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CÓDIGO: 1.063.083.054
GRUPO: 102609-136
SERVICIO AL CLIENTE
LIZETTE CELY
TUTOR
El presente trabajo comprende conocer como navegar en el aula, por lo tanto, es un elemento
indispensable para tener claro cómo está estructurado el curso, entre estos, se encuentra el
entorno de información inicial, y en este se halla el recurso de normas y condiciones para el
desarrollo del curso, en donde se conoce y acepta las condiciones (derechos y deberes) para el
para el buen avance del proceso de aprendizaje durante la realización del curso.
Por otra parte, en el bloque de navegación, se localiza el perfil, la cual se debe actualizar con la
información de los datos personales y foto del estudiante, en especial para que haya una mejor
interacción en los trabajos colaborativos, presentación y expectativas del curso que se expresan o
se comunican en el Foro.
Por último, reconocer los contenidos del curso e identificar conceptos y apreciaciones
relacionados con el Servicio al Cliente, la importancia del mismo, los diferentes tipos que hay y
como atender o generar un lazo de valores y compromisos para mantener enlaces comerciales.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Reconocer la importancia del campus virtual como estudiantes y las temáticas relacionadas con
el curso Servicio al Cliente.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Pantallazo evidencia.
Pantallazo evidencia actualización del perfil
CONCEPTOS PRINCIPALES
Servicio ayúdeme: Tiene relación con los servicios del transporte, comunicaciones y servicios
públicos; de igual manera con el comercio; también con las finanzas, seguros y bienes raíces y
finalmente con servicios comerciales, personales y recreativos.
Gerencia del servicio: Es un enfoque vertical de toda la organización que empieza con la
naturaleza de la experiencia del cliente y crea estrategias y tácticas que maximizan la calidad de
esa experiencia.
Cliente: es toda persona que tiene una necesidad latente o sentida, que busca un producto o
servicio, con ciertos requisitos y condiciones para poder satisfacerla totalmente.
TIPOS DE CLIENTES
Cliente interno: Es el capital más importante dentro de una compañía que son los empleados.
Clientes potenciales: Son aquellos que no realizan compras a la empresa en la actualidad pero
son visualizados como posibles en el futuro porque tienen la disposición, el poder de compra y la
autoridad para comprar.
Fase de acogida: Son diseñados por los responsables de Recursos Humanos de las empresas y
deben adaptarse a la realidad y peculiaridades propias de cada organización. Requiere de un
proceso de planificación previo y de evaluaciones y mejoras continuas para que no se quede
anticuado.
Fase de gestión: Son las acciones que tiene que llevar a cabo para cumplir con la necesidad
dentro de un periodo de tiempo en el que se utilizan recursos, herramientas y personas, que tiene
un costo que se ha de tener en cuenta cuando se lleva a cabo el presupuesto. Al final siempre
obtienes unos productos finales que deben corresponder a los objetivos iniciales.
Fase de despedida: Es la donde a veces ocurre que echamos u vistazo al platito de las propinas y
según lo que vemos que han dejado los clientes, nos despedimos de una manera u otra. Cuando
la forma correcta y profesional de actuar es ofrecer una buena despedida, independiente de la
propina.
Es la persona que
adquiere en el mercado
un bien, producto o
servicio para Posibles
consumirlo. compradores o
consumidores que
adquieren nuestros
servicios.
CONCLUSIONES
Podemos concluir del presente trabajo efectuado, que las empresas productoras o de servicio
deben estar preparadas psicológicamente y capacitadas en servicio y atención de acuerdo a las
exigencias del mercado competitivo.
Las empresas de hoy requieren poner más énfasis en los servicios del cliente, utilizando las
estrategias y técnicas de marketing para que cada día siga creciendo y aumentando sus carteras
de clientes y productividad, Toda empresa que goza de un Optimo Servicio de Atención al
Cliente, está destinada a tener una calidad de clientela, y a tener calidad de servicio, calidad de
empleados, calidad de producto, y proyección de imagen como empresa lo que le permite un
crecimiento continuo y mayor competitividad en el mercado.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS