Está en la página 1de 6

Anexo 3 bis 1

FECHA DE ELABORACION

CEDULA DE VALUACION DE PUESTOS No. DE PAGINA


DIA MES AÑO

1 DE 6

PROFESIOGRAMA

CODIGO DENOMINACION DEL PUESTO NIVEL

TRAMO DE CONTROL

CODIGO REPORTA A NIVEL

CODIGO SUPERVISA A NIVEL

FUNCIONES

GRUPO :
G
E
N
E
R
A
L
E
S

RAMA :

E
S
P
E
C
I
F
I
C
A
S

CODIGO DENOMINACION DEL PUESTO NIVEL


Anexo 3 bis 1

FECHA DE ELABORACION

CEDULA DE VALUACION DE PUESTOS No. DE PAGINA


DIA MES AÑO

2 DE 6

F U N CI O N E S E S PE C I F I CAS

CODIGO DENOMINACION DEL PUESTO NIVEL


Anexo 3 bis 1

FECHA DE ELABORACION

CEDULA DE VALUACION DE PUESTOS No. DE PAGINA


DIA MES AÑO

3 DE 6

C 1.1 ESCOLARIDAD :
O
N
O
C
I
M
1.2 DESTREZA Y HABILIDAD :
I
E
N
T
O

Y 1.3 CRITERIO E INICIATIVA :

A
P
T
I
T 1.4 EXPERIENCIA :
U
D

2.1 POR IMPORTANCIA DE LA FUNCION :

R
E
S
P 2.2 CADENA DE MANDO :
O
N
S
A
B
I 2.3 COORDINACION Y SUPERVISION :
L
I
D
A
D
E
S
2.4 ECONOMICA :

2.5 POR RELACIONES :

CODIGO DENOMINACION DEL PUESTO NIVEL


Anexo 3 bis 1

FECHA DE ELABORACION

CEDULA DE VALUACION DE PUESTOS No. DE PAGINA


DIA MES AÑO

4 DE 6

2.6 POR SEGURIDAD DE OTROS :

R
E
S
P
O
N 2.7 POR INFORMACION CONFIDENCIAL :
S
A
B
I
L
I
D
A
D
3.1 ESFUERZO MENTAL :

E
S
F
U 3.2 ESFUERZO FISICO :
E
R
Z
O
3.3 PRESION DE TIEMPO :

4.1 RIESGO :
C
O
N
D
I 4.2 AMBIENTE :
C
I
O
N
E 4.3 HORARIO :
S

C. 5 COMPETITIVIDAD EN EL MERCADO :

M.

PU N T UAC I O N T O TAL

CODIGO DENOMINACION DEL PUESTO NIVEL


Anexo 3 bis 1

FECHA DE ELABORACION

CEDULA DE VALUACION DE PUESTOS No. DE PAGINA


DIA MES AÑO

5 DE 6

RELACION ESCALAFONARIA Y / O CADENA DE MANDO

ESTRUCTURA ESCALAFONARIA :

CODIGO
CODIGO NIVEL
NIVEL DENOMINACION
DENOMINACION

CADENA DE MANDO :

ELABORO VALUO RESP. DE REGISTRO EN EL CATALOGO GENERAL


DE PUESTOS DEL GOBIERNO FEDERAL

CODIGO DENOMINACION DEL PUESTO NIVEL


Anexo 3 bis 1

FECHA DE ELABORACION

CEDULA DE VALUACION DE PUESTOS No. DE PAGINA


DIA MES AÑO

6 DE 6

CARTILLA DE CURSOS DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO


DEL PUESTO
CONFORME A LA CONCEPTUALIZACION DADA EN LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA CAPACITACION EN EL SECTOR PUBLICO

EN EL PUESTO
A ) BASICOS EN INDUCCION Y ADIESTRAMIENTO EN EL PUESTO QUE PROPICIEN EL MEJOR DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES
CURSOS OBJETIVOS

B ) PARA MODERNIZAR, PERFECCIONAR Y OPTIMAR LAS FUNCIONES CON BASE A LAS NECESIDADES POR CAMBIOS
TECNOLOGICOS O DE OTRA NATURALEZA
CURSOS OBJETIVOS

PARA EL PUESTO
A ) DE PERSPECTIVA PARA EL ASCENSO EN LA RAMA DE LA ESPECIALIDAD
CUR SOS OBJ ETIVOS

También podría gustarte