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Programas de

seguridad y salud
en el trabajo
DEFINICIón: SE FUNDAMENTA EN:
× Exeperiencias pasadas, vinculadas con el presente y
Es un conjunto de actividades coordinadas con el pronóstico de sus consecuencias.
en tiempo, sujetas a responsabilidad
integrada, que tienen como único fin
× La probabilidad de que el hecho no deseado ocurra.
disminuir los riesgos laborales que puedan × El tipo de riesgo existente y su exposicion a éste.
causar daño a la salud de los trabajadores o
daños a la propiedad.
× El beneficio probable alcanzado por la acción
implementada.
× La factibilidad, la viabilidad y la oportunidad de llevar
a cabo la acción recomendadada.

documento que contiene el conjunto de Acciones Preventivas y Correctivas por instrumentar para
evitar Riesgos en los Centros de Trabajo, que puedan afectar la vida, la integridad física o la salud de los
trabajadores o causar daños en sus instalaciones.

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DISMINUYE ¡
üRIESGOS
üJERARQUIZA PRIORIDADES
üESTABLECE LA MAGNITUD
üEVALUA LA TRASCENDENCIA .
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1.
ANALISIS DE RIESGOS
ANALISA, IDENTIFICA, MIDE, EVALUA

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Se proporciona una serie de
recomendaciones que el
encargado de seguridad e
higiene utilizan para aplicar
medidas correctivas.

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Objetivos:
× Ser claros, medibles, cuantificables y tener metas definidas.
× Ser adecuados para las características, el tamaño y las
actividades económicas de la organización.
× Ser coherentes con el plan de trabajo anual de SST.
× Ser compatibles con la normatividad vigente incluyendo los
estándares mínimos del SG-SST.
× Estar documentados y comunicarlos a todos los empleados.
× Ser revisados y evaluados periódicamente, una vez al año
como mínimo.

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METODO
Permite hacer un análisis de las actividades que se
realizarán para prevenir los riesgos detectados y
facilitar la toma de decisiones.
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ETAPA 1.

Después de efectuar el Se elabora un listado de


diagnostico de seguridad los problemas
y salud en el trabajo, con detectados para
base en la estadística y convertirlos en
análisis de riesgos. actividades

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Mostrar los resultados

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ETAPA 2. ü Magnitud (potencialidad
del riesgo)
Se jerarquiza las ü Trascendencia
actividades y se califica (beneficio)
de acuerdo a los cinco ü Vulnerabilidad
criterios predictivos. ü Factibilidad
ü Viabilidad (legal y
administrativa)

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Mostrar los resultados

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ETAPA 3. ü Qué se va a hacer.
ü Quién estará a cargo.
ü Cómo se llevara a cabo la
Elaborar el cuadro de actividad – plan de
actores y actividades. acción.
ü Donde se llevará a cabo
la actividad.
ü Cuándo, se establecen
fechas de inicio de las
actividades.

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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

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PLANTEAMIENTO ESCRITO PSST

ACTORES Y. CRONOGRAMA
JERARQUIZACION ACTIVIDADES
IDENTIFICACION

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ESTE METODO OBLIGA A
REALIZAR UN TRABAJO EN
CONJUNTO EN LA
ORGANIZACIÓN

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Preguntas?
UNL
Edison.Toapanta@unl.edu.ec
0994816898

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