetivo y predecible, en este caso la ley.

La imparcialidad sostiene que, para todas las personas, ese criterio imparcial se aplica en forma

homogénea.

2.2 Formación Y Desarrollo Profesional De Los Contadores:

a) Fomentar la superación profesional del contador proporcionándole la

oportunidad de mantenerse actualizado y continuar eficazmente su preparación

en los terrenos académicos y prácticos, a través de programas de educación

continuada;

b) Ampliar la colaboración con instituciones educativas y de educadores en el área

contable, así como patrocinar estudios, cursos, conferencias y proyectos de

investigación que mejoren la calidad de la información de los contadores;


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c) Promover el desarrollo e intercambio de experiencias de los docentes

universitarios a través de los congresos interamericanos de profesores,

propiedad de la AIC;

d) Promover entre los organismos nacionales la realización de seminarios, cursos

y congresos regionales e internacionales, organizados por estos organismos y

participar activamente con ellos, invitando a conferencistas miembros de la AIC,

altamente calificados en los temas de esos eventos, para asegurar que sus

resultados sean de la más alta calidad;

e) Difundir libros, material técnico y profesional, seleccionado, para ayudar a los

organismos nacionales a mejorar la profesión;

f) Ayudar al contador a mantenerse actualizado, divulgando en los órganos de

difusión de la AIC, comentarios técnicos, noticias, artículos e informaciones de

interés para la profesión.

3 Capítulo III

Casuística

3.1 Conclusión general.

Concluimos que la AIC es un organismo que está logrando unir a todos los países

americanos miembros; busca fomentar el desarrollo profesional integral de los contadores,

impulsar una profesión coherente que le permita brindar servicios de la más alta calidad hacia

la sociedad, dar a conocer al mundo sobre la profesión de contador; un contador con principios,

con ética, con personalidad, con moral, con actitudes propias de un profesional capas. Difundir

valores a nuevas generaciones de profesionales, y brindar toda la información posible para que

se pueda cumplir con todos los objetivos trazados.


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3.2 Conclusiones específicas.

PRIMERA: Unir a todos los contadores pertenecientes al continente americano en una

asociación en la que se fomente el desarrollo de la profesión y la continua superación

profesional; es la función principal de la AIC.

SEGUNDA: Propiciar el cumplimiento del Código de Ética del contador, para formar

una carrera más consolidada y con una mejor imagen ante la sociedad.
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Referencias

AIC. (s.f.). objetivos. Obtenido de contadores-aic.org: http://www.contadores-

aic.org/index.php?node=840

Asociación Interamericana de Contabilidad. (s.f.). Breve reseña histórica. Obtenido de

contadores-aic.org: http://www.contadores-aic.org/index.php?node=920

Asociaón Interamericana de Contabilidad. (s.f.). mision. Obtenido de contadores-aic.org


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Notas al pie
1
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Tablas

Tabla 1

[Título de tabla]

Encabezado de Encabezado de Encabezado de Encabezado de Encabezado de


columna columna columna columna columna
Encabezado de 123 123 123 123
fila
Encabezado de 456 456 456 456
fila
Encabezado de 789 789 789 789
fila
Encabezado de 123 123 123 123
fila
Encabezado de 456 456 456 456
fila
Encabezado de 789 789 789 789
fila

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referencias (y, si corresponde, de las notas al pie). Use una página nueva para cada tabla e

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Ilustraciones

0
Categoría 1 Categoría 2 Categoría 3 Categoría 4

Serie 1 Serie 2 Serie 3

Ilustración 1. [Incluya todas las ilustraciones en su propia sección, después de las referencias

(y, si corresponde, de las notas al pie y las tablas). Incluya un título numerado para cada

ilustración. Use el estilo de tabla o ilustración para agregar fácilmente espaciado entre la

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Para obtener más información sobre todos los elementos del formato de estilo APA, vea

Manual de estilo de la APA, 6.ª edición.

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