Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
NATALIA RAMIREZ
*JOSE MANTILLA
CORPORACION IBEROAMERICANA
BOGOTÁ
2019
Tabla de contenido
Caso Práctico Unidad 3 2
Abstract 3
Conclusiones 8
Bibliografía 9
1. Abstract
Caso Práctico Unidad 3 3
globalización, por su esencia de poder conectar a todas las personas del mundo sin importar que
acercó a los empresarios, con los clientes, los proveedores e incluso con los empleados. Y de
necesario conocer al cliente a fondo, conocer sus gustos, sus necesidades y ver que esto permite
que las empresas se identifiquen con sus clientes y donde los diferentes actores puedan integrar
personalizar esta experiencia y se obtenga la satisfacción del cliente y la fidelización del mismo.
2. Enunciado
Caso Práctico Unidad 3 4
Shah reconocieron el poder transformador que Internet poseía para cambiar la forma en que
Venture Partners, una firma de capital de riesgo con experiencia en tecnología. Mientras
trabajaba con empresas de nueva creación, reconoció un problema con el que todos luchaban:
cómo aprovechar Internet para construir un negocio. Halligan, como muchos de sus clientes,
Longworth, comenzó a darse cuenta de que los métodos tradicionales de marketing y ventas que
había empleado anteriormente estaban perdiendo efectividad en el nuevo mundo de la Web 2.0.
Shah también creció en el sector de la tecnología y ocupó varios puestos de gestión y desarrollo
en empresas de tecnología. Antes de formar HubSpot, Shah fue fundador y director ejecutivo
(CEO) de Pyramid Digital Solutions, una empresa de software empresarial y ganadora de tres
premios Inc. 500, que fue adquirida por SunGard Data Systems. Shah también es autor de
OnStartups.com, un blog de alto rango y una comunidad en línea para emprendedores. Halligan y
exitoso, los dos fueron una combinación ganadora. Halligan se convirtió en el CEO y se
Catalyst, una firma de capital de riesgo con sede en Cambridge, en 2007. Menos de un año
después, el equipo recaudó $ 12 millones adicionales de Matrix Partners, una firma de capital de
riesgo con oficinas en Boston y Silicon Valley. Para una empresa joven, HubSpot tenía una
sólida base financiera. Halligan y Shah se esforzaron por crear una cultura distinta en HubSpot.
hervidero de actividad para empresas nuevas de alta tecnología, y contaron con jóvenes e
impacientes graduados del MIT inmersos en la cultura Web 2.0. La oficina de HubSpot zumbó
con energía. La arquitectura. Elegante y minimalista contrastaba con el equipo joven animado y
apasionado, que anhelaba un ritmo rápido. El equipo luchó por los negocios con el mismo gusto
que lucharon en la última porción de pizza. Los negocios fueron buenos en HubSpot. Los
fundadores Brian Halligan y Dharmesh Shah estaban encantados con el progreso que su joven
compañía había logrado en los dos años desde que comenzaron su viaje para convencer a las
empresas estadounidenses de que las reglas del marketing habían cambiado. Para tener éxito en el
mercado, HubSpot necesitaba ser mucho más que una simple compañía de software. Sus
fundadores tuvieron que convertirse en evangelistas, predicando una nueva forma de hacer
negocios que cambiaría fundamentalmente la forma en que los mercadólogos llegaban a sus
clientes. Para su gran placer, Halligan y Shah encontraron una audiencia dispuesta para sus ideas.
término "marketing de entrada" para describir estrategias de marketing y prácticas que atraían a
posibles clientes hacia un negocio y sus productos, a través del uso de herramientas y
aplicaciones Web 2.0 como blogs, búsqueda optimización del motor y redes sociales. Halligan y
Caso Práctico Unidad 3 6
Shah se dieron cuenta de que su negocio estaba en una coyuntura crucial. Acababan de alcanzar
el notable hito de 1,000 clientes, logrando este nivel de masa crítica practicando lo que
predicaban. HubSpot había construido su negocio dando la espalda a los métodos de marketing
clientes. De cara al futuro, los fundadores querían acelerar su tasa de crecimiento e incrementar la
rentabilidad. Irónicamente, estaban lidiando con muchos de los mismos problemas que sus
cuenta de que tendrían que trabajar en estos asuntos para alcanzar sus objetivos para la compañía.
En primer lugar, tendrían que decidir a qué clientes atender, aprovechando las mejores
oportunidades del grupo diverso de clientes que los contactaban. En segundo lugar, tendrían que
tomar algunas decisiones sobre su modelo actual de fijación de precios para atraer a nuevos
tendrían que evaluar si podían alcanzar una escala suficiente a través de los esfuerzos de
programas de salida tradicionales e interruptivos. Esto fue más que una prueba de HubSpot como
compañía; fue una prueba de la filosofía del negocio de marketing de entrada. Si HubSpot no
pudiera escalar su propio negocio utilizando el marketing de entrada, ¿cómo podría convencer a
Cuestiones
con HubSpot en que las "reglas de marketing" han cambiado? ¿Si es así, cómo? Es el marketing
qué lugar del mundo se encuentren las partes activas, las personas acceden a estas posibilidades
de manera rápida, donde se tiene la posibilidad de crear y desarrollar páginas web, blog,
compartir contenidos, realizar promociones, conseguir clientes, fidelizar clientes, entre otras
opciones, que permitan crear una marca, o en el caso de empresas constituidas: mejorar la marca,
Adoptar estas reglas junto con los métodos tradicionales constituye lograr un
complemento que permite la creación de nueva información, generar planes estratégicos, analizar
los clientes, los ingresos, las estrategias de precios, promociones, plazos, estructuras, equipos y
genere una eficiente información sobre las pautas de venta realizadas a través de las visitas
virtuales, la exposición fotográfica o de videos de los productos, la preventa y post venta, así
mismo se busca generar ingresos adicionales por publicidad y comisiones de venta por espacios
publicitarios y patrocinios que se le realicen a la página web tal y como lo hizo HubSpot.
Conclusiones
Caso Práctico Unidad 3 8
1. Actualmente con el fin de llevar una empresa al éxito es necesario crear objetivos,
promociones, entre otros donde combine la vida empresarial real con la vida empresarial
estrategia de marketing de las empresas y sea parte de ella, como actor importante del
cantidad de tráfico de la página, de los anuncios publicitarios, el crecimiento del mercado. Así
mismo, permite desarrollar estrategias para llegar a mercados nuevos, permite mejorar el
Bibliografía
Caso Práctico Unidad 3 9
(s.f) 2019, 01. Ahora puedes crecer mejor. HubSpot. Obtenido 11, 2019, de
https://www.hubspot.es/