INTELIGENCIA EMOCIONAL

Capacidad de reconocer, entender y controlas las emociones

Se identifican a travez de los factores que desiquilibran a nuestras emociones

PILARES

Autoconocimiento – saber que hace que cambia mi carácter

Automotivacion – Hay que darle sentido a nuestra vida.

Autoregulacion – saber regularse al darse cuenta q algo me va afectar

Motivación

Empatía

Habilidades sociales

EMPRESAS MINERAS LAS SELECCIONAN POR SUS HABILIDADES EMOCIONALES

DIMENSIONES

- Reconocer un sentimiento como tal y como ocurre

- Monitorear nuestros sentimientos de momento a momento
- Reconocer cuando nuestros verdaderos sentimientos nos dejan a su merced

MANEJAR NUESTRAS EMOCIONES

- Autoconocimiento
- Monitorear nuestros sentimientos de momento a momento

MOTIVARSE A UNO MISMO

- El optimismo

RECONOCER LAS EMOCIONES DE OTROS

- Empatía

MANEJO DE LAS RELACIONES

- Organización de grupos
- Negociacion de soluciones

HABILIDADES BLANDAS

Permite mejorar la productividad del capital humano a partir de su orientación

- Hábil
- Proactivo
- Fluidez verbal
- Trabajo bajo a presión
- Trabajo en equipo
- Creativo
- Buen trato
 Las mas valoradas y estudiadas
- Hablilidad para resolver problemas
- Autodisciplina
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Responsabilidad
- Persistencia
- Iniciativa
- Actitud
- Campacidad de colaboración

INTELIGENCIA EMOCIONAL Y EL LIDERAZGO

Un líder debe tener un alto coeficiente emocional

El líder es capaz de dirigir el desarrollo de las personas de sus colaboradores

El líder es un soñador es un apasionado pero también cumple con las aptitudes de

conocimiento de si mismo autorregulado.

Gerencia con liderazgo

CONCLUSION

La importancia de lograr las habilidades para la vida, para vivir feliz siempre elegir entre el
bien mejor manejando adecuadamente las emociones