NORMATIVIDAD EN SALUD OCUPACIONAL

NORMATIVIDAD EN SALUD PÚBLICA

Presentado por:

ELIZABED ARROYAVE SEPULVEDA

Profesor (a):

SONIA MARÍA MARÍN GÓMEZ

Asignatura:
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

NRC:3140

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

UNIMINUTO – SECCIONAL BELLO
FACULTAD DE EDUCACIÓN VIRTUAL Y A DISTANCIA
ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
BELLO, COLOMBIA
2019
NORMATIVIDAD EN SALUD OCUPACIONAL
LEGISLACIÓN SOBRE SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
LEYES
Ley 776 de 2002:
Por la cual se dictan
normas sobre la
organización,
administración y
prestaciones del Sistema
General de Riesgos
Profesionales.
Ley 1610 de 2013:
Por la cual se regulan
algunos aspectos sobre
las inspecciones del
trabajo y los acuerdos de
formalización laboral.
Ley 1575 de 2012:
A través de la Ley 1575 de
2012, el Congreso de la
República profirió el marco
legal de los Bomberos en
Colombia.
Ley 55 de 1993:
Por medio de la cual se
aprueba el "Convenio
número 170 y la
recomendación número
177 sobre la seguridad en
la utilización de los
productos químicos en el
trabajo"
DECRETOS
Decreto 1990 de diciembre
de 2016:
El cual modifica las reglas de
aproximación de los valores
contenidos en la planilla de
autoliquidación de aportes;
se fijan plazos y condiciones
para la autoliquidación y
pago de los aportes al
Sistema de Seguridad Social
Integral y parafiscales,
respectivamente.
Decreto 052 de 2017 SG-
SST:
Por medio del cual se
modifica el artículo
2.2.4.6.37. del Decreto 1072
de 2015, Decreto Único
Reglamentario del Sector
Trabajo, sobre la transición
para la implementación del
sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST)
Decreto 1563 de 2016:
Por el cual se reglamenta la
afiliación voluntaria al
sistema general de riesgos
laborales de los trabajadores
independientes que
devenguen uno (1) o más
salarios mínimos legales
mensuales vigentes (smlmv)
así mismo se reglamenta el
pago de aportes.
Decreto 1669 de 2016:
Por medio del cual se
reglamenta la seguridad
social de los estudiantes que
hagan parte de los
programas de incentivo para
las prácticas laborales y
judicatura en el sector
público, adicionando unos
artículos a la Sección 7 del
Capítulo 1 del Título 6 de la
Parte 2 del Libro 2 del
Decreto 1072 de 2015,
RESOLUCIONES
Resolución 1111 de 2017
Por la cual se definen los
Estándares Mínimos del
Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo para empleadores y
contratantes
Resolución 0144 de 2017
Por la cual se adopta el
formato de identificación de
peligros establecido en el
Artículo 2.2.4.2.5.2,
numerales 6.1 y 6.2 del
Decreto 1563 del 2016 y se
dictan otras disposiciones
Resolución 4927 de 2016
Por la cual se establecen
los parámetros y requisitos
para desarrollar, certificar y
registrar la capacitación
virtual en el Sistema de
Gestión en Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Resolución 03745 de
2015:
Se adoptan los formatos de
Dictamen para la
Calificación de la Pérdida
de Capacidad Laboral y
Ocupacional.
CIRCULAR
Circular 8 de 2014:
A través de la cual el
Ministerio del Trabajo
imparte instrucciones para
la afiliación de las madres
comunitarias al Sistema
Integral de Seguridad
Social, atendiendo a que
para el presente año las
mismas deben ser
contratadas laboralmente y
devengar un salario mínimo
legal mensual vigente, o su
equivalente al tiempo
efectivamente laborado, de
acuerdo con el artículo 36
de la Ley 1607 de 2012.
Circular 38 de 2014:
Afiliación y pago de la
cotización de trabajadores
independientes que realizan
actividades de alto riesgo al
sistema general de riesgos
laborales
Circular 19 de 2014:
Estadísticas de mortalidad
de afiliados y rentistas del
Sistema General de
Riesgos Laborales.
NORMATIVIDAD EN SALUD OCUPACIONAL

Decreto Único
Reglamentario del Sector
Trabajo.

Resolución 3368 de 2014

Ley 1221 de 2008:
Por la cual se establecen
normas para promover y
regular el teletrabajo y se
dictan otras disposiciones.
Decreto 1310 de 2016:
Modificación al reglamento
Por el cual se modifica el para protección contra
Decreto 1079 de 2015, en caídas de trabajo en
relación con el Plan alturas.
Estratégico de Seguridad
Vial

Resolución 6045 de 2014

Ley 1503 de 2011:
Por la cual se promueve la
formación de hábitos,
comportamientos y
conductas seguros en la
vía
Decreto 1886 de 2015:
Por la cual se adopta el
Se establecen las normas Plan Nacional de Seguridad
mínimas para la prevención y Salud en el Trabajo 2013-
de los riesgos en las labores 2021.
mineras subterráneas, así
mismo se adoptan los
procedimientos para efectuar
la inspección, vigilancia y
control de todas las labores
mineras subterráneas y las
de superficie que estén
relacionadas con estas, para
la preservación de las
condiciones de seguridad y
salud en los lugares de
trabajo en que se desarrollan
tales labores.

Resolución 256 de 2014:

Ley 1616 de 2013:
Por medio de la cual se
expide la ley de Salud
Mental y se dictan otras
disposiciones.
Decreto Único 1072 de
2015:
Por medio del cual se expide
el Decreto Único
Reglamentario del Sector
Trabajo.
Se reglamenta la
conformación, capacitación
y entrenamiento para las
brigadas contraincendios de
los sectores energético,
industrial, petrolero, minero,
portuario, comercial y
similar en Colombia

Resolución 4502 de 2012

Ley 1562 de 2012:
Por la cual se modifica el
Sistema de Riesgos
Laborales y se dictan otras
disposiciones en materia
de salud ocupacional.
Decreto 0472 de 2015:
Por la cual se reglamenta el
Criterios para la procedimiento, requisitos
imposición de sanciones para el otorgamiento y
del ministerio del trabajo. renovación de las licencias
de salud ocupacional y se
Por medio de la presente dictan otras disposiciones.
norma, el Ministerio del
Trabajo reglamenta los
criterios de graduación de las
multas por infracción a las
normas de Seguridad y
Salud en el Trabajo y
Riesgos Laborales.
NORMATIVIDAD EN SALUD OCUPACIONAL

Resolución 1356 de 2012

Ley 789 de 2002: Decreto 055 de 2015:
A través de la Resolución
Por la cual se dictan Por la cual se reglamenta la 1356 de 2012, el Ministerio
de Trabajo efectuó ciertas
normas para apoyar el afiliación de estudiantes al
modificaciones a la
empleo y ampliar la Sistema de Riesgos
Laborales y se dictan otras Resolución 652 de 2012,
protección social y se por medio de la cual se
modifican algunos disposiciones
determinó la conformación
artículos del Código de los comités de
Sustantivo de Trabajo. convivencia laboral a cargo
de los empleadores.

Resolución número 2346

Ley 949 de 2005: Decreto 1507 de 2014: de 2007

Por la cual se dictan A través del cual el Ministerio Por la cual se regula la
práctica de evaluaciones
normas para el del Trabajo expide el Manual
médicas ocupacionales y el
ejercicio de la profesión Único para la Calificación de
la Pérdida de la Capacidad manejo y contenido de las
de terapia ocupacional historias clínicas
en Colombia, y se Laboral y Ocupacional
ocupacionales. EL
establece el Código de MINISTRO DE LA
Ética Profesional y el PROTECCIÓN SOCIAL En
Régimen Disciplinario uso de sus atribuciones
correspondiente. legales, en especial de las
que le confiere el artículo
348 del Código Sustantivo
del Trabajo, el literal a) del
artículo 83 de la Ley 09 de
1979, el numeral 12 del
artículo 2 del Decreto 205
de 2003 y el artículo 56
Decreto 1295 de 1994.

Resolución 1401 de 2007

Ley 1010 de 2006: Decreto 1477 de 2014:
Por la cual se reglamenta la
Por medio de la cual se A través del cual el Ministerio investigación de incidentes
y accidentes de trabajo.
adoptan medidas para del Trabajo expide la nueva
prevenir, corregir y Tabla de Enfermedades
sancionar el acoso Laborales, la cual debe
laboral y otros actualizarse cada tres años
hostigamientos en el atendiendo a estudios
técnicos.
marco de las relaciones
de trabajo.

Resolución número 2646

Decreto 1443 de 2014: de 2008

A través del cual el Ministerio Por la cual se establecen

del Trabajo dicta
disposiciones para la
implementación del Sistema
de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-
SST).
disposiciones y se definen
responsabilidades para la
identificación, evaluación,
prevención, intervención y
monitoreo permanente de la
exposición a factores de
riesgo psicosocial en el
trabajo y para la
determinación del origen de
las patologías causadas por
el estrésocupacional
NORMATIVIDAD EN SALUD OCUPACIONAL

Resolución 001016 de
Decreto 2943 de 2013: 1989

Por el cual se modifica el Por la cual se reglamenta la

parágrafo 1°del artículo 40
del Decreto 1406 de 1999,
ajustando el número de días
que los empleadores deben
asumir frente a las
prestaciones económicas de
incapacidad laboral originada
por enfermedad general
organización,
funcionamiento y forma de
los Programas de Salud
Ocupacional que deben
desarrollar los patronos o
empleadores en el país.

Resolución N° 02013 del 6

Decreto 723 de 2013: de junio de 1986

Por el cual se reglamenta la Por la cual se reglamenta la

afiliación al Sistema General
de Riesgos Laborales de las
personas vinculadas a través
de un contrato formal de
prestación de servicios con
entidades o instituciones
públicas o privadas y de los
trabajadores independientes
que laboren en actividades
de alto riesgo.
organización y
funcionamiento de los
comités de Medicina,
Higiene y Seguridad
Industrial en los lugares de
trabajo (actualmente
Comité Paritario de Salud
Ocupacional).

Decreto Número 2566 de

2009

Por el cual se adopta la tabla

de enfermedades
Profesionales.

Decreto 1607 (31-julio-

2002):

Por el cual se modifica la

Tabla de Clasificación de
Actividades Económicas
para el Sistema General
de Riesgos Profesionales
y se dictan otras
disposiciones.

Decreto 1295 del 22 de

Junio de 1994:

Se determina la organización
y administración del Sistema
General de Riesgos
Profesionales.

Decreto 614 de 1984

Por el cual se determinan las
bases para la organización y
administración de Salud
Ocupacional en el país.
NORMATIVIDAD EN SALUD OCUPACIONAL

BIBLIOGRAFÍA

 Https://www.arlsura.com/index.php/decretos-leyes-resoluciones-circulares-y-
jurisprudencia/50-leyes-y-normas