FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y

ADMINISTRACION
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION

LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS EMPLEADOS

CURSO:

Direccion de Personal II
DOCENTE:

LAZARO DIAZ Juan

ESTUDIANTES:

BARRIOS VILCARINO Adelaida

DE LA CRUZ ÑIVIN Cesar
HUAMAN ONCOY Milagros
LEON GLORIA Ronal

HUARAZ – PERU
2020
 LA SEGURIDAD Y
LA SALUD DE
LOS EMPLEADOS

Estrada, (2019) menciona que es un derecho

fundamental de todos los trabajadores y
tiene como objetivo, prevenir los accidentes
de trabajo y enfermedades ocupacionales.

Objeto Norma OSHA La Inspeccion Las Obligaciones Y Los Derechos De Los

Empleadores Y De Los Empleados

Garantizar, en la medida de lo Esta norma se encuentra en cinco El funcionario explica el motivo de

posible, que cada trabajador,
hombre y mujer , del país gocen
de condiciones seguras y sanas en
el trabajo y para preservar
nuestros recursos humanos.
volúmenes que cubren las normas
generales de la industria, las normas
marítimas, las normas para la
construcción, otros reglamentos y
procedimientos, y un manual de
procedimientos de cambio.
PROCEDIMIENTOS DE LA OSHA PARA
LLEVAR REGISTROS
Los empleadores tienen el derecho de
su visita, el alcance de la inspección
solicitar consejos y asesoría de la
y las normas que se apliquen. Un
OSHA, fuera de sus instalacionesde
representante autorizado del
solicitar y de obtener la debida
empleador puede acompañar al
identificación del funcionario de la
funcionario durante la inspección.
Durante la inspección serán OSHA antes de la inspección y de
consultados otros empleados y el que el funcionario les informe el
inspector se detendrá y preguntara a motivo de la inspección.
los trabajadores, acerca de las
condiciones de seguridad y salud

los empleadores que tengan 11

empleados o más deben llevar
registro de las lesiones las
enfermedades ocupacionales.

Inspecciones y emplazamientos:
puede hacer una inspección después
de obtener una autorización judicial
de orden de registro o su
equivalente.
Prioridades de las Inspecciones la OSHA:
Se trata de situaciones en las que es probable
que exista un peligro que puede ocasionar,
de inmediato la muerte o un daño físico
grave. El segundo lugar, en el orden de
prioridad, sería para catástrofes, fatalidades
y accidentes que ya han ocurrido.
 Aportes

En el Perú, la Seguridad y Salud en el Trabajo está normada por la Ley N° 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo; su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo N° 005-
2012-TR, y sus respectivas modificatorias. Dicha Ley es aplicable a todos los sectores
económicos y de servicios, comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo el
régimen laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional, trabajadores y
funcionarios del sector público, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional
del Perú, y trabajadores por cuenta propia.

Asimismo, al ser la Seguridad y Salud en el Trabajo, un proceso que forma parte del Sistema
Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en las entidades públicas, es la oficina de
recursos humanos, o la que haga sus veces en la entidad, el área encargada de su gestión y
el cumplimiento de lo dispuesto en la Ley SST y las Directivas relacionadas que emita
SERVIR.
Referencias
Estrada, D. (2019). Aplicacion de un sistema de seguridad y salud. Lima.

Tomado de: Desler, G. (2001). Administración de Personal.México: Person Education.,pag. 563-579