Resumen AUDITORÍA AL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Yeminson Dario Cristancho Jaimes

El programa de auditoría debe comprender entre otros, la definición de la idoneidad de la

persona que sea auditora, el alcance de la auditoría, la periodicidad, la metodología y la
presentación de informes, y debe tomarse en consideración resultados de auditorías
previas.
La auditoría es una herramienta fundamental para el mejoramiento continuo del Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Es una fase que debe afrontar un
responsable del SG-SST al ser auditado o al convertirse en auditor, por lo que se deben
conocer los pasos para la planificación de la auditoría, así como los tipos de auditorías
que puede realizar o recibir la empresa.
Algunos elementos mínimos que debería cumplir el perfil del auditor podrían incluir:
 Definición de los cursos de formación que debe tener, como el curso de capacitación
virtual de cincuenta (50) horas sobre el SG-SST, dado que la norma establece que
todas las personas que ejecuten coordinen o implementen el sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo deben tener dicho curso de manera obligatoria o un
curso de auditor en seguridad y salud en el trabajo certificado.

 Definición de una experiencia mínima como auditor y experiencia en temas de SST.

 Definición del nivel de educación mínima que debe tener el auditor.

Es importante que se incluyan controles durante la ejecución de la auditoría para dar claridad en el
concepto y evitar dar interpretaciones erróneas Todas las evidencias de la auditoría deben ser
vericables y deben dar cuenta de los criterios a auditar.
Los resultados de la auditoría se deben comunicar a todas las partes implicadas en el menor
tiempo posible para ejecutar las acciones correctivas pertinentes y dar solución a las NO
CONFORMIDADES.