"CREE"

“CREEMOS-CREAMOS-
CRECIENDO COMO SERES
HUMANOS”.

OBJETIVO
Promover un clima laboral saludable en los
establecimientos “CREA” del Instituto Distrital
de Artes que parta de una visión humana
desde la cual se garantice el reconocimiento y
bienestar de los trabajadores y la organización.

¿PARA QUE?
El clima organizacional saludable permite el
desarrollo integral de todos los
trabajadores, facilita las relaciones
interpersonales, genera sensación de
bienestar y aumenta la motivación

¿QUE SE VA A TRABAJAR?
Los focos centrales serán:
-Liderazgo
-Comunicación asertiva
-Cuidado emocional

PRUEBAS - ENCUESTAS
-ECO: escala para medir la percepción de los
trabajadores en relación con el Clima
Organizacional.
-Liderazgo Facilitador: prueba para medir
el estilo de liderazgo y las habilidades de los
trabajadores

DESARROLLO
A partir de las pruebas, se planteara una
serie de encuentros con actividades
encaminadas a potenciar los recursos
personales y grupales de los trabajadores
del programa Crea

BENEFICIOS
Reconocimiento del coordinador como
facilitadores en la organización
Potenciación de los recursos individuales
y grupales
Desarrollo integral de los profesionales
Identificación del otro desde una visión
humanizante

"CREE"
“CREEMOS-CREAMOS-CRECIENDO COMO SERES HUMANOS”.
krystynalyentsova@usantotomas.edu.co