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luis.egm@misena.edu.

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Medicina Preventiva y del Trabajo

El subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, tiene como finalidad la


promoción, prevención y control de la salud de los servidores públicos frente a los
factores de riesgo ocupacionales. Además, recomienda los lugares óptimos de
trabajo de acuerdo a las condiciones psico-fisiológicas del funcionario, con el fin de
que pueda desarrollar sus actividades de manera eficaz.

EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES DE INGRESO, PERIÓDICOS Y DE


RETIRO.

Se ofrecen a todos los servidores públicos de la Institución que ingresan, laboran o


egresan de la Universidad. La información que se obtiene queda consignada en la
historia clínica ocupacional del paciente.

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ACTIVIDADES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA (PVE)

Son programas diseñados para evaluar y controlar la enfermedad relacionada con


los factores de riesgo laboral identificados en la Universidad, como son riesgo
ergonómico, biológico, químico y físico.

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ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN PARA EVITAR


ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T) Y ENFERMEDADES PROFESIONALES (E.P).

Incluyen acciones de capacitación grupal sobre temáticas de prevención de la salud


frente a la exposición a los riesgos ocupacionales presentes en las áreas de trabajo,
los procedimientos adecuados para evitar accidentes de trabajo y campañas
masivas de vacunación, exámenes clínicos y paraclínicos requeridos para la
vigilancia epidemiológica.

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READAPTACIÓN DE FUNCIONES Y REUBICACIÓN LABORAL

Estudio de casos de los servidores públicos con problemas de salud que ameritan la
readaptación de sus funciones o la reubicación temporal o definitiva.

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CALIFICACIÓN DEL ORIGEN DE LA ENFERMEDAD Y LA PÉRDIDA DE


CAPACIDAD LABORAL EN PRIMERA INSTANCIA

En cumplimiento del decreto 2463 del 2001 se participa en el equipo


interdisciplinario para la calificación del origen y perdida de la capacidad laboral del
Servicio de Salud Universitario. Este equipo investiga y estudia las diferentes
patologías presentadas en los servidores públicos afiliados al Servicio de Salud
Universitario, y Emite calificaciones en primera instancia.
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INFORMACIÓN ESTADÍSTICA

Ofrece información estadística actualizada sobre el comportamiento de la salud


laboral de los servidores públicos, para la toma oportuna de decisiones y la
implementación de acciones de prevención frente a la exposición a factores de
riesgo ocupacional.

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INVESTIGACIÓN DEL ABSENTISMO LABORAL

Ofrece un programa continuo de análisis del comportamiento del absentismo


laboral, que permita implementar las acciones oportunas para minimizar este
fenómeno y su impacto en la Institución.

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VISITAS A PUESTOS DE TRABAJO

Inspección y análisis de campo de situaciones relacionadas con la exposición a


factores de riesgo ocupacional, solicitadas por los funcionarios y detectadas por los
profesionales de la Sección de Salud Ocupacional.