Discusión:

Los factores de riesgo que predominan en los trabajadores de la empresa CINTALAST S.A,

es la exposición de ruido, llevar trabajo a su casa y esto implica limitación de tiempo con la familia,

dificultad con el transporte, estos factores para un empleado es una carga de trabajo donde

implica desgaste físico, social y metal, donde la empresa tiene responsabilidades de visualizar y

mitigar los factores que implican que un trabajador llegué a tener un desgaste excesivo de la salud

mental y realizar diagnósticos verificando la salud de los trabajadores, aunque existe buenas

relaciones personales entre los trabajadores de la empresa CINTALAST S.A, las limitaciones por la

presión laboral impiden entablar diálogos y para esto es importante que la empresa evalué las

condiciones y resultados que se están resaltando para mejorar la sobre carga laboral que tienen

los trabajadores, por esto es importante que la empresa incentive a los trabajadores a promover

capacitaciones, descansos, pausas activas, reconocimiento por el buen trabajo, esto conlleva a

que la carga laboral disminuya.

Tras describir y analizar los factores de riesgo de la empresa CINTALAST S.A, centraremos la

discusión en los riesgos más relevantes, dado que serían los factores de riesgo que conllevan una

sobre carga laboral, el objetivo del planteamiento de esta investigación es incluir un programa de

intervención que aplique sobre un determinado grupo experimental en la empresa comparando la

efectividad al aumentar la calidad de vida de este grupo de personas, se analiza una tendencia de

sobrecarga emocional y factor ruido ambos riesgos pueden causar ansiedad, depresión sobre los

trabajadores lo que conlleva a que la empresa aplique controles de intervención con el objetivo de

conseguir un nivel óptimo de sensibilización tanto en los empleadores como en los empleados

enfocado más hacia la salud empresarial y un buen ambiente laboral pero siendo conscientes de

todos los riesgos que se asumen con las actividades practicadas en CINTALAST S.A, por lo tanto se

puede deducir que la exposición a los que está expuesto los trabajadores en algún momento de su
vida laboral pueden padecer de alguna afectación laboral, las altas exposiciones a los riesgos sin el

debido manejo de un control son de esperar que se desencadene enfermedades laborales y

psicosociales, por otro lado la exposición a una sobre carga laboral puede generar un gran impacto

en sus relaciones interpersonales.