Reto 5 – Emprendimiento Social e Innovación

Grupo: 80017_586

Tutor

Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades

Psicología

Valledupar/cesar

2019

Qué es el emprendimiento social?

Se entiende por un emprendimiento social a un tipo de empresa distinto de la típica

empresa privada con fines de lucro y también de la empresa pública del sector estatal, cuyo
cometido es la satisfacción de las necesidades sociales, medioambientales o de otro tipo, de
la comunidad en la que se desenvuelve. Vistos así, los emprendimientos sociales aplican
métodos de mercado para lograr objetivos sociales esto incluye tanto a organizaciones sin
fines de lucro, como empresas con fines comerciales pero cometido social.

Por ende, en vez de maximizar las participaciones de sus accionistas, este tipo de empresas
se proponen metas de impacto social en sus comunidades o el mundo, como financiar
actividades gratuitas, prestar apoyo a micro emprendimientos y proteger a los sectores más
débiles.

Objetivos del emprendimiento social

Los emprendimientos sociales tienen objetivos financieros, sociales y medioambientales.

Los objetivos de este tipo de empresas son referidos a menudo como el “triple resultado”,
pues implican el éxito en tres áreas integradas: los objetivos financieros, los objetivos
sociales y los medioambientales. Esto significa que todo emprendimiento social aspira de
alguna manera a balancear estos tres aspectos de su cometido fundamental: el éxito
económico, la responsabilidad social y la medioambiental.

La naturaleza de estos objetivos puede ser muy variada, aparte de eso. Desde la reducción
de la pobreza, la educación sexual masiva, la concientización sobre el cambio climático,
etc., todo puede resultar de interés para un emprendimiento de este tipo.

(Raffino, 30 NOVIEMBRE 2018)

¿Qué es innovación?

Ya en 1934, Joseph Alois Schumpeter, en The Theory of Economic Development, definía

la innovación como “un proceso de destrucción creativa” través del cual las nuevas
tecnologías sustituyen a las antiguas que permite que la economía y los agentes económicos
evolucionen; es la forma en que la empresa administra sus recursos a través del tiempo y
desarrolla competencias que influyen en su competitividad”.
Para Peter Drucker, “la innovación sistemática consiste en la búsqueda, organizada y con
un objetivo, de cambios y en el análisis sistemático de las oportunidades que ellos pueden
ofrecer para la innovación social o económica”.

Partiendo de estos conceptos, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo

Económico (OCDE) describe en el Manual de Oslo de 2005 la innovación como “la
introducción de un nuevo, o significativamente mejorado, producto (bien o servicio),
proceso, método de comercialización o modelo organizativo en las prácticas internas de la
empresa, la organización del lugar de trabajo o las relaciones exteriores”.
Se trata, según esta guía para la recogida e interpretación de datos sobre la innovación, de
implementar cambios significativos en el producto, el proceso, el marketing o la
organización de la compañía con el propósito de mejorar los resultados mediante la
aplicación de nuevos conocimientos y tecnología que pueden ser desarrollados
internamente, en colaboración externa o adquiridos mediante servicios de asesoramiento o
por compra de tecnología.
 (PORTELA)

Enlace del video:

BIBLIOGRAFIA

Alvis, A. y Malagón, G., (versión 2018). OVI Unidad 3: Vida académica y Vida
Universitaria. [Página web]. Recuperado
de https://view.genial.ly/5c18205607be570d1778cf48/unidad-3-vida-academica-y-
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Mojica, J. (2016). Cambia tu Chip. El ADN del éxito. Distribooks editores. Bogotá -
Colombia. Recuperado
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Acevedo, S., Alonso, N., Egea, T., Escobar, S., Martínez, C. y Samper,
L.(2016). Proyecto de vida. UNAD. Recuperado
de http://hdl.handle.net/10596/7363