Está en la página 1de 4

PROGRAMA DE APRENDIZAJE

GOBERNANZA DE LA TIERRA PARA MUJERES Y HOMBRES

Nombre Samira Elena Cure Bayeh Entidad Agencia Nacional de Tierras

Recursos y apoyo
Actividades Cuando Posibles Asociados Observación
necesario
¿Cuándo se Recursos ¿Qué individuos y Desafíos y oportunidades
¿Qué se necesita? inicia y necesarios organizaciones podrían
Actividad detallada cuando se (financieros, asociarse a esta actividad o al
piensa humanos y otros) menos estar informados?
terminar?
Sensibilización a funcionarios de la UGT que no 4 de Humanos: Samira Todos los funcionarios y Coordinar con la oficina de
realizaron el taller Noviembre de Cure contratistas de la Unidad de Diálogo social de nivel central y
2019 Logísticos: Salón, Gestión Territorial programa de mujer rural de la
Video beam, PC, Agencia.
tablero, refrigerio.
Análisis del estado actual de acceso a tierras 7-11 de Acceso al Sistema Universidades Involucrar éste análisis a
mediante subsidio en la Unidad de Gestión octubre de de Información de Departamentales. estudios de grado relacionados
Territorial por parte de las mujeres. 2019 tierras - Aplicativos Universidad Nacional. con el tema de acceso a la tierra
SIT, SIRA Personal Técnico y por parte de las mujeres en la
Computador con Administrativo de la UGT. región caribe colombiana.
Acceso a internet. Subdirección de Acceso a
Herramienta en Tierras en Zonas Focalizadas.
Excel para manejo
de datos y
graficación.
Taller equidad de género con beneficiarias de Según se Humanos: Defensoría del pueblo. Incorporar el tema de equidad
subsidio programen Profesional técnico Nivel central ANT. de género en todas las charlas,
actividades y administrativo a reuniones y actividades que se
con los cargo de proyectos realizan con las beneficiarias de
beneficiarios en la UGT. subsidio.
de los Espacio para
proyectos. De realizar reuniones.
Noviembre de Carteleras, material
2019 a junio didáctico,
de 2020. refrigerios.
PROGRAMA DE APRENDIZAJE
GOBERNANZA DE LA TIERRA PARA MUJERES Y HOMBRES

Propiciar que las mujeres hagan parte de los Según se Humanos: Defensoría del pueblo. Que más mujeres puedan
comités de compra de los proyectos productivos y programen Profesional técnico Nivel central ANT. liderar sus proyectos, mediante
puedan decidir y participar en la toma de actividades y administrativo a su participación en procesos de
decisiones de manera activa, mediante con los cargo de proyectos elección como titulares de
establecimiento de cuotas de acuerdo al número beneficiarios en la UGT. cuentas y miembros de comités
de beneficiarios del proyecto de ambos sexos. de los Espacio para de compra.
proyectos. De realizar reuniones.
Noviembre de Carteleras, material
2019 a junio didáctico,
de 2020. refrigerios.

Taller equidad de género con aspirantes a acceso a Según se Humanos: Profesionales que programen Que más mujeres puedan
tierras mediante subsidio programen Profesional técnico actividades de promoción y liderar sus proyectos
actividades y administrativo a divulgación de oferta postulando predios a procesos
con los cargo de proyectos institucional en la UGT y Nivel de compra por medio de
beneficiarios en la UGT y de la central. subsidio, de manera individual o
de los Subdirección de por grupos.
proyectos. De Acceso a Tierras en
Noviembre de Zonas Focalizadas.
2019 a junio Espacio para
de 2020. realizar reuniones.
Carteleras, material
didáctico,
refrigerios.
Monitoreo de resultados. Cuantificar el número de Junio de 2020 Humano: Samira Subdirector de Acceso a Socializar los resultados para
mujeres líderes de proyectos, miembros de comité Cure Tierras en Zonas Focalizadas. evidenciar avances en la
y nuevas beneficiarias de adjudicación de subsidio, Dirección nacional. implementación de medidas en
después de la intervención. Profesional a cargo de tema de equidad de género.
programa Mujer Rural.
Líder UGT.
Profesionales UGT.
PROGRAMA DE APRENDIZAJE
GOBERNANZA DE LA TIERRA PARA MUJERES Y HOMBRES

Observaciones
El plan es pertinente en las temáticas y los propósitos, de hecho, es sumamente interesante que demarques bien
la acción en temas de trabajo cotidiano. Sin embargo:
1. Es muy ambicioso. Son muchas actividades a desarrollar y quizá en el tiempo de la mentoría podría
priorizar 2 o 3 de las 6 actividades que ha planteado.
2. Una vez seleccionadas las actividades plausibles en este periodo, es clave que puedas darnos mejor
información para comprender el alcance de la actividad. Veamos dos ejemplos de cómo delimitar mejor
(en rojo).

¿Cuándo se inicia Recursos necesarios ¿Qué individuos y Desafíos y oportunidades


¿Qué se necesita? y cuando se (financieros, organizaciones podrían
Actividad detallada piensa terminar? humanos y otros) asociarse a esta actividad o al
menos estar informados?

Sensibilización a funcionarios de la UGT que no 4 de Noviembre Humanos: Samira Todos los funcionarios y Coordinar con la oficina de
realizaron el taller de 2019 Cure contratistas de la Unidad de Diálogo social de nivel central y
¿Cuántas horas Logísticos: Salón, Gestión Territorial programa de mujer rural de la
De cuántos funcionarios estamos hablando piensa emplear Video beam, PC, Agencia.
Qué temas piensa priorizar para esta para la tablero, refrigerio. Cuantos / Quiénes son, cuáles
sensibilización y por qué actividad? son sus perfiles o roles en la ¿Existen algunos temas
entidad estratégicos en marcha sobre
PROGRAMA DE APRENDIZAJE
GOBERNANZA DE LA TIERRA PARA MUJERES Y HOMBRES

Qué recursos conceptuales y del curso piensa los que se pueda situar la
emplear sensibilización?
Piensa que posicionar el
enfoque de género puede
funcionar mejor si lo hacemos
desde casos en concreto (una
política pública, una
metodología o instrumento,
una temática, una realidad
concreta atendida por la
unidad). Con ayuda del nivel
central podrían identificar esos
temas clave que requieren con
urgencia lentes de género para
su comprensión e intervención
Taller equidad de género con beneficiarias de Según se Humanos: Defensoría del pueblo. Incorporar el tema de equidad
subsidio programen Profesional técnico Nivel central ANT. de género en todas las charlas,
¿Qué elementos en concreto de la equidad de actividades con y administrativo a Quiénes en concreto en cada reuniones y actividades que se
género serían los más pertinentes para este grupo los beneficiarios cargo de proyectos entidad realizan con las beneficiarias de
de beneficiaras? de los proyectos. en la UGT. subsidio.
¿Son todas mujeres? De ser así, ¿podría ampliarse De Noviembre Espacio para Es un excelente propósito, por
el taller para una configuración más inclusiva? ¿O de 2019 a junio realizar reuniones. eso mismo se requiere una
la segmentación del grupo responde a una de 2020. Carteleras, mejor delimitación de qué
intención particular en la metodología y de Dado que esta material didáctico, elementos de la equidad de
contexto? temporalidad refrigerios. género son los pertinentes al
excede el tiempo contexto, al grupo, a los
de la mentoría, problemas que afrontan y a las
¿qué cosas oportunidades en la política del
podrías hacer en subsidio productivo.
noviembre para
conocer los
resultados y
aprender de tu
implementación?

También podría gustarte